株式会社サイダス

CYDAS PEOPLEのサーバーサイドチームのソフトウェアエンジニアには、PHPやRubyアプリケーションの開発を行なってもらいます。 Apache or Nginx+PHP(CakePHP)+MySQL構成が多くのアプリケーションの構成パターンです。 現在、CYDAS PEOPLEという新しいHRTechサービスをローンチしたばかりなので、まだまだやりたいこと、実現したい機能があります。設計・実装、フロントエンドとの連携における設計能力やコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。 また、チーム開発によりつねに改善をおこなっており、コードレビューや品質向上、テスト設計やベロシティ向上などの組織設計をリードすることも期待されます。 そんなサイダスのサーバーサイドエンジニアチームにぜひあなたの力を貸してください！まずは日本全国どこからでもOK、オンラインでカジュアルにお話ができればと思います。フェーストゥフェースでの面談も調整可能です。お待ちしております！！

CYDAS PEOPLEモバイルアプリの企画から開発までおこなうプロフェッショナルなiOS/Androidエンジニアを募集しています。 サイダスとしては初のモバイルアプリのプロジェクトですが、今後人事業務においてモバイルアプリは外出先、休憩中などさまざまなシーンでの利用や、社員のリモートでのコミュニケーション促進、勤怠や経費の申請などモバイルならではのさまざまな機能の利用が考えられ、重要視しています。 まだ規模は大きくないですが、初回のリリースフェーズを迎え、今後より多くの機能性、安定性、使いやすさなどの発展のために、企画面、技術面から関わってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 ・CYDAS PEOPLEモバイルアプリの機能設計・開発および機能改善 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、サーバーサイドエンジニア、QAエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバー(外部委託含む)コードレビュー ・デザイナー、フロントエンドエンジニアと連携したデザイン規約の整備 【必須スキル・経験】 ・React Nativeか類似フレームワークによるモバイルアプリ開発スキル ┗実務経験2年以上、またはそれに準ずるスキルのある方 ・ユーザー体験の向上への強い興味 【歓迎スキル・経験】 ・フロントエンド開発経験 ・AWS/Azure/GCP(Firebase)いずれかによるモバイルアプリ向け機能の開発経験 【開発環境】 ・Macbook Pro ・React Native /VS Code/ XCode/Android Studio ・figma ・GitHub/Bitrise/CircleCI 【求める人物像】 ・アウトプットのクオリティにこだわりを持てる方 ・素直に真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方 ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方 ・仮説検証を繰り返し、決めて進められる方 ・変化に対する柔軟性を持てる方 【働き方など】 ・勤務地：東京本社（港区芝）／沖縄本店（那覇市泊）／フルリモート※応相談 ・レポートライン：技術本部 ・勤務時間：フレックス時間制（コアタイム11:00～15:00） 　出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用 ・完全週休2日制（土日） 　祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2019年は16連休！）、慶弔休暇 　入社時に有給が付与されます

開発部門が担当するQA業務や、技術アシスタント業務をおこなうエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 ①既存製品開発における品質に関わる工程（QA業務） リリースのスケジューリング 開発保守案件の選定・要件レビュー 仕様作成 開発工程のコントール テスト設計 総合テスト実施 不具合報告／管理 リリースノートの作成 ②既存製品への問い合わせや要望の技術アシスタント（テックアシスタント業務） 不具合や要望のヒアリング（主に社内） 問合せ/不具合/既存製品の仕様調査 案件の管理と対応 技術的な質問に対する顧客対応 【必須スキル・経験】 ・コミュニケーションスキル 　様々な関係者との連携が必要となるお仕事のため、 　正しい情報を正しく伝える言語化能力や　論理的思考力が必要となります。 ・Officeツールを利用した実務経験 ・一般的なExcelやPPT知識 ・ソフトウェアの基本的知識と興味（開発経験は問わない） ・日本語ネイティブ 【歓迎スキル・経験】 ・webアプリケーションに関する品質保証やテスト業務経験 ・テスト自動化の導入や環境構築の経験 ・プログラミングや開発エンジニアとしての経験　※言語問わず ・社会人経験2年以上 【利用ツール】 ・OS：Win,Mac,iOS,iPadOS,Android ・コミュニケーション：slack,Zoom ・イシュー管理：Redmine,Asana ・ドキュメント作成/コラボレーション：G Suite,Figma 【求める人物像】 ・QAエンジニアとして仕組化から一緒にチームを作り上げていってくれる方 ・QA活動全般において自発的に行動できる方 ・品質における業務プロセスの立案、業務改善を一緒にやっていける方 ・アウトプットのクオリティにこだわりを持てる方 ・開発者やそれ以外の他部署とスムーズでスピーディーなコミュニケーションが取れる方 ・素直に真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・自分の考えを積極的に発言できる方 ・変化に対する柔軟性を持てる方 ・新しい技術やサービスのキャッチアップが好きな方 【募集する職種の魅力】 QAとしてテスト業務だけではなく、自社サービス開発において企画段階からユーザーに届けるまで、 幅広い業務に携われることが魅力です！ 技術本部に属していながらも、営業やカスタマーサクセスなど様々な部署と関わることができます。 QAチームは現在4名で活動しています。チームリーダーを筆頭に堅実で穏やかなメンバーが集まっています。 また全員がリモートワークをしているため、リモートワークでの業務プロセスもしっかり整っています （もちろんオフィス出社したい方は出社することも可能です！）。 【働き方など】 ・勤務地：東京本社（港区芝）／沖縄本店（那覇市泊）／フルリモート※応相談 ・レポートライン：技術本部 ・勤務時間：フレックス時間制（コアタイム13:00～16:00） 　出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用 ・完全週休2日制（土日） 　祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2019年は16連休！）、慶弔休暇 　入社時に有給が付与されます

CYDAS PEOPLEのフロントエンドチームのソフトウェアエンジニアには、Webフロントエンドの技術を駆使して開発を行なっています。 現在、アプリケーションごとにSPAからサーバーサイドと密着した実装まで過渡期な状態であるため、モダンなWeb技術の採用のみならず、アーキテクチャの再設計・再実装、バックエンドとの連携におけるインタフェース設計能力やコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。 また、チーム開発によりつねに改善をおこなっており、コードレビューや品質向上、テスト設計やベロシティ向上などの組織設計をリードすることも期待されます。 そんなサイダスのフロントエンジニアチームにぜひあなたの力を貸してください！まずは日本全国どこからでもOK、オンラインでカジュアルにお話ができればと思います。フェーストゥフェースでの面談も調整可能です。お待ちしております！！

会社まるごとデザインするデザイナーを大募集します。 サイダスではデザイナーがプロダクト・人事・会社づくりにコミットして組織づくりに参加しています。 ミッションやビジョンと常に向かい合い組織ブランディングに貢献することで、会社そのものの魅力を上げることに全力を注ぎます。 CEO直下でスピード感を持ってものづくりできる環境で、クリエイティブチームの短期目標としては、社内外へのブランディング強化、採用や育成の強化、デザイン組織を立ち上げて環境を作る、プロダクトのデザイン品質向上など幅広い業務があります。 これら非常に多岐にわたるデザイン業務の中で、熱意を持って一緒に楽しく働いてくれるwebデザイナーを募集します。 【仕事内容】 ・ブランディング構築 (CI/VI) ・会社、製品プロモーションコンテンツの企画デザイン  ・自社ウェブサイトのデザインや、コーディング ・ロゴ、アイコン、販促ツール、ノベルティなどの企画デザイン 
 ・マーケティング施策構築、検証 ・ロゴやイラストの制作 ・動画作成 ・イベント企画 ・オウンドメディア運営 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、Illustratorによるデザインスキル ┗実務経験2年以上、またはそれに準ずるスキルのある方 ・コーポレートブランディングへの強い興味 【歓迎スキル・経験】 ・紙やwebなど媒体を問わず様々なデザインの経験 ・アートディレクション、デザイン制作会社のマネジメント経験 ・LPなどのWEBサイトのデザイン、コーディング経験 ・マーケティングなどの経験 ・動画作成などの経験 ・イラストレーション、アイコンなどの素材制作 ・写真撮影やリタッチスキル ・コピーやブログのライティング経験 【求める人物像】 ・アウトプットのクオリティにこだわりを持てる方 ・素直に真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方 ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方 ・仮説検証を繰り返し、決めて進められる方 ・変化に対する柔軟性を持てる方 【働き方など】 ・勤務地：東京本社（港区芝） ・レポートライン：ブランド戦略部 ・勤務時間：フレックス時間制（コアタイム11:00～15:00） 　出勤/退勤時刻は業務内容・チームごとのワーキングアグリーメントにもとづき運用 ・完全週休2日制（土日） 　祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2019年は16連休！）、慶弔休暇 　入社時に有給が付与されます

企業の人事担当や経営層の方に、タレントマネジメントの価値を知っていただき、自社システム「CYDAS」を提案、活用するためのサポートをしていく事が私たちの仕事になります。 タレントマネジメントという言葉自体、馴染みがないかもしれないですね。タレントマネジメントというのは、一言でいうと「社員のスキル・能力・資質など（全部まとめてタレントと呼ぶ）を可視化＆共有し、社員の力や思いをフルに活用していく考え方」です。 皆さんも「働き方改革」という言葉は耳にされていると思います。働く環境を整えて、働きやすい社会を作る取り組みですね。これはこれで素晴らしい。サイダスでも夏休みや冬休み（かなり長い！）を入れたり、出勤・退勤時間を自分で決めたり、月1回みんなでワイワイ飲みに行くお金を会社が補助したり、色々働きやすくする工夫をしています。ただ、それだけで働く事は本当に「楽しく」なるのでしょうか？「働きがい」を感じることができるのでしょうか？ サイダスはこう考えています。働きやすさ×やりがい＝仕事の楽しさが生まれる環境、だと。そのためには社員個人が考えている事、持っている経験や資質、活かしたいスキル、そういったものをきちんと社内で共有し、活躍の場を逃がさない仕組みがあれば、個人のやりがいを感じられる環境になると思いませんか？ 私たちの製品を使ってくださる会社の、一人一人の社員の方が、仕事にやりがいを感じられるようになる、それは人生の大半を占める「働く時間」を幸せに感じられる社会づくりに貢献できる事だと考えています。私たちのミッションである「明日が楽しみになる世界を作る」事、そこに共感していただけるメンバーを探しています！ 【具体的には】 サイダスが提供するサービスの価値をお客様に届けるお仕事です。 サイダスをご存じないお客様にご興味を持っていただける段階からスタートし、お客様とのコミュニケーションによる人事・経営課題の把握や企画提案、そして受注後のサービス稼働や定着・運用・活用サポートまでお客様との接点を担う重要な役割です。 この役割はマーケティングやセールス、サポートなど様々なチームが関わっています。 入社後に皆さんの能力や資質をもとに、担当していただく役割を決めていきます。 【選考対象】 2021年3月 大学院修了・4年生大学・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方 ※出身学部、学科不問 【選考フロー】 1.会社説明会、面談など 2.エントリー（エントリーシート提出） 3.特性診断（診断結果による合否はございません） 4.面接試験（数回） 5.内定 ※変更の可能性あり 【勤務地】 沖縄本社、東京オフィス、その他 【勤務時間】 フレックス制（営業日数に8時間を乗じた時間を所定労働時間としています） ※コアタイムあり 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始（2019年は16連休！）、有給休暇（10日以上）、慶弔、（年間休日120日以上） ※産休・育休制度ももちろんあります。実際に取得した社員のブログも見てみてくださいね！ 【教育システム】 ・オンボーディング研修（新入社員研修） ・チームビルディング制度