株式会社ミラティブ

◆仕事内容 ・GCPのIaaS環境におけるサーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェア設計・構築 ・システム監視の設計・開発 ・MySQLの運用・保守 ・性能管理 (負荷状況分析、アプリケーション/DBのパフォーマンスチューニング、コスト最適化) ・運用自動化ツールの開発 ・クラウドやLinuxなどのアカウント管理 ・開発支援(アプリケーションの新機能のボトルネック分析やパフォーマンス最適化にまつわる運用知見の共有) ◆職務の魅力 次世代インフラを作っていくフェーズであること。 すでに大規模インフラ環境がある企業は、次世代インフラに移行していくことが簡単にできません。移行コストも高く、簡単に新しい技術を導入することができないことが多いです。 一方でミラティブは900万IDを超え、うち20%以上が配信者。スマートフォンゲーム配信者数がスマホの動画配信サービスでは圧倒的な規模になっており、現在、大規模インフラを構築する必要性があります。 ◆必須スキル/経験 ・Linuxでのマシン管理・保守運用経験がある方 ・MySQLの運用経験がある方 ・開発(実装)経験がある方　※言語不問 ※インフラのみ/開発のみではなく両経験をお持ちの方を求めております。 ※インフラエンジニアとしてのご経験は少なくても問題ありません。 ※開発中心のご経験をお持ちで、今後フルスタックエンジニアを目指して、インフラエンジニアとしてのスキルを身につけたい方はマッチするかと思います。 ◆歓迎スキル/経験 ・Perl/Go によるコードが書ける/読める 　→ アプリケーションサーバは Perl や Go で動いているため、ある程度ロジックが読めるようになっていると障害調査やチューニング、コストパフォーマンス最適化など幅広く応用が効かせることができるようになると思います 　→インフラの管理ツールはGoで書かれていて、日頃からGoでの開発を行います ・コスト最適化の経験がある 　→マシンコストのみならずCDNなどのネットワークを含め中長期的に最適化アプローチを検討/視野に設計・構築ができるとよりよいインフラを作り上げることができます 　→またコスト単価やパフォーマンスにも意識して構築できるとアプリケーションの価値を最大限に発揮できるようになります ・OS/VM/ハードウェアについて知識がある 　→障害発生時に原因となったコードやクエリを調査する過程でvmstatやiostatなどのログを読み解くことがあるためある程度のOS/ハードウェアに関する基礎知識が必要になります 　→原因を特定し再発防止策までチームメンバーと一緒に考えていけるような体制となっています ・クラウドについて知識がある 　→ミラティブではマルチクラウド環境で運用しているため、特定のクラウドベンダーのみならず複数のクラウドを通してベストとなるようなソリューションでインフラを構築できるようにしています ◆一緒に働く仲間 エンジニアは16名。インフラチームは現在社員2名で開発を行っています。 現リーダーは元大手プラットフォーム企業のインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。 toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。 【エンジニア向け採用候補者様への手紙】 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっております。 【ミラティブから採用候補者さまへの手紙】 ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter ◆仕事の魅力 ・モバイル × 配信 × アバター ライブ配信技術や3Dアバターのような技術に強く投資しています。また将来を見据えたスケーラブルな開発体制を確立しようとしています。 ・多彩な開発メンバー ライブ配信のOSSであるHaishinKitのコミッターであるshogo4405、DeNAでライブ配信基盤を立ち上げたチーフエンジニア、といった配信技術のスペシャリストや、サービスのグロースにコミットするメンバー、スクラムによってチームビルドをするメンバー、などプロフェッショナルが揃ったチーム作りをしています。 ・開発環境 現在、メンバー全員がフルリモート。開発マシンも自由に選択可能/アーロンチェア利用可。

◆仕事内容 インフラエンジニアのシニアクラスの業務を行います。ここで言う「シニア」とは「マネージメント」というわけではなく、 「技術力が高い」 ことを指します。ミラティブのインフラチームを技術側面で引っ張っていただきます。 具体的には - DBのリカバリタイム最小化を目的とした水平垂直分割の設計 / またそのための自動化ツールの構築 - オートスケーリングの設計・構築 - アプリケーションのパフォーマンス最大化と費用対効果最大化のためのアーキテクチャ設計 - SPOFの改善/DR設計などシステム全体の可用性を高めるためのアーキテクチャ設計 についてキャッチアップし、主体的に動いていただければと思っています。 ◆職務の魅力 次世代インフラを作っていくフェーズであること。 すでに大規模インフラ環境がある企業は、次世代インフラに移行していくことが簡単にできません。移行コストも高く、簡単に新しい技術を導入することができないことが多いです。 一方でミラティブは900万IDを超え、うち20%以上が配信者。スマートフォンゲーム配信者数がスマホの動画配信サービスでは圧倒的な規模になっており、現在、大規模インフラを構築する必要性があります。 ◆必須スキル/経験 ・Linuxでのマシン管理・保守運用経験 ・分散コンピューティングの知見がある方 ・MySQLの高qps/高トランザクションの運用・設計経験 ・高トラフィック環境での負荷分散・冗長化構成での運用・設計経験 ・ミドルウェア/アプリケーションの負荷試験・高可用性設計・チューニングの経験・開発(実装)経験がある方　※言語不問 ◆歓迎スキル/経験 ・Perl/Go によるコードが書ける/読める 　→ アプリケーションサーバは Perl や Go で動いているため、ある程度ロジックが読めるようになっていると障害調査やチューニング、コストパフォーマンス最適化など幅広く応用が効かせることができるようになると思います 　→インフラの管理ツールはGoで、日頃からGoでの開発を行います ・コスト最適化の経験がある 　→マシンコストのみならずCDNなどのネットワークを含め中長期的に最適化アプローチを検討/視野に設計・構築ができるとよりよいインフラを作り上げることができます 　→またコスト単価やパフォーマンスにも意識して構築できるとアプリケーションの価値を最大限に発揮できるようになります ・OS/VM/ハードウェアについて知識がある 　→障害発生時に原因となったコードやクエリを調査する過程でvmstatやiostatなどのログを読み解くことがあるためある程度のOS/ハードウェアに関する基礎知識が必要です。 　→原因を特定し再発防止策までチームメンバーと一緒に考えていける体制です。 ・クラウドについて知識がある 　→ミラティブではマルチクラウド環境で運用しているため、特定のクラウドベンダーのみならず複数のクラウドを通してベストとなるようなソリューションでインフラを構築できるようにしています ◆一緒に働く仲間 エンジニアは16名。インフラチームは現在社員2名で開発を行っています。 現リーダーは元大手プラットフォーム企業のインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。 【エンジニア向け採用候補者様への手紙】 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっております。 【ミラティブから採用候補者さまへの手紙】 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter ◆仕事の魅力 ・モバイル × 配信 × アバター ライブ配信技術や3Dアバターのような技術に強く投資しています。また将来を見据えたスケーラブルな開発体制を確立しようとしています。 ・多彩な開発メンバー ライブ配信のOSSであるHaishinKitのコミッターであるshogo4405、DeNAでライブ配信基盤を立ち上げたチーフエンジニア、といった配信技術のスペシャリストや、サービスのグロースにコミットするメンバー、スクラムによってチームビルドをするメンバー、などプロフェッショナルが揃ったチーム作りをしています。 ・開発環境 現在、メンバー全員がフルリモート。開発マシンも自由に選択可能/アーロンチェア利用可。

◆仕事内容 インフラチームメンバーのティーチング、リーディングに取り組みながらプレイングマネージャーとして従事していただきます。 具体的には、DevOpsを念頭にMirrativの次世代インフラ環境の設計、コスト管理などを行っていただきます。現状はGCPやIDCFなどの国内外のクラウドインフラがメインになっており、GCP/IDCFのインフラコストの最適化また一部ベアメタルサーバも視野にした抜本的なリプレイスも念頭に置いて、Mirrativのインフラ環境におけるあるべき姿を常に追い求めていただければと思います。 また、Mirrativの開発言語がPerlでしたが、現在Go言語に書き換えています。 言語を書き換える際にインフラ環境も最適なものへ置き換えていっており(具体的にはContainer optimized OSおよびコンテナ環境の整備)、言語移行のプロジェクトマネージメントも行っていただきます。GCPのトラフィックコントロール・ロードバランサーの設計、CDN配信設計なども行っていただきます。 そして、DB・ネットワークなどの冗長化設計にも携わっていただきます。サービスを止めないためにシステムの各コンポーネントを冗長化していただきたく、可用性を高めるために想定される負荷量をちゃんと見積もりながらよりよい保守運用ができるインフラ環境の設計も期待しています。 データのバックアップ・セキュリティへの対応、運用コスト低減のための自動化など幅広い領域でサポートをお願いすることになります ◆職務の魅力 ・次世代インフラを作っていくフェーズであること。 ・すでに大規模インフラ環境がある企業は、次世代インフラに移行していくことが簡単にできないこと。この場合、移行コストも高いですし、簡単に新しい技術を導入することができないことが多いです。 ・一方でミラティブは900万IDを超え、うち20%以上が配信者数です。スマートフォンゲーム配信者数がスマホの動画配信サービスでは圧倒的な規模になっており、現在、大規模インフラを構築する必要性があります。次世代インフラの構築にすぐ携わることができます。 ◆必須スキル/経験 ・Linux設計/構築経験がある方 ・大規模インフラ環境に触れた経験があり、コスト管理経験がある方 ・開発(実装)経験がある方　※言語不問 ◆歓迎スキル/経験 ・Perl/Go によるコードが書ける/読める 　→ アプリケーションサーバは Perl や Go で動いているため、ある程度ロジックが読めるようになっていると障害調査やチューニング、コストパフォーマンス最適化など幅広く応用が効かせることができるようになると思います。 　→インフラの管理ツールはGoで書かれていて、日頃からGoでの開発を行います。 ・コスト最適化の経験がある 　→マシンコストのみならずCDNなどのネットワークを含め中長期的に最適化アプローチを検討/視野に設計・構築ができるとよりよいインフラを作り上げることができます。 　→またコスト単価やパフォーマンスにも意識して構築できるとアプリケーションの価値を最大限に発揮できるようになります。 ・OS/VM/ハードウェアについて知識がある 　→障害発生時に原因となったコードやクエリを調査する過程でvmstatやiostatなどのログを読み解くことがあるためある程度のOS/ハードウェアに関する基礎知識が必要になります 　→原因を特定し再発防止策までチームメンバーと一緒に考えていけるような体制となっています。 ・クラウドについて知識がある 　→ミラティブではマルチクラウド環境で運用しているため、特定のクラウドベンダーのみならず複数のクラウドを通してベストとなるようなソリューションでインフラを構築できるようにしています。 ◆一緒に働く仲間 エンジニアは16名。インフラチームは現在社員2名で開発を行っています。 現リーダーは元大手プラットフォーム企業のインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。 【エンジニア向け採用候補者様への手紙】 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっております。 【ミラティブから採用候補者さまへの手紙】 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

Android/iOSの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイルスタイルで1,2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善していただきます。 少⼈数チームのため、企画・デザイナーといった職種の垣根なく、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがアプリを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter --------------------------- ◆具体的な業務内容 ・MirrativのAndroid/iOSアプリ開発の全般 （例）ミラティブの新機能追加、OSのバージョンへの追随、Swiftの更新、ライブラリーのアップデート、お客様の問い合わせでの不具合修正 etc... ◆必須の経験／スキル ・2年以上の実務経験 ・Java or KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ※Kotlinの経験がなくても大丈夫です！ ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 　※どちらか未経験でもOK！ ・Mirrativのサービス内容やコンセプト、未来像に共感できる⽅（会ってお話してご判断ください！） ◆歓迎経験／スキル ・MVCやMVVMを用いたアーキテクチャの設計経験 ・アプリをサービスインさせた運用経験 ・サーバサイドの知識や開発経験 ・ライブストリーミングの知識 ◆こんな経験は大歓迎です！ ・サーバサイドの知識や開発経験もある⽅ ・ライブストリーミングの知識がある⽅ ・音声、映像に関わる開発の経験がある方 ・アプリを土台から作成したことのある方 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ◆利用している技術/ツール 、開発文化など 以下資料をご覧ください！ https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto

現在、開発/運用をよりスケールさせていくためにサーバーの基盤となる技術スタックの刷新を行っており、体制強化のためにサーバー基盤開発エンジニアを募集することになりました！ 配信者数は国内最大級。全ユーザが快適にサービスを使えるよう日々改善を行っています。 チーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがサービスを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） 少⼈数チームのため、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています！ ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter -------------------------- ◆具体的な業務内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」のサーバー基盤の開発をご担当いただきます。 　→Perl/GoによるWebアプリケーションの基盤開発 　→サーバーシステムの可用性・信頼性・保守性を向上させるための開発 　→継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 　→障害対応 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ ◆必須の経験／能⼒ ・Webアプリケーションの基盤開発の経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ◆こんな経験は大歓迎です！ ・C向けサービスにおける開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・サーバーシステムのアーキテクトの経験 ・SREとしての実務経験 ◆利用している技術/ツール 以下の資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto?slide=26

サーバーサイドの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディーで、コードは日々本番環境にデプロイされ、新規機能や改善がリリースされています。 現在は、配信者が現状の2倍に増えても耐えられるシステムを構築するため日々奮闘しております！ 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがサービスを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） 少⼈数チームのため、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 ユーザを第一に考えて仕事をしたい方と是非一緒に働きたいです。 ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter -------------------------- ◆具体的な業務内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用 →Perl/GoによるWebアプリケーション開発 →新機能設計・開発及び機能改善 →週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 →継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 →チームメンバーのコードレビュー →インフラ/通信コストの最適化 →デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ ◆必須の経験／能⼒ ・WEBアプリケーションの開発/運用経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計、クエリチューニングの経験 　→上記の業務経験を2年以上（目安） ◆こんな経験は大歓迎です！ ・C向けサービスにおける開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ・性善説の運用が合ってる！ ・責任感のあるプロ集団がいる職場でストレスなく働きたい！ ◆利用している技術/ツール 以下の資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto?slide=26

Androidアプリの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイルスタイルで1,2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善していただきます。 ゲームが大好きだけど、そろそろゲーム運営にとどまらない仕事がしてみたい、新しい仕事をしてみたい…。 開発スタイルも含めて、そんな方にぴったりなお仕事です！ 少⼈数チームのため、企画・デザイナーといった職種の垣根なく、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがアプリを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） --------------------------- ◆具体的な業務内容 ・MirrativのAndroidアプリ開発の全般 ◆必須の経験／能⼒ ・Java or KotlinでのAndroidアプリ開発経験 　　※Kotlinの経験がなくても大丈夫です！ ・Mirrativのサービス内容やコンセプト、未来像に共感できる⽅（会ってお話してご判断ください！） ◆こんな経験は大歓迎です！ ・サーバサイドの知識や開発経験もある⽅ ・ライブストリーミングの知識がある⽅ ・音声、映像に関わる開発の経験がある方 ・アプリを土台から作成したことのある方 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ・性善説の運用が合ってる！ ・責任感のあるプロ集団がいる職場でストレスなく働きたい！ ◆利用している技術/ツール ・Kotlin 1.2 ・MediaProjection ・Bitrise ・danger ・WebRTC ・RTMP ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

◆《ユーザー体験を間近で見ながら、iOSエンジニアとしてMirrativを開発しませんか？》 ライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営するミラティブ。当社は設立1年のベンチャー企業ですが、世界的に盛り上がっているゲーム実況という事業で急成長中です。今回は当社アプリのモバイル開発を担う、iOSエンジニアを募集します！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイル開発にて、1〜2週間に1回の頻度でアプリを改善＆リリースしていただきます。toCサービスの成⻑に必要な開発要件を、ともに考えていきませんか？ ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter 《当社で働く魅力》 ◎35億円の資金調達を実施！どんどんチャレンジできる環境です ◎スマホゲームは1兆円の市場規模！まだまだ大きな事業機会が眠っています ◎グローバル展開も見据えており、手法を問わず挑戦いただけます ◎スタートアップのエンジニア領域で、第一人者となれる可能性も十分あります ◎DeNA最年少執行役員、会社社長、上場企業CFOなど、多彩な経歴を持つメンバーと働けます ◎ユーザーがアプリを使っている様子や反応をライブで見られるので、サービスの利用状況を目の当たりにできます 【業務内容】 ・MirrativのiOSアプリ開発の全般 （例）ミラティブの新機能追加、OSのバージョンへの追随、Swiftの更新、ライブラリーのアップデート、お客様の問い合わせでの不具合修正 etc... 【必須スキル/経験】 ・2年以上の実務経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・最新のSwiftに追随するスキル ・ライブラリーの導入経験 【歓迎スキル/経験】 ・MVCやMVVMを用いたアーキテクチャの設計経験 ・アプリをサービスインさせた運用経験 ・サーバサイドの知識や開発経験 ・ライブストリーミングの知識 【こんな方と働きたい！】 ◎C向けのモバイルアプリやWebサービスが好きな方 ◎グローバルなプロダクトをつくりたい方 ◎10代や新世代の価値観を面白いと思える方 ◎責任感のあるプロフェッショナル集団と働きたい方 ◎ユーザーとの距離が近いサービスが好きな方 ◎コンセプトに共感いただける方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスに遊びに来ませんか？ご連絡をお待ちしています！

【採用背景】 Mirrativ内には 「エモモ」 というアバター機能があり、ユーザーそれぞれがより互いを身近に感じられるようになることで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 VTuber人口が約1万人と言われているのに対し、Mirrativで 数十倍以上 の方にエモモを利用いただいています。 エモモ機能含めたアプリのアップデートは細かいものを含めると週1以上行われており、常にユーザーに驚きと楽しさを提供しています。 前期の好調なKPIの右肩上がりを受け、今期以降はさらに高いKPI目標を設定しました。 アバター機能「エモモ」はMirrativ内のコミュニケーションの要となる存在であり、更に衣装ガチャ等売上に直結する重要コンテンツです。 そのため、エモモという肉体をユーザーに提供し、Mirrativ内のユーザー間コミュニケーションを更に加速させ最高のユーザー体験を提供する3Dデザイナーを求めております。 【仕事内容】 「Mirrativ」内のアバター機能「エモモ」のモデリングを行っていただきます。 ・エモモに着せる期間限定衣装や日常衣装等のモデリング ・アイテムやペットなどのモデリング その他外注制作におけるアートディレクション その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 【求めるスキル/人物像】 MUST ・3D制作の経験 ・キャラクターモデル制作経験 ・DCCツール（Maya・3ds Max・Blenderのうちどれか）を利用しての実務経験 ・Photshop等、基本的なデザインツールのスキル WANT ・Maya制作経験 ・Unity実装経験 ・アバターサービス/ゲームの開発 第二新卒も歓迎！ 自身の3D開発/デザインのキャリアやスキルを高めたい方にぴったりです。 求める人物像 チームでものづくりをすることに意義を感じ、互いを尊重しあい業務にあたられる方を求めます。 PDCAの早いサイクルのため、優先度が変わる状態にも目的意識を持って柔軟に対応できる方がマッチします。 ※なお本募集はポートフォリオの送付は必須となります。 ポートフォリオのご送付がない場合、ご連絡できかねる場合が御座いますのでご了承ください 。 【一緒に働く仲間】 ミラティブ社で活躍する3Dデザイナー正社員は現在3名。 1名は元大手ゲーム企業でグラフィックデザイン、3Dデザイン、モーション、イラストなどデザイン全般を担ってきた若手人材です。現在は3Dチームのマネージャーに就任。外注進行管理も担当しています。 残り2名は大手映像制作会社で数々の有名映画のCGを担当した人材です。異業界からの参画ですが、モデリングやR&Dを精力的に推進しています。

【募集背景】 スマホゲームに特化した配信アプリ「Mirrativ」は国内最大級の配信数を抱えるまでに成長しました。 今後、「Mirrativ」をより大きく加速させていくために必要なキャンペーンや企画を考え、実行する「企画」業務をお任せします。 ミラティブは代表の赤川をはじめとして、前職で成果を出した後にジョインしたメンバーが多いため、スタートアップの中では比較的平均年齢が高い33歳前後の"大人ベンチャー"になります。しかし、当社サービスの主な利用者層は10代〜20代前半の若い世代となるため、同じ目線を持って企画業務をしてくれることを期待して、インターン生を受け入れることにしました。 【仕事内容】 主なミッションは、配信者により楽しんでもらえるような施策を企画し、実行いただくことです。 配信者の定性意見を集めるなどリサーチした情報をもとにキャンペーンなどの施策を実施してもらいます。もちろん急に仕事を丸投げするわけではありません。まずは既にある施策をアレンジいただくところから始めてもらい、慣れてきた段階で、ぜひ新しいキャンペーンをたくさん生み出してください。CPO大野の直下で、わからないことがあれば他のメンバーに相談しながらキャッチアップしていただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・アプリ内キャンペーンの企画立案、実行 ・カスタマーサポート ・ユーザインタビュー ・その他ビジネスサイドのオペレーション全般 ※補足事項 我々は所属メンバー全員が高い目標に向かって突き進む「スタートアップ企業」であり、インターン生もぜひ同じ目線で組織にジョインいただきたいです。多くのことを吸収し、成長したい方にはぴったりな環境と自負していますが、仕事とそれ以外をきちんと分けたい方にはミスマッチの可能性があります。 【ご応募の際のお願い】 下記をメッセージでお送りください！ ──────── Q1. ミラティブに関心を持った理由を教えてください。（※200文字程度で記載をお願いします。） Q2. ミラティブに対してどう貢献しようと考えていますか？ （※200文字程度で記載をお願いします。） Q3. A4用紙1枚程度のボリュームで、以下の項目に回答して「Mirrativ」でやってみたい企画やキャンペーンを提案してください。 １. ミラティブでやってみたい企画はどんなものですか？ ２. この企画を実施することで、ユーザーにどんなメリットがありますか？ ３. この企画を実施することで、ユーザーにどんなデメリットがありますか？ ４. 上記デメリットがあってもやってみたい理由はなんですか？ ────────

【採用背景・ポジション】 2021年1月から外資系出身のマーケティング責任者がミラティブにジョインしました。それと同時に、マーケティングチームが発足し、新規ユーザー獲得のためのマーケティング活動を本格始動します。 そのマネージャーの右腕として、弊社の戦略に基づいた、マーケティングプランの企画立案、及び実行までを担当頂きます。 まずは、プランの実行がメインミッションとなりますが、それだけではなく、サービスの現状分析（定量・定性）から、中長期的な戦略をマーケティング責任者と共に策定頂きます。 ビジネス拡大期における、戦略策定から実行まで、上流から下流までの幅広い範囲での経験を積むことが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・年間のプロモーションコンセプトの策定 ・サービスの現状分析（定量・定性分析）、問題提起、解決策実行 ・動画広告やソーシャルメディアマーケティング、タイアップなどのデジタル広告のプランニング及び実施 ・ゲーム会社との共同マーケティング施策の立案、及び実行 ・アプリ内マーケティング施策の立案及び実行 ・施策の効果分析、仮説構築及び検証 ・社外（代理店・プロダクション・ゲーム会社）、社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメント 【求めるスキル/人物像】 MUST 　下記のご経験がある方 　　B2Cマーケティング実務経験が2年以上 　　デジタルマーケティング実務経験が2年以上（具体的な内容は後述） 　　事業会社かつWebサービス業界での実務経験 　　　※デジタル上でのマーケティング経験があれば、他産業でも考慮いたします 　　1000万円以上規模のマーケティングプランの実施経験 　　モバイルゲームなどのサブカルチャーへの高い関心・興味があること ※想定する実務経験の内容※ ①デジタル上でのマーケティングプランの実施経験 　例えば 　・デジタル動画広告を活用したデジタルマーケティングの経験 　・ソーシャルメディアを活用したSNSマーケティングの経験 　・インフルエンサーを活用したタイアップマーケティングプランの経験 　　※デジタルバナーなどDR広告のみの経験はNG ②企画実施における実行から効果検証を行った経験 ③インハウス、もしくは代理店とのマーケティングプロジェクトマネジメント経験 【WANT】 ・モバイルゲームなどエンタメ関連産業での実務経験 ・自ら分析の結果を元に戦略立案を行い、プランの実行までの、上流から下流までのマーケティングプランの実施経験 （例: 分析・消費者リサーチ >> 戦略策定 >> 実行 >> 効果測定）