コインチェック株式会社

こんにちは。コインチェック人事部の長田です！今回は、コインチェック3代目代表取締役社長の蓮尾と創業者の大塚による、対談第2段をお届けします！創業期からコインチェックを知る大塚に、今の組織になるまでの経緯を語ってもらいました。コインチェックは、マネックスグループ入りした2018年4月からさらに遡ると、仮想通貨交換業事業とは全く異なるWEBサービスから始まった企業です。なぜ仮想通貨交換業をはじめたのか、今のコインチェックのミッション「新たな価値交換をもっと身近に」はどこから生まれたのかをコインチェックの歴史から紐解きつつ、将来のコインチェックを創る旗振り役である経営陣の覚悟と一体感について語...

初めまして！８月末に人事部アシスタントとして入社した芳賀です！簡単ですが、自己紹介をします！＜簡単な経歴と趣味＞ーまさかの夫婦無職時代！世帯収入0！？以前は、アパレル商品企画→ジュエリーメーカーの法人営業をしておりましたが妊娠を機に退社。その時は、自由人すぎる夫もいろいろ訳あり無職だったため、なんと夫婦で無職になってしまった！そんな笑えない時代を経て夫も就職し、私も出産後落ち着いたのでコインチェックに無事に入社し、たくさんの人との関わり様々な業務に携わることができ、今は働ける幸せを噛みしめる毎日です！！心身健康で働けるということは、本当に幸せ〜！（しかもこの時代に子供を出産！この時一番怖...

きっかけは暗号資産という新領域への興味と、変革を求める自分だった。ー入社時期と現在の業務について教えてください！僕が入社したのは2016年6月です。現在は、コールドウォレット開発グループのリーダーと、トレーディングシステム開発グループのリーダーを兼任しています。トレーディングシステム開発グループは最近独立して新設され、取引所のシステムやお客様の仮想通貨の売り買いを安定的にカバー取引先に流すシステムの開発をしている部署です。注)コールドウォレットとは、暗号資産(仮想通貨)を保管するウォレットのうち、インターネットに接続されていないオフライン環境下にあるウォレットのこと。ーなぜ、転職を決意し...

こんにちは！人事部でインターンをしております、長田です！今日は、人事部でオープンランチを開催しましたのでその様子をレポートします🙌オープンランチとは？リモートワークが続くと、『あの部署に聞いてみたかったことがあるけど、まあいっか・・・』と急ぎではないけど何か気になる、といったことが少しずつ溜まってしまうことがありますよね。そんなフラストレーションを解消し、他部署とのコミュニケーションを活性化すべく開催したのがこの『オープンランチ』です！エンジニアの所属する部署やグループでは、執行役員のニールさんの発案で『オープンオフィス』として今年８月からすでに開催されており、そのランチバージョンを今回...

初めまして！コインチェック株式会社 人事部でインターンをしております、長田です。今回は先日行われた、業務管理部でのMOST表彰式について、レポートさせていただきます！✍️ コインチェックの社内表彰制度まず、弊社では全社的な社内表彰制度として、『 MOST表彰式 』を半期に一度行っております。・『 MOST 』とは？・選ばれる基準は？・受賞したら何かもらえるの？など、MOSTについて興味を持っていただけましたらぜひこちらのレポート記事をご覧ください！👀https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/252739全社的な表...

UI/UXデザイナーのOZです。◼︎このストーリーはこんな人にオススメ・UIデザイナーだったけどUXの領域も挑戦したい方・シニアデザイナーだけど最近ポートフォリオ更新してない方この記事では書類選考をしている立場から、どのような情報があるとUXデザイナーとして判断しやすいかをお伝えしようと思います。結論 できていない場合→　UIの数が多くても書類だけでの評価が難しいできている場合→　極端な話、UIがなくても評価が可能それほど大事だなと思ってます！( #自戒の念を込めて )◼︎具体的にあると判断しやすいもの 最初に弊社、Coincheckでは現在UI/UXデザイナーを募集中です。特にポートフ...

初めまして！コインチェック株式会社 人事部でインターンをしております、長田です！今回は、コインチェックの育児休暇の特徴、「取得して良かったこと」や「期間中にどんなことをしていたか」など、育休にまつわる情報を少しでも皆さんに知っていただきたく、実際に育休を取得した男性社員４名にアンケートを実施しました！👏まず、アンケートの回答の前に、コインチェックの育休の特徴について、簡単にご紹介します！ 数字でみるコインチェックの育児休暇120日・・・育休の平均日数9/15 ・・・15名の男性社員のご家庭でご出産があり、そのうち9名が育休取得60%・・・育休取得率厚生労働省の調査によると、育休の期間は、...

初めまして！コインチェック株式会社 人事部でインターンをしております、長田です。いきなりですが、みなさん、コインチェックのロゴをご存知でしょうか？今回はコインチェックのロゴの由来や、そこに込められた想いをご紹介します！コインチェックのロゴはいつできたのか？現在使用しているコインチェックのロゴは、2016年12月にリニューアルされました🎉2016年は、2013年のビットコインブーム再来とも言われ、ビットコインをはじめと暗号資産（仮想通貨）に注目が集まり始めていました。「WIRED」では「2016年はビットコインの年になる」と報じられ、日本国内においては、法整備に関する議論が活発になされてい...

こんにちは。コインチェック採用担当の山下です！今回は、3代目代表取締役社長の蓮尾と創業者の大塚が「これからのコインチェックの在り方とは？」をテーマに会社の将来像や今ジョインして欲しい方について対談を行いました。「方向性を合わせること」が社長の役割 大塚：蓮尾さんは、コインチェックの社長に就任する前、マネックスグループのCFOとしてコインチェックを見る立場にいましたよね？当時は、コインチェックに、どのようなイメージを抱いていましたか？蓮尾：コインチェックは、社員の個の力が強いというイメージがありました。全ての部門に、当事者意識と高いスキルを持つメンバーが多く、ベクトルを1つの方向に揃えるこ...

皆さんこんにちは。コインチェック採用グループリーダーの今井です！弊社では現在、採用グループで活躍していただける採用担当を大募集しております！そこで、今回は私の部下である山下さん（以下まみし）に、仕事内容やジョインして欲しい方についてインタビューを行いました。 - 入社前は何してたんだっけ？コインチェックはいつから？前職は保育士として働いていましたが、2017年8月に派遣社員としてコインチェックに入社し、カスタマーサポートチームにてお客様のお問い合わせ対応を行っていました。- 人事に異動になったのは？当時は、暗号資産が盛り上がっていた時期で人を大量に採用していたのですが、人事が1名しかいな...

こんにちは！コインチェック人事部の長田です。今回は、6月30日に行われた、コインチェックの社内表彰制度である「MOST Awards 2020」の開催レポートをお届けします！MOSTアワードとは？コインチェックが定める4つの行動指針 ”MOST” を体現した方の行動を紹介し、表彰することにより、MOSTの社内浸透をより図る目的で策定された表彰制度です。第２回となる今回は、zoomにて開催いたしました！（チャット欄には、表彰された方への拍手がたくさん！笑）今回も、司会の労務管理グループのお二人がコスプレをして、発表を盛り上げてくれています！🎉 ”MOST”とは？コインチェックで働く一人ひと...

コインチェックは「新しい価値交換をもっと身近に」をミッションに、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、誰もが簡単に暗号資産の取引や支払いができるサービスの提供を行なっています。皆様に支えられ、ついにユーザー数が200万人を突破！🎉（2020年3月末時点）仮想通貨といえばコインチェックを頭に思い浮かべていただける方も多いのではないでしょうか。しかし、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションをさらに加速して実現し、社会や皆様のニーズに応えるべく、仮想通貨という枠にとどまらず、コインチェックは新たな事業に挑戦していきます。それがこの、「Sharely（シェアリー）」という...

こんにちは。コインチェック採用担当の今井です！今回は人事部から新規事業開発部へと異動した大和さん（以下あだ名のやましょ）にインタビューを行いました。やましょが今後のコインチェックにかける想いとは？（今回は元部下という事で、フランクに聞いちゃいました）2社の経験を経て、コインチェックへ…その経緯とは？・学生時代は何してたの？バンド活動をしていたので、音楽活動で生きていこうかなと考えていました。また、オープンキッチンタイプの居酒屋で4年間アルバイトをしていたのでいわゆる「普通の大学生」生活です(笑)。昔から論文を書くことをはじめ、1人で没頭することが好きでした。ただその一方でサークルの代表に...

こんにちは。コインチェック採用担当です。弊社では現在、ホットウォレット開発グループで活躍していただけるエンジニアを大募集しております！そこで、今回は開発担当である山口さんに、入社経緯や仕事内容、ジョインして欲しい方についてインタビューを行いました。仮想通貨バブルに入社。当時の山口さんが感じた魅力とは？ｰ山口さんの入社時期と現在の業務内容を教えてください！入社したのは2018年3月ですね。ちょうどサービスの立て直しを図っている段階でした。現在は主にホットウォレット周りの管理をしています！通貨毎に用意されている仮想通貨ノードをコインチェックのサーバーにインストールして、ブロック同期を行うとい...

みなさん、こんにちは！コインチェック株式会社 人事部の山下です。新型コロナウイルスの影響で、皆様の働き方にもさまざまな変化が生じているかと思います。そこで今回は、コインチェックの『withコロナ時代』の新しい働き方についてご紹介いたします！🙌６月１日からの働き方コインチェックでは、６月以降もリモートワークを試験的に継続導入することといたしました！！🏠新型コロナウイルス流行前は、弊社は原則としてリモートワークは不可となっておりました。しかし、５月末に実施したリモートワークについての社内アンケート結果をふまえ、（全社員の約75％がリモートワークによりパフォーマンスが「向上した」もしくは「変わ...