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Reshape the World
私たちはインターネットテクノロジーの力で、今までの"当たり前"を塗り替え、20年、30年という長期的なスパンで社会に大きな価値を生み出し続け、より良い世界を創ることを目指す集団です。 既存の領域に限らず、時流を読み、仮説を生み出し、市場に新たな局面を"集団＝チーム"で切り拓いていきます。 全社員がビジョン実現のために、組織をより良くすることにチャレンジする文化・風土があります。世の中をより良くするような、大きな挑戦を私たちと一緒にしていきませんか？
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價值觀
私たちは「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念とし、大志を抱き続けながら未知への到達を目指す集団です。
インターネットテクノロジーにて「現時点の最先端」「未来の当たり前」となる事業を想像するべく日々取り組んでいます。
バリューのひとつに「Dive」を掲げています。新しいことを探求し、常に未知なものに飛び込む姿勢を持ったチャレンジャーであり続けるということを信念にしています。
若手・ベテラン、メンバー・役職者関係なく、組織をより良くしたいという思いさえあれば、誰でも課題を発見して解決できる文化です。
ワンフロアにこだわって創ったオフィスは、ミーティングスペースを含めて物理的な壁を設けていません。部署を超えたコミュニケーションが生まれやすいオフィスとなっています。
バリューに掲げている「Deep」。これまで私たちは深い考察をすることで、精度の高い仮説を生み出すことで事業を創り、課題解決に取り組んできました。
仮説思考を常に持ち、PDCAを回し、事業を会社をより良くしていくメンバーが揃っています。
福利厚生のひとつである社食はコミュニケーション活性化のために、自席での食事禁止とし、部署や役職を超えて色々な社員と話ができるランチとしています。また、役員ともフランクにコミュニケーションをとれる雰囲気があります。
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成員查看其他成員
田中 弦
代表取締役
Fringe81のしゃちょうです。
ソフトバンク内定者時代に作成していた個人ホームページをEastventures松山太河さん（当時はネットエイジ社取締役）に発...顯示更過
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