株式会社J・Grip

多種多様なクライアントから受託した制作案件が多数あります。スタートアップのベンチャー企業から有名大手企業の案件まで規模も様々です。 社内のデザインチームで制作を行っておりますが、社内リソースが不足し始めており、外部パートナーの協力を頂きながら制作を進めていますが、まだまだリソースが足りません。。 社長や経営陣との距離も近く、また、デザイン制作だけでなく、広告運用や解析、コンサルティングを手がける当社では、経営や事業といった側面からデザインを作り上げることを体験できます。 将来的な独立を考えている野心的なデザイナーさんや既にフリーランスのデザイナーさん、マーケティングなど幅広く活躍されたい方からの連絡をお待ちしております。 何がやりたいか、どう働きたいかを教えてください。 リモートや週末ワークなども歓迎します！

自分のライティングが、どのくらい影響力があるか、知っていますか？ 私たちは、クライアントのためのライティングも行いますが、主にオウンドメディアのためのライティングを行っています。 オウンドメディアでは、日々、アクセスや広告収益の状況を確認しており、どのライティングが影響力があったか検証しながら、メディア運営を行っています。 【こんな人を探してます！！】 「自分のライティングで売れるメディアを作りたい！！」 「メディアの立ち上げに携わりたい！！」 「ジャンルがにこだわりがある！！」 そんなこだわりを持ったライターの方を募集しています。

私たちは、映画やアニメ、その他エンタメ系イベントのPR業務を行っております。 テレビでよく見かける映画の舞台挨拶のコントロール、リリース作成や配信はもちろん、掲載されたパブリシティの収集、SNSのキャンペーン企画から投稿・・・などなど、映画、アニメ、その他エンタメ系に関わる裏側をプランニングし、世に送り出しています。 社内でモニター越しにずっとPC業務をしているのではなく、取材やイベントの立会い、テレビ局・出版社への出入りも多いため、最新のトレンドや情報に触れることができるのも特徴です。 おかげさまで徐々に仕事も増えてきており、事業拡大のために新たに！より多くの方に映画やアニメの魅力を伝えるPRプランナーになりたい！という方を募集します。 PRの現場は非常にタフですが、映画やアニメ作品のエンドロールに名前が載ったりなど、それ以上の喜びと多くの経験をつむことができます。映画やアニメ、エンタメ業界に興味がある方、広報に興味がある方、企画立案が得意な方、経験は問いません！ 様々なことにチャレンジしたいというバイタリティー溢れる方からの応募をお待ちしております。 ※PRチームはそのほとんどが未経験者からスタートしています。 ■求めるスキル ・Officeソフト（Word,Excel,Powerpoint）を問題なく使用できる方。 ・SNS(Facebook、Instagram、Twitter)を日常的に利用している方。 ・SNSの基本的な用語が分かる方。 ■その他、あると嬉しいスキル ・業界経験者（マスコミ、映画、イベント、PR関係） ・データ分析業務経験者 ・広報業務経験者 ・テレアポ経験者 ・接客経験者 ・Adobe、photoshop、illustrator、Premier、AfterEffect ※なくても人物像を重視します！ ■求める人物像 ・責任感の強い方 ・誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方。 ・何事も楽しんでチャレンジできる方。 ・自分の考えを持ち、行動できる方。 ・知的好奇心が強く、様々なことにチャレンジしたい方 ・ルーティンワークが苦手な方（日々、新しい発見が！） ・合理的に物事を考えられる方 ・成功に導くためのリスクを常に考えられる方 ・情報収集が得意な方 ・客観性を持って物事を考えられる方 ・「これ明日やろう」とか「いつかやろう」と思わない方 反対にこんな方は本当に向いていません！ ・責任感のない方 ・文章が苦手な方 ・話すのが苦手な方 ・人見知りする方 ・ネガティブシンキングな方 ・集中力がない方 ・忍耐力のない方 ・主観的でしか物事を考えない方 ・これ自分には無理だとすぐ考える方 ・「誰かがやってくれるだろう」と他人任せな方

これまで"営業"や"コンサルタント"の経験がありながら、今後のキャリアに不安を感じていませんか？ 「真のビジネスパーソンを目指すべく経営の本質を学ぶ！」 「利益を出し、かつてないキャリアアップを実現しよう！」 というテーマでWEBマーケティングコンサルタント志望の方を募集しています。 当社でコンサルタントとして鍛えられれば、将来一生食いっぱぐれない！と言い切れるくらい、 WEBマーケティングの基礎から応用まであらゆることが学べます。 ・WEBマーケティングの専門家として顧客の利益に貢献 ・経営について、多くの知識やノウハウを習得できる環境 ・PLを重視した正当な人事評価制度でキャリアアップ というのが主な特徴ですが、 私たちが事業を展開するにあたり、もっともこだわっているのが「利益」です。 これはクライアントの利益はもちろん、 コンサルタント自身も会社の利益を生み出してこそプロ、という考えにもとづくもの。 売上数字を上げるだけではなく、その中の損益にこだわり 結果を出した方を評価しているため、必然的にビジネスパーソンとしての成長もプライドも養われます。 当社のフィールドなら、経営マインドのある“真のキャリアアップ”を実現できるはず。 具体的には、 ○事業部内でのキャリアアップ メンバー → リーダー → サブマネージャー → マネージャー ○他のキャリアアップケース メンバー → リーダー → 別事業責任者 → 子会社社長 このように、配属先の事業部門内で役職を上げていくステップ以外にも「企業家のプラットフォーム」を展開するJ・Gripグループならではのキャリアステップがあり得ます。 【業務イメージ】 WEBマーケティングにおけるクライアントの利益拡大を目指したコンサルティングおよび自社サービスの提案 ■お客様は 主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。WEBにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。 ■仕事の流れ 主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れています。当社では販売する商材を限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。 ▼ 企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。 サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。 ▼ 提案が通ったら導入、実施。 結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。

「"ただの広告運用担当"からの脱却！」 「WEBマーケティングを武器に事業成長を実現させ、かつてないキャリアアップを実現しよう！」 というテーマで広告運用担当の募集をしています。 Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告など運用型広告を中心とした"提案型"広告運用業務を行います。 B2BからEC、不動産、人材、アプリ、映画など業種は多様で、予算規模も30万～数千万/月と幅が広いです。 お客様の様々なビジネスを深く経験することで、必然的に広告運用スキルだけでなく、より経営的な視点も持つようになっていきます。 広告運用担当 ↓ 広告運用チームリーダー ↓ 広告運用チームマネージャー というキャリアパスもあり得れば、 広告運用担当 ↓ コンサルティングチームリーダー ↓ 新規事業開発責任者 ↓ 子会社社長 というキャリアパスもあり得ます。 実績と、本人の意志、情熱があるメンバーを学歴年齢関係なくグループ全体でもっとも躍動できるポジションに抜擢していきます。 どんな会社なのか、少しでも興味があったら、ご応募ください。

「自社商品有りきでクライアントの為の提案ができない」 「このまま続けていても断片的な知識しか身につきそうにない」 こんな不満を抱えている優秀なコンサルタントを募集します 私達が扱う商材はWEBに関わるもの全て。 「商材を売る」のではなく、「お客様の悩みを解決する」手段としてお客様にマッチしたものだけを提案していくコンサルティング型営業です！ 【具体的には】 SEO、HP制作、LP制作、リスティング広告、アフィリエイト、インターネット広告、PR等のインターネットサービスをメインとして様々なサービスでお客様の課題を解決するための提案を行います。 ■お客様は 主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。Webにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。 ■仕事の流れ 主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れており、月間数十件をこえる問合せがあります。当社では提供するサービスを限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。 ▼ 企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。 サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。 ▼ 提案が通ったら導入、実施。 結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。

「自社商品有りきでクライアントの為の提案ができない」 「このまま続けていても断片的な知識しか身につきそうにない」 こんな不満を抱えている優秀なコンサルタントを募集します 私達が扱う商材はWEBに関わるもの全て。 「商材を売る」のではなく、「お客様の悩みを解決する」手段としてお客様にマッチしたものだけを提案していくコンサルティング型営業です！ 【具体的には】 SEO、HP制作、LP制作、リスティング広告、アフィリエイト、インターネット広告、PR等のインターネットサービスをメインとして様々なサービスでお客様の課題を解決するための提案を行います。 ■お客様は 主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。Webにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。 ■仕事の流れ 主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れており、月間数十件をこえる問合せがあります。当社では提供するサービスを限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。 ▼ 企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。 サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。 ▼ 提案が通ったら導入、実施。 結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。

【経験者歓迎・映画案件】創業13期目、順調に業績が伸びて事業が拡大したために映画案件を中心としたWEB広告運用チームのスタッフを募集します。 一般的なインターネット広告代理店とは異なり、PR（宣伝）も手がけるJ・Gripでは、映画やエンタメ系案件のクリエイティブ制作や広告運用も年間10作品以上と非常に多く関与しております。 このたび、広告運用経験者の方で 、映画案件を中心にエンタメ系の領域で広告運用をお願いできる方を募集いたします。 もちろん、未経験者の方の採用も行っておりますので、映画、エンタメ、広告運用に興味のある方は、お気軽にエントリーください。

人材派遣・新卒紹介を行うグループ会社（株式会社The Unit）を含むグループ全体の管理業務を担当頂くコーポレートスタッフを募集します。 具体的には・・・ ・株主総会、取締役会、経営会議運営補助（議事録の作成、法定書面の作成など） ・請求書発行 ・経理業務（経費精算、記帳、仕訳など） ・労務管理（給与計算、社会保険への加入手続きなど） ・受発注管理（契約書、発注書、発注請書管理など） ・稟議制度運用（グループ会社への導入補助を含む） ・取引先管理制度運用（グループ会社への導入補助を含む） ・来客／電話対応 ・備品管理 などなど管理業務全般を幅広くお願いしたいと思います。 いきなりすべてをお任せすることはなく、これまでのご経験や適性に応じて、少しずつ担当頂く業務を広げていただきます。 ＜求める人物像＞ ・細やかなor地道に進める業務が好きな方 ・粘り強く業務を進められる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・成長意欲が強く、幅広い業務に挑戦したい方 ＜歓迎する条件＞ ・管理業務経験または営業事務経験 ・簿記3級程度の知識（資格の有無は問いません） ＜雇用形態など＞ ・当社での採用となります。 ・当社社内でグループ会社の管理業務を担当頂きますが、グループ会社内（同住所／フロアが異なります）で業務を行っていただく可能性がございます。

「自社商品有りきでクライアントの為の提案ができない」 「このまま続けていても断片的な知識しか身につきそうにない」 こんな不満を抱えている優秀なコンサルタントを募集します 私達が扱う商材はWEBに関わるもの全て。 「商材を売る」のではなく、「お客様の悩みを解決する」手段としてお客様にマッチしたものだけを提案していくコンサルティング型営業です！ 【具体的には】 SEO、HP制作、LP制作、リスティング広告、アフィリエイト、インターネット広告、PR等のインターネットサービスをメインとして様々なサービスでお客様の課題を解決するための提案を行います。 ■お客様は 主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。Webにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。 ■仕事の流れ 主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れており、月間数十件をこえる問合せがあります。当社では提供するサービスを限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。 ▼ 企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。 サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。 ▼ 提案が通ったら導入、実施。 結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。