株式会社BeatFit

關注

http://www.beatfit.jp東京都

世の中から不健康を無くす

これが私たちの目指す世界です。人生100年時代と言われる中、少子高齢化や健康寿命の延伸、医療費の高騰などヘルスケア領域が抱える課題は数多くあります。老若男女全ての人が健康な生活を送れるようにしたい、それがBeatFitの創業理念です。 BeatFitは、ヘルスケア領域におけるテクノロジーカンパ二―として、日本だけではなく、世界に対してソリューションを提供していきます。

價值觀

21世紀のビジネスでは、お客様にモノやサービスを売って終わりではなく、売った後に、「お客様とどのような関係を築くのか」がより大事になってくると私たちは考えています。「お客様の成功=カスタマーサクセス」のために何が必要なのか、重要なのか。BeatFitでは、カスタマーサクセスのために必要なことであれば、ポジションや経験に関係なく意見を述べ、行動を起こすことを尊重しています。

時間は、誰もが平等に持っている資産であり、事業を行う我々にとっては最も重要な資源であり、また武器でもあるとBeatFitは考えています。だからといって、長時間労働を推奨しているわけではございません。限られた時間の中で、最大限のパフォーマンスを個々人が発揮できるように集中して業務に取り組んでいます。

仕事のために家族の大事なイベントに出席できない…BeatFitは、社員の皆さんの犠牲の上に成り立つような会社ではありません。BeatFitは、お客様だけではなく、社員の皆さんその他関係者の皆様が、健康に、そして幸せに暮らせるような環境づくりを心掛けています。

職種に関わらず非常にクリエイティブな思考を求められるため、さまざまな経歴を持つメンバーが参画しています。これまでに採用されて活躍している人のキャリア例は、早稲田大学スポーツ科学研究科からベンチャーキャピタルを経て大手ゲーム会社での勤務を経験してきた人、大手スポーツジムやプライベートジムでの経験を持つ人、現役の医師だがエンジニアにキャリアを転向した人、さらに、サウンドエンジニア、プロダンサー、フィットネストレーナー、作曲家、など多彩です。

BeatFitはヘルスケアのサービスを行っているため、各メンバーの健康維持も大切に考えています。福利厚生としてジム会費を会社が負担する制度、健康診断に加えて体力測定も実施する仕組みを構築中です。業務面では、工数管理を徹底しており、皆さんが笑顔で楽しく勤務できる職場作りを心がけています。