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チームに“良い雰囲気”を生み出すことで、無駄なリードタイムは省ける──技術力とマネジメント力を磨きつづける若手エンジニアに迫る

目次

1,チームの雰囲気を良くするため、チャットの文末や電話のトーンにまで気を配る

2,プロジェクトで体得した「スクラム開発」が、マネジメントに活きている

3,誰よりも点を取りたくて、サッカーに打ち込んだ少年時代

4,生まれ育った故郷を離れ、カオナビへ転職した理由

5,入社から一年あまり、全く毛色の違う複数プロジェクトで学び続ける

こちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウンドメディア「vivivi」にて公開しております。下記からご覧ください。

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