主頁
自分たちが楽しむための会社組織
【2020年1月からフルリモートワークに移行しています!】 Webゲーム・サービスの自社開発・運営をしている会社です。 世の中のおかしいと思うルールや誰かが作った「普通」にとらわれないで、本当にいいと感じたことをストレートに追求する文化を大事にします。 つまらないことに疲弊するより、おもしろいことに没頭して疲れ果てたいなーって思ってる方にお会いしたいです!
熱門文章查看其他投稿
價值觀
【声を聴く】
人と人との繋がりが何よりも大切。
人の「声」に耳を傾け、また人がいつでも「声」を掛けられる状態でいよう。
【質問責任】
無言は賛成でも反対でもない。
自分の理想と意思をオープンにしてチームの「選択」に参加し、自立したメンバーの一人になろう。
【大胆に】
自分の「立ち位置」を作って閉じ籠らない。
待たず、譲らず、恐れずに、誰よりも自分事として、誰よりも一番乗りに突破口を開こう。
【ありのまま】
嘘を付いたりその場を取り繕っていると、チームは最高のパフォーマンスを発揮できない。
今の状況の事実をオープンにして、次の行動をチームで打ち出そう。
【シナジー】
得意分野や考え方、力を発揮できる場は人によって千差万別。
多種多様な人たちとシナジーを生み出そう。
【アップデート】
既存の慣れたやり方や、成功した考え方は、過去の目的のためのもの。
チームの次の目的のためにアップデートを繰り返そう。
【メッセージ】
テンプレの応えが、相手は欲しいわけじゃない。
心の入ったメッセージで、もっと「ファン」になってもらおう。
2020年1月からいち早くフルリモートワークに移行しました。
今後くるアフターコロナ時代に向けて、ワーキングカルチャーが大きく変わると考えています。
オフィスの解約も検討している状況なので、今後はオンライン面談はもちろん、業務もフルリモートで進めていく予定です。
成員查看其他成員
金子 翔
CEO
#末尾にストレングス・ファインダーの結果を貼ってます。
#どんな人種かさっと見極めたい方はスクロールしてくださると。
1999年 高卒でSIer入社、10年く...顯示更過
社員に社長を評価してもらった結果を公開します(RatingCEO)
金子 翔嘅故事
招募查看其他招募
公司簡介
東京都千代田区神田小川町2-1 KIMURA BUILDING 4F 株式会社Silbird
成立於2013/8
由金子 翔創立
有7個成員
獲得超過$300,000資金 / CEO懂得程式編碼