株式会社デザインワン・ジャパン

エキテンは、国内最大級のオールジャンルの口コミ・店舗情報サイトとしてサービスリリースから10年以上成長を続けてきました。次の10年の事業成長を支えるため、より安定したシステム基盤・アーキテクトを見据えながらエキテンの開発業務に携わっていただきます。 自身の技術力・経験を生かし目標に向けてプロジェクトを遂行しながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現するためチーム全体を牽引いただきます。また課題に対して本質的な対応を行えるよう若手メンバーの育成も行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの開発業務（主にエキテン顧客管理システム・エキテン店舗管理システム等） 　具体的にはエキテンを利用している店舗さんが利用する管理システムの機能改修や、 　社内で利用する顧客管理システムの改修・立案などを行って頂きます。 　店舗さんに付加価値の高いサービスを提供する上で必要な機能改修を行いつつ、 　社内の業務フローも踏まえたシステム改修に携わって頂きます。 ・機能改修に関する要件定義、スケジュール決め、設計、開発、テスト、リリース作業 ・チームメンバーのコードレビュー・技術面での指導 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・OS：Linux（CentOS、Amazon Linux） ・開発言語 ：PHP ・フレームワーク：Laravel ・Webサーバー：Apache、nginx ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・コンテナ技術：Docker ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Jira ・コミュニケーション：Slack 開発に使う端末は、ご本人の希望をお伺いした上で決定します。 ■求めたいスキル： ・Webアプリケーションの開発経験 ・Git等を利用したチームでの開発経験 ■歓迎するスキル： ・PHPを用いた開発経験 ・RDBを用いた開発経験 ・サーバーサイドWebフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーションの設計・構築・運用・チューニングの経験 ・コンテナ（Docker、Vagrant）を用いた開発経験 ・AWSやGCP等パブリッククラウドの利用経験 ・TypeScript、Node.js、Express.js、Nuxt.js、Vue.jsを用いた開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャに関する知見 （マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、PofEAAなど） ■求める人物像 ・ポジティブなマインドで自ら切り開いて、課題解決をしていける方 ・新しい技術に対して感度高くキャッチアップ出来る方 ■環境 ・スライド出社制度（勤務時間を前後にスライドできる制度） ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 チーフエンジニアとして、後輩エンジニアたちを引っ張っていきたい・みたいアツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

当社が運営するサイトのフロントエンド制作全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ HTML・CSS、JavaScriptなどを駆使し、ユーザーインターフェースの構築を担います。 WEBデザイナーと共にUI/UXを追求しつつ、バックエンドシステムとの連携を担当する 重要な役割となります。単なる作業者ではなく、チームメンバーと共により良いサービスを 一緒に創り上げていく事を目的としたフロントエンド業務をお任せします。 ＜やりがい＞ サーバサイドとの連携など、WEBサービスにとって重要度が増す技術を身に着ける事ができます。 また、残業がほとんどない環境ですので、ご自身のインプット時間も多く持つ事が可能です。 ＜開発環境＞ ・PC：Windows/Mac　どちらも可 ・言語：PHP・HTML・CSS・JavaScript ・リポジトリ：Git、GitLab 開発に使う端末は、ご本人の希望をお伺いした上で決定します。 ■応募資格（必須条件） ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験 ・SASS、SCSSなどのCSSプリプロセッサに関する理解 ・ビルドツール・タスクランナーなどの使用経験 ・Git、svnなどのバージョン管理システムの使用経験験 ■応募資格（歓迎条件） ・JavaScriptフレームワークの使用経験 ・webサイトのデザイン経験 ・Web標準規格・仕様に関する深い知識 ・PHPを用いた開発経験 ■求める人物像 ・現状に満足せず、向上心・チャレンジ精神のある方 ・チームでの開発を意識し協力して取り組める方

エキテンの施策計画に基づき、サービス改善や新機能などの設計を考え、開発を推進していただきます。さらに、ディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを取り組んでいただきます。ゆくゆくは、エキテンのアーキテクチャ設計も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの新規サービス開発・機能改修に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト、検証、リリース ・エキテンの保守・運用業務、障害対応業務 ・エキテンのパフォーマンス、セキュリティー改善 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・OS：Linux（CentOS、Amazon Linux） ・開発言語 ：PHP ・フレームワーク：Laravel ・Webサーバー：Apache、nginx ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・コンテナ技術：Docker ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Redmine ・コミュニケーション：Slack 応募資格 ■必須条件： ・PHPを用いた開発経験 ・サーバーサイドWebフレームワーク（Cake、Laravelなど）を用いた開発経験 ・DBサーバ（MySQL）を用いたWebアプリケーション開発・設定・設計・チューニング経験 ・Webサーバの設計・構築・チューニング経験 ・コンテナ（Docker、Vagrant）を用いた開発経験 ・AWS環境を用いた開発経験 ■歓迎条件： ・Web業界での業務経験、Webサービスの開発経験 ・単体、自動テスト周りの整備経験 ・Jenkinsのスクリプト開発経験 ・フロントエンド開発（HTML、CSS、vue）の経験 ・Solrの知見がある（アナライザーの設計経験、ファセットを使用した機能開発経験、Solrのパフォーマンスチューニング） ・マイクロサービスの知見がある（マイクロサービス化を推進したことがある、マイクロサービスの開発経験がある、レガシー環境からマイクロサービスへの移植実績がある） ・プロジェクトリーダー経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ・新規サービス、機能の企画立案経験 ・TypeScript、Node.js、Express.js、Nuxt.js、Vue.jsに関する知見 ・サーバーインフラ設計、構築、運用の経験 ■求める人物像 ・挑戦的な思考を持っている方 ・新しい技術をキャッチアップし、サービスメリットを考慮した技術採択と導入が行える方 ・ポジティブなマインドで課題と向き合い、自ら進んで課題解決をしていける方 ・様々な部署メンバーとコミュニケーションをとり、全体調和を図り物事を進めていける方 ・オープンなコミュニティーを形成し自分の意見を主張できる方 ■環境 ・スライド出社制度 ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 　　-フリードリンク アツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

「エキテン」のリリースから10年、私たちは国内最大級のオールジャンルインターネット口コミメディアとして成長してきました。サービスリリースから12年目を迎え、さらなる改善が求められるフェーズになりました。再度設計や様々な機能追加・改善が必要となっており、「エキテン」のアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 サービスの改善や新機能追加などで設計を考え、提案し、開発を推進。また、若手エンジニアを育成しながら、チームの推進もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの開発、機能改修における基本設計、実装方法の検討 ・エキテンの機能改修に関する要件定義、工数見積もり、スケジュール調整 ・タスクアサイン（メンバーへの業務の振り分け）、進捗管理 ・社員教育・指導 ＜開発環境＞ ・OS：Linux（CentOS） ・言語/サーバ ：PHP、Scala ・フレームワーク：Laravel、Smarty ・Webサーバー：Apache ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・仮想環境：Docker、VirtualBox ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Redmine ・コミュニケーション：Slack 応募資格 ■必須条件： ・Webシステム開発の経験（個人での開発経験でもOK） ・LAMP環境での開発経験 ・後輩指導レベル以上の教育経験（レビュー、指導など） ■歓迎条件： ・Webメディアの開発経験 ■環境 ・スライド出社制度 ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 リードエンジニアとして、後輩エンジニアたちを引っ張ってみたいアツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

エキテンは、国内最大級のオールジャンルの口コミ・店舗情報サイトとしてサービスリリースから10年以上成長を続けてきました。次の10年の事業成長を支えるため、エキテンのアーキテクトの見直し・設計・提案・開発を推進していただきます。ゆくゆくは、全社横断型の技術戦略策定に関与していただくことも期待されます。自身の技術力をプロジェクトチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現するためチーム全体を牽引いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの開発、機能改修における基本設計、実装方法の検討 ・エキテンの機能改修に関する要件定義、工数見積もり、スケジュール調整 ・タスクアサイン（メンバーへの業務の振り分け）、進捗管理 ・メンバーのコードレビュー・技術面での指導 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・OS：Linux（CentOS、Amazon Linux） ・開発言語 ：PHP ・フレームワーク：Laravel ・Webサーバー：Apache、nginx ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・コンテナ技術：Docker ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Redmine ・コミュニケーション：Slack 応募資格 ■必須条件： ・PHPを用いた開発経験 ・サーバーサイドWebフレームワーク（Cake、Laravelなど）を用いた開発経験 ・DBサーバ（MySQL）を用いたWebアプリケーション開発・設定・設計・チューニング経験 ・Webサーバの設計・構築・チューニング経験 ・コンテナ（Docker、Vagrant）を用いた開発経験 ・AWS環境を用いた開発経験 ■歓迎条件： ・アプリケーションアーキテクチャに関する知見（マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、PofEAAなど） ・AWS各種サービスに関する知見、経験 ・DBリファクタリングに関する知見、経験 ■求める人物像 ・ポジティブなマインドで自ら切り開いて、課題解決をしていける方 ・新しい技術に対して感度高くキャッチアップ出来る方 ■環境 ・スライド出社制度 ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 　　-フリードリンク アツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

エキテンの施策計画に基づき、サービス改善や新機能などの設計を考え、開発を推進していただきます。さらに、ディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを取り組んでいただきます。ゆくゆくは、エキテンのアーキテクチャ設計も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの新規サービス開発・機能改修に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト、検証、リリース ・エキテンの保守・運用業務、障害対応業務 ・エキテンのパフォーマンス、セキュリティー改善 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・OS：Linux（CentOS、Amazon Linux） ・開発言語 ：PHP ・フレームワーク：Laravel ・Webサーバー：Apache、nginx ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・コンテナ技術：Docker ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Redmine ・コミュニケーション：Slack 応募資格 ■必須条件： ・PHPを用いた開発経験 ・サーバーサイドWebフレームワーク（Cake、Laravelなど）を用いた開発経験 ・DBサーバ（MySQL）を用いたWebアプリケーション開発・設定・設計・チューニング経験 ・Webサーバの設計・構築・チューニング経験 ・コンテナ（Docker、Vagrant）を用いた開発経験 ・AWS環境を用いた開発経験 ■歓迎条件： ・Web業界での業務経験、Webサービスの開発経験 ・単体、自動テスト周りの整備経験 ・Jenkinsのスクリプト開発経験 ・フロントエンド開発（HTML、CSS、vue）の経験 ・Solrの知見がある（アナライザーの設計経験、ファセットを使用した機能開発経験、Solrのパフォーマンスチューニング） ・マイクロサービスの知見がある（マイクロサービス化を推進したことがある、マイクロサービスの開発経験がある、レガシー環境からマイクロサービスへの移植実績がある） ・プロジェクトリーダー経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ・新規サービス、機能の企画立案経験 ・TypeScript、Node.js、Express.js、Nuxt.js、Vue.jsに関する知見 ・サーバーインフラ設計、構築、運用の経験 ■求める人物像 ・挑戦的な思考を持っている方 ・新しい技術をキャッチアップし、サービスメリットを考慮した技術採択と導入が行える方 ・ポジティブなマインドで課題と向き合い、自ら進んで課題解決をしていける方 ・様々な部署メンバーとコミュニケーションをとり、全体調和を図り物事を進めていける方 ・オープンなコミュニティーを形成し自分の意見を主張できる方 ■環境 ・スライド出社制度 ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 　　-フリードリンク アツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

「エキテン」のリリースから10年、私たちは国内最大級のオールジャンルインターネット口コミメディアとして成長してきました。サービスリリースから12年目を迎え、さらなる改善が求められるフェーズになりました。再度設計や様々な機能追加・改善が必要となっており、「エキテン」のアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 サービスの改善や新機能追加などで設計を考え、提案し、開発を推進。また、若手エンジニアを育成しながら、チームの推進もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エキテンの開発、機能改修における基本設計、実装方法の検討 ・エキテンの機能改修に関する要件定義、工数見積もり、スケジュール調整 ・タスクアサイン（メンバーへの業務の振り分け）、進捗管理 ・社員教育・指導 ＜開発環境＞ ・OS：Linux（CentOS） ・言語/サーバ ：PHP、Scala ・フレームワーク：Laravel、Smarty ・Webサーバー：Apache ・データベース：MySQL ・全文検索：Solr ・仮想環境：Docker、VirtualBox ・リポジトリ：Git、GitLab ・ドキュメント：Google docs ・BTS：Redmine ・コミュニケーション：Slack 応募資格 ■必須条件： ・Webシステム開発の経験（個人での開発経験でもOK） ・LAMP環境での開発経験 ・後輩指導レベル以上の教育経験（レビュー、指導など） ■歓迎条件： ・Webメディアの開発経験 ■環境 ・スライド出社制度 ・副業許可 ・社内コミュニケーション活性化 　　-部内イベント支援 　　-ウェルカムランチ 　　-シャッフルランチ ・人材育成支援 　　-書籍購入補助 　　-外部セミナー受講支援 ・その他 　　-マッサージ利用費補助 　　-社内マッサージチェア利用 リードエンジニアとして、後輩エンジニアたちを引っ張ってみたいアツい志をお持ちの方！ぜひ一度お話しさせてください。ご応募をお待ちしています！

「エキテン」のリリースから12年を迎え、2019年7月には累計口コミ数が300万件を達成しました！ 「世界を、活性化する」というミッションのもと、 より多くの消費行動を促し、経済を活性化するために、 ユーザーに対して、認知度や利便性を向上させるための施策を考えています。 「ユーザーはどんなニーズを持っているのか？」 「ユーザーに発信している情報は有益であるか？」 「『エキテン』をもっと多くの人に知ってもらうには？」 私たちと一緒にエキテンを盛り上げてくれる仲間を募集します！ ■主な仕事内容 エキテンサービスの企画/開発を推進する部署で、 ・店舗データの最新化業務 ・GoogleAnalyticsやtableauを用いた、数値集計、KPI集計業務 ・エキテンサービスにおける、ユーザ向けの運用業務 ・サービス運用における業務改善 をお任せします。 また、エキテンの運用上の業務においての改善提案やディレクション業務の推進をお願いします。 ■仕事の魅力 ・Webビジネスの一連の流れを勉強することができる ・あらゆる業種のBtoBtoCサービスのため、数字やデータから様々な側面のユーザーニーズを学べる ・業務改善の提案ができる ■必要なスキル ・基本的なPC操作（ワード、エクセル、パワポ、Googleドライブ） ・基本的なIT知識（Googleで調べて業務を推進する等） ■こんな方におすすめ ・Webサービス、Webマーケティングに興味がある ・未経験だけれど、IT業界で働いてみたい ・コツコツと仕事に取り組むことが好き ・落ち着いた雰囲気で集中して仕事をしたい ・自らロジカルに考えて行動し、成長したいと思う方 ・時短で働きたい ■歓迎スキル/経験など ・データ作成などの業務経験がある ・プログラミング経験がある（趣味程度でも構いません。） ・GoogleAnalyticsの活用経験がある ■勤務条件 週4～5日/1日6時間以上

「エキテン」のリリースから10年、私たちは国内最大級のオールジャンルインターネット口コミメディアとして成長してきました。サービスリリースから12年目を迎え、掲載店舗数は470万店、累計口コミ数も240万を超えました。 多くの店舗、ユーザーにご利用いただき、ここまでの規模へと成長しました。 私たちは、エキテンをユーザーの「お店を探したい」ニーズに応える。 そして、店舗経営者の「お店に集めたい」という経営課題に応えられるサービスにしていきたい。 しかし、ミッションの実現にはまだまだです。 改めて店舗検索サイトとしてその原点に立ち返り、「日本一のお店探しサイト」として、コンテンツの量と質、探しやすさ、使うことのメリットを追求していきたいと思っています。 私たちと一緒に、日本一のお店探しサイトづくりを目指しませんか？ ＜ミッション＞ オールジャンル且つ全国のお店の営業活動支援を支える「エキテン」のグロースを牽引するWebディレクション業務全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 改善企画の立案 ・要件定義 ・開発・制作ディレクション ・施策実施後の効果検証 ・折衝業務　など ＜必須スキル／条件＞ ・事業会社でのディレクション経験（5人月規模～） ・機能開発の要件定義の経験 ・KPI達成に対する仮説立案、検証、分析の経験 ＜歓迎スキル／条件＞ ・ プログラミング経験（趣味程度でも） ・新規サイトの立ち上げ経験

デザインワン・ジャパンのBPO事業部にてソリューション営業担当として、企業経営層や開発部門の責任者にたいして、オフショア開発を活用したシステムインテグレーションを提案し、日本側での新規顧客開拓を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・日本国内の新規顧客開拓のための営業、マーケティング活動全般 ・既存顧客のフォローアップ ・日本側、ベトナム側のSEと連携を取りながら案件進行 ＜やりがい＞ 日本国内はもとより、世界的にエンジニアのリソースが不足している中、ハイクオリティ・ローコストなベトナムのオフショア開発は非常にニーズが高く、顧客の課題解決に直結するソリューションの提案に関わることができます。 本事業や営業体制は今後積極的に拡大していく予定であり、営業としてシステム開発の域だけではなく、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験、また日本ではなく海外の文化とともにその業務経験を得ることができ、営業としてかなり幅の広いキャリアアップが可能です。 ■必須スキル ・法人向け営業の経験2年以上 ・IT関連の無形商材の取り扱い経験 ・IT関連の無形商材に関わる上で必要となるリテラシー ・対人コミュニケーションスキル ■歓迎スキル ・SIerや受託開発での営業経験 ・新規顧客開拓営業の経験 ・エンジニアやWEBディレクターの経験 ・システム開発に関わる知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・日本と海外をつなぐビジネスに興味のある方 ・IT関連の無形商材の興味のある方 ・好奇心旺盛で新しい試みに積極的、前向きに取り組める方 ・顧客の課題解決に向けて真摯に、論理的に行動ができる方 ■就業環境 基本は、デザインワン・ジャパンの東京本社での勤務ですが、 必要に応じてベトナムの開発拠点（子会社）への出張があります。

新規事業部では常に数本の事業検証が行われています。同時に新サービスのアイデアも考えています。 さらに、すでに検証フェーズをクリアし、グロースフェーズに突入したものについては、 具体的なオペレーションも整備していかなくてはなりません。 そのため、既存メンバーと一緒にチームづくり、事業づくりを推進できるメンバーを募集しています。 【求める人物像】 ・常にPDCAを回し、事業を成長させられること ・チームの自走力を高めるコミュニケーションスキルがあること ・自分のスキルを新サービス開発に活かしたい ・事業をグロースさせる経験を積みたい ・新しいビジネスのアイデアを持っている トレーニング的に簡単な業務をおまかせするつもりはありません。 実際に検証段階にある事業をおまかせして、超実践的に取り組んでいただきます。 もちろん、検証のための予算も、売上も発生します。 自分でサービスを立ち上げたい、起業したいという学生に最適な環境をご用意しています。 まずは美味しいご飯でも食べに行きましょう！

■業務内容 「エキテン」に会員登録している店舗関係者様や、エキテンを見たユーザー様より寄せられたご質問やご意見について電話やメールでサポートしています。 ＜具体的な業務内容＞ 電話対応：有料店舗関係者様専用の｢お客様窓口｣でのお問合せ対応 （※1時間に3～4件のペースでお電話を取っていきます｡） メール対応：サポートセンターに寄せられた有料・無料店舗関係者様、ユーザー様からのご意見、ご質問に回答 その他：データ入力、事務業務、システム設定 会員様専用画面のご案内をはじめ、お困りごとへのご提案をすることも。 適性をみて、店舗情報ページ掲載前のお客様フォローなどもお任せします。 ■仕事の魅力 ・日本全国さまざまな地域で運営されている店舗の皆さんから 「ネットを使って集客できた！」 「困っていたことを解決できた。ありがとう！」 などの感謝の声を直接受け取ることができます。 (たまにお手紙をいただけることも…！) ・「エキテン」の活用方法を自分なりの切り口でお客様に提案が可能です！ お客様の店舗の立地や強みを活かして、 「どうしたら口コミが集まるか」「店舗の魅力が伝わるか」など一緒に考えていきます。 お店の活性化のために、お客様に合わせた対応ができます。 ■こんな人がいます ・主婦さん活躍中♪ 家族がいる方も時短勤務など自分にあった働き方が可能です。 ・前職アパレル販売や飲食など、未経験からのスタート 電話対応の仕事は未経験という方でも大歓迎です！ 研修や先輩とのロールプレイング(練習)を経て、 2か月前後で一通りの業務ができるようになります。 いつでも近くで先輩が不安な点をサポートできる環境ですよ！ ■職場環境 ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、ほうじ茶など) ・電子レンジ冷蔵庫完備 ・オフィスグリコ(アイスやドリンクもあります。) ・マッサージチェア ・髪型、服装自由 充実した職場環境が整っています！ 過去のフィードもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/designone/post_articles/161717 ■勤務条件 ・週3以上、1日5時間～　 ※柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■必要条件 ・基本的なPC入力 ■歓迎スキル・経験 ・接客業経験者 ・チームでの業務経験 ・エクセル操作(四則演算、表作成など) まずは気軽にお話しましょう。 ご希望があれば、オフィスの見学も可能です！

■募集背景 デザインワン・ジャパンは創業から15年目を迎えました。 サービスの成長・増加とともに組織も拡大し、部署も増え、多様なバックグラウンドを持つ仲間も増えました。 これからのデザインワン・ジャパンの成長を加速させるためには、既存サービスをより良くしていくと共に、新しい取り組みを積極的にしていけるような組織体制を構築することが必要です。 経理チームとして、守らなければいけない領域はきちんと守りつつも、既存の仕組みを見直し、改善を行っていくこと、そして、ビジネスサイドの挑戦をバックアップし、共に新たなものを生み出していきたいと考えています。 ■担当いただく業務 ・決算業務 　月次・四半期・年次決算にかかわる業務 ・開示資料作成 　決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・債権管理 ・チームマネジメント　など ■求める人物像 自ら課題を見つけ自主的に行動を起こせる方 ■求めるご経験 ・上場企業での決算業務 ・開示資料の作成経験 ・税金計算 ・マネジメント経験 ■歓迎するご経験 ・連結決算 ・連結開示 ・管理会計 まずはカジュアルな面談から、オフィス見学も兼ねて気軽に話を聞きに来てください。

■募集背景 デザインワン・ジャパンは創業から14年目を迎えました。 サービスの成長・増加とともに組織も拡大し、部署も増え、多様なバックグラウンドを持つ仲間も増えました。 これからのデザインワン・ジャパンの成長を加速させるためには、既存サービスであるエキテン・エキテンプロをより良くしていくと共に、人事でも新しい取り組みを積極的にしていけるような組織体制を強化することが必要です。 そしてそのためには新たな仲間に加わってもらうことが必要不可欠です。 ■現在の課題 事業を成長させるビジネスサイド（エンジニア、ディレクターなど）の仲間の採用、そして会社で働く全ての人が活き活きと働き活躍してくれる環境の整備をしていかなければなりません。 しかしながら、現状では、最低限のやるべきことをこなすのみで新たな試みや挑戦は出来ていないのが正直なところです。 ・今よりももっとサービスや事業のメンバーと連携し、組織の状況を把握し、採用ニーズを汲み取り、より本質的な施策を考え実行していきたい。 ・会社の魅力、サービスの魅力やそこに込めた思い、そして、働く仲間の魅力など発信できることはたくさんありますが、現状、そのほとんどを社内外共に発信できていません。 課題は他にもありますが、現状のメンバー（部長1名・メンバー3名）だけでは、取り組むことが難しく、そのために、新しい仲間に加わっていただきたいのです。 ■担当いただく業務 まずは、新卒・中途採用から携わっていただきながら、組織開発など様々な領域に業務を広げていっていただきたいと考えています。 （やる気のある方には、最初からいろいろお任せします！） ■求める人物像 人事のご経験は一切問いません。 それよりも、チームや会社のために新たな知識や経験を習得し、自ら動く行動力と熱い気持ち、何よりも学ぶ意欲の方が大切だと考えています。 ■必須要件 ・私たちのビジョンやミッション、サービスに対する共感 ・何故人事になりたいかを熱く語れること ・利他主義 ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界での営業経験・高い実績 ・プログラミングの知識・スキル ■入社後のフォロー体制 ＯＪＴを中心に業務を覚えて頂き、１ｏｎ１を週次で行って課題解決を行います。 人事経験豊富なメンバーがしっかり育成にコミットします！ まずは情報交換からでもかまいませんし、カジュアル面談からでもお気軽に話を聞きに来てください。

■募集背景 デザインワン・ジャパンは創業から14年目を迎えました。 サービスの成長・増加とともに組織も拡大し、部署も増え、多様なバックグラウンドを持つ仲間も増えました。 これからのデザインワン・ジャパンの成長を加速させるためには、既存サービスであるエキテン・エキテンプロをより良くしていくと共に、新しい取り組みを積極的にしていけるような組織体制を構築することが必要です。 そしてそのためには新たな仲間に加わってもらうことも必要不可欠です。 ■現在の課題 事業を成長させるビジネスサイド（エンジニア、ディレクターなど）の仲間の採用、そして会社で働く全ての人が活き活きと働き活躍してくれる環境の整備をしていかなければなりません。 しかしながら、現状では、最低限のやるべきことをこなすのみで新たな試みや挑戦は出来ていないのが正直なところです。 ・今よりももっとサービスや事業のメンバーと連携し、組織の状況を把握し、採用ニーズを汲み取り、より本質的な施策を考え実行していきたい。 ・会社の魅力、サービスの魅力やそこに込めた思い、そして、働く仲間の魅力など発信できることはたくさんありますが、現状、そのほとんどを社内外共に発信できていません。 課題は他にもありますが、現状のメンバー（部長1名・メンバー3名）だけでは、取り組むことが難しく、そのために、新しい仲間に加わっていただきたいのです。 ■担当いただく業務 まずは、新卒・中途採用から携わっていただきながら、徐々に領域を広げていっていただきたいと考えています。 （やる気のある方には、最初からいろいろやって頂けます） ■求める人物像 人事や採用のご経験は問いません。 それよりも、新たな知識や経験を習得する、そのために自ら動く行動力と熱い気持ち、何よりも学ぶ意欲の方が大切だと考えています。 ■必須要件 ・私たちのビジョンやミッション、サービスに対する共感 ・何故人事になりたいかを熱く語れること ・利他主義 ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界での営業経験・高い実績 ・プログラミングの知識・スキル ■入社後のフォロー体制 ＯＪＴを中心に業務を覚えて頂き、１ｏｎ１を週次で行って課題解決を行います。 人事経験豊富なメンバーがしっかり育成にコミットします！ まずは情報交換からでもかまいません。カジュアル面談からでもお気軽に話を聞きに来てください。