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モノづくり産業のポテンシャルを解放する
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放する。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値たくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
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價值觀
ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、意見が言い合える+良いことはすぐに取り入れる、とフラットでオープンな組織です。
Apple、マッキンゼー、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで大活躍していたメンバーが集まっているチームです。毎日成長と刺激の多い環境があります。
まだ世界で先行事例がない領域の事業を行っているため、技術力が非常に重要であり、エンジニアが主役の会社です。
月次での直属のリーダーとの1on1やメンターとの1on1、週次でのチームフィードバックなど、きめ細やかなフィードバックにより継続的成長を仕組みで担保しています。
技術的トレードオフを判断しながら、なるべく最新の技術を駆使して開発を進めています。(アルゴリズムの分野ではC++17やRustなど)
年齢や経験に関係なく機会や情報は平等に解放されているのでチャンスは平等にあります。成果で測る実力主義で、最短で3ヶ月で昇格した若手メンバーもいます。
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成員查看其他成員
加藤 勇志郎
代表取締役
キャディ株式会社 代表取締役CEO
東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年にマネージャーに就任。
シニアマネー...顯示更過
【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して
加藤 勇志郎嘅故事
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公司簡介
東京都台東区蔵前1-4-1 (総合受付3F)
成立於2017/11
由加藤勇志郎創立
有100個成員
在Techcrunch上推廣 / 正在擴充海外業務 / 獲得超過$1,000,000資金 / 獲得超過$300,000資金 / 員工平均年齡為20多歲