株式会社Holmes

關注

https://lab.holmescloud.com/news/3906東京都

共に挑戦しよう。すべての約束が果たされる未来へ。

我々は契約マネジメントシステムをSaaSで提供するリーガルテック企業です価値共感の高いスタートアップに飛び込む醍醐味は、自分の仕事が直接「事業」「会社」「市場」更には「社会」を変えることができるそのダイナミックな役割にあります。契約は我々の生活に無くてはならないもの。時代を超えて社会的に意義のある仕事がここにはあります。我々の【志】に共感いただける方の応募を心からお待ちしています。 ▼オウンドメディアで最新情報を発信中 https://lab.holmescloud.com/news/3906/

價值觀

Holmesで働く誰もがプロダクトの可能性を信じています。2017年8月に誕生した「ホームズクラウド」というプロダクトは「契約オペレーションの最適化でお客様のビジョン実現に貢献したい」そんな一人ひとりの熱い想いとともに日々進化を重ねています。セールス部門、開発部門が議論を重ね、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジすることで、みんなでプロダクトを育てています。

従来は「契約書」という単位で語られてきた「契約」の世界において「契約書と事業が一体である」この世界観こそ、Holmesが初めて捉えた契約の次元が変わる世界観です。私たちは煩雑な契約の原因は「最適なフロー」が不在であったことだと考えています。「契約書」と「事業」の双方向から課題解決を行うべく、契約の世界に革命を起こし、契約のオペレーションを最適化することでお客様のビジョン実現に貢献していきます。

「全ては顧客の課題解決のために」「10倍の顧客体験を」「全力で承認する/承認される」「みんなのためになることを率先してする」「全力採用」私たちが大切にしている5つのカルチャーです。このカルチャーをみんなが大切にしているからこそ、一人ひとりが組織や一緒に働く仲間を大切にでき、同じ目標に向かって協力して成し遂げるチームワークの良さがあります。

新卒や中途、年齢や性別、経歴に関係なく自分で考えて自分で変えていくことのできる裁量とチャレンジできる環境があります。「一人ひとりが志高く使命感を持って仕事をし、プロフェッショナルでありながらディスカッションや協力もいとわない」それがHolmesの社員です。

「全ては顧客の課題解決のために」「10倍の顧客体験を」これは私たちが大切にしているカルチャーです。「自分が何をすれば顧客の課題解決に繋がるのか」「何をすれば10倍の顧客体験を提供できるのか」一人ひとりが考えみんなが顧客を向いて仕事をしています。「すべての企業に最適な契約を。」これからも私たちは真摯にお客様と向き合うことを約束します。

業務に関わる「1on1」に加え、社員それぞれのキャリアビジョンの実現と成長支援を目的にした上司×部下の「ビジョン1on1」も実施しています。その他、セールスセクション、開発セクション、コーポレートセクションに分かれて隔週に1回実施している「カルチャーセッション」、「（リンクアンドモチベーション社が提供する）モチベーションクラウド」の導入など社員がイキイキと働けるような施策を継続的に実施しています。