株式会社CryptoPie

關注

https://cryptopie.co.jp東京都

成長中企業の魅力的な社員の中で働きませんか

株式会社CryptoPieの平均年齢は28歳。若く、活気に溢れた職場です。私たちは「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という大きな理念を掲げています。なぜこの理念を掲げたかというと、世界中のテクノロジーに対して、どれが正解でどれが最適なのか。ということをもっと世界中の人に目を向けて貰う機会を作りたいと考えたからです。最新の技術と合わせ、最適な技術についても追求し、真の意味で顧客と社会に寄り添える企業として成長していきます。

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23.Apr

五

IT Consultant

これからの時代"社会で本当に必要になるもの"・・・知っておきませんか？

價值觀

弊社では創業当初から「スピード至上主義」を掲げています。流れの早いIT業界ではスピードが全てです。お客様にいち早く情報やサービスを提供すること、社員の教育を高速で行うこと、事業を高速で拡大させること。弊社に関わる全ての人が幸せになるためには何よりもスピードを重視して事業を展開していくことが大事だと感じております。IT時代においてはスピードが全てを解決してくれると信じています。

弊社ではオープンで風通しの良い社風を意識しています。上下関係はあまり感じません。「これから入社する新入社員も含めて皆で一緒に会社を作っていく」感覚です。社員一人一人にニックネームがついていてアットホームな雰囲気がありつつも業務に集中して高速PDCAが回せるようなスムーズなコミュニケーションを心がけています。

お客様の要望や不満には即座に答えるように意識して仕事しています。ビジネスとは「いかにお客様に早く・大きな価値を与えるかの戦争」だと考えています。この戦争に勝つためにはお客様のことを第一に考えて全社員が一丸となって動いていく必要性があると感じています。

早く正確に仕事をするのは当たり前。その上でいかにクリエイティブな発想ができるかが大事だと感じています。イノベーションを起こしエキサイティングな仕事ができるよう全社員日々努力しています。

ベンチャーだからこそできること。未上場企業だからこそできることを積極的に行っていきます。スピード至上主義という価値観にある通り、思いついたことはとりあえず全部やってみてる。そしてうまくいったものに集中する。リスクを取るからこそ圧倒的なスピード感が出せると信じています。

メンバーにはなるべく多様性をもたせるように工夫しています。そのためリファラル採用よりもあえて媒体やスカウト採用に力にいれています。弊社には韓国人や中国人がいます。また、シンガポール人やミャンマー人の方とコミュニケーションを取ることもあり、国際的な事業展開に挑戦しています。