株式会社ナナメウエ

弊社の提供している様々なプロダクトにおけるQA(品質保証)の業務をお任せします。 ・ユーザー観点/エンジニア観点の両方の意見を調和しプロダクトの企画 ・新機能などの構成を企画 ・プロダクトのテスト実行、リリース承認 ・プロダクト品質へのレビュー、フィードバック ・テスト過程における自動化開発 ■必須とさせていただく経験/スキル ・英語の読み書きが日常会話程度できる（外国籍社員が多数在籍の為英語でのコミュニケーションが必須） ・日本語が流暢である。 ・テスト/QA業務の実務経験（アプリのテスト経験は更に歓迎です） ■お持ちだと嬉しい経験/スキル ・ビジネスレベルの英語力 ■求めたい人物像 ・C向けサービスの開発に携わっていきたいと考えている方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・ユーザー目線でテスト/QAに取り組める方 ・英語が好きで、色々な文化背景のメンバーとコミュニケーションをしたい方 まずはカジュアルな面談から、お気軽にコンタクトください！

弊社の提供している様々なプロダクトにおけるQA(品質保証)の業務をお任せします。 ・ユーザー観点/エンジニア観点の両方の意見を調和しプロダクトの企画 ・新機能などの構成を企画 ・プロダクトのテスト実行、リリース承認 ・プロダクト品質へのレビュー、フィードバック ・テスト過程における自動化開発 ■必須とさせていただく経験/スキル ・英語の読み書きが日常会話程度できる（外国籍社員が多数在籍の為英語でのコミュニケーションが必須） ・テスト/QA業務の実務経験（アプリのテスト経験は更に歓迎です） ・日本語が流暢である。 ■お持ちだと嬉しい経験/スキル ・ビジネスレベルの英語力 ■求めたい人物像 ・C向けサービスの開発に携わっていきたいと考えている方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・ユーザー目線でテスト/QAに取り組める方 ・英語が好きで、色々な文化背景のメンバーとコミュニケーションをしたい方 まずはカジュアルな面談から、お気軽にコンタクトください！

弊社の提供している様々なプロダクトにおけるQA(品質保証)の業務をお任せします。 ・ユーザー観点/エンジニア観点の両方の意見を調和しプロダクトの企画 ・新機能などの構成を企画 ・プロダクトのテスト実行、リリース承認 ・プロダクト品質へのレビュー、フィードバック ・テスト過程における自動化開発 ■必須とさせていただく経験/スキル ・英語の読み書きが日常会話程度できる（外国籍社員が多数在籍の為英語でのコミュニケーションが必須） ・テスト/QA業務の実務経験（アプリのテスト経験は更に歓迎です） ・日本語が流暢である。 ■お持ちだと嬉しい経験/スキル ・ビジネスレベルの英語力 ■求めたい人物像 ・C向けサービスの開発に携わっていきたいと考えている方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・ユーザー目線でテスト/QAに取り組める方 ・英語が好きで、色々な文化背景のメンバーとコミュニケーションをしたい方 まずはカジュアルな面談から、お気軽にコンタクトください！

事業拡大のため、当社のアプリサービス（Yay!(https://yay.space/)）を支えていただけるUI/UXデザイナーを募集します。 ナナメウエのデザイナーは、ただ仕様からUIを作成するだけが仕事ではありません。 実際に数字として現れるビジネス課題と、ユーザー体験や「気持ち良さ」など数字に表れないサービスのクオリティ、双方の視点からプロダクトを作り上げていくのが、ナナメウエにおいてのデザイナーの仕事です。 SNS事業を中心に順調に成長しており、これからより大きなインパクトがあるサービスを作り続けるため、これからより強いデザインチームを作っていきます。 当社の社員は半数が外国籍で社内公用語は英語です。日本発のグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■仕事内容 - Yay!のアプリ/WebのUI/UXデザイン - ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 - 定性調査を通じたユーザーニーズの発見や提案 Must - プロダクト開発においてUI/UXデザイナーとしての経験がある（アプリ・Web問わず） - 自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る - 最低限の英語の読み書きができる、英語に抵抗がない Want - 状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力 - プロダクト全体の設計に責任を持った経験 - UXリサーチャーとしての経験 - グラフィックデザインのスキル - アプリ/Web両方の経験 - フロントエンド開発のスキル - ビジネスレベルの英語力 ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

事業拡大のため、当社のアプリサービス（Yay!(https://yay.space/)）を支えていただけるUI/UXデザイナーを募集します。 ナナメウエのデザイナーは、ただ仕様からUIを作成するだけが仕事ではありません。 実際に数字として現れるビジネス課題と、ユーザー体験や「気持ち良さ」など数字に表れないサービスのクオリティ、双方の視点からプロダクトを作り上げていくのが、ナナメウエにおいてのデザイナーの仕事です。 SNS事業を中心に順調に成長しており、これからより大きなインパクトがあるサービスを作り続けるため、これからより強いデザインチームを作っていきます。 当社の社員は半数が外国籍で社内公用語は英語です。日本発のグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■仕事内容 - Yay!のアプリ/WebのUI/UXデザイン - ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 - 定性調査を通じたユーザーニーズの発見や提案 Must - プロダクト開発においてUI/UXデザイナーとしての経験がある（アプリ・Web問わず） - 自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る - 最低限の英語の読み書きができる、英語に抵抗がない Want - 状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力 - プロダクト全体の設計に責任を持った経験 - UXリサーチャーとしての経験 - グラフィックデザインのスキル - アプリ/Web両方の経験 - フロントエンド開発のスキル - ビジネスレベルの英語力 ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

事業拡大のため、当社のアプリサービス（Yay!(https://yay.space/)）を支えていただけるUI/UXデザイナーを募集します。 ナナメウエのデザイナーは、ただ仕様からUIを作成するだけが仕事ではありません。 実際に数字として現れるビジネス課題と、ユーザー体験や「気持ち良さ」など数字に表れないサービスのクオリティ、双方の視点からプロダクトを作り上げていくのが、ナナメウエにおいてのデザイナーの仕事です。 SNS事業を中心に順調に成長しており、これからより大きなインパクトがあるサービスを作り続けるため、これからより強いデザインチームを作っていきます。 当社の社員は半数が外国籍で社内公用語は英語です。日本発のグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■仕事内容 - Yay!のアプリ/WebのUI/UXデザイン - ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 - 定性調査を通じたユーザーニーズの発見や提案 Must - プロダクト開発においてUI/UXデザイナーとしての経験がある（アプリ・Web問わず） - 自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る - 最低限の英語の読み書きができる、英語に抵抗がない Want - 状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力 - プロダクト全体の設計に責任を持った経験 - UXリサーチャーとしての経験 - グラフィックデザインのスキル - アプリ/Web両方の経験 - フロントエンド開発のスキル - ビジネスレベルの英語力 ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

当社のアプリサービスYayのグロースに責任を持っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 弊社で運営している通話と趣味のコミュニティSNSであるYay!はリリース1年で200万人の会員を抱えるサービスになっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000044875.html ここから更に10倍、100倍とユーザーを伸ばしていき、日本発のSNSとして海外にも進出していく予定です。 現在Yayに関わるPdMは代表の石濵のみです。 今後の大きな目標に対してまだまだメンバーが足りていません。 開発体制の強化とともにPdMも増員することで、一層多くのチャレンジと改善ができる体制を目指します。 当社の社員は7割が外国籍で社内公用語は英語です。 日本発のグローバルSNS、そしてグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■業務内容 代表の石濵とともに通話と趣味のコミュニティSNSアプリ「Yay!」の企画立案および開発以外のあらゆる業務を行っていただきます。 ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていただきながら業務を推進いただきます。 エンジニアは外国籍のメンバーが多く、彼らの大半が日本語を話すことができないため、基本的なコミュニケーションは英語で実施頂く形となります。 月曜日と水曜日をオフィスデーとしており、その両日は原則出社です。(緊急事態宣言期間中はフルリモート推奨) ■必須要件 積極的に自ら課題を見つけ、プロダクトに落とし込んで改善できる能力 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル toC向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画職の経験 Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験 プロダクトへの情熱 ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 サービスのKPIの圧倒的改善経験がある アライアンス/事業開発分野で外部とのやりとりも可能である デザイン、エンジニアリングなど技術分野の理解がある ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

当社のアプリサービスYayのグロースに責任を持っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 弊社で運営している通話と趣味のコミュニティSNSであるYay!はリリース1年で200万人の会員を抱えるサービスになっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000044875.html ここから更に10倍、100倍とユーザーを伸ばしていき、日本発のSNSとして海外にも進出していく予定です。 現在Yayに関わるPdMは代表の石濵のみです。 今後の大きな目標に対してまだまだメンバーが足りていません。 開発体制の強化とともにPdMも増員することで、一層多くのチャレンジと改善ができる体制を目指します。 当社の社員は7割が外国籍で社内公用語は英語です。 日本発のグローバルSNS、そしてグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■業務内容 代表の石濵とともに通話と趣味のコミュニティSNSアプリ「Yay!」の企画立案および開発以外のあらゆる業務を行っていただきます。 ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていただきながら業務を推進いただきます。 エンジニアは外国籍のメンバーが多く、彼らの大半が日本語を話すことができないため、基本的なコミュニケーションは英語で実施頂く形となります。 月曜日と水曜日をオフィスデーとしており、その両日は原則出社です。(緊急事態宣言期間中はフルリモート推奨) ■必須要件 積極的に自ら課題を見つけ、プロダクトに落とし込んで改善できる能力 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル toC向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画職の経験 Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験 プロダクトへの情熱 ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 サービスのKPIの圧倒的改善経験がある アライアンス/事業開発分野で外部とのやりとりも可能である デザイン、エンジニアリングなど技術分野の理解がある ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

当社のアプリサービスYayのグロースに責任を持っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 弊社で運営している通話と趣味のコミュニティSNSであるYay!はリリース1年で200万人の会員を抱えるサービスになっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000044875.html ここから更に10倍、100倍とユーザーを伸ばしていき、日本発のSNSとして海外にも進出していく予定です。 現在Yayに関わるPdMは代表の石濵のみです。 今後の大きな目標に対してまだまだメンバーが足りていません。 開発体制の強化とともにPdMも増員することで、一層多くのチャレンジと改善ができる体制を目指します。 当社の社員は7割が外国籍で社内公用語は英語です。 日本発のグローバルSNS、そしてグローバル企業を一緒に作りましょう。 ■業務内容 代表の石濵とともに通話と趣味のコミュニティSNSアプリ「Yay!」の企画立案および開発以外のあらゆる業務を行っていただきます。 ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていただきながら業務を推進いただきます。 エンジニアは外国籍のメンバーが多く、彼らの大半が日本語を話すことができないため、基本的なコミュニケーションは英語で実施頂く形となります。 月曜日と水曜日をオフィスデーとしており、その両日は原則出社です。(緊急事態宣言期間中はフルリモート推奨) ■必須要件 積極的に自ら課題を見つけ、プロダクトに落とし込んで改善できる能力 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル toC向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画職の経験 Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験 プロダクトへの情熱 ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 サービスのKPIの圧倒的改善経験がある アライアンス/事業開発分野で外部とのやりとりも可能である デザイン、エンジニアリングなど技術分野の理解がある ■こんな人と働きたいです - サービスを成長させることに強く興味がある - デザイン/サービス/アプリの最新の情報を得ることに強く興味がある - 若者文化に理解がある - 異文化に興味がある、英語で仕事がしてみたい - オープンなコミュニケーションが取れる - 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける - 業務の改善や効率化に関心がある - 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる - 学習意欲が高く、学び続ける姿勢を取り続けている ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！

当社は全国の同世代が通話でつながる趣味コミュニティSNS Yay!（イェイ）とSNSで収集したデータを活用して開発するBtoB向けのAIサービスを展開しております。 現在はどちらの事業も代表の石濱が事業責任者を兼任している状況かつどちらの事業も順調に成長しているため、今回はBtoB事業における責任者候補を募集いたします。 ■業務内容 事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 事業オペレーションの構築・マネジメント 組織立ち上げ・マネジメント 営業戦略の立案・実行 マーケティング戦略の立案・実行 企業アライアンス構築 プロダクト開発ディレクション 開発チームのとの連携 ■必須要件 ビジネスレベルの英語力（海外の開発チームとのやり取りが必須のため） 加えて、下記いずれか一つ以上満たす方 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドの勤務経験 ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~17:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 果物や軽食、珈琲や種類豊富なドリンク無料！ 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください！ ご連絡お待ちしております！