株式会社リッチメディア

2021年内定者　プロダクト事業部の吉田悠人（よしだゆうと）に、なぜリッチメディアを選んだのかについてインタビューしていきます。イ：インタビューワー悠：2021年内定者　吉田悠人イ：今日はよろしくお願いします。では、最初に悠人はどんな大学生活だったのか教えてください。悠人：大学では9割野球推薦で入学してくるような名門大学の硬式野球部に入部しました。ただ、大学には野球推薦で入学していなかったんです。一般入試で入学をして、その野球部は一般入学の生徒を受け付けておりませんでした。野球部に入ることは100人に聞いて100人に反対されたのですが、どうしても野球部に入って本気で野球をやりたいと思った...

こんにちは、執行役員の中です。前編では、「なぜ挑戦が必要なのか？」「そもそも挑戦とは何か？」というテーマで述べ、その中で以下のように提言させていただきました。ただ、僕は”挑戦”は一つのスキル（能力）であると考えています。先天的に生まれ持った才能や環境に左右されるものではなく、すべての人に平等に与えられた機会であると信じています。後編では、上述の”挑戦”は再現性のある能力であるという点について紐解いていきたいと思います。※今回は、能力の考え方に焦点をあてますので、方法論については次の機会に記載致します。はじめにここで改めてになりますが、何のために”挑戦”をするのでしょうか。それは、「ない」...

安藤 友之リクルートをはじめ、様々な企業で0→1生み出すスペシャリストリッチメディアで最も社会人歴も長い大ベテラン現在は執行役員リッチメディアの執行役員：安藤にこれまでを語っていただいた。一語一句、彼のこれまでから今に至るまでの心情を彼の言葉でここに共有させていただきます。弊社で働く役員がどんな人なのか。どんな思いで働いているのか。こんなことを少しでも熱苦しくも伝わればと思う。1995年。 僕はブリティッシュロックが好きだった。当時の日本では、詳しい情報を手に入れることはとても難しくて、ライブハウスに出かけては、人づてに情報を手に入れていた。そんな方法しか他に無い時代に、インターネットが...

こんにちは、執行役員の中です。2019年5月に弊社では、行動指針（以降、VALUE）の刷新を行いました。※刷新の経緯やその後の変化はまた別の機会に述べさせてください。インターンの翔太（@mizushooon）に「中さん、挑戦っぽいやつ何か書いてください！」と気持ちのいいリクエストを貰ったので、私が考えていることをつらつらと述べさせていただく編です。目次はじめに”挑戦”ってそもそもナニモノ！？なぜ”挑戦”が大事だと考えているのかつづきはじめにVALUEは、企業理念（以降、MISSION）という会社の存在意義を達成する上で大事にすべき共通の価値観と定義しています。MISSIONという山を登る...

「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONを掲げ、今年で創立10年目を迎える株式会社リッチメディア。そのリッチメディアのMISSIONについて、改めて代表取締役社長の坂本幸蔵より語って頂きました。リッチメディアのMISSIONに込めた想い坂本）我々のミッションは「可能性を世界で最も開花させる」です。「できないことは何もない。できない人は誰もいない。」という事を社会に証明することです。📷ミッションに事業領域やサービス内容がはいっておらず、抽象的でわかりづらいかもしれません。しかし我々は、個人や会社の可能性を開花させることができれば、社会はよりよくなると信じており、挑戦者あふれる社...

↓前編はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/richmedia/post_articles/225008?status=success水野）では、続いての質問です！採用担当ならではの悩みや学生と向き合う上で難しいことはなんですか？鹿田さん）「学生の気づいていない自身の可能性をどう開花させるか」が難しい。📷実は、僕自身がリッチメディアにしてもらったことなんだよね。僕が就職活動してる時は、周りにいい大学出てる人や、所属団体で実績を残した人とか、自分よりすごそうな人がたくさんいた。だから、多少なりともコンプレックスを感じていたんだけど、その時に出会っ...

リッチメディアで採用担当をしている三名、熊埜谷(くまのや)さん、小谷(こたに)さん、鹿田(しかた)さんに話を伺いました！ 学生のどんなところを重要視しているのか、そして採用担当ならではの悩みや葛藤を深掘っていきたいと思います！📷水野）学生から見て、面接官とか採用担当って結構怖いイメージがあるんです。面接に行く前はやっぱり変に緊張するし、どうしても相手は選ぶ側でこっちは選ばれる側っていう意識がある。でもそんな意識があったら双方の意思決定なんてとてもできないし、自分にもこれから就活をする学生たちにもその意識は抱いて欲しくないので、今回は採用担当の皆さんに「リッチメディアの採用」をテーマに討論...

リッチメディア執行役員Blue Bird CEO内村 光希 -Mitsuki Uchimura-ーこれまでの経歴を教えてください新卒で入社した会社ではエンジニアとして約2年ほど仕事をしていました。その後、Webディレクターとして転職し、プロデューサーやマーケター、新規事業の立ち上げ担当など多くのことを経験させてもらいました。学生時代から、漠然と「社長になりたい」という夢を描いていたので、31歳の時に独立。5年ほど会社経営を行った後、2018年にリッチメディアへジョインしました。ーなぜ社長になりたいと思っていたのですか？特にこれといった理由はなく、憧れと好奇心からですね。幼少期からリーダー...

あなたは先輩や友人から、「もっとこうした方がいいんじゃない？」と指摘された時、素直にその意見を受け止められているでしょうか？時に、周りの人からの指摘に対して、「なんでこの人にこんなことを言われなきゃいけないんだ」と思ってしまうこともあるかもしれません。今回は、そんなことが起きないようにどうやったら素直になって人とうまく接していけるのかについて、　リッチメディア社員の熊埜谷（くまのや）さんに伺っていきたいと思います。📷経歴2017年リッチメディア新卒入社。入社後は営業推進・商品企画からキャリアをスタート。2年目より制作へ異動し、数多くのクライアントのコンテンツ制作の企画～ディレクションに従...

こんにちは！リッチメディア で学生インターンをしています。水野翔太です！ビジネス経験が0のリッチメディア学生インターンが、会社の大先輩方にビジネスとは何か、働くとは何かを聞きながら一流のビジネスマンになるべく成長していく企画を発信していきます！本日は、リッチメディア　執行役員 兼 マーケティングビジネスカンパニーCEOの中友秀さんに若手から成長する人の条件を伺いました！📷2013年、神戸大学経営学部卒業後にリッチメディアへ新卒入社。1年目は「スキンケア大学」の広告事業としてキャリアをスタート。2014年からは人事領域にキャリアの幅を広げ、成長ベンチャー企業の組織作りに従事。“最も人気なサ...

こんにちは！人事部の井田です。19卒による17卒入社メンバーのインタビュー連載、第四弾は鹿田 将斗（しかた たかとも）さんに、19卒入社の清水竜がインタビューした様子をお届けします。第一弾、第二弾、第三弾も合わせてご覧くださいね！小学生の頃に親元を離れて生活を始めた鹿田さん。ご自身の経験から芽生えた、「人と繋がる仕事がしたい」という価値観。その価値観が、リッチメディアへ入社することとどう結びついたのか。ホームページ上だけでは中々知ることのできない、活躍メンバーの熱い想いを、是非ご覧ください！インタビュイー鹿田 将斗（写真：左）入社年次：2017年部署：営業部受賞歴：2018年 1月　ベス...

お客様に「担当が君で良かった」と言っていただいたことはありますか。なぜリッチメディアの営業は、多くのお客様から信頼を頂けているのか。今回、担当営業の江良もタジタジになる中、長くお付き合いを頂いている、株式会社コーセー宣伝部の小林様に本音を語っていただきました。話者：（左）株式会社コーセー　宣伝部 宣伝企画・PR課 課長　小林祐樹氏　　　（右）株式会社リッチメディア　営業部 部長　江良亮人（江良）　まずは小林さんのお仕事内容を教えていただけますか。（小林）　一部のブランド以外のプロモーション企画・PRの現場兼マネジメントをしています。以前は雪肌精・ファシオなどのプロモーション企画担当やメデ...

みなさん、こんにちは。コーポレートコミュニケーション室の吉原です。突然ですが、「監修者」と呼ばれる方々がどのような事を行っているかわかりますか？今回はその具体的な内容と、監修者の方々に感謝の気持ちを伝えようと始まった「監修の未来賞」という取り組みについてご紹介します！「コンテンツ制作における監修の役割とは」賞の内容に入る前に、弊社のメディアについて簡単にお話させて下さい。弊社では、スキンケア大学、ヘルスケア大学、メンズスキンケア大学というメディアを運営しています。様々な悩みを抱えている方のために、医師や美容家などの専門家に監修をいただきながら、記事や動画などのコンテンツを制作、公開してい...

祝 8周年！2018年6月10日をもちまして、リッチメディアはおかげさまで8周年を迎えることができました！これまでお世話になりました皆さまに、心より御礼申し上げます。今後も、変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。2018年度 下期総会を振り返って期末は毎年恒例の総会・周年パーティーを開催し、大いに盛り上がりました！代表の坂本からも、いつも以上に熱のこもったメッセージが。📷昨年のテーマは、市場からの信頼回復に向けた「土台づくり」。そして、その信頼回復を組織一丸となってやり切る「一枚岩」。正直、リッチメディア創業以来、最も苦しんだ1年でもありました。一切弱みを見せてこなかった代表の...

こんにちは。リッチメディアの吉原です。LINE株式会社で約4年半、代理店様向けセールスと広告商品の企画・開発を担当し、2017年2月にリッチメディアにジョインしました。『部長ブログ』第二弾ということで、今回は中途入社の私から見た「リッチメディア」という会社について、LINEを辞めた理由とともにお話したいと思います。※第一弾ではリッチメディア新卒入社の本部長、中（なか）が、創業初期から今に至るまでを、自分の経験とともに語っておりますので、まだご覧になっていない方はこちらもご覧ください。「なんでLINEを辞めたの？ 」リッチメディアでの新卒面接の際や、前職でお世話になった方々に必ず聞かれる質...