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「面接官ガチャ」を制する者はJPYCを制す!?倍率9.75倍のベンチャーに入社する極意
こんにちは、JPYC株式会社広報部です!本日は倍率9.75倍(2021年8月度内定倍率)の弊社に入社する可能性を高めるにはどうしたらよいかや、具体的な選考の方法をご紹介していきます! 倍率9.75倍って!?カルチャーフィットが第一関門弊社のもともとの採用基準が高い、そしてどんどん上がっていく理由はそれぞれあります。まず、もともと高くなっている理由としては、カルチャーフィットを一番に大事にしているなかで、そのカルチャーにあった人がなかなかいないからです。主に弊社のカルチャーである、「自律分散的に動けるか」「急成長し続けられるか(成長することに貪欲か)」「思い立ったら即行動できるか」を判断基...