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『教育機関に見捨てられた見放された子供たちを再生させる』
『教育機関に見捨てられた子供たちを再生させる』 そんな想いから、どのようなお子様でも受け入れ、最終的な目標達成まで導くプロフェッショナル集団です。 様々な問題を抱えたお子様1人1人に対して 「子どものココロをベースに教育サービスを提供する」 という理念のもと、早慶大・京都大学院卒、大手企業出身者など今まで教育業界にいなかった優秀な人材で構成。 期待以上の結果 を提供し続けております。
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價值觀
全社員早慶京大卒。JTなど一流企業出身者も。
前職の経歴が営業、飲食、経営企画、人事など多様性に富んでいる。
平日6時間勤務。残業なし。休日も年124日間。社員の6割がヨーロッパ南米に旅するw
経営者が大の無駄嫌い。無駄な仕事が多すぎる大手教育機関を経ているので、子供の指導以外の無駄な仕事は社長かアウトソースにしております。
会社のため以上に、目の前の子供のために。子供の笑顔が個人のモチベーション・やりがいにつながり、ひいては会社のために。という考え方です。
毎年目標達成につき、月給5万円UPという異例のスピード昇給を教育業界で実現。
成員查看其他成員
山田 佳央
代表取締役
株式会社ココロミル代表。
早稲田大学政治経済学部を卒業後、日本たばこ産業株式会社(JT)を経て、現在に至ります。私の人となりを大学時代からご紹介できればと思いま...顯示更過
6年間 新規校舎を開校しなかった理由
山田 佳央嘅故事