エン・ジャパン株式会社

「入社後活躍」へのこだわり。

就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。 そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。 最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。 これらを通じて、私たちは様々な企業が抱える人事課題にこれからも向き合い続けます。