Chatwork株式会社

▼職務内容 組織の課題を技術で解決する！これまでも弊社 CSE 部では少数精鋭の 5 人チームで合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、毎年急拡大を続ける組織に対してメンバーがまだまだ不足しています。 企業成長のスピードをさらに加速させるべく、テクノロジーを活用し、仲間と共に組織課題の解決を進めるコーポレートエンジニアを募集します。 最新技術を活用した情報システムを積極的に活用していくことで、コーポレートスタッフ・全社スタッフに一歩先の働き方を提供します。 ・IdP 基盤(Okta) からの SSO 統合 ・Jamf/Intune を活用した MDM 基盤の構築 ・組織拡大におけるバックオフィス統合システムの設計 その他ご自身で見つけた課題解決にも取り組んでいただきます。 ▼必要なスキル/経験 ・100 名以上の会社での情報システム（または関連する業務）経験 ・IdP または MDM 運用経験 ・他部署スタッフとコミュニケーションを通して課題を発見できる ▼あると望ましいスキル/経験 ・300 名以上の会社での情報システム（または関連する業務）経験 ・spreadsheet を活用した効率化経験（人事 DB 連携・GAS 等） ▼求める人物像 ・ ITを起点とした組織文化づくりをしたい人 ・当社の理念やビジョンに共感・実践していただける方 ・チームメンバー・社内スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・問題を発見し、それに対する解決提案ができる方

仕事内容 Chatworkの最大の強みであるオープンプラットフォームを活かした機能を強化し、サービス価値向上とユーザー拡大を加速させるためには、プロダクトの成長スピードにあった開発組織の再構築が必要です。環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 開発組織内においては今後のプロセスワークとしてスクラムを標準採用したいと考えており、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。そのためにもスクラムに特化した形で組織を再構築し、拡大に耐えうるスケーラビリティを確保していきます。 組織規模を拡大した際に生産性を確保するためのマイクロサービス化と、今後ユーザーが増えても耐えうる仕組みづくり、セキュリティ維持・強化に対応できる開発組織の運営。直近は、既存組織のマネジメントサポートに入っていただきながら、マネジメント機能を包括する横断組織に所属し、徐々にマネジメント機能を横断組織に移管していくことを担当いただきます。 具体的には‥ ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援 必要なスキル・経験 ・30名~50名規模の組織マネジメント あると望ましいスキル・経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・事業会社でのテックリードやエンジニアリングマネジメントの経験 ・アジャイル(特にスクラム)を用いた開発チームでの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウド上でのアプリケーションの開発、運用経験 ・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方

【仕事内容】 24万社を超えるお客様にご利用いただいているChatworkのサービスを安定して提供できるように、アプリケーションの実行基盤の整備を始め、幅広い業務を担当しています。 SRE部の業務に関しては、この限られたスペースでは表現しきれない部分もたくさんあり、以下のリンクに、過去の取り組みが一部まとまっているとともに、チームの雰囲気も感じていただけると思いますので、是非ご覧になってみてください！ SREブログ：https://creators-note.chatwork.com/archive/category/SRE 【具体的な仕事例】 ・アプリケーションの実行基盤作り 　∟ 全アプリケーションをkubernetes上で稼働させるための導入推進とcluster運用、CI/CDの整備を行なっています ・AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進 　∟ コスト削減やAWSインフラの構成改善等、非機能部分の改善はSRE部が中心となって行います 　∟ 全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています ・monitoringとalertの整備、インシデント対応 　∟ Datadog, NewRelic, Pagerdury等のSaasをフル活用しています 　∟ インシデント発生時は、サーバサイド部のメンバーと協力しながら、原因特定、解決、恒久対策を行います ・データストレージの運用 　∟ EC2上にホスティングしているHBase、Kafkaや、EMRベースのHBase、Amazon Aurora、AWS Elasticsearch serviceなど、複数種類のストレージの監視や運用を行なっています 　∟ 既存ストレージのversion upや、別プロダクトへのリプレイスもSRE部が中心となって行います 【技術スタック】 パブリッククラウド: AWS ミドルウェア / データストレージ: Kubernetes, HBase, Kafka, Spark, Elasticsearch, Amazon Aurora 構成管理: Terraform, Ansible, helm, helmfile CI/CD: CircleCI, Jenkins, ArgoCD モニタリング: Datadog, NewRelic, Pagerduty 【必須（MUST）】 業務範囲が多岐に渡っているため、全てに当てはまる必要はないです。この中の多くが当てはまるジェネラリスト型エンジニア、いずれか１つに突き抜けているスペシャリスト型エンジニア、両方からの応募をお待ちしています！ ・webサービスのインフラ運用経験（AWS等のIaas、オンプレ問わず） ・何らかのデータストレージの構築・運用経験 ・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験 ・AnsibleやChefを利用してのサーバ構築の経験 ・Terraform等を利用した、Infrastructre as codeの実践経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模システムのモニタリングと、障害発生時のデバッグ経験 ・Kafka / HBase / Elasticsearchなど、分散データストレージの構築・運用経験 ・分散データストレージ、RDBMSの内部に関する実用的な知識 ・RDBMSから、分散データストレージへのシステムの移行経験 ・OSSヘの貢献実績 【勤務地】 東京オフィス 〒105-0011　東京都東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F フルリモートも可能です！

今回は、最新のXcodeで実装を行い、効率よく価値を提供できる方法を模索しながら、チームメンバーと共にユーザーにとってより価値のあるサービスを追求するiOSエンジニアを募集します！ ■ 担当していただく仕事 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」のiOSアプリの開発を行っていただきます。 具体的には… ・ ChatworkのiOSアプリケーション開発 ・詳細設計、機能開発（アジャイル開発） ・機能やUI/UXなどの改善企画の提案 ・開発効率の向上、開発フロー改善 などです。 現在、iOSアプリ開発メンバーは全国に在籍しており、Chatwork Liveにて毎朝デイリースクラムを行っています。 ■開発環境 　開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない 　コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ■ この仕事の魅力 ・成長し続けるチーム 優秀なメンバーが集結したチームかつ、オープンでフラットな文化により、異なる視点や知見で新たな気づきが得られ、自身とチームの成長を促し常に学び続けていける環境です。 ・やりたいことが実現できる環境 自主的に楽しく創造的に働ける環境であれば成果は自然と生まれ、その成功体験こそが私たちの財産と考えており、合理的な理由があれば前例がなくてもチャレンジできる文化が根付いています。 ■ 応募資格 ［必須スキル］ ・Swift、またはObjective-CによるiOSアプリの開発経験（業務経験2年以上） ・ネットワーク通信を行うアプリの開発経験 ・データ永続化についての知識（CoreData, Realm 等） ［あると望ましいスキル］ ・iPad用に作り込まれたiOSアプリの開発経験 ・並列処理についての知識 ・MVVM に関する知識 ・リアクティブプログラミングに関する知識 ・ユーザーインターフェイスガイドラインに関する知識 ・UI テストに関する知識（特に自動化） ■ ユニークな制度 ・食券制度（ランチ代支給） 栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給。 ・ゴーホーム制度 実家へ帰省する費用を支給。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度 ・一歩先の働き方支援制度 働く環境をより良くするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用について支援する制度。スマートフォンやPCの他に周辺機器、椅子などが対象（限度額あり） ・椅子選択制度 デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。 ・採用紹介制度 スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代も支給。 ・出産立ち会い制度 お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。（産前４週、産後８週までは在宅勤務が可能） ・ゴーグローバル制度 海外旅行の費用を支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。 他にもユニークな制度を多く用意しております♪ ■勤務地 東京オフィス 〒105-0011　東京都東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F ご希望の勤務地での配属です！ （フルリモートも可能です！）

■ 担当していただく仕事 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール Chatwork に加えて Chatworkのアカウント登録・プラン変更・組織プラン向け管理機能・決済システム など幅広く 設計・開発・運用を一貫して担当していただきます。 プロダクトマネージャー や 各種関係部署とコミュニケーションをとりながら、Chatworkの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点でいかにサービス価値を高めていけるかを追求していける環境です。 大規模かつ高負荷なWebアプリケーションであるChatworkの開発・運用に興味のある方の応募をお待ちしています！ 具体的には‥ ・画面遷移のないフル Ajax の大規模 JavaScript アプリケーション ・サーバープッシュを使ったリアルタイム通信処理 ・膨大なリクエスト/データを処理するクラウドサーバー運用 ・多言語/グローバル対応 など、次世代の Web アプリケーションというべき実装となっており、最新のIT技術・ノウハウを駆使して開発をおこなっていただきます。 エンジニアとして開発だけを担当するのではなく、チャットワークの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していける方を募集しています。 ■ 応募資格 ［必須スキル］ ・PHPによるWebアプリケーションの実務開発経験5年以上 ・チーム開発の経験（コードレビューの経験など） ・大規模・高負荷なWebアプリケーションの開発・運用経験 ・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Docker/Kubernetesの知識・開発使用経験 ・継続的インテグレーション、継続的デプロイメントの知識 ・Webフレームワークのコードを読み解いて挙動を理解し実装に反映できる ［あると望ましいスキル］ ・RDBMS・NoSQL（Redis, DynamoDB）の知識 ・レガシーコード改善、レガシーシステムからのマイグレーションの知識・開発経験 ・ドメイン駆動設計の知識、設計・実装経験 ・Web APIの設計・開発・運用経験 ・個人開発のアプリ・Webサービス の開発・運用経験 ・スクラム開発の経験（スクラムマスター経験があるとなおよし） ［求める人物像］ ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ■ ユニークな制度 ・食券制度（ランチ代支給） 栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給。 ・ゴーホーム制度 実家へ帰省する費用を支給。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度 ・一歩先の働き方支援制度 働く環境をより良くするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用について支援する制度。スマートフォンやPCの他に周辺機器、椅子などが対象（限度額あり） ・椅子選択制度 デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。 ・採用紹介制度 スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代も支給。 ・出産立ち会い制度 お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。（産前４週、産後８週までは在宅勤務が可能） ・ゴーグローバル制度 海外旅行の費用を支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。 他にもユニークな制度を多く用意しております♪ ■勤務地 東京オフィス 〒105-0011　東京都東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F ご希望の勤務地での配属です！ ※プロフィールにアウトプットURL（GitHub、Qiitaなど）をご記載下さい。 記載ない場合はお見送りさせて頂く可能性がございます。

【仕事内容】 24万社を超えるお客様にご利用いただいているChatworkのサービスを安定して提供できるように、アプリケーションの実行基盤の整備を始め、幅広い業務を担当しています。 SRE部の業務に関しては、この限られたスペースでは表現しきれない部分もたくさんあり、以下のリンクに、過去の取り組みが一部まとまっているとともに、チームの雰囲気も感じていただけると思いますので、是非ご覧になってみてください！ SREブログ：https://creators-note.chatwork.com/archive/category/SRE 【具体的な仕事例】 ・アプリケーションの実行基盤作り 　∟ 全アプリケーションをkubernetes上で稼働させるための導入推進とcluster運用、CI/CDの整備を行なっています ・AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進 　∟ コスト削減やAWSインフラの構成改善等、非機能部分の改善はSRE部が中心となって行います 　∟ 全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています ・monitoringとalertの整備、インシデント対応 　∟ Datadog, NewRelic, Pagerdury等のSaasをフル活用しています 　∟ インシデント発生時は、サーバサイド部のメンバーと協力しながら、原因特定、解決、恒久対策を行います ・データストレージの運用 　∟ EC2上にホスティングしているHBase、Kafkaや、EMRベースのHBase、Amazon Aurora、AWS Elasticsearch serviceなど、複数種類のストレージの監視や運用を行なっています 　∟ 既存ストレージのversion upや、別プロダクトへのリプレイスもSRE部が中心となって行います 【必須（MUST）】 業務範囲が多岐に渡っているため、全てに当てはまる必要はないです。この中の多くが当てはまるジェネラリスト型エンジニア、いずれか１つに突き抜けているスペシャリスト型エンジニア、両方からの応募をお待ちしています！ ・webサービスのインフラ運用経験（AWS等のIaas、オンプレ問わず） ・何らかのデータストレージの構築・運用経験 ・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験 ・AnsibleやChefを利用してのサーバ構築の経験 ・Terraform等を利用した、Infrastructre as codeの実践経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模システムのモニタリングと、障害発生時のデバッグ経験 ・Kafka / HBase / Elasticsearchなど、分散データストレージの構築・運用経験 ・分散データストレージ、RDBMSの内部に関する実用的な知識 ・RDBMSから、分散データストレージへのシステムの移行経験 ・OSSヘの貢献実績 【勤務地】 東京オフィス 〒105-0011　東京都東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F

■ 担当していただく仕事 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」のiOSアプリの開発を行っていただきます。 具体的には… ・ ChatworkのiOSアプリケーション開発 ・詳細設計、機能開発（アジャイル開発） ・機能やUI/UXなどの改善企画の提案 ・開発効率の向上、開発フロー改善 などです。 現在、iOSアプリ開発メンバーは東京と大阪に在籍しており、Chatwork Liveを利用して毎朝デイリースクラムを行っています。 最新のXcodeを利用して実装を行い、効率よくユーザーへ価値を提供できる方法を考えながら、サービス価値を高める方法をチームメンバーと共に追求していける方を募集しています。 ■ 応募資格 ［必須スキル］ ・Swift、またはObjective-CによるiOSアプリの開発経験（業務経験2年以上） ・ネットワーク通信を行うアプリの開発経験 ・データ永続化についての知識（CoreData, Realm 等） ［あると望ましいスキル］ ・iPad用に作り込まれたiOSアプリの開発経験 ・並列処理についての知識 ・MVVM に関する知識 ・リアクティブプログラミングに関する知識 ・ユーザーインターフェイスガイドラインに関する知識 ・UI テストに関する知識（特に自動化） ■ ユニークな制度 ・食券制度（ランチ代支給） 栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給。 ・ゴーホーム制度 実家へ帰省する費用を支給。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度 ・最新デバイス購入支援制度 デバイス購入費の半額を支給。新しい技術やデザインに触れる機会を支援する制度。iPhone, Apple Watchをはじめとするガジェット類。（限度額あり） ・椅子選択制度 デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。 ・採用紹介制度 スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代も支給。 ・出産立ち会い制度 お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。（産前４週、産後８週までは在宅勤務が可能） ・ゴーグローバル制度 海外旅行の費用を支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。 他にもユニークな制度を多く用意しております♪ ■勤務地 東京オフィス 〒105-0011　東京都東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F ご希望の勤務地での配属です！

Chatwork社では、「Chatworkで世界の働き方を変える！」というビジョンの元、世界205の国と地域にサービスを展開しています。 IT業界において、これまで国産のビジネスツールが世界のプラットフォームになった事例はありませんが、チャットワークは国産初のビジネスプラットフォームを目指してチャレンジしています。 そのために海外サービスに負けない最高のアプリを開発するため、ともに挑戦してくれる腕に自信のある iOS エンジニアの仲間を大募集中です！ 1. 担当していただく仕事 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の iOS モバイルアプリケーションの開発。 デバイスの特性を活かした機能設計・開発を行うと共に、ユーザー等のフィードバックからの機能や UI の改善推進に携わっていただきます。iOS アプリケーションだけに留まらず、サービス全体を通しての価値向上を追求し、開発を行っていける方をお待ちしております。 2. 必要なスキル iOS アプリの開発経験（Swift または Objective-C） ネットワーク通信を行うアプリの開発経験 データ永続化についての知識（CoreData, Realm 等） 3. あると望ましいスキル iPad, Apple Watch アプリ開発経験 並列処理についての知識 MVVM に関する知識 リアクティブプログラミングに関する知識 ユーザーインターフェイスガイドラインに関する知識 UI テストに関する知識（特に自動化）

当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」のAndroidモバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。 「Chatwork」はビジネスチャットツールとして、官公庁や大企業にも導入が進められています。 機能としては「WEB会議」や「タスク管理」「ファイル共有」といったビジネスシーンで必要となる機能が 特徴的で、グループでのやりとりや情報共有というだけでなく、 多様なコミュニケーションをカバーします。 初めて利用する方、PCに不慣れな方でもUIをわかりやすくすることで、 誰でもすぐに使える操作性とコミュニケーションツールとしての利便性にも優れている為、 現在は20万社以上の企業で活用されています。 デバイスの特性を活かした機能設計・開発をおこなうと共に、 サービス全体を通しての価値向上を追求し、開発をおこなっていける方をお待ちしています。 使用している技術（2018年8月現在） ・Kotlin ・Kotlin coroutines ・RxJava ・Android Architecture Components ・Android KTX

デザイン部のミッション プロダクトデザイン部は、当社のビジョンである「すべての人に、一歩先の働き方を」の達成に向け、コーポレートビジョンを実現すべく、能動的なユーザー理解とデザイン提案に取り組んでいます。 ビジョンの達成に向けて「2024年までにビジネスチャットのデファクトスタンダードになる」をプロダクト事業戦略に掲げていますが、現在大きく2つの課題があります。 ①継続的なプロダクト利用体験の磨き込み ビジネスチャットがコモディティ化する中で、デザインを競争力にし、日本の中小企業で利用されるビジネスチャットナンバーワンを目指すべく組織でプロダクト利用体験の磨き込みに取り組んでいます。 世の中の一般的なデザインから大きな遅れを取ることなく、ノンテック企業でもシンプルでわかりやすく、他社と繋がりやすいデザインを実現するために、深い顧客理解と、アジャイルなプロダクトへの反映が不可欠です。 しかし、27万社以上に利用されるChatworkのプロダクトデザイナーはたった6名。この6名でユーザーリサーチからUI提案、エンジニアコミュニケーションを担っており、スピード感をもったプロダクトの改善に課題があります。 ②メンバーのステージに合わせた成長機会提供 深い顧客理解によりプロダクトのUXを高めるには、一人ひとりのデザイナーがしっかりとユーザーを理解して体験提案を行うことが重要です。 しかし現在のプロダクトデザインチームはまだ立ち上がって2年ほど。人数も経験値も少なく、決まった要件の範囲でのデザイン提案が多くなってしまう課題があります。 デザイナーがユーザーリサーチの場に積極的に参加し、要件定義の段階から参加しプロダクトのUX全体を見渡した提案ができるよう、環境を整えることも重要だと感じています。 2021年からは開発戦略を Sales-Led Growth 型から Product-Led Growth 型に移行、また Dual Track Agileでの価値検証を検討するなど、プロダクトの価値向上に注力できるよう環境を整備しています。 また今後の戦略としては将来のビジネスプラットフォーム化を見据え事業に強く根ざした組織にするため、職種をまたいだチーム化を始めとした新しい組織構造への変革を予定しています。デザインだけでなくPdMのスキルも身に付けやすい環境です。 必要なスキル・経験 ・事業課題やユーザー課題など目的に沿って課題や情報を整理し、論理的な情報設計、デザイン提案 ・ユーザーリサーチの場にみずから参加し、デザイン提案にユーザーの声を反映できる ・PdM、エンジニアと協力し、要件定義を推進できる ・プロジェクトやチームにおけるリーダー経験 あると望ましいスキル・経験 ・マネジメント ・デザインシステム策定 ・ユーザーリサーチ

▼職務内容 ブランディングを推進するためのサイトの企画〜デザイン〜構築などや、自社のサービスサイト、コーポレートサイトの更新業務など幅広く担っていただきます。 また、コーディングガイドラインの作成、運用、CMSテンプレート設計業務などにも携わっていただきます。 面白いアイデアを仕掛けChatworkという会社のブランドを世の中に浸透させたい、チャレンジに満ちた仕事をしたい方にとって思う存分に力を発揮できる魅力的な仕事となるはずです。 ・自社サイトのデザイン・構築・運用 ・コーディングガイドラインの作成 ・マークアップに関するテクニカルディレクション ▼必要なスキル・経験 ・制作会社勤務経験3年以上、もしくは、それ相当の経験 ・実務レベルでサイト制作、コンテンツ制作ができる方 ・実務レベルでWEB制作系ソフトが使用できる方 ・HTML / CSS / Javascript / jQueryでの実装経験 ▼あると望ましいスキル ・GitHubを使ったコード管理 ・タスクランナーの利用経験（gulp,npmなど） ・アクセシビリティの知識 ・企画〜制作までの幅広いスキルをお持ちの方 ・テクニカルディレクション経験 ・Movable Type、WordPressなどのCMS構築・カスタマイズ経験 ▼求める人物像 ・デザイン領域やブランディング領域に興味がある方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・明るく・前向きに物事を考えられる方" ▼応募条件 ・ポートフォリオなどで実績を確認できる方

28.5万社以上が利用するビジネスチャット「Chatwork」は、2021年で10周年を迎えます。 現在多くの中小・非IT企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 ■チームの魅力 これまでスピード感を持って成長するために機能追加やUIの改善を重ねてきましたが、より早いスピードでプロダクトの価値を提供するために、開発組織の見直しも定期定期に行っています。 また経営層からのデザインへの期待が厚い中で、デザイナーがデザイン改善のプロジェクトを自ら立ち上げ、プランニングを行いながら改善を進めています。 UXリサーチやデザイン組織作りの専門家のアドバイス・協力を受けながら、プロダクトの世界観や使い勝手の向上に集中できる環境です。 ▼メンバーのブログを note で配信しています！ https://note.com/chatworkdesign/m/m6e6b2d5ecaa2 ■チームの課題 現在プロダクトデザインチームでは、プロジェクトごとにデザイナーをアサインする形式で機能改善に取り組んでいますが、プロジェクトで定めた範囲でしかデザイン提案がしづらいという課題がありました。 そこで今後は、一人ひとりのデザイナーがしっかりと担当領域を定め、その領域に責任を持ってデザインの提案ができるよう、開発組織全体の構成を見直そうとしています。 しかしながら、若手の育成やチームの数年後を計画する部分になかなか手が回っていません…！ そこで、自らプロジェクトやフューチャーチームに入ってデザイン課題を発見しながら、若手育成や組織づくりに貢献してくれる仲間を募集しています。 ■ 担当していただく仕事 若手デザイナーとペアを組んで、下記を進めていただくイメージです。 ・Chatworkの機能改善におけるUIデザイン ・プロダクトマネージャーとの連携、プロトタイピング ・エンジニアとの連携 ・UXリサーチ（外部の専門会社さんのアドバイスや協力が受けられます） ・チーム計画立案への参加 ■ 応募資格 ［必須経験］ ・デジタルプロダクトのUIデザイン経験 5 年以上 ・UIデザイナーの育成 ［あると望ましい経験］ ・デザインチームのアサイン計画 ・デザイナー採用広報 ・デザインチームのマネジメント ・UXリサーチ ■プロダクトデザインチームについて [主な役割] ・UI/UXデザイン（情報設計、インタラクション設計、スタイリング、プロトタイピング） ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテストなど） [チームの活動] ・デザイン勉強会（毎週1時間） ・エンジニアとの合同勉強会（隔週ランチタイム） ■フレキシブルな働き方 ・業務委託、時短勤務、週休3日…など問いません。 ・リモートワーク推奨（東京or大阪でのオフィス勤務も可能） ■ こんな方を待っています ・デジタルプロダクトのデザインを感度高く情報収集できる方 ・異なる意見を尊重しながら、芯を持って提案できる方 ・みずからポジティブに物事を進めていける方 ■カジュアル面談について チームの課題感や実際にどんなメンバーが働いているかなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！

28.5万社以上が利用するビジネスチャット「Chatwork」は、2021年で10周年を迎えます。 現在多くの中小・非IT企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 ■チームの魅力 これまでスピード感を持って成長するために機能追加やUIの改善を重ねてきましたが、より早いスピードでプロダクトの価値を提供するために、開発組織の見直しも定期定期に行っています。 また経営層からのデザインへの期待が厚い中で、デザイナーがデザイン改善のプロジェクトを自ら立ち上げ、プランニングを行いながら改善を進めています。 UXリサーチやデザイン組織作りの専門家のアドバイス・協力を受けながら、プロダクトの世界観や使い勝手の向上に集中できる環境です。 ▼メンバーのブログを note で配信しています！ https://note.com/chatworkdesign/m/m6e6b2d5ecaa2 ■チームの課題 スピード感を持って成長するために機能やUIの改善を常に重ねてきましたが、サービス全体で一貫したデザインの整合性が取れなくなってきているのも事実です。 そこで現在、プロダクトデザインチームでは、デザイナーが主軸となり大規模UI改修のプロジェクトを進めています。 しかしながら、大規模なUI改修を経験しているメンバーが少なく、人が足りていません…。 プロジェクトのプランニングに関わりながら、大規模UI改修を一緒に前へと進めてくれる仲間を補修しています。 ■ 担当していただく仕事 ・ChatworkのWeb・モバイルアプリの大規模UI改修のプランニング、UIデザイン ・プロダクトマネージャーや役員とのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニアとの連携したベータ版開発 ・UXリサーチ（外部の専門会社さんのアドバイスや協力を受けられます） ■ 応募資格 ［必須経験］ ・デジタルプロダクトのUIデザイン経験 5 年以上 ・プロトタイピングを元にした他職種とのコミュニケーション ・プロジェクトやチームにおけるリーダー ［あると望ましい経験］ ・UIリニューアルの設計・進行 ・チームで使うためのデザインガイドラインの策定（デザインシステム作成） ・UXリサーチ ■プロダクトデザインチームについて [主な役割] ・UI/UXデザイン（情報設計、インタラクション設計、スタイリング、プロトタイピング） ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテストなど） [チームの活動] ・デザイン勉強会（毎週1時間） ・エンジニアとの合同勉強会（隔週ランチタイム） ■働き方 ・リモートワーク推奨（東京or大阪でのオフィス勤務も可能） ■ こんな方を待っています ・デジタルプロダクトのデザインを感度高く情報収集できる方 ・異なる意見を尊重しながら、芯を持って提案できる方 ・みずからポジティブに物事を進めていける方 ■カジュアル面談について 大規模UI刷新プロジェクトの内容や、実際にどんなメンバーが働いているかなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！

Chatworkのプロダクト開発の全体統括をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定・遂行 ・社内へのプロダクトに関するコミュニケーション全般 ・事業ステージやプロダクトステージに合わせた、プロダクト開発組織の構築 ・経営戦略に基づくNorth Star Metricの定義や事業計画の策定 ・新規プロダクトの企画立案やマネタイズ設計 【必須スキル】 ・7年以上のWebサービスのプロダクトマネジメント業務、または開発業務の経験 ・新規事業やプロダクトを立ち上げた経験 ・プロダクト開発組織のマネジメント経験 【あると望ましいスキル】 ・エンジニアとして働いた経験がある ・グロース施策を多く実施し、成果を残した経験がある ・社外パートナーとのアライアンスなどの経験がある 【こんな方に来てほしい！】 プロダクトマネジメント室では、会社のミッションである「働くをもっと楽しく、想像的に」を、最も体現している存在でありたいと常に考えながら仕事に取り組んでいます！ また、嬉しいときはその喜びを共感し、辛いときは辛いと言え、考えが異なるときは互いを尊重しながら議論でき、チームで最大のパフォーマンスを出すことを意識しています。（圧倒的心理的安全性を持ったチームです） こうした価値観やカルチャーに共感いただき、一緒に仕事を楽しみながらユーザー価値の最大化と、事業成長に向けたプロダクト開発を行える方に来ていただきたいです。

■ 担当していただく仕事 Chatworkのプロダクトマネジメントをする部署のメンバーポジションです。 経営陣、各部署、取引先などさまざまな関係者と連携しながらサービスの企画、開発、運用をおこないビジネスを成長させていきます。 【職務内容】 ・新機能や機能改善、グロース施策の企画・遂行（PRDの作成） ・エンジニア、デザイナーなどの開発チームと連携し、開発プロジェクトを遂行 ・広報やマーケティングなどビジネスチームと連携し、新機能のリリース戦略を立案・遂行 ・各種サービス全体に関わるインシデント発生時のユーザーコミュニケーションの設計と遂行 ・各種定性/定量調査（ユーザーインタビュー、行動ログデータ分析）に基づくKPI設計と意思決定 ・主要KPIのモニタリングやA/Bテストなどを用いた効果検証の実施 ・経営陣や各部マネージャーなど、ステークホルダーへの適切なコミュニケーションの実施と合意形成 【必要なスキル】 ・3年以上のWebサービスのプロダクトマネジメント業務、または開発業務の経験 ・データ分析に必要なスキル（SQL、Rなど抽出・集計手段の知識、TableauやExploratoryなどBIツール） ・ユーザーインタビューの実施やジャーニーマップなどを利用したUXデザインの知見・経験 【あると望ましいスキル】 ・エンジニアとして働いた経験がある ・グロース施策を多く実施し、成果を残した経験がある ・社外パートナーとのアライアンスなどの経験がある ・強いプロジェクトマネジメントスキルや、運用設計スキルがある 【こんな人に来てほしい！】 ・Chatworkのミッション・ビジョンに強く共感できる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・楽しく働くことに全力を注げる方 ・年齢や性別、人種にかかわらずオープンなコミュニケーションができ、相手を尊重し、常に誰からでも学ぶ姿勢をもっている方

▼仕事内容 ブランディングを推進するための社内外のイベント（オンライン／オフライン）運営や、クリエイティブディレクションなど、イベント実施のためのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。経営者とも近い距離で議論しながら社内外を巻き込んで業務を推進していただくポジションです。 ・社内外イベント企画の立案／実行 ・全社会議体運営 ・イベント運営にかかるプロジェクトマネジメント ・イベント周りのクリエイティブディレクション ・コーポレートブランディングにかかるインナーコミュニケーション ▼必須条件 ・事業会社における社内外のイベント運営、ディレクションの経験者 ・ブランディングの深い理解 ・クリエイター／デザイナーが関わる業務プロセスの深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ▼歓迎条件 ・クリエイティブディレクション経験 ・YouTubeやZoomを使用したオンラインイベントのディレクション経験 ・BtoB事業でのブランディング経験 ・IT企業でのブランディング経験 ▼求める人物像 ・イベント運営のため積極的に他者を巻き込み推進できる方 ・ブランディング視点での企画提案ができる方 ・ブランディング推進のために意欲的に貢献できる方 ▼応募条件 ・イベントディレクション経験3-5年以上 ▼勤務地 東京オフィス

▼仕事内容 ブランディングを推進するための社内外のイベント（オンライン／オフライン）運営や、クリエイティブディレクションなど、イベント実施のためのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。経営者とも近い距離で議論しながら社内外を巻き込んで業務を推進していただくポジションです。 ・社内外イベント企画の立案／実行 ・全社会議体運営 ・イベント運営にかかるプロジェクトマネジメント ・イベント周りのクリエイティブディレクション ・コーポレートブランディングにかかるインナーコミュニケーション ▼必須条件 ・事業会社における社内外のイベント運営、ディレクションの経験者 ・ブランディングの深い理解 ・クリエイター／デザイナーが関わる業務プロセスの深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ▼歓迎条件 ・クリエイティブディレクション経験 ・YouTubeやZoomを使用したオンラインイベントのディレクション経験 ・BtoB事業でのブランディング経験 ・IT企業でのブランディング経験 ▼求める人物像 ・イベント運営のため積極的に他者を巻き込み推進できる方 ・ブランディング視点での企画提案ができる方 ・ブランディング推進のために意欲的に貢献できる方 ▼応募条件 ・イベントディレクション経験3-5年以上 ▼勤務地 東京オフィス

▼仕事内容 大小展示会のブース設計、設営手配、当日の運営とオンライン開催のイベント出展をご担当いただきます。プロダクト認知を高める施策、商談獲得やリード獲得の最大化施策をリードいただきたいと思っています。 未来的には出展計画やKPIの細分化、来場者フォローへと役割を拡大いただきます。 ・出展計画の策定 ・ブース内導線の設計、施工の手配 ・配布物の企画、制作 ・展示会場でのブース運営 ・効果検証 ▼必要なスキル ・展示会出展業務のご経験、または展示会場でのセールスご経験 ・販促物（チラシ・ノベルティ）の企画、制作のご経験 ▼あると望ましいスキル ・対面でのセールス経験 ・POP、看板等の広告物を企画したご経験 ・オンラインイベントの運営経験 ▼求める人物像 ・中小企業の経営課題に関心のある方 ・仮説検証サイクルを回すことが得意な方

▼仕事内容 オンライン、オフラインマーケティング全般をお任せいたします。 事業戦略、事業計画に則したマーケティング戦略の立案・実行をお願いいたします。 短期成果の拡大と中長期を見え据えた組織強化をバランス良く進めていただきたいと思っています。 ・チームマネジメント ・マーケティング戦略の策定 ・人材育成 ▼必要なスキル ・マーケティングのご経験5年以上 ・チャネル等の専門性をお持ちであること ・マネジメントのご経験 ▼あると望ましいスキル ・BtoBマーケティングのご経験 ・フリーミアムプロダクトのマーケティングのご経験 ・ユーザー行動分析のご経験 ▼求める人物像 ・中小企業の経営課題に関心のある方 ・仮説検証サイクルを回すことが得意な方

▼内容 年間数百本の主催セミナー・イベントの企画、運用チームのマネジメントをお任せいたします。 中小企業経営者や幹部層を主要視聴者とするオンライン中心のセミナー等を企画いただきます。 経営課題や市場環境にフォーカスをあてるなど、企画の切り口は多様です。視聴者満足度の高い企画立案、チームマネジメント、他部門連携をお願いいたします。 ・セミナー、イベントの企画 ・運営設計、運用工程の改善 ・効果検証 ・チームマネジメント ▼必要なスキル ・セミナーの企画、運営経験 ・マネジメント経験 ▼あると望ましいスキル ・登壇経験 ・中小企業向け商材のセールス経験、コンサルティング経験 ▼求める人物像 ・中小企業の経営課題に関心のある方 ・仮説検証サイクルを回すことが得意な方

▼仕事内容 プロダクトの利活用度、オウンドメディア内の行動データ、セグメント情報を用いながら各ユーザーにあわせたマーケティングシナリオ、施策を企画いただきます。 設計から実行、効果検証までの一連業務を管掌し、数百万ユーザーへの最適なコミュニケーションをリードいただきたいと思っています。 ・仮説構築、検証 ・マーケティングオートメーションツール運用、メール配信ツール運用 ・シナリオ企画 ▼必要なスキル ・マーケティング業務経験 ・コンテンツやメルマガ等の作成経験 ▼あると望ましいスキル ・Marketoの運用経験 ・LPO、EFO経験 ・シナリオ企画経験 ▼求める人物像 ・中小企業の経営課題に関心のある方 ・仮説検証サイクルを回すことが得意な方

▼仕事内容 Chatworkのサービスを通して「日本のDX」を加速させるために、業界課題・企業課題を中心としたデジタルマーケティング戦略を推し進めていただくためのポジションです。 多様な業界/企業の課題にもとづき、特定のセグメントに対するデジタルマーケティングの企画設計から運用支援、分析、改善に至るまでの幅広い業務領域を担当していただきます。 また、顧客ヒアリングや業界リサーチを通して課題を発見することや、社内関係者と密な連携をとりながら各種プロジェクトを進めること等、特定領域にとらわれない柔軟な動きが求められます。 当社の事業戦略を推進していくために、上流工程に強いジェネラリスト型のマーケターとして経験を積んでいただきたく、スペシャリスト型としてのチャネルごとの深い専門性は不問です。 ▼必要なスキル/経験 ・デジタルマーケティングの実務経験2年以上（インハウス/広告代理店問わず） ・データ/数値にもとづいてマーケティング施策の分析・改善を行ってきた経験 ▼あると望ましいスキル/経験 ・マーケティング上流工程の企画設計から運用実施までの幅広い知識と経験 ・中小向けマーケティング経験や多様な業種/業界の顧客に携わった経験 ・業界/企業の課題を的確にヒアリングし、分析する力をお持ちの方 ▼求める人物像 ・「働くをもっと楽しく、創造的に」というChatworkのミッションに共感いただける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、チームとして課題解決に取り組める方 ・課題の解決策について、主体的にPDCAを回しながら正解に近づくことのできる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方 ・事業や会社、チームの変化に対して柔軟に対応していける方 ・数値で施策を判断できる方

▼仕事内容 Chatworkのサービスを通して「日本のDX」を加速させるために、業界課題・企業課題を中心とした課題解決型（ソリューション提案型）の営業戦略を推し進めていただくためのポジションです。 営業組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的に、特定のマーケットに対する営業活動の企画立案から実行支援、成果分析、改善提案に至るまでの幅広い業務領域を担当していただきます。 また、顧客ヒアリングや業界リサーチを通して課題を発見していくことや、社内関係者と密な連携をとりながら各種プロジェクトを進めていくこと等、特定領域にとらわれない柔軟な動きが求められます。 当社の事業戦略を推進するために、営業活動を深く分析/改善しながら組織力強化に携わり、企画立案力と課題解決力に優れたプロフェッショナルとして幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 ▼必要なスキル/経験 ・法人営業の経験（2年以上） ・営業活動の組織力強化/業務改善に携わった実務経験 ▼あると望ましいスキル/経験 ・ITサービスやSaaSなどの無形商材を扱った営業活動経験 ・業界/企業の課題を的確にヒアリングし、分析する力をお持ちの方 ・営業職/セールス向けの人材育成やトレーニングに携わった経験 ▼求める人物像 ・「働くをもっと楽しく、創造的に」というChatworkのミッションに共感いただける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、チームとして課題解決に取り組める方 ・課題の解決策について、主体的にPDCAを回しながら正解に近づくことのできる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方 ・事業や会社、チームの変化に対して柔軟に対応していける方

▼職務内容 弊社のインサイドセールスの業務は新規、既存のお客様に対して大きく分けて２つございます。 【新規のお客様に向けた業務】 お客様がもつ顕在化していない経営課題や業務課題などの解決策として、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案を、電話・web会議ツールを活用し、アプローチからクロージングまでを非対面で実施していただきます。 また、新しい施策の企画・実行や、後輩メンバーの育成にも積極的に関わっていただく予定です。 【仕事内容の一例】 ・顧客ニーズのヒアリング・提案活動 ・セールスオペレーション設計 ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングへのフィードバック連携など 【既存のお客様に向けた業務】 お客様の経営状況，業務状況をヒアリングし，本質的な課題を特定したうえでその解決策をご提案して頂きます。具体的にはChatworkまたはアライアンス先のサービスを含む最適なソリューションを非対面（主に電話/チャット/メール）で紹介する業務です。また，アライアンス先との共同での施策の企画・実行や，セールスオペレーションの設計およびメンバー育成にも関わって頂く予定です。 ※選考を通じてどちらをご担当いただくかは適性を鑑みて決定いたします。 ▼必要なスキル/ 経験 ・法人営業の経験3年以上 ・個人またはチームで数字目標を持ち、達成されてきた経験 ▼あると望ましいスキル/経験 ・マネージメント経験（10名程度〜）あり ・インサイドセールスのご経験 ・ITサービスやSaaSなどの無形商材を扱ったご経験 
・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 
・WEB領域でのサービスにおいて、アタックリストの抽出から実際に営業をおこなっていたご経験 ▼求める人物像 ・自立、自走が出来る方 ・向上心のある方 ・素直で誠実な方

▼職務内容 弊社のインサイドセールスの業務は新規、既存のお客様に対して大きく分けて２つございます。 【新規のお客様に向けた業務】 お客様がもつ顕在化していない経営課題や業務課題などの解決策として、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案を、電話・web会議ツールを活用し、アプローチからクロージングまでを非対面で実施していただきます。 また、当社の経営メンバーを始め、開発メンバーなどの他部署と連携をとりながら、市況のフィードバックや競合サービスの現況調査、顧客要望に基づいたサービスに関する改善・新機能の開発提案、顧客エンゲージメントの向上などにも取り組んでいただきます。 【既存のお客様に向けた業務】 お客様の経営状況，業務状況をヒアリングし，本質的な課題を特定したうえでその解決策をご提案して頂きます。具体的にはChatworkまたはアライアンス先のサービスを含む最適なソリューションを非対面（主に電話/チャット/メール）で紹介する業務です。 ※選考を通じてどちらをご担当いただくかは適性を鑑みて決定いたします。 ▼必要なスキル/経験 • 法人相手の新規開拓営業の活動経験3年以上 ▼あると望ましいスキル/経験 • インサイドセールス活動の経験 • IT・クラウドサービスの営業活動経験 ▼求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・マーケットリーダーポジション目指して愚直に物事を推進できる方 ・傾聴力に自信のある方 ・客観的に物事を考えられる方 ・自立、自走が出来る方

▼職務内容 マーケティング/セールス組織のKPIを最大化するための業務設計およびシステム整備を担うポジションとなります。 組織の業務プロセスの把握とKPI可視化を行い、ボトルネック解消に向けたプロセスおよびシステムの改善に取り組んでいただきます。 急拡大する組織を支えるインフラを構築し、全体の生産性を向上させていく役割となります。 ・組織全体の業務プロセスの把握、管理、設計 ・業務プロセスに合わせたシステム設計・実装 ・業務関係者との折衝及び調整 ・SFA/MAの運用管理 ▼必須なスキル/経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・Salesforceシステム管理者としての実務経験 ・業務プロセス改善、システム導入の実務経験 ▼あると望ましいスキル/経験 ・コンサルティングファーム等でのプロジェクトリーダー経験 ・システム開発に関わるプロジェクトへの参画経験 ・ITIL/PMBOKの知識及び経験 ▼求める人物像 ・組織課題解決に力を発揮できる方 ・問題発見-解決策立案-遂行までを責任感を持って遂行出来る方 ・既存の仕組みにとらわれず、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方

▼職務内容 CRMシステムを用いたマーケティング/セールス/カスタマーサクセス領域のビジネスプロセスを最適化することで、組織全体の生産性を向上させるポジションです。対象領域の戦略と業務の理解をベースに、オペレーショナルエクセレンスを追求するための業務インフラを構築していただきます。具体的には、既存の業務プロセスやダッシュボード（KPI）をもとにビジネス部門と改善点を議論・提案し、業務プロセスの見直しやシステムやツールのカスタマイズを担っていただきます。能力や経験次第では、CRMシステムの刷新にも関われます。 ※営業推進や業務改革（BPR）、セールスイネーブルメントとほぼ同義です。 ▼必須なスキル/経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・業務プロセス改善、システム導入の実務経験 ▼あると望ましいスキル/経験 ・Salesforceシステム管理者としての実務経験 ・コンサルティングファーム等でのプロジェクトリーダー経験 ・システム開発に関わるプロジェクトへの参画経験 ・システム開発の全般的な経験（ウォーターフォール・アジャイル問わず） ・ITIL/PMBOKの知識及び経験 ・データマネジメントの知識及び経験 ▼求める人物像 ・組織課題解決に力を発揮できる方 ・問題発見－解決策立案－遂行までを責任感を持って遂行出来る方 ・既存の仕組みにとらわれず、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方 ・変化を是とするマインドをお持ちの方

▼職務内容 法務機能の強化のため、法務担当者を募集します。 入社後は、ご本人の経験や志向に応じながら、主には契約法務を中心に、 商事法務・株式事務など、法務全般の業務遂行及び業務改善に携わっていただきます。 契約法務：契約書類のチェック 契約法務：新規サービスを立ち上げる際の法務チェックおよびリスクアセスメント 商事法務：取締役会・株主総会対応 商事法務：株式実務 商事法務：ストックオプション制度の運用 ▼必要なスキル/経験 ・事業会社での法務経験が1年以上ある方 ・NDAや業務委託契約書等のレビューができる方 ・円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 ・法的専門性を活かしつつ、事業推進とのバランス感覚を取れる方 ▼あると望ましいスキル/経験 ・取締役会等の会議体の運営経験 ・株主総会運営経験、株式実務経験 ▼求める人物像 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・高い当事者意識、役割拡張意欲をもって業務に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・問題を発見し、それに対する解決するための提案ができる方 ・業務を改善していくための企画・提案ができる方

▼職務内容 当社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。 （1）経営企画 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 （2）IR 株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家チャネルの開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 （3）M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 今回の募集では（1）経営企画と（2）M&A、業務提携の機能を兼務いただく方を募集しています。 CFO直轄の少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しやすい環境です。 ・経営戦略の企画 ・事業計画策定 ・経営管理、財務管理 ・財務戦略の企画、実施 ・M&A、業務提携の企画、実施 ▼必要スキル・経験 ・事業会社での経営企画、事業企画の経験 ・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験 ・VC、CVCの経験 ▼あると望ましいスキル ・EXCEL、スプレッドシートでのモデル作成経験 ・SQL、MySQL、PostgreSQL等によるデータ抽出、集計実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計経験 ・基礎的な経理、財務、法務知識 ・事業部門での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・「働くをもっと楽しく、創造的に」というChatworkのビジョンに共感していただける方 ・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・数値に強くロジカルに考えられる方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・常に学び続ける姿勢のある方

▼仕事内容 Chatworkのサービスを通して「日本のDX」を加速させるために、多様な業界/企業の課題解決を目的とした事業戦略を推し進めていただくためのポジションです。当社はSaaSプロダクトのマザーズ上場企業として、高成長市場にあるビジネスチャット事業を有し、組織としても急拡大中のチャレンジングな環境にあります。 日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、日本のDXが求められる時代に中心的な役割を果たすのは、ビジネスコミュニケーションの変革であると確信しています。コミュニケーションは組織の血液であり、活性化させることで生産性向上や業務効率化など多くの産物を生み出します。 当社は世界の強豪たちと成長市場の第一線で渡り合いながら、ビジネスチャットを次のコミュニケーションインフラに押し上げることにいま挑んでいます。今回のポジションでは、事業戦略を通して大きな成果を上げていくために、ビジネス職として企画・戦略系の幅広い業務領域と課題解決プロジェクト全般に携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・事業戦略を推進するための課題解決プロジェクト全般 ・社内の関係者と密な連携をとりながらの各種プロジェクト推進 ・多様な業界/企業の課題を抽出していくためのリサーチ・ヒアリング ・課題感を背景まで含めて理解し、提案内容に落とし込む仮説立案/検証 ・組織横断で戦略成果を展開させるための仕組み化・ドキュメント化 ▼必要なスキル・経験 ＜※以下のいずれかのご経験＞ ・事業会社における企画職や推進職としてのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・コンサルティングファーム等でのコンサルタントまたはアナリスト経験（2年以上） ・ベンチャー企業のビジネス職として課題解決型で幅広く活躍した経験（2年以上） ▼あると望ましいスキル・経験 ・論理思考力、仮説思考力、課題解決力 ・対人コミュニケーション力、調整力・巻き込み力 ・資料作成力、ドキュメンテーションスキル ▼求める人物像 ・「働くをもっと楽しく、創造的に」というChatworkのミッションに共感いただける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、チームとして課題解決に取り組める方 ・課題の解決策について、主体的にPDCAを回しながら正解に近づくことのできる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方 ・事業や会社、チームの変化に対して柔軟に対応していける方

バックオフィス業務の改善・再構築になります。ビジネス本部の既存または新規事業において、本部全体の視点で、バックオフィス・管理業務を最適化いただきます。 既存の業務プロセスをキャッチアップ後、あるべき姿を定義し、それに従って実現いただきます。 ［業務内容］ ・新規事業含む各事業のサポート業務またはバックオフィス業務全般（業務整理と再構築含む） 　※本部内BPOのイメージ ・メンバーマネジメント（予定）