メドピア株式会社

＼新卒1期生募集開始／ 事業の急成長に伴い、2023年度新卒採用 第1期生を募集することになりました！ 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医療×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 ■ 業務内容 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただく新卒採用ポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ※事業詳細は、【なにをやっているのか】をご覧ください！ ■ 開発環境 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 - 開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、PHP、Go - フレームワーク: Ruby On Rails、Vue.js、Nuxt.js - データベース：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached - インフラ：AWS(S3、ECR、ECS、Fargate、ElastiCache、Elastisearch、API Gateway) - 開発支援：GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Bitrize - 業務支援：Slack、Backlog、esa - その他：Ansible、Fluentd、Terraform、Rollbar、Re:dash、Datadog ■ 働く魅力 【エンジニアがメドピアで働く醍醐味】 - 社会貢献性の高い「医療/ヘルスケア」という領域、かつ40兆円超のIT/DX未開市場への挑戦 - 自分が作ったサービスが、未来の医療/ヘルスケアのスタンダードになる可能性 - チーム開発と技術研鑽の両立、技術コミュニティへの貢献を称賛するエンジニア文化 - プルリクふり返り会を筆頭とした各種勉強会で“隣の人が何をやっているのか”がわかりやすい環境 - リリースまでのフローを含め「エンジニアリング」に関わる改善提案を職種の垣根なく出来る環境 【技術研鑽の環境がある】 - スキル向上への投資が積極的（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など） - Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気軽に相談できる - 輪読会などの勉強会を積極的に行っている - 社内LT大会や振り返り会、モブプロ会など、他のエンジニアと会話をし成長していける場がある ■ 必須スキル - 2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 - プログラミング経験がある - Webサービスが好きで、トレンドをキャッチアップする姿勢がある - ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している ■ 歓迎スキル - 趣味でサイト制作、アプリ開発できるレベルのコーディングスキルがある - 使用しているPCにこだわりがあり、カスタマイズしたりスペックを理解している ■ 求める人物像 - 自己分析能力が高い方 - 柔軟さ、素直さをもって周囲に接することができる方 - HRT(謙虚：Humility、尊敬：Respect、信頼：Trust)を意識し、他者を巻き込みながらチーム開発することができる方 - 物事を構造的にとらえ構成要素を分解することができる方 - 物事にひたむきに取り組める方 - 学生時代にのめり込んだことがある方

＼新卒1期生募集開始／ 事業の急成長に伴い、2023年度新卒採用 第1期生を募集することになりました！ 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医療×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 ■ 業務内容 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただく新卒採用ポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ※事業詳細は、【なにをやっているのか】をご覧ください！ ■ 開発環境 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 - 開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、PHP、Go - フレームワーク: Ruby On Rails、Vue.js、Nuxt.js - データベース：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached - インフラ：AWS(S3、ECR、ECS、Fargate、ElastiCache、Elastisearch、API Gateway) - 開発支援：GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Bitrize - 業務支援：Slack、Backlog、esa - その他：Ansible、Fluentd、Terraform、Rollbar、Re:dash、Datadog ■ 働く魅力 【エンジニアがメドピアで働く醍醐味】 - 社会貢献性の高い「医療/ヘルスケア」という領域、かつ40兆円超のIT/DX未開市場への挑戦 - 自分が作ったサービスが、未来の医療/ヘルスケアのスタンダードになる可能性 - チーム開発と技術研鑽の両立、技術コミュニティへの貢献を称賛するエンジニア文化 - プルリクふり返り会を筆頭とした各種勉強会で“隣の人が何をやっているのか”がわかりやすい環境 - リリースまでのフローを含め「エンジニアリング」に関わる改善提案を職種の垣根なく出来る環境 【技術研鑽の環境がある】 - スキル向上への投資が積極的（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など） - Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気軽に相談できる - 輪読会などの勉強会を積極的に行っている - 社内LT大会や振り返り会、モブプロ会など、他のエンジニアと会話をし成長していける場がある ■ 必須スキル - 2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 - プログラミング経験がある - Webサービスが好きで、トレンドをキャッチアップする姿勢がある - ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している ■ 歓迎スキル - 趣味でサイト制作、アプリ開発できるレベルのコーディングスキルがある - 使用しているPCにこだわりがあり、カスタマイズしたりスペックを理解している ■ 求める人物像 - 自己分析能力が高い方 - 柔軟さ、素直さをもって周囲に接することができる方 - HRT(謙虚：Humility、尊敬：Respect、信頼：Trust)を意識し、他者を巻き込みながらチーム開発することができる方 - 物事を構造的にとらえ構成要素を分解することができる方 - 物事にひたむきに取り組める方 - 学生時代にのめり込んだことがある方

＼新卒1期生募集開始／ 事業の急成長に伴い、2023年度新卒採用 第1期生を募集することになりました！ 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医療×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 ■ 業務内容 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただく新卒採用ポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ※事業詳細は、【なにをやっているのか】をご覧ください！ ■ 開発環境 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 - 開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、PHP、Go - フレームワーク: Ruby On Rails、Vue.js、Nuxt.js - データベース：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached - インフラ：AWS(S3、ECR、ECS、Fargate、ElastiCache、Elastisearch、API Gateway) - 開発支援：GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Bitrize - 業務支援：Slack、Backlog、esa - その他：Ansible、Fluentd、Terraform、Rollbar、Re:dash、Datadog ■ 働く魅力 【エンジニアがメドピアで働く醍醐味】 - 社会貢献性の高い「医療/ヘルスケア」という領域、かつ40兆円超のIT/DX未開市場への挑戦 - 自分が作ったサービスが、未来の医療/ヘルスケアのスタンダードになる可能性 - チーム開発と技術研鑽の両立、技術コミュニティへの貢献を称賛するエンジニア文化 - プルリクふり返り会を筆頭とした各種勉強会で“隣の人が何をやっているのか”がわかりやすい環境 - リリースまでのフローを含め「エンジニアリング」に関わる改善提案を職種の垣根なく出来る環境 【技術研鑽の環境がある】 - スキル向上への投資が積極的（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など） - Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気軽に相談できる - 輪読会などの勉強会を積極的に行っている - 社内LT大会や振り返り会、モブプロ会など、他のエンジニアと会話をし成長していける場がある ■ 必須スキル - 2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 - プログラミング経験がある - Webサービスが好きで、トレンドをキャッチアップする姿勢がある - ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している ■ 歓迎スキル - 趣味でサイト制作、アプリ開発できるレベルのコーディングスキルがある - 使用しているPCにこだわりがあり、カスタマイズしたりスペックを理解している ■ 求める人物像 - 自己分析能力が高い方 - 柔軟さ、素直さをもって周囲に接することができる方 - HRT(謙虚：Humility、尊敬：Respect、信頼：Trust)を意識し、他者を巻き込みながらチーム開発することができる方 - 物事を構造的にとらえ構成要素を分解することができる方 - 物事にひたむきに取り組める方 - 学生時代にのめり込んだことがある方

■インターン概要 この夏たくさんの方にご参加いただいたエンジニア体験インターン「Med Tech Challenge」ですが、 オータム1dayインターンとして追加開催することが決定しました！ 今回は「Railsエンジニア体験1dayインターン」 Railsガイドをベースとして課題を進めていく、Railsビギナー向けインターンです。 メドピアの実際に社内で使われている技術や、リアルな開発環境を知ることができ、 現役エンジニアから直接フィードバックも受けられる内容となっております。 急成長ヘルステックベンチャーで、本選考解禁前の腕試しをしませんか？ ★過去開催★ ・Med Tech Challenge -Rubyを駆使して熱くぶつかり合う５日間- (8/23~8/27) https://www.wantedly.com/projects/675697 ・Med Tech Challenge -今の時代に求められるエンジニアとは- (7/28) https://www.wantedly.com/projects/691826 ■スケジュール 09:50　受付開始 10:00　本インターンの主旨ご説明 10:15　メドピアのエンジニア開発環境についてご紹介 11:00　Railsガイドをベースにした課題への取り組み（前半） 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　Railsガイドをベースにした課題への取り組み（後半） 15:45　今後の選考などについてのご案内 16:00　終了 ※内容については一部変更の可能性がございます ■必須スキル ・サーバーサイド、Ruby on Railsに興味がある方 ・プログラミング経験がある方（言語・年数不問） ※注意事項※ 本インターンではRuby 2.6以上、SQLite3がインストールされているMacBookの使用を想定して開催いたします。 ■登壇エンジニア ・サーバーサイドエンジニア　福本晃之 https://www.wantedly.com/id/teruhisa_fukumoto ・エンジニアマネージャー　平川弘通 https://www.wantedly.com/id/arihh ■実施日程 2021/09/14(火) 10:00-16:00（休憩1時間） ■参加形態 ・オンライン ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です ■応募資格 ・2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 ■募集人数 ・10名定員

■職務内容 医師12.5万人のプラットフォームと集合知を活用し、メドピアグループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 　https://medpeer.jp/ ・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」 ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（Mediplat） 　https://www.firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　https://sugisapo.ws/ 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・サッポロドラッグストアとのセルフケアサービス（Mediplat） 　歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・味の素とのセルフケアサービス（Mediplat） 　生活改善をサポートするアプリ「aminoステップ™」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 ■応募資格 必要な経験・スキル ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験 ・Androidの標準ライブラリに関する知識 ・Material Designに沿ったUIの設計・実装経験 歓迎するスキル ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識 ■求める人物像 ・技術的探究心が強い方 ・アウトプットをGitHub等に公開されている方 ・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方 ・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方 ・当社の理念に共感いただける方 　https://medpeer.co.jp/message/statement.html ■働く魅力 【エンジニア文化】 ・PMやデザイナーとディスカッションしながらプロジェクトを推進するチーム開発 ・エンジニア発信で、サービス改善や新しい技術の導入を議論できる裁量 ・輪読会やハンズオンなどの勉強会を積極的に開催 ・技術系カンファレンスへのスポンサー 　　iOSDC Japan 2021/2020/2019, try swift 2019, KotlinFest2019, RubyKaigiTakeout 2020, RubyWorld Conference2020など 【技術への投資】 ・スキル向上への積極的な投資（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ カンファレンスや有料セミナーへの参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や新しい技術のトピック共有、社内ルール整備など） ・Androidアプリエンジニアでも興味があればiOSやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる 【環境】 ・裁量や責任が大きく、フラットな環境でチャレンジする機会がある ・成果が組織や世の中へのインパクトに結び付く大きなやりがい ・急成長の組織で異業界×異職種で活躍する社員と新しい事業づくりに挑戦することができる ご興味いただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！

メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【対象サービス】 ▼ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定 　https://medpeer.jp/ ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」 　https://career.medpeer.jp/ ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 　https://scout.medpeer.jp/land ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 　https://clinic.medpeer.jp/ ・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」※薬剤師会員限定 　https://yakumed.jp/lp ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援アプリ「kakari for Clinic」 https://kakari-for-clinic.jp/ ▼ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ 　https://ishicome.medpeer.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ：株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat 　ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/） 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・日経歩数番（歩数記録アプリ）：株式会社日本経済新聞社／株式会社Mediplat ・サツドラウォーク（歩数記録アプリ）：サツドラホールディングスグループ／株式会社Mediplat ・aminoステップ（歩数記録アプリ）：味の素株式会社／株式会社Mediplat 【具体的な業務内容】 ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等） ・新サービスの企画開発 ■必須条件： ・Ruby on Rails でのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビューの経験 ■求める人物像： ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら 建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Rails化を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ■コミュニティへの貢献 RubyKaigi Takeout 2021 iOSDC Japan 2021（オンライン） RubyWorld Conference 2020 RailsDevelopersMeetup2019 KotlinFest2019 VueFesJapan v-tokyo Meetup（オンライン） 等のイベントへのスポンサードもさせて頂いており、コミュニティに対する貢献も継続する方針です。 ■開発ブログ エンジニアが主体的に作成しているブログです。ぜひ一度ご一読ください！https://tech.medpeer.co.jp/ 少しでも「知りたい」と思ったらぜひ気軽に応募してください！ ・もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい ・もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい ・どんな事業なのか詳しく知りたい などなど どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

【1day Internship／Med Tech Challenge-WebエンジニアLT会コース】 ※エンジニア就業体験をしたい方はぜひ5daysもエントリーください！ ■インターン概要 エンジニアキャリアについてのLT会(※)を実施いたします。 「業界・職種・企業研究」が1日で完結できる内容を予定しております。 ※LT会・・・Lightning Talkの略で1人3〜10分の短い時間でプレゼンしていくというもの。 急成長中のヘルステック業界で活躍するエンジニアと直接話すことができ、 今の時代でエンジニアを目指すために、何をすれば良いのかが理解できるインターンシップです。 本気でエンジニアとしてキャリアを築きたい方、ぜひご参加お待ちしております！ ■スケジュール 12:50　受付開始 13:00　本インターンの主旨ご説明 13:15　CTO福村講話 　- メドピアグループとは 　- メドピアのエンジニアリングについて 13:35　5分休憩 13:40　LT会開始 　- エンジニア登壇（今、求められるエンジニアやこれから活躍するエンジニアとは？） 　- エンジニア登壇（メドピアエンジニアが活躍しているその理由は？） 　- エンジニア登壇（エンジニア育成環境のウラ側とは？） ※登壇10分＋質疑応答10分 14:40　10分休憩 14:50　LT会振り返り 15:30　今後の選考などについてのご案内 16:00　終了 ■必須スキル・経験 ・開発経験があり、将来エンジニア就職を視野に入れている方 ■歓迎スキル・経験 ・ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している方 ・ITが好きでトレンドをキャッチアップする姿勢がある方 ■実施日程 2021/07/28(水) 13:00-16:00 ■参加形態 ・オンライン ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です ■応募資格 ・2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 ■募集人数 50名

メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【対象サービス】 ▼ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定 　https://medpeer.jp/ ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」 　https://career.medpeer.jp/ ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 　https://scout.medpeer.jp/land ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 　https://clinic.medpeer.jp/ ・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」※薬剤師会員限定 　https://yakumed.jp/lp ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援アプリ「kakari for Clinic」 https://kakari-for-clinic.jp/ ▼ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ 　https://ishicome.medpeer.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ：株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat 　ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/） 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・日経歩数番（歩数記録アプリ）：株式会社日本経済新聞社／株式会社Mediplat ・サツドラウォーク（歩数記録アプリ）：サツドラホールディングスグループ／株式会社Mediplat ・aminoステップ（歩数記録アプリ）：味の素株式会社／株式会社Mediplat 【具体的な業務内容】 ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等） ・新サービスの企画開発 ■必須条件： ・Ruby on Rails でのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビューの経験 ■求める人物像： ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら 建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Rails化を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ■コミュニティへの貢献 RubyKaigi Takeout 2021 iOSDC Japan 2021（オンライン） RubyWorld Conference 2020 RailsDevelopersMeetup2019 KotlinFest2019 VueFesJapan v-tokyo Meetup（オンライン） 等のイベントへのスポンサードもさせて頂いており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考え方を持っております。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加しました。もちろん会社全額負担です！ ■開発ブログ エンジニアが主体的に作成しているブログです。ぜひ一度ご一読ください！https://tech.medpeer.co.jp/ 少しでも「知りたい」と思ったらぜひ気軽に応募してください！ ・もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい ・もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい ・どんな事業なのか詳しく知りたい などなど どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

■職務内容 医師12.5万人のプラットフォームと集合知を活用し、メドピアグループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 　https://medpeer.jp/ ・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」 ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（Mediplat） 　https://www.firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　https://sugisapo.ws/ 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・サッポロドラッグストアとのセルフケアサービス（Mediplat） 　歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・味の素とのセルフケアサービス（Mediplat） 　生活改善をサポートするアプリ「aminoステップ™」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 ■応募資格 必要な経験・スキル ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験 ・Androidの標準ライブラリに関する知識 ・Material Designに沿ったUIの設計・実装経験 歓迎するスキル ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識 ■求める人物像 ・技術的探究心が強い方 ・アウトプットをGitHub等に公開されている方 ・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方 ・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方 ・当社の理念に共感いただける方 　https://medpeer.co.jp/message/statement.html ■働く魅力 【エンジニア文化】 ・PMやデザイナーとディスカッションしながらプロジェクトを推進するチーム開発 ・エンジニア発信で、サービス改善や新しい技術の導入を議論できる裁量 ・輪読会やハンズオンなどの勉強会を積極的に開催 ・技術系カンファレンスへのスポンサー 　　iOSDC Japan 2021/2020/2019, try swift 2019, KotlinFest2019, RubyKaigiTakeout 2020, RubyWorld Conference2020など 【技術への投資】 ・スキル向上への積極的な投資（テックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ カンファレンスや有料セミナーへの参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や新しい技術のトピック共有、社内ルール整備など） ・Androidアプリエンジニアでも興味があればiOSやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる 【環境】 ・裁量や責任が大きく、フラットな環境でチャレンジする機会がある ・成果が組織や世の中へのインパクトに結び付く大きなやりがい ・急成長の組織で異業界×異職種で活躍する社員と新しい事業づくりに挑戦することができる ご興味いただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！

■インターン概要 メドピアで活躍中の現役エンジニアと一緒に、サーバーサイドエンジニアとして開発に携わっていただきます。 実際に使われている社内ツールについて課題設定、開発、提案までを体験でき、 完成度高く運用可能なものについては実際に社内で取り入れることも可能です。 ※専任のメンターが1人つきます 日頃学んでいる開発知識を存分にアウトプットできるインターンシップです。 現役エンジニアから1対1でコードレビューを受けられる環境で、あなたのスキルを試してみませんか？ ■スケジュール 1日目：オリエンテーション、課題設定/読み込み、環境構築、課題共有（＋開発、レビュー） 2日目：課題共有、開発、レビュー 3日目：開発、レビュー 4日目：開発、レビュー 5日目：開発、レビュー、成果物発表、CTO講話 ※全体ランチは1,3,5日目実施 ■必須スキル・経験 ・Rubyをさわったことがある方 ・当日までにRuby on Railsチュートリアルを一読できる方 ■歓迎スキル・経験 ・ProgateでRubyコースを1周できる方 ・ITパスポート・基本情報技術者程度の基礎知識があり、IT業界/業態を理解している方 ・ITが好きでトレンドをキャッチアップする姿勢がある方 【注意事項】 ※Rubyをさわったことがない方でも、何らかの言語でのコーディング経験があり、Ruby on Railsチュートリアルを一読いただけましたらご参加可能とさせていただきます ■実施日程 2021年8月23日（月）～27日（金）10:00～17:00 ※5日間 ■参加形態 ・フルリモート ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です ※使用PCは弊社にて貸与させていただきます ■応募資格 ・2023年3月末までに大学院、大学、高等専門学校（高専）を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科は問いません ■募集人数 5名 ■応募締切 2021年8月13日(金)17:00まで ※ご応募があった方から順次面談を行いますので、枠が埋まり次第募集が終了となることがあります ※ぜひお早めにご応募ください！

オンライン医療相談サービス「firstcall」の開発を担っていただくポジションです。 【firstcallとは】 チャットやテレビ電話を使ってオンラインで医師に医療相談を行うことができるオンライン医療相談サービス。 小児科や産婦人科、精神科、内科など、多様な診療科目の医師たちが参加。自身や家族の体調についての悩み、健康に関するちょっとした相談にも、医師が丁寧に回答します。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等) ・新サービスの企画開発 【必須条件】 C♯による開発実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・Ruby on Railsによる開発実務経験 ・自身でのWebアプリケーションの開発・メンテナンス・運用経験 ・コードレビューの経験 ・勉強会の開催や発表の経験 【求める人物像】 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新サービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に 業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 【開発環境・言語】 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、 常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 ※現在の開発環境はこちらに掲載していますのでご覧ください https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html

■職務内容 医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、メドピアグループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 　https://medpeer.jp/ ・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」 ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://www.firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　https://sugisapo.ws/ 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・サッポロドラッグストアとのセルフケアサービス（株式会社Mediplat） 　歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 ■応募資格 必要な経験・スキル ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験 ・Androidの標準ライブラリに関する知識 ・Material Designに沿ったUIの設計・実装経験 歓迎するスキル ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識 ■求める人物像 ・技術的探究心が強い方 ・アウトプットをGitHub等に公開されている方 ・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方 ・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方 ・当社の理念に共感いただける方 　https://medpeer.co.jp/message/statement.html ■働く魅力 【エンジニア文化】 ・PMやデザイナーとディスカッションしながらプロジェクトを推進するチーム開発 ・エンジニア発信で、サービス改善や新しい技術の導入を議論できる裁量 ・輪読会やハンズオンなどの勉強会を積極的に開催 ・技術系カンファレンスへのスポンサー 　　try swift 2019, KotlinFest2019, iOSDC Japan 2020, RubyKaigi2019, RubyWorld Conference2019など 【技術への投資】 ・スキル向上への積極的な投資（1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ カンファレンスや有料セミナーへの参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や新しい技術のトピック共有、社内ルール整備など） ・Androidアプリエンジニアでも興味があればiOSやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる 【環境】 ・裁量や責任が大きく、フラットな環境でチャレンジする機会がある ・成果が組織や世の中へのインパクトに結び付く大きなやりがい ・急成長の組織で異業界×異職種で活躍する社員と新しい事業づくりに挑戦することができる 少しでも「知りたい」と思ったら是非気軽に応募してください！ どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【対象サービス】 ▼ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 ▼ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　 ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス 【具体的な業務内容】 ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等） ・新サービスの企画開発 ■必須条件： ・Ruby on Rails でのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビューの経験 ■求める人物像： ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら 建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Rails化を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 等のイベントへのスポンサードもさせて頂いており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考え方を持っております。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加しました。もちろん会社全額負担です！ ※ちなみに昨年のRubyKaigi2018はゴールドスポンサーとして参画し、参加エンジニアは11名でした。この1年での急成長を手前味噌ながら実感しています。 ■開発ブログ エンジニアが主体的に作成しているブログです。ぜひ一度ご一読下さい！https://tech.medpeer.co.jp/ 少しでも「知りたい」と思ったら是非気軽に応募してください！ ・もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい ・もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい ・どんな事業なのか詳しく知りたい などなど どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

■仕事内容 当社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ■対象サービス ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」「MedPeerSCOUT」「CLINIC Support」 ・オンライン健康相談サービス「first call」 ・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」 ・スギ薬局との業務提携による「スギサポwalk」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・JavaScript(Vanilla JS, Vue.js, TypeScript)を用いたフロントエンド開発 ・フロントエンド関連の技術提案及び実装 ・新規立ち上げ事業における技術選定 ・サイトのUI/UX改善 ・マークアップ ■必須要件 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験 ・JavaScriptのライブラリ（Vue.js, React等）を用いた開発経験 ・フロントエンドに纏わる技術の提案及び実装をした経験 ■求める人物像 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら 建設的に業務に取り組める方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ■開発環境 開発環境としては、新規プロジェクトでVue.js, vuex, TypeScriptを積極的に導入しモダンな環境でフロントエンド開発ができるよう努めております。またメンバーの技術力向上の一環として、外部からフロントエンド技術顧問を招いたり、週1回のフロントエンド技術の勉強会を開催したりしています。メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、 常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 ※現在の開発環境はこちら https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html 少しでも「知りたい」と思ったら是非気軽に応募してください！ ・もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい ・もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい ・どんな事業なのか詳しく知りたい などなど どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

■職務内容 医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、メドピアグループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 　https://medpeer.jp/ ・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」 ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」 　https://kakari.medpeer.jp/ ・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」 　https://kakari-for-clinic.jp/ ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　https://www.firstcall.md/ ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/ ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） 　ミールデリバリー「スギサポdeli」 　https://sugisapo.ws/ 　歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　食事記録アプリ「スギサポeats」 ・サッポロドラッグストアとのセルフケアサービス（株式会社Mediplat） 　歩数記録アプリ「サツドラウォーク」 ・その他新規サービス ■具体的な業務内容 ・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 ■応募資格 必要な経験・スキル ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発経験 ・StoryBoard、AutoLayoutを用いたUI開発に関する知識 歓迎するスキル ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識 ・認証を伴うHTTP通信アプリの開発経験 ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・Androidアプリの開発経験 ■求める人物像 ・技術的探究心が強い方 ・アウトプットをGitHub等に公開されている方 ・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方 ・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方 ・当社の理念に共感いただける方 　https://medpeer.co.jp/message/statement.html ■働く魅力 【エンジニア文化】 ・PMやデザイナーとディスカッションしながらプロジェクトを推進するチーム開発 ・エンジニア発信で、サービス改善や新しい技術の導入を議論できる裁量 ・輪読会やハンズオンなどの勉強会を積極的に開催 ・技術系カンファレンスへのスポンサー 　　try swift 2019, KotlinFest2019, iOSDC Japan 2020, RubyKaigi2019, RubyWorld Conference2019など 【技術への投資】 ・スキル向上への積極的な投資（1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ カンファレンスや有料セミナーへの参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や新しい技術のトピック共有、社内ルール整備など） ・iOSアプリエンジニアでも興味があればAndroidやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる 【環境】 ・裁量や責任が大きく、フラットな環境でチャレンジする機会がある ・成果が組織や世の中へのインパクトに結び付く大きなやりがい ・急成長の組織で異業界×異職種で活躍する社員と新しい事業づくりに挑戦することができる 少しでも「知りたい」と思ったら是非気軽に応募してください！ どんなきっかけでも結構です。お会いできる日を楽しみにしています！

メドピアが運営している事業に関わるUI/UXデザインを担当していただきます。 ユーザーにとってより使いやすいサービスを創り出すことで、社会的貢献度の高い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるデザイナーを募集しています！ 【メドピアデザイナーの魅力】 ✓デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行うことができる ✓事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦できる ✓エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組める環境 ✓サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことができる ✓自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができる 【具体的な業務内容】 ■企画、仕様の検討、アイディア出し ■サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計 ■新規サービス立ち上げ、グロースハック など 【求めるスキル】 ■UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上） ■UXを考慮したデザイン実務経験 ■PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験 ※ポートフォリオを事前にご提出いただきます 【歓迎スキル】 ■ユーザーテスト/ヒアリング/リサーチの実務経験 ■デザイン視点でのサービス改善経験 ■デザインコンセプト策定経験 ■HTML5・CSS3の知識/実務経験 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ■ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 ■プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ■成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ■ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方 ■当社の理念や人材価値観に共感いただける方 https://medpeer.co.jp/message/statement.html ▼メドピアデザイナー｜インタビュー記事 デザインはただ「見た目を良くする」仕事じゃない。メドピアのデザイナーに求められる意識とは？【UI/UXデザイナー・宮地幸二郎】 https://medpeer.co.jp/corp_blog/66.html ▼メドピアデザイナー｜note https://note.com/medpeer_design/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/medpeer_recruit/medopiagurupucai-yong-shao-jie-zi-liao ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

メドピアが運営している事業に関わるUI/UXデザインを担当していただきます。 デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。 サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。 エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。 ユーザーにとってより使いやすいサービスを創り出すことで、社会的貢献度の高い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるデザイナーを募集しています。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・企画、仕様の検討、アイデア出し ・サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計 ・新規サービス立ち上げ、グロースハック など 【必須】 ■UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上） ■UXを考慮したデザイン実務経験 ■PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験 ※ポートフォリオを事前にご提出いただきます 【歓迎】 ■ユーザーテスト/ヒアリング/リサーチの実務経験 ■デザイン視点でのサービス改善経験 ■デザインコンセプト策定経験 ■HTML5・CSS3の知識/実務経験 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ■ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 ■プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ■成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ■ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方 ■当社の理念や人材価値観に共感いただける方 【メドピアで働く魅力】 メドピアのデザイナーは新規サービス開発の上流工程から携われることも多く、企画・モック制作・アイディア出しなどから担当して頂きます。事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦することが可能です。 自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができます。 ・チーム開発 デザイナーもエンジニアも企画から参加していく文化です。 役職や職種に関係なくサービスをより良くするためにどうするかを話し合いながらサービスの企画・設計・運用を行います。 いい意味で役割にとらわれることなく積極的に意見を出しながらサービス開発に携われる環境です。 ・新規サービス立ち上げ メドピアでは積極的に新規事業の立ち上げを行なっております。デザイナー視点で積極的にサービス作りをリードしていくことにより、幅広くスキルアップすることができます。 ・サービスグロース 新規サービスリリース後、既存サービスについてはユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができデザインを通じてサービスを改善し数字を大きく動かすことが可能です。 ユーザーの動向から仮説を立て検証することで、より良いサービス作りを推進していくことができます。

メドピアが運営している事業に関わるUI/UXデザインを担当していただきます。 デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。 サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。 エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。 ユーザーにとってより使いやすいサービスを創り出すことで、社会的貢献度の高い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるデザイナーを募集しています。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・企画、仕様の検討、アイデア出し ・サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計 ・新規サービス立ち上げ、グロースハック など 【必須】 ■UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上） ■UXを考慮したデザイン実務経験 ■PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験 ※ポートフォリオを事前にご提出いただきます 【歓迎】 ■ユーザーテスト/ヒアリング/リサーチの実務経験 ■デザイン視点でのサービス改善経験 ■デザインコンセプト策定経験 ■HTML5・CSS3の知識/実務経験 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ■ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 ■プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ■成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ■ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方 ■当社の理念や人材価値観に共感いただける方 【メドピアで働く魅力】 メドピアのデザイナーは新規サービス開発の上流工程から携われることも多く、企画・モック制作・アイディア出しなどから担当して頂きます。事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦することが可能です。 自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができます。 ・チーム開発 デザイナーもエンジニアも企画から参加していく文化です。 役職や職種に関係なくサービスをより良くするためにどうするかを話し合いながらサービスの企画・設計・運用を行います。 いい意味で役割にとらわれることなく積極的に意見を出しながらサービス開発に携われる環境です。 ・新規サービス立ち上げ メドピアでは積極的に新規事業の立ち上げを行なっております。デザイナー視点で積極的にサービス作りをリードしていくことにより、幅広くスキルアップすることができます。 ・サービスグロース 新規サービスリリース後、既存サービスについてはユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができデザインを通じてサービスを改善し数字を大きく動かすことが可能です。 ユーザーの動向から仮説を立て検証することで、より良いサービス作りを推進していくことができます。

【募集背景】 メドピアは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師同士が臨床経験を"集合知"として共有し合う医師専用コミュニティサイトや、医師や管理栄養士の専門家ネットワークとその集合知を活用したヘルスケアメディアを運営しています。 日本最大級のUGC型ドクタープラットフォームで医師の臨床をサポートしながら、 医師や管理栄養士たちとともに「医療を再発明」し、人の健康をサポートするヘルステックサービスを共に創っていただける方を募集します。 【職務概要】 ディレクターアシスタントとして、医師専用コミュニティティサイト「MedPeer」またはその他メドピアグループの各サービス運用における、各種オペレーション業務を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 定型的な運用業務を基本としながら、チームの一員として、ユーザーやクライアントにより良いサービスを提供するために工夫していくことを楽しめる方を求めています。 【メドピアグループのミッション】 ・Supporting Doctors, Helping Patients. 【対象事業と主な業務内容】 ・既存Webサービスの運用業務サポート ・医師会員向けメールマガジンの作成ディレクション・配信 ・効果検証・レポーティング（定型的な報告書作成） ・その他各種Web運用業務/Webマーケティングのサポート　等 ご経験やご希望に応じ、業務内容は適宜相談した上で決定いたします。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドを持って、責任ある顧客対応ができる方 ・明るいコミュニケーションの取れる方 ・より効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 【職務概要】 UGC型ドクタープラットフォームとして独自のポジションを築いてきた「MedPeer」の会員ドクター向けに2019年に医療動画メディアである『MedPeer Channel』を開設。 医師にとって臨床に「役立つ」メディアから「欠かせない」メディアへと更に進化させるべく、MedPeer Channelの動画コンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。 【MedPeer Channelについて】 メドピアが運営する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」内で医療動画メディア『MedPeer Channel』を2019年に開始しました、最新の医療ニュースを中心に、学習コンテンツや医療バラエティなど、医療に関わる様々な番組を制作し、「MedPeer」の医師会員向けに毎日放送しています。 2020年8月には、「リアルタイム配信型」から「オンデマンド配信型」へのリニューアルを行い、いつでも番組を視聴することが可能となるほか、新たにコメント機能を追加することで、番組を介した医師会員同士の活発な議論やナレッジシェアを促進しています。 https://medpeer.jp/landing_pages/channel 【サイトの特徴・将来的なキャリアイメージ】 当社のサービスは医師のみを対象としており、医師間の口コミや投稿で成り立っています。対象は医薬品や症例に関する内容がメインとなります。 将来的には動画制作のディレクションにとどまらず、サービス全体の企画・ディレクションを行って頂くことを期待しています。 【必要な経験・スキル】 ・Webサービス企業やWeb制作企業での動画コンテンツの制作ディレクション（コンテンツ企画・構成作り、編集会社への編集指示出しなど） ・動画コンテンツ出演者、編集会社など関係者を巻き込み業務を推進していくことのできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・動画編集業務の経験 ・数値に基づきPDCAサイクルを回した経験 ・医療分野での就業経験 【求める人物像】 ・事業/サービスに対する当事者意識の高い方 ・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 【メドピアグループのミッション】 　Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 ・医師12万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス ・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【直近1年における主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など

メドピアグループの各事業における既存サービスのサイト改善や、新規サービスの企画・開発ディレクションを行っていただきます。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 社内の医師や管理栄養士、エンジニア、デザイナーメンバーらと共にアイデアや意見を出し合いながら、、自由な発想でリーダーシップをもって企画・開発を進めていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・新規サービス企画 ・企画書、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書等のドキュメント作成 ・既存サービスのKPI向上のための改善施策企画/開発・制作進行/改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理・マーケティング ・ユーザーテストの計画・実施など 【必要な経験・スキル】 　・Webサービスおよびモバイルアプリのサービス企画経験（2年以上） 　（企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む） 　・データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験 　・Webマーケティング （SEO、リスティング、Facebook等）の出稿および効果計測/改善経験 【歓迎する経験・スキル】 　・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 　・マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験 　・プロジェクトマネジメントの経験 　・コミュニティサイトの運営経験 【求める人物像】 　・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 　・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 　・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 　・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 　・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 【職務概要】 MedPeerに集まる医師たちの生の声や業界ネットワークを活かしながら、製薬企業のマーケティング戦略に基づき、医師を対象としたWEBサイトおよびコンテンツ（薬や疾患の説明などヘルスケア全般）の企画から制作ディレクションまでをプロジェクトマネージャーとして推進いただくポジションです。 WEBサイトおよびコンテンツ制作に関する新技術導入についても企画ディレクションいただきながら、製薬企業と医師を適切につなぐ意義あるコンテンツをゼロからプロデュースしていただきます。 【具体的な業務内容】 　・製薬企業のマーケティング戦略に基づく医師向けのWEBサイトおよび医療用医薬品等のプロモーションを目的としたコンテンツの企画 　・上記に向けた具体的なマーケティング戦略立案 　・WEBサイト及びコンテンツ制作に関する新技術（新ツール）導入の企画立案及びディレクション 　・制作/運用ディレクション 　　- クライアントとのコミュニケーション、進行管理 　　- 編集者/ライターや制作会社のディレクション 　・制作コンテンツの効果検証・改善施策の立案 【メドピアグループのミッション】 　Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 　・医師12万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム 　・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） 　・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス 　・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【直近1年における主な取り組み】 　・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） 　・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 　・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 　・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など 【求める人物像】 　・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方 　・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 　・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方 　・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 　・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 国内医師の約40%にあたる、 12.5万人 以上の医師が参加するプラットフォームの集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。 この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。 医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、メドピアグループの資産を活かしながら、各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【職務概要】 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。 【メドピアグループのミッション】 ・Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 ・国内医師の約4割にあたる、 12.5万人の医師が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス ・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 【直近1年における主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など 【求める人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 国内医師の約40%にあたる、 12.5万人 以上の医師が参加するプラットフォームの集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。 この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。 医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、メドピアグループの資産を活かしながら、各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【職務概要】 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。 【メドピアグループのミッション】 ・Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 ・国内医師の約4割にあたる、 12.5万人の医師が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス ・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 【直近1年における主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など 【求める人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【メドピアの事業の特徴】 ～かかわる人々の想いから、ヘルスケアの新しいかたちを創る～ 派手さや奇抜さを狙うのではなく、本当に世の中に必要と思えるものをとことん追求すること。 これはメドピアの事業に共通している想いです。 職種や役職に関係なく、良いものを追求するためのディスカッションを重ね、スピード感をもってPDCAを回すことで、自身の成長と会社・サービスの成長の両方を実感することができます。 医療現場、薬局、医薬品、医療機器業界などに対し、テクノロジーを用いてより良いサービスを提供することで、最終的には患者さんを救うことにつながると信じています。 そういった経験をしたい方、このような想いに共感して下さる方からの応募をお待ちしております。 【募集背景】 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっている中、各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです 【職務概要】 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 【直近の主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社及びサツドラ社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 ・オンライン医療相談サービス「first call」が新型コロナウイルス感染拡大に伴う相談窓口として選定 など 【求める人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。 この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。 医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、メドピアグループの資産を活かしながら、各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【職務概要】 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。 【メドピアグループのミッション】 ・Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 ・医師12万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス ・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 【直近1年における主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など 【求める人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【募集背景】 メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで今後のメドピアグループの柱となる新たな事業創出の必要性が高まっています。 日本は今、2025年の超高齢社会を目前に、医療費高騰や医師不足・偏在などの多くの問題を抱え、危機的な状況にあります。 この問題を解決するために、政府も医療へのIT導入を促進すべく法制度を大きく変更するなど動いており、今が医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスとなっています。 医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、メドピアグループの資産を活かしながら、この社会課題を解決する新規事業創出に挑みたい方を募集します。 【職務概要】 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただきます。 【メドピアグループのミッション】 ・Supporting Doctors, Helping Patients. 【メドピアグループの資産】 ・医師12万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・50万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・遠隔医療相談サービス（first call）など、医師基盤を活用した患者向けサービス ・医師、薬剤師、管理栄養士からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 【具体的な業務内容】 ・新規事業の企画立案・実行 ・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 など 【直近1年における主な取り組み】 ・スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など） ・日本経済新聞社との業務提携によるアプリ開発 ・かかりつけ薬局推進支援サービスのリリース及び日医工社との業務提携による全国拡販 ・TOKYO MX社と業務提携し、医師のためのインターネットテレビ【MedPeer Channel】の配信開始 など 【求める人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

【所属組織と対象事業】 医師のキャリア支援、医師の開業支援、薬剤師の業務支援を行う事業部の「営業企画グループ」への配属を予定しています。 ご入社後、まずは事業部で運営しているサービスを実際に提案営業していただき、実際のお客様の声を聞きながらサービスのポテンシャルと改善点などを体感していただきます。 その経験をもって営業企画、サービス企画、事業企画へと業務範囲を拡大してほしいと思っています。 ※具体的なサービス内容 ・医師の開業支援、コンサルティングサービス ・医療機器メーカー等、医師向けサービス提供事業者のマーケティング支援サービス ・薬剤師向け医薬品情報提供サービス営業 ・医師の転職・アルバイト情報サービス、医師のスカウト型転職支援サービスの運営 ・医師のキャリア形成コンサルティングサービス ・そのほか現サービスのリソースを活かした新規事業開発 （ご経験に応じて、一つのサービスを専属で担当するというよりも、当初は幅広いサービスを扱って頂く予定です。） 【キャリアパス】 まずは事業部内で運営しているサービスを実際に提案営業していただき、その経験をもって営業企画、サービス企画、事業企画へと業務範囲を拡大いただきます。 また、将来的には事業部を超え、社内もしくはグループ企業内全体で、幅広いキャリアを積むことが可能です 【所属組織について】 ■所属組織：MIS事業部 MISとは、Medical Institution Supportの略称です。医療機関支援をはじめ、製薬企業以外のクライアント向けサービスを管轄している事業部です。 具体的には、営業企画、医師のキャリア支援、医師の開業支援、薬剤師の業務支援を行う4つのグループから構成されており、現在10名のメンバーが所属しています。4つのグループを横断的にフォロー頂くイメージです。 ■必要な経験・スキル ・法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル ・課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方 ・人材業界もしくはWebマーケティング業界における提案営業経験

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームの運営担当として、サービスの質向上に向けた各種業務を推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・対面およびICT面談業務（特定保健指導、重症化予防支援） ・テキストカウンセリングを通じた指導業務（特定保健指導、アプリの食事指導や栄養相談対応） ・本部正社員メンバーのサポートとしての管理栄養士研修対応 【キャリアイメージ】 同じ業務を行う管理栄養士のサポートも行っていただきますので、ユーザーや対象者への指導スキルだけではなく、研修担当者としてのスキル向上も見込めます。 適性やご本人の志向に応じて、企画チームの正社員ポジションへの登用有。登用後にはチームの生産性を高めるために日々のオペレーションの改善提案を並行して行っていただきます。 【特定保健指導サービスについて】 健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。 しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。 フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。 ■必要な経験・スキル ・管理栄養士資格 ・基本的なPC操作が可能な方（実施記録は専用サイトへの入力となります） ・Word,Excelの基本操作が可能な方 ■歓迎する経験・スキル ・栄養指導または保健指導の経験 ・wordの差込印刷、Excelのピボットテーブルやvlookup関数をご自身で組み立てた経験 ■求める人物像 ・ホスピタリティマインドを持って、責任ある指導業務ができる方 ・明るいコミュニケーションの取れる方 ・より効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 ～ こんな方におすすめ ～ ・病院やクリニックでの栄養指導の経験がある方 ・担当を持って食生活のサポートをしたい方 ・疾病予防の視点でスキルアップをしたい方

各事業成長に伴い、複数部門においてサポート職の募集を行っています。 サポート職種といっても単純な作業だけをお任せするのではなく、裁量を持って自発的に行動していただくポジションになります。詳細は下記職務内容欄をご覧ください。 ※下記ポジション以外でも、選考を通してご提案をさせていただくこともございます。 職務内容 ①セールスアシスタント[製薬企業向け事業] クライアント(製薬メーカー)とのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積書、納品書、請求書の作成と発送 ・営業資料の更新作業（データの更新など） ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・広告の運用管理 など 【所属組織について】 メディカルサービス事業部　オペレーション企画グループ ③オペレーションサポート[健康保険組合向け事業] 健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進していただきます。 [具体的な業務内容] ・健康保険組合・事業所担当者との調整業務 ・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定 ・書類等の梱包・送付 ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint） ・業務効率化 など。※基本的にはチームで上記の作業を分担します [所属組織について] 特定保健指導サービスを提供する部門は全体で40人程度の組織で、機能別に組織が細かく分かれています。 ■必要な経験・スキル： 社会人経験3年程度 基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用） ■歓迎する経験・スキル： 営業アシスタント経験 カスタマーサポート経験 業務改善経験 PowerPointでの資料作成経験 詳細については面談時にお話しさせていただきます。

事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略/戦術の立案および推進（新卒/中途/間接雇用） ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート） ・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進 ・その他、採用戦略に沿った企画の実行（例：イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等） ※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します 　実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます 【組織構成】 配属となる経営企画部HRグループにはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画の3チームがあります。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。 ・全社イベントの企画/運営 ・人材育成制度の企画/推進 ・福利厚生の企画/推進 ※ご経験とご志向に合わせて、随時アサインメントを検討していきます性があります。 【必要な経験・スキル】 事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験 社会人経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験 人事領域のコンサルティング経験 ヘルスケア領域での就業経験 自らが責任者（主担当者）としてプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方 行動力のある方（経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方） 伝え方を考え、工夫することが好きな方 明るくポジティブで、向上心のある方 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアでは、国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、製薬企業をはじめとした企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 各事業成長に伴い、複数部門においてサポート職の募集を行っています。 サポート職種といっても単純な作業をお任せするのではなく、裁量と能動的な意思を必要とする業務をお任せします。詳細は下記職務内容欄をご覧ください。 ※下記ポジション以外でも、選考を通してご提案をさせて頂くこともございます。 職務内容 ①セールスアシスタント[製薬企業向け事業] クライアント(製薬メーカー)とのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積書、納品書、請求書の作成と発送 ・営業資料の更新作業（データの更新など） ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・広告の運用管理 など 【所属組織について】 メディカルサービス事業部　オペレーション企画グループ ③オペレーションサポート[健康保険組合向け事業] 健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進していただきます。 [具体的な業務内容] ・健康保険組合・事業所担当者との調整業務 ・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定 ・書類等の梱包・送付 ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint） ・業務効率化 など。※基本的にはチームで上記の作業を分担します [所属組織について] 特定保健指導サービスを提供する部門は全体で40人程度の組織で、機能別に組織が細かく分かれています。 ■必要な経験・スキル： 社会人経験3年程度 基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用） ■歓迎する経験・スキル： 営業アシスタント経験 カスタマーサポート経験 業務改善経験 PowerPointでの資料作成経験 詳細については面談時にお話しさせていただきます。

メドピアでは、国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、製薬企業をはじめとした企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 各事業成長に伴い、複数部門においてサポート職の募集を行っています。 サポート職種といっても単純な作業をお任せするのではなく、裁量と能動的な意思を必要とする業務をお任せします。詳細は下記職務内容欄をご覧ください。 ※下記ポジション以外でも、選考を通してご提案をさせて頂くこともございます。 職務内容 ①セールスアシスタント[製薬企業向け事業] クライアント(製薬メーカー)とのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積書、納品書、請求書の作成と発送 ・営業資料の更新作業（データの更新など） ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・広告の運用管理 など 【所属組織について】 メディカルサービス事業部　オペレーション企画グループ ③オペレーションサポート[健康保険組合向け事業] 健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進していただきます。 [具体的な業務内容] ・健康保険組合・事業所担当者との調整業務 ・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定 ・書類等の梱包・送付 ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint） ・業務効率化 など。※基本的にはチームで上記の作業を分担します [所属組織について] 特定保健指導サービスを提供する部門は全体で40人程度の組織で、機能別に組織が細かく分かれています。 ■必要な経験・スキル： 社会人経験3年程度 基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用） ■歓迎する経験・スキル： 営業アシスタント経験 カスタマーサポート経験 業務改善経験 PowerPointでの資料作成経験 詳細については面談時にお話しさせていただきます。

事業拡大するメドピアグループを支えるために重要な、人事業務を担っていただきます。今後の事業拡大に合わせた、組織の成長をいっしょに支えていただけるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 HRグループで行っている代表的な業務は下記です。 ・組織開発（社内イベントの企画運営を含むインナーコミュニケーション） ・人事評価制度企画（制度運用/会議体運営を含む） ・人事データベース/ワークフロー/発令人員管理（入退社/異動/休復職） ・オンボーディング（入社受入対応） ・採用ブランディング（戦略立案/イベント企画/コンテンツ企画を含む） ・採用（戦略立案/AGTやBPコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/各種採用ツール運用など） ・給与計算/社会保険手続/勤怠管理（ペイロールはアウトソース） ・安全衛生対応 ・規則/規定管理（法改正対応を含む） ・労務案件対応 【組織構成】 配属は経営企画部HRグループとなります。（現在7名） 主担当として責任を持つ領域は定めますが、領域間の垣根は作らず、相互に携わりながらチームで仕事を進めています。メドピアグループ全体の人事領域を預かることになりますので、子会社４社の社員とも適宜連携します。 【必要な経験・スキル】 事業会社での人事関連業務のご経験 責任者（主担当者）として担当領域の戦略立案、実行、成果を出したご経験 【歓迎する経験・スキル】 採用ブランディング/採用/インナーコミュニケーションにおけるイベント企画のご経験 オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験 退職/休復職/労務案件対応に関するご経験 M&Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験 ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方 行動力のある方（経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方） 伝え方を考え、工夫することが好きな方 明るくポジティブで、向上心のある方 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアでは、国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、製薬企業をはじめとした企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 各事業成長に伴い、複数部門においてサポート職の募集を行っています。 サポート職種といっても単純な作業をお任せするのではなく、裁量と能動的な意思を必要とする業務をお任せします。詳細は下記職務内容欄をご覧ください。 ※下記ポジション以外でも、選考を通してご提案をさせて頂くこともございます。 職務内容 ①セールスアシスタント[製薬企業向け事業] クライアント(製薬メーカー)とのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積書、納品書、請求書の作成と発送 ・営業資料の更新作業（データの更新など） ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・広告の運用管理 など 【所属組織について】 メディカルサービス事業部　オペレーション企画グループ ➁カスタマーサポート[ドクタープラットフォーム事業] 医師専用コミュニティティサイト「MedPeer」に参加する12万人の医師会員とのコミュニケーション窓口（カスタマーサポート）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・「MedPeer」の利用方法などに関する問い合わせへの対応 ・「MedPeer」サイト内の投稿内容チェック ・問合せの取りまとめや、投稿内容の定量分析とチームメンバーへの共有 ・上記業務の改善、およびディレクターやエンジニアによるサービス改善のサポート など。 【所属組織について】 ドクターサポートチームは現在3名体制で、「MedPeer」全体のクオリティを維持・向上させる役割を担っています。 ③オペレーションサポート[健康保険組合向け事業] 健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進していただきます。 [具体的な業務内容] ・健康保険組合・事業所担当者との調整業務 ・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定 ・書類等の梱包・送付 ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint） ・業務効率化 など。※基本的にはチームで上記の作業を分担します [所属組織について] 特定保健指導サービスを提供する部門は全体で30人程度の組織で、機能別に組織が細かく分かれています。 ■必要な経験・スキル： 社会人経験3年程度 基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用） ■歓迎する経験・スキル： 営業アシスタント経験 カスタマーサポート経験 業務改善経験 PowerPointでの資料作成経験 詳細については面談時にお話しさせていただきます。

メドピアグループのフィッツプラスでは、"正しく食べる"をコンセプトに、管理栄養士による「特定保健指導サービス」を提供しています。 毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方を募集しています。特定保健指導サービスの実行を担うオペレーションチームのリーダー候補として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 特定保健指導の対象者に対して、管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションを担うチームのリーダー候補です（※）。オペレーション改善のためのPDCAを仕組み化して運営していただきます。 ※対象者へ最初にコンタクトをとって指導へとつなげる電話勧奨チーム、もしくは指導の実施・継続を支援する継続支援チームの、いずれかのリーダー候補を想定しています。いずれも、現在3～5人程度（派遣社員を含む）のチームです。 ＜特定保健指導サービスの提供に関する業務例＞ ・指導サービスの企画開発 ・健康保険組合・事業所担当者との調整業務 ・指導対象者への指導喚起 ・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定 ・書類等の梱包・送付 ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint） ・業務効率化 など 【特定保健指導サービスについて】 健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。 しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。 フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。 ■必要な経験・スキル 下記(1)(2)はいずれか必須です。 (1)オペレーションやシステム改善の経験がある方 (2)電話でのセールス・顧客対応経験 (3)Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル ■歓迎する経験・スキル ・業務改善経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ■求める人物像 ・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方 ・相手の立場にたったコミュニケーションの取れる方 ・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方 ・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、医療機関や事業会社に対してマーケティング支援を行っています。 その中でも、医療機関や医療機器メーカー向けにサービス企画・提案を行っているチームのアシスタントとして、チームの生産性を高めるために各種業務をサポートいただける方を募集しています。 ■職務内容 セールスアシスタントとして、クライアントとのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積書、納品書、請求書の作成と発送 ・営業資料の更新作業（データの更新など） ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・広告の運用管理 など 【所属組織について】 ■所属組織：MIS事業部 MISとは、Medical Institution Supportの略称です。医療機関支援をはじめ、製薬企業以外のクライアント向けサービスを管轄している事業部です。 具体的には、営業企画、医師のキャリア支援、医師の開業支援、薬剤師の業務支援を行う4つのグループから構成されており、現在10名のメンバーが所属しています。4つのグループを横断的にフォロー頂くイメージです。 ■必要な経験・スキル： 社会人経験3年程度 基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用） ■歓迎する経験・スキル： 営業アシスタント経験 業務改善経験 PowerPointでの資料作成経験