NEW STANDARD株式会社（旧株式会社TABILABO）

今回募集するのは、エンジニアのインターンです。 【業務内容】 ・メディア、WEBサービス、アプリなどのシステム開発。 ・新規サービス開発など 【求める条件】 ・コードをかいて何かしらのシステム開発の経験がある方 　（学校などの課題でも可能） コードを書く前提で業務を渡しますので、全くコードがかけない方のご応募はご遠慮ください。 　 ・半年以上勤務可能な方 【求める人材像】 ・とにかくコードを書くのが好きな方 ・ユーザー視点になって物事を考えれる方 ・チームで何かをするのが苦ではない方 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論を行なっています。

MAU900万ユーザを超えるWebメディア「TABI LABO」や現在計画中の新規サービス（メディア、EC、トラベル、動画など）のフロントエンド開発をお任せします。 プランナーやデザイナーと協業して、ユーザーストーリーに沿った効果的なページ遷移やレイアウトを考えて実装まで行います。 メディアという事業領域の性質上、コーディングのちょっとした違いやパフォーマンスの差が大きくPV/UUに跳ね返ってくるため、これらを改善するための新技術の導入や開発環境の改善に積極的にチャレンジすることが求められます。 《求めるスキル》 ・HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたコーディング経験、CSSプリプロセッサ、タスクランナーの利用経験 ・Illustrator、Sketchなどのデザインツールの利用経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・アナリティクスツールを用いたパフォーマンス改善やA/Bテスト、グロース施策の実行経験 ・React/AngularなどのJavaScriptフレームワークを用いたSPA開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験、サーバサイドの開発経験 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

今年度、複数のネイティブアプリのローンチを計画しており、アプリ開発チームを新規に立ち上げます。TABI LABOとしては初めてのネイティブアプリ開発となり、技術選定や開発手法の評価/決定、チームビルドからお任せしたいと考えています。 少数精鋭のチームで開発をおこなうため、プランニングフェーズへの積極的な参加が求められ、エンジニアリング領域に留まらない様々なスキルアップの機会があります。 《求めるスキル》 ・フロントサイド/サーバサイドいずれかを主担当として開発/運用した経験（言語不問） ・Androidアプリの開発経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・メディア、EC、トラベル、動画などの分野でMAU100万以上のアプリの開発/運用経験 ・ネイティブアプリのUI/UXやデザイナーとのコラボレーション体制に一家言ある方 ・iOS/Android両方の開発経験がある方、どちらもやりたいという欲張りな方 ・サーバサイドの開発経験がある方、サーバサイドまでやりたいという欲張りな方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

今年度、複数のネイティブアプリのローンチを計画しており、アプリ開発チームを新規に立ち上げます。TABI LABOとしては初めてのネイティブアプリ開発となり、技術選定や開発手法の評価/決定、チームビルドからお任せしたいと考えています。 少数精鋭のチームで開発をおこなうため、プランニングフェーズへの積極的な参加が求められ、エンジニアリング領域に留まらない様々なスキルアップの機会があります。 《求めるスキル》 ・フロントサイド/サーバサイドいずれかを主担当として開発/運用した経験（言語不問） ・iOSアプリの開発経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・メディア、EC、トラベル、動画などの分野でMAU100万以上のアプリの開発/運用経験 ・ネイティブアプリのUI/UXやデザイナーとのコラボレーション体制に一家言ある方 ・iOS/Android両方の開発経験がある方、どちらもやりたいという欲張りな方 ・サーバサイドの開発経験がある方、サーバサイドまでやりたいという欲張りな方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

自社運営メディア、Facebook/Twitter/InstagramなどのSNS、ニュースプラットフォームなど様々なタッチポイントでTABI LABOのコンテンツを視聴するユーザの動きを可視化し、圧倒的なグロースを実現します。 ログデータの収集/加工やBIツールの導入など分析基盤の構築、KPIダッシュボードの整備、それらのデータを活用した検索エンジン、レコメンドエンジンの開発/運用をお任せします。 また、社内グロースハックチームと共に、コンテンツ配信や流入経路の最大化、公式SNSアカウントの運用改善をおこないます。 《求めるスキル》 ・LAMP環境でのサーバサイドの開発経験 ・TreasureData、BigQuery、Redshiftなどのデータウェアハウスの導入/運用経験、これらのDWH上でのデータ分析経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・統計解析の基本知識 ・検索エンジン、レコメンドエンジンの実装経験 ・機械学習、深層学習、人工知能における最新トレンドをウォッチしており、これらの技術をサービスへ導入したいと思っている方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

弊社で現在運営中のサービスや今後リリース予定のサービス群を横断する共通基盤の開発やそれらを支えるプラットフォームの信頼性（パフォーマンス/可用性/スケーラビリティ）を担保します。 業務はAWS/GCPマルチクラウド環境でのアーキテクチャ設計から、サービス監視、パフォーマンス改善、開発環境/デプロイ/CIの整備、インフラ運用の効率化、認証基盤やログ収集/分析基盤の開発など多岐に渡り、個人のスキルや興味に応じてアサイン調整します。 《求めるスキル》 ・AWS/GCPいずれかでのインフラ構築、サービス運用経験 ・パフォーマンス、セキュリティ、ネットワークなどに関する基本知識 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・サービスの成長に伴うアーキテクチャやインフラ構成の変更やインフラコストの最適化など中長期に渡るシステム運用経験 ・マイクロサービス化、サーバレスアーキテクチャ、GraphQLなどの技術要素に興味のある方 ・KPI設定、メトリクス管理、PDCAサイクルの運用経験があり、徹底的に数値にこだわれる方 ・新規技術のキャッチアップや評価(Pros/Cons)を自発的におこなうことができ、チームメンバーに対する意識付けや啓蒙活動、ノウハウ共有にモチベーションを感じる方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

主力事業であるWebメディア「TABI LABO」の急成長に加え、今年度はローカル事業、海外展開、EC、動画などメディアを基軸とした複数の新規事業の立ち上げを計画しており、バックエンドのシステム基盤の整備が急務となっています。 CMS、外部メディアへのコンテンツ配信、広告配信、ユーザ管理、アナリティクス、オペレーション管理など、TABI LABOを支えるシステム基盤の大規模なリプレース、新規開発に順次着手していきます。 技術スタックとしてGAE/Go/Datastoreを採用しており、これらの技術に興味/経験のあるエンジニアのご応募をお待ちしています。 《求めるスキル》 ・フロントサイド/サーバサイドいずれかを主担当として開発/運用した経験（言語不問） ・LAMP環境、AWS/GCP等クラウドプラットフォーム上でのサービス開発/運用経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・Golangでの開発経験 ・マイクロサービス化、サーバレスアーキテクチャ、GraphQLなどの技術要素に興味のある方 ・KPI設定、メトリクス管理、PDCAサイクルの運用経験があり、徹底的に数値にこだわれる方 ・新規技術のキャッチアップや評価(Pros/Cons)を自発的におこなうことができ、チームメンバーに対する意識付けや啓蒙活動、ノウハウ共有にモチベーションを感じる方 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

Webメディア「TABI LABO」および現在計画中の新規サービス（メディア、EC、トラベル、動画など）のサーバサイド開発をお任せします。 WebフレームワークとしてRuby on Railsを採用しており、プランナーやデザイナーと協業してスモールチームで迅速に機能追加、サービス立ち上げを進めていきます。 少数精鋭のチームで開発をおこなうため、プランニングフェーズへの積極的な参加が求められ、エンジニアリング領域に留まらない様々なスキルアップの機会があります。 《求めるスキル》 ・フロントサイド/サーバサイドいずれかを主担当として開発/運用した経験（言語不問） ・LAMP環境、AWS/GCP等クラウドプラットフォーム上でのサービス開発/運用経験 ・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること ・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること ・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持つこと 《求めるマインド》 ・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること ・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること ・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること 《歓迎するスキル》 ・ユーザファーストの視点を持ち、ユーザ感度の高い方 ・新規サービスの立ち上げにプランニングから関わった経験のある方 ・Ruby on Railsのパフォーマンスチューニング経験 《弊社技術スタック》 言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin IaaS: GCP, AWS PaaS: GAE, Beanstalk フレームワーク: Ruby on Rails, React.js データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis) 検索エンジン: Search API, Cloudsearch CDN: Cloudfront アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic UIデザイン: Illustrator, Sketch バージョン管理: Bitbucket CI: Jenkins 構成管理: Vagrant, Chef 情報共有: Confluence コミュニケーション: Slack 《キャリアパスについて》 エンジニアのキャリアパスとして、サービス寄りと技術寄りのキャリアを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットしていただき、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットしていただきます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。 《エンジニアチームについて》 ベンチャーでの上場経験、起業経験、IBM東京基礎研究所での研究開発、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。やや平均年齢が高いため、チーム編成の観点からこれからスキルを身につけてキャリアアップしていきたい若手エンジニアをとくに必要としており、そのようなエンジニアにとって最適な環境を用意します。 技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論をおこなっています。

【リモートでの勤務となります。】 ■やること アートディレクターの元でのWebデザインアシスタント アートディレクターの元でのグラフィックデザインアシスタント エンジニアの元でのコーディングアシスタント 【求める条件】 ■必須条件 ・デザインポートフォリオ ・html / cssの基礎知識のある方 ・平日週３〜５日働ける方 ■歓迎条件 ・UIデザインに興味のある方 ・Webデザインに興味のある方 【求める人物像】 ・几帳面な方 ・素直で成長意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方

【何やってる会社？】 当社は、2014年より『TABI LABO』というWebメディアを運営しております。 また、メディアがもつデータやマーケティング力を生かして、 クリエイティブという手段で、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業の経営課題やマーケティング課題の解決、 経営視点からのクリエイティブ（プロモーション/広告/記事/動画/SNS/イベントなど）制作をしています。 【おまかせしたいこと】 現在アートディレクターが、メディアもクライアントワークも全てのデザインの実務を担当しています。 今回募集するデザイナーの方には、アートディレクター直下でグラフィックデザインやUIデザインなどの幅広い範囲の業務をおまかせしたいと思っています。 【向いてる人/向いていない人】 なんでも挑戦してみたいという方には向いている環境です。 逆に「これだけやりたい」という方には向いていおりません。スタートアップのため、1人がいろいろな業務行うことで、お互いに助け合わないといけません。その分様々な経験をすることが成長の大きな糧になります。キャリアとして、アートディレクターとしてディレクションや企画ができる様になることもできますし、デザイナーとして技術を磨いて創ることを極めていくこともできます。 【求める条件】 ■必須条件 ・Illustrator / Photoshopが使える方 ・デザインが好きな方 ■歓迎条件 ・2年以上の実務経験 【求める人物像】 ・言い訳や文句ではなく、改善策を提案できる方 ・素直で成長意欲がある方 ・メディアが大好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ぜひ、弊社でデザイナーとして成長してみませんか？

【どんな仕事をするのか】 ◆クリエイティブ部署における広告案件推進サポート 　└ 企画プランニングに必要なリサーチ 　└ 提案書作成サポート 　└ 案件の進行管理 　└ 撮影現場での実行サポート 　└ クライアント・社外パートナー・取材先等とのコミュニケーション 　└ その他 庶務（電話対応など） ※「実際の仕事の振られ方」は “どうやっているのか”に記載してあります。 【求める人物像】 ◆地味な仕事の中からクリエイティブの現場を学ぶ意欲のある方 ◆素直で好奇心のある方 ◆周りを見て状況判断し、自ら締め切りを決めて動ける方 ◆ポジティブなコミュニケーションが取れる方 【歓迎する内容】 ◆週3日以上、オフィスにて出社できる方 ◆半年以上勤務できる方 ◆動画撮影現場での経験（プロアマ問わず）がある方、興味がある方！ ＼インターン生から一言！／ PMこれだけはここまでできればOKのラインがないので、常に自分の限界との戦いでもあります。 ただその分突き詰められる業務だと思っているので、広告領域への理解は勿論、自分なりの工夫がうまくハマったときの達成感は、他に代えがたいものだと思います！ 広告業界で自分の可能性を知りたい人、WANTED！！

NEW STANDARDでは新しい価値をユーザーに提供するため、 企業やブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造や メディア「TABI LABO」での情報発信、 リアルスペースでの体感型イベントなどを行っています。 募集しているポジションでは、2020年4月にローンチした新規D2C事業にて NEW STANDARDならではのミレニアル世代の熱狂を起点とした、 施策の具体化サポートをお願いします。 D2C事業は、サプリメントの開発・広告・販売・ロジスティクスのすべてを、自社で運営しています。 近年ニーズが高まっているウェルネス領域の中で、 既存のプロダクト・サービスと一線を画すチャレンジを一緒に行ってくれる仲間を募集中です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個性豊かな人材が集まっています！ ✔国内最大手人材会社（2019年インターン卒業生） ✔スタートアップ起業（2019年インターン卒業生） ✔大手広告PR会社内定（現インターン生） 必須条件 ・週3以上のコミットが可能な方 （授業等で途中抜け可） ・自分のスキルを伸ばす・新しいスキルを手に入れることに達成感を感じられる方 人物像 ・物事の文脈や背景に興味をもって掘り下げられる ・本気でなにかに取り組み、やり抜いたことがある ・常に自分を疑い、常に自分の可能性を信じている ・失敗を恐れずチャレンジし続けられる ・コミュニケーションを取る事が好き ・言い訳を探すのではなく、出来なかった理由から次のアクションを起こせる人

【どんな仕事をするのか】 ◆クリエイティブ部署における広告案件推進サポート 　└ 企画プランニングに必要なリサーチ 　└ 提案書作成サポート 　└ 案件の進行管理 　└ 撮影現場での実行サポート 　└ クライアント・社外パートナー・取材先等とのコミュニケーション 　└ その他 庶務（電話対応など） 【求める人物像】 ◆地味な仕事の中からクリエイティブの現場を学ぶ意欲のある方 ◆素直で好奇心のある方 ◆周りを見て状況判断し、自ら締め切りを決めて動ける方 ◆ポジティブなコミュニケーションが取れる方 【歓迎する内容】 ◆週3日以上、オフィスにて出社できる方 ◆半年以上勤務できる方 ◆動画撮影現場での経験（プロアマ問わず）がある方、興味がある方！ 興味ある方はぜひ詳細をお話ししましょう！応募お待ちしております！ -------------------------------

弊社は広告事業・メディア・プロダクトを運営しており 新しい価値観の発見・発信・創造を行っております。 「この世界は、もっと広いはずだ。」 各サービスから、 瞬間的なワクワクだけでなく ユーザーの視野を広げるような 新しい価値観と出会う“熱狂”を軸としたサービス提供を 行っております。 NEW STANDARDの社内のカルチャーや働き方。また、既成概念に捉われないヒト・モノ・コトを発信すべく、ニュースレターを毎週配信しているほか、コーポレートマガジン『ニュースタ！』を運営しています。 ☆ニュースタ！ https://new-standard.co.jp/newsta 今回は、広報PRの各施策において、経営陣やメンバーとの対話を通じたコンテンツ企画・執筆・配信にコミットしていただける方を募集致します。 【業務内容】 Public Relations + Talent Relations ▼コンテンツ企画 / 作成 ・ニュースレター（毎週火曜日配信） ・コーポレートマガジン『ニュースタ！』（月2~3本公開） ・ニュースリリース（月2~3本公開） ▼アウトリーチ ・外部メディア取材対応 ・経営陣 / 社員 / 外部パートナーとの対話やインタビュー Client Relations ▼コンテンツ企画 / 作成 ・クライアント事例（月2~3本公開） ▼アウトリーチ ・社外イベント登壇 / カンファレンス手配 【人材要件】 ※Wantedlyプロフィールページに、執筆記事のURLなどを必須でご記入ください。 ▼スキル ・ライティング（実務レベル） ・インタビュー ▼求める人物像 ・多様なメンバーやメッセージの一貫性にとらわれず、サクサクとコンテンツにしていける方 ・自分がつたえたいメッセージに固執せず、経営陣やメンバーのメッセージを社会に伝わる形で届ける難しさを楽しめる方

【オンライン面接・業務もリモートです！】 ＝＝業務内容＝＝ TABI LABOは、「新しい価値観や気づき」に出会うことができるWEBメディアです。 ・60秒で読める世界のトピックスの執筆（https://tabi-labo.com/feature/worldtopics） ＝＝歓迎条件＝＝ ・WEBメディアでのライティング経験（半年以上） ・スタートアップ企業でのインターン経験（半年以上） ・英語（日常会話以上/ネイティブレベル） ・週2回以上のコミット（休学、4年生、フルコミット歓迎） ＝＝メリット＝＝ ・執筆業務を通じて、海外のトレンド、メディアの仕組み、情報を整理する力が身につく ・マーケティング（情報収集/企画/制作/配信まで）の実践機会 ・英語を使用した業務 ・インターンとして、入社後即実践、ベテラン編集者が原稿チェック/フィードバック ・正社員での新卒採用実績あり（2名） ・リモート勤務可 ＝＝その他＝＝ ・執筆、未経験可。ライター・編集志望でなくても歓迎

私たちは、新しい基準で価値を捉え直し、 当社独自のメソドロジーを武器に クリエイティブやコミュニケーションを創造し、 新しいマーケットを生みだす企業です。 NEW STANDARDの社内のカルチャーや働き方。また、既成概念に捉われないヒト・モノ・コトを発信すべく、ニュースレターを毎週配信しているほか、コーポレートマガジン『ニュースタ！』を運営しています。 ☆ニュースタ！ https://new-standard.co.jp/newsta 今回は、広報PRの各施策において、経営陣やメンバーとの対話を通じたコンテンツ企画・執筆・配信にコミットしていただける方を募集致します。 【業務内容】 Public Relations + Talent Relations ▼コンテンツ企画 / 作成 ・ニュースレター（毎週火曜日配信） ・コーポレートマガジン『ニュースタ！』（月2~3本公開） ・ニュースリリース（月2~3本公開） ▼アウトリーチ ・外部メディア取材対応 ・経営陣 / 社員 / 外部パートナーとの対話やインタビュー Client Relations ▼コンテンツ企画 / 作成 ・クライアント事例（月2~3本公開） ▼アウトリーチ ・社外イベント登壇 / カンファレンス手配 【人材要件】 ※Wantedlyプロフィールページに、執筆記事のURLなどを必須でご記入ください。 ▼スキル ・ライティング（実務レベル） ・インタビュー ▼求める人物像 ・多様なメンバーやメッセージの一貫性にとらわれず、サクサクとコンテンツにしていける方 ・自分がつたえたいメッセージに固執せず、経営陣やメンバーのメッセージを社会に伝わる形で届ける難しさを楽しめる方

【オンライン面接・業務もリモートです！】 ＝＝業務内容＝＝ TABI LABOは、「新しい価値観や気づき」に出会うことができるWEBメディアです。 ・60秒で読める世界のトピックスの執筆（https://tabi-labo.com/feature/worldtopics） ＝＝歓迎条件＝＝ ・WEBメディアでのライティング経験（半年以上） ・スタートアップ企業でのインターン経験（半年以上） ・英語（日常会話以上/ネイティブレベル） ・週2回以上のコミット（休学、4年生、フルコミット歓迎） ＝＝メリット＝＝ ・執筆業務を通じて、海外のトレンド、メディアの仕組み、情報を整理する力が身につく ・マーケティング（情報収集/企画/制作/配信まで）の実践機会 ・英語を使用した業務 ・インターンとして、入社後即実践、ベテラン編集者が原稿チェック/フィードバック ・正社員での新卒採用実績あり（2名） ・リモート勤務可 ＝＝その他＝＝ ・執筆、未経験可。ライター・編集志望でなくても歓迎

【オンライン面接・業務もリモートです！】 ＝＝業務内容＝＝ TABI LABOは、「新しい価値観や気づき」に出会うことができるWEBメディアです。 ・60秒で読める世界のトピックスの執筆（https://tabi-labo.com/feature/worldtopics） ＝＝歓迎条件＝＝ ・WEBメディアでのライティング経験（半年以上） ・スタートアップ企業でのインターン経験（半年以上） ・英語（日常会話以上/ネイティブレベル） ・週2回以上のコミット（休学、4年生、フルコミット歓迎） ＝＝メリット＝＝ ・執筆業務を通じて、海外のトレンド、メディアの仕組み、情報を整理する力が身につく ・マーケティング（情報収集/企画/制作/配信まで）の実践機会 ・英語を使用した業務 ・インターンとして、入社後即実践、ベテラン編集者が原稿チェック/フィードバック ・正社員での新卒採用実績あり（2名） ・リモート勤務可 ＝＝その他＝＝ ・執筆、未経験可。ライター・編集志望でなくても歓迎

当社は、2014年よりWebメディアを運営しております。 スマートフォンやPCで「旅するように」世界の選りすぐりの情報に触れることができるライフスタイルメディアです。 月間のユーザー数は900万人。2017年にはスマートフォンを軸としたコンテンツ制作やトータル・プロモーションの企画、制作から実施までをワンストップで提供する社内組織を設立し、航空、自動車、化粧品、飲料業界など日本・世界を代表するナショナルクライアントのプロモーションを成功に導いています。 ユーザーが弊社のメディアを通じて、新しい価値観に出逢う体験を多く創って行きます。 オフィスには、メディアを実感できるようなリアルな場を創り、カフェとして運営し、弊社の世界観に触れてもらう動きなどもしております。 これから新しいメディアのカタチを一緒に創って行きませんか？ 【業務内容】 ■メディアにおける企画、編集、ライティング ■外部ライターへのディレクション ■撮影ディレクション ■タイアップ記事広告の制作 ■マネージメント業務など（ご希望の方） 【求める条件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・WEBメディアでの編集経験をお持ちの方 ・紙媒体での編集経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・外部ライターへのディレクション経験 ・撮影ディレクション経験 ・タイアップ記事の制作経験 【求める人物像】 ・日常から学び取れる方 ・柔軟性のある⽅（業界内、社内の変化に対応できる⽅） ・ユニークな視点をもち、遊び心のある方（果敢にコンテンツ制作を楽しめる方） ・年齢やキャリアにとらわれず、向上⼼のある⽅

企業が持つ商品やサービス。 良い商品も時代の移り変わりに伴い、その魅力が伝わりにくくなってしまいます。 今の時代のコンテキストを捉えると、 どのような価値をどのような表現でどんな媒体で表現していくのが良いのか。 お客さんと共に「新しいスタンダード」を世の中に表現していく仕事です。 具体的には、 ・商品/サービスの新しいベネフィットの発見 ・そのベネフィットを体現するコンセプトの開発 ・コンセプトに基づいたターゲットの明確化 ・ターゲットに届けるためのコミュニケーション施策の立案（デジタル・リアルの両面より） ・施策に基づいた、クリエイティブの方向性の指示 ・施策実行後、そこからインサイトを発掘し、レポーティング　etc お客さんと共に「新しいスタンダード」を作り上げる業務です。 とてもチャレンジングな業務ですが、当社の過去ノウハウを学んでいただきつつ、 既存のプレイヤーには出せない、価値提供を一緒にしていきましょう。 ▼求める条件 ジュニアメンバーの募集となりますので、 プランナー経験者の方はもちろん、未経験者でも応募可能となっております。 少しでもご興味持って頂けましたら是非お話させて頂きたく思っておりますので お気軽にご応募頂けますと幸いです。 ＜歓迎条件＞ ・複数のクリエイティブのプランニングの経験がある方 ・トータルプロモーションのプランニング経験がある方 ・デジタル広告の運用経験がある ・何かしらのクリエイティブ（広告・記事広告・動画・イベント・SNS）などでプランニングの経験をしたことがある方 ▼求める人物像 ・日々の日常から学び取れる方 ・柔軟性のある⽅（業界内、社内の変化に対応できる⽅） ・ユニークな視点をもち、遊び心のある方（果敢にコンテンツ制作を楽しめる方） ・年齢やキャリアにとらわれず、向上⼼のある⽅ ・ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方  ・文句ではなく、提案ができる方

【CXとは？】 Customer Experienceの省略で、「顧客の体験価値」と訳されます。 良い商品が溢れている今、顧客が本当に求めていることは「商品」ではなく「商品が自分に与える体験」です。常にユーザー目線に立ち、商品を知る→使用する→使用後など、各タッチポイントでどういった体験を提供し、価値を感じてもらえるかが重要となっています。 弊社はTABI LABOというメディアを通して新しい価値の提供に努めていますが、当ポジションはリアルな実体験から新しい価値を提供するため、CXの高い商品開発を新規事業として行っております。 ※CXをもっと詳しく→　https://new-standard.co.jp/posts/6191 ─────────────── 実際にやること 【新規事業に関する業務全てやります】 大まかには ＝＝内部的な動き＝＝ ①商材開発 弊社フレームワークやメディアTABI LABOを通じて得た知見とインサイトで、ユーザーが求めているプロダクトを生み出す ②ユーザーコミュニケーション設計 カスタマージャーにマップを描き、ユーザーがいつどんな感情を持つのかに応じ、施策を講じる ③運営体制構築 バリューチェーンを構築し、カスタマーサポートやCRM（顧客との関係構築）その他運営に必要な業務の実行 ＝＝外部的な動き＝＝ ④セールス 顧客リストの作成から、アポイントメント、商談、アフターフォローなど、プロダクト・サービスを利用いただくためのあらゆる業務の実行。 また、ユーザー・商品に合ったイベントやポップアップ出店など、商品に触れてもらうための施策の提案・実行 ⑤マーケティング OMOやデジタル/インフルエンサーマーケティングも用いながら、１人でも多くのユーザーへ情報・商品を届ける（※OMOは弊社別求人にて解説：URL） ⑥商材改良 カスタマーサポートや口コミ、アンケート、デジタルでの挙動を元にプロダクトの分析、改善を行う ⑦生産管理 刻一刻と状況が変化する中でも、滞ることなく供給できるよう、発注・出荷サイクルなどデータと常に連携しつつ、生産サイクルを最適化する 【働くメリット】 ・営業、リサーチ、マーケティングなどの業務を行うので、幅広いビジネススキルが身につきます。 将来自分で起業したいと思っている人もですが、 今やりたいことがない人もいつかやりたいことが出来た時に必要な力を身につけられます。 ─────────────── 【必須条件】 ・6ヶ月以上、週3-４以上のコミット （授業などで途中抜け等可能） 【求める人材像】 ・物事の文脈や背景、歴史に興味をもって掘り下げられる ・本気でなにかに取り組み、やり抜いたことがある ・常に自分を疑い、常に自分の可能性を信じている ・失敗を恐れずチャレンジし続けられる ・コミュニケーションを取る事が好き 【歓迎条件】 ・起業・事業・インターン経験者 ・内発的なモチベーションを持っている人 【大歓迎条件】 ・人と違う経験を持っている ・自分らしい経験を持っている

今回募集するクリエイティブデータアナリストの方には、下記業務をお任せ致します。 弊社は、ブランディング広告の制作を行っており、数値側面からクリエイティブを支えて頂ける方を探しております。 【業務内容】 ・記事/動画広告の配信管理 ・各プラットフォーマーとのコミュニケーション ・記事の効果分析、改善提案 ・数値管理など 【求める人物像】 ・CPAではなく、本当に意味のある1クリックとは何かを本気で考えられる方 ・コンテンツが好きな方 ・ただ運用するのではなく、何が起きていてどうしたらより良いクリエイティブになるのかを考えられる方 【条件】 ・WEB広告運用経験者（年数問わず） ご興味がある方は、ぜひご応募下さい。

弊社のビジネスデザイン＆ブランドスタジオ事業部では、メディアで培ったインサイトを元に、クリエイティブによる経営課題の解決を行っています。 クライアントから頂く悩みは、複合的なものが多く解決できる幅も提案できる幅も非常に広くなっています。 会社名の変更に伴い、新しくビジネスデザイン部を設立しました。ビジネスデザイナーとして新設部署の立ち上げをお任せします。 ▼業務内容 ・商品開発、サービス開発 ・商品/サービスなどのコンセプト立案 ・商品/サービスなどのマーケティング戦略の分析、立案など ・プロモーション（メディア/イベント/SNSなどの）の立案と実行 ・企業ブランディングの立案など ※現在7:3の割合で直販:代理店になっています。 ▼案件例 ・某有名自動車会社のコンセプト立案/プロモーション実行/サービス開発 ・某有名化粧品会社へのマーケティング戦略立案実行 ・官公庁へのコンセプト立案/プロモーション立案実行 ・地方自治体へのコンセプト立案/プロモーション立案実行 ▼応募条件 ・クリエイティブとビジネスの融合という言葉にピンとくる方 ・広告代理店やコンサルティングファーム出身の方 ・どの求人をみてもピンときていない方 ・セールスやプランナー、クリエイティブディレクターの境界線が曖昧な方 ぜひ、一度ラフお話しましょう！ （ありがたいことに多数ご応募を頂いております。お逢いしたい方には一週間以内でご返信致しますので何卒、よろしくお願い致します。）

当社は、2014年よりWebメディア『TABI LABO』を運営しております。 メディアとしてのイメージが強い当社ですが、マーケティングやプロモーションのコンサルティング/クリエイティブ制作に特化したチーム「BRAND STUDIO」を社内に設立し、大手ナショナルクライアント〜ベンチャー企業の様々な課題を解決しています。 メディアがもつデータ・マーケティング力は、ミレニアル世代をターゲットとするビジネスにおいて圧倒的な力を発揮します。特に現在は、スマートフォンがあらゆる場面で消費者のメインタッチポイントになっており、当社が解決できる課題は多岐に渡ります。 プランナーの仕事は、クライアントのビジョンやストーリーをどのようにマーケティング施策やプロモーションに落としていくのか、コンセプト設計、具体的なプロモーションの企画立案などをしていただきます。 時には、年間のマーケティング戦略やプロモーション企画を提案する場合もあります。 クリエイティブの幅も広く、記事広告・動画・イベント・SNSなど様々です。 様々な企業、案件規模があるので企画書作成からクライアント対応までと行う業務は幅広いです。 企業が成し遂げたいこと/ユーザーに与えるインサイトの両軸を考えて、広告という枠やフォーマットを超えてクリエイティブの企画立案ができるようにならないといけません。 ただプロモーションの企画立案をするという枠から、ビジョンや背景、経営視点からクリエイティブにどう落としていくのかを学んで行きたい方や経験したい方は、ぜひご応募下さい！ ▼業務内容 クライアントのマーケティング戦略の立案やプロモーションの企画立案、実行、企画書の制作などをして頂きます。 ・コンセプトの立案 ・マーケティング施策の策定 ・リサーチ ・プロモーションの企画の立案、実行 ・クライアントへのプレゼン同行など ▼求める条件 ＜必須条件＞ ・プランナー経験者（年数不問） 　何かしらのクリエイティブ（広告・記事広告・動画・イベント・SNS）などでプランニングの経験をしたことがある方、企画書の作成などができる方 ＜歓迎条件＞ ・複数のクリエイティブのプランニングの経験がある方 ・トータルプロモーションのプランニング経験がある方 ▼求める人物像 ・日々の日常から学び取れる方 ・柔軟性のある⽅（業界内、社内の変化に対応できる⽅） ・ユニークな視点をもち、遊び心のある方（果敢にコンテンツ制作を楽しめる方） ・年齢やキャリアにとらわれず、向上⼼のある⽅ ・ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方  ・文句ではなく、提案ができる方

【業務内容】 ・様々なお客様からの問合せ対応（企業〜個人まで） ・アウトバウンドでの営業（こちらから、イベントをしてもらえそうなお客様へ電話営業）/営業先の選定 ・問合せ営業で興味を持って頂いたお客様と商談や内覧などの打ち合わせ対応 ・イベント当日までの進行と当日のイベント運営 ※上記通常業務のやり方や小さい工夫・その他（本当にこのやり方でいいの？）などまで 運営メンバー内で話し合いながら進めていただきます。 【求める人物像】 ・責任感をもって業務を行える方 ・好奇心や成長意欲をお持ちの方 ・自分の可能性を広げたい方 ・新しい価値/自分に出会いたい方 ＼実際のインターン生から一言！／ チームで出た「やってみたい！」に対して、上長のなおさんが面白いね！一緒にやってみよう！など、瞬時にGOorフィードバックを出してくれます。 スピード感の速さからなる僕らのモチベーションの高さ、そんな雰囲気がBPMの強みでもあり、*コロナ禍の事例の原点だと思っています！ ※“どうやっているのか”にコロナ禍の話が載っていますmm ・壁にぶち当たっても動き続ける推進力 ・想像以上の自分の可能性 を得たい、知りたい方と一緒に働きたいです！

弊社は、オフィスにBPMというイベントスペース＆カフェを併設しております。 現在、BPMはイベントスペースとして様々な企業や個人などのお客様からご利用頂いています。 今回募集する方にお任せするのは、BPMの営業です。 【業務内容】 ・様々なお客様からの問合せ対応（企業〜個人まで） ・アウトバウンドでの営業（こちらから、イベントをしてもらえそうなお客様へ電話営業）/営業先の選定 ・問合せ営業で興味を持って頂いたお客様と商談や内覧などの打ち合わせ対応 ・イベント当日までの進行と当日のイベント運営 などの運営業務を仲間と一緒に行なって頂きます。 【働くメリット】 運営業務と言ってもあることはセールス的な動きもすればイベント企画運営的な動きもします。 もちろん、BPMとしての予算や目標があります。 商談や営業戦術選定なども自分で行うため、営業としての力が身につきます。 また、イベント運営でもプロジェクト管理や進行などの力が身につきます。 【応募条件（アルバイト/インターン）】 ・土日含む週3日以上勤務できる方 ・学生、主婦、フリーター歓迎！ ・学歴不問！ ・海外からのお客様もいるので、英語や中国語などの語学力がある方も歓迎！ 【求める人材像】 ・責任感をもって業務を行える方 ・好奇心や成長意欲をお持ちの方 ・言い訳や文句、出来ない理由を探すのではなく、改善策の提案やどうしたらできるのかを考えることができる方 ・やりたくない業務や地味な業務からも何かを学ぶ姿勢を持ち、コミットできる方 少しでも興味がある方は、ぜひご応募下さい！

弊社は、オフィスにBPMというイベントスペース＆カフェを併設しております。 現在、BPMはイベントスペースとして様々な企業や個人などのお客様からご利用頂いています。 今回募集する方にお任せするのは、BPMの営業です。 【業務内容】 ・様々なお客様からの問合せ対応（企業〜個人まで） ・アウトバウンドでの営業（こちらから、イベントをしてもらえそうなお客様へ電話営業）/営業先の選定 ・問合せ営業で興味を持って頂いたお客様と商談や内覧などの打ち合わせ対応 ・イベント当日までの進行と当日のイベント運営 などの運営業務を仲間と一緒に行なって頂きます。 【働くメリット】 運営業務と言ってもあることはセールス的な動きもすればイベント企画運営的な動きもします。 もちろん、BPMとしての予算や目標があります。 商談や営業戦術選定なども自分で行うため、営業としての力が身につきます。 また、イベント運営でもプロジェクト管理や進行などの力が身につきます。 【応募条件（アルバイト/インターン）】 ・土日含む週3日以上勤務できる方 ・学生、主婦、フリーター歓迎！ ・学歴不問！ ・海外からのお客様もいるので、英語や中国語などの語学力がある方も歓迎！ 【求める人材像】 ・責任感をもって業務を行える方 ・好奇心や成長意欲をお持ちの方 ・言い訳や文句、出来ない理由を探すのではなく、改善策の提案やどうしたらできるのかを考えることができる方 ・やりたくない業務や地味な業務からも何かを学ぶ姿勢を持ち、コミットできる方 少しでも興味がある方は、ぜひご応募下さい！

当社は、メディア「TABI LABO」の運営から始まり、メディアが持つデータ・マーケティング力を活かし、マーケティングやプロモーションのコンサルティング/クリエイティブ制作に特化したチーム『BRAND STUDIO』を社内に設立し、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業の様々な課題を解決しています。 テレビからスマホにユーザーのタッチポイントが変わり、ユーザー自体がより早く、多くの情報を手に入れている中で、広告/PRも新しいカタチに変化しなくてはならなくなりました。 単純に露出するだけではユーザーには届くことは少なくなり、 ストーリーやニーズに最適なプロモーションが必要になってきます。もちろんテクノロジーも進化し、今までにはないフォーマットのプロモーションも可能になっています。 メディアを持っているTABI LABOだからこそ、世の中のコンテキストや背景を理解した課題解決やクリエイティブ制作が可能になっています。 また、今まではプロモーションという手段だけにフォーカスがされてきましたが、今後は企業がどんな想いでサービスやプロダクトを創っているのかなどの背景も重要になっていきます。 より上流のビジョンや経営戦略を理解した上でのクリエイティブの制作ができる人材が必要不可欠になってきます。 （実際に上流の課題解決の案件も増えてきています） まさに、今は広告もメディアも過渡期です。 ぜひ、TABI LABOで一緒に新しいメディア・コンテンツ・広告・プロモーションのカタチを創っていきませんか？ 【業務内容】 様々な企業に対してプロモーションの企画提案・実施やマーケティング戦略の立案などをして頂きます。 ・クライアントとのコミュニケーション（7:3＝直販:代理店） ・クライアントの課題発見 ・クリエイティブ（広告・動画・イベント・SNSなど）の提案 ・クリエイティブの案件進行や実施など 【求める条件】 ■必須条件 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEB広告営業経験者 ・経営戦略コンサル業界経験者 ・IT系ベンチャー（無形商材）での営業経験者 ・マーケティングコンサル業界経験者 ・事業会社でのマーケティング経験者 ■歓迎条件 ・メディアを活かした企画営業経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・マネージメント経験 【求める人材像】 ・メディアや広告の在り方に疑問をお持ちの方 ・新しいメディアや広告のカタチを創っていきたい方 ・広告やプロモーションという領域からより上流の工程にご興味をお持ちの方 ・ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方 ・文句ではなく、提案ができる方 ご興味がある方、気になっている方はぜひご応募ください。 ざっくばらんにお話ししましょう！

新規コンサルティング営業を募集しています。 クライアントとの関係性構築から、ディスカッション、企画提案と 一貫してクライアントと向き合いながら、 クライアントの利益最大化を図ります。 弊社のセールスは単なる広告営業の枠に留まりません。 ・会社の成長と共に自分自身も大きく成長できるチャンスです ・同世代より飛躍的なスキルアップを実現したい方 ・新たなメディアの形を作ることを楽しみ、それお広く提供したいと思っていただける方 ぜひご連絡ください！ 【業務内容】 テレマーケティング、セールスマーケティング による新規クライアントアポイント獲得及び企画提案 新規クライアントの獲得から、既存クライアントのフォローアップまで、クライアントの抱えている課題に対して、ソリューションを提案できることを目標にしていただきます。 ・クライアントへの企画提案 ・広告の企画／ディレクション 【必要なスキルセット】 ・高い観察力・情報収集能力と実行力 ・社内の他チームと協力できるコミュニケーション能力 【必要なマインドセット】 ・常識にとらわれないフラットな視点 ・やりきる力 ・新しい学びとの出会いを喜べる向上心 【こんな人と働きたい！】 ・独自の考え/指針に基づいて行動ができる方 ・成功するまでは諦めない、強い意思を持った方 ・仕事も生活も全力で楽しめる方 【条件面】 成果・スキル・キャリアに応じて 【得られる力】 ・高いコンサルティング営業力 ・課題解決力

Tuneは、さまざまな業界で活躍されているビジネスパーソン100名の声から生まれました。 そして今も、ユーザーとの接点を活かし、得たフィードバックに対し翌週には新しい施策を実装するといった、めまぐるしいスピードで事業を手がけています。 今回の募集では、 施策を実装するに際し、PM（プロジェクトマネジメント）インターンとして、この事業の成長を一緒に支えてくれる仲間を募ります。 ＝＝メリット＝＝ 刻一刻と変化する事業の成長を感じてもらいながら、事業内各プロジェクトの進行管理や関係各所の調整からスタートし、ゆくゆくは、プロジェクトの１つも担当してもらえる機会を提供します。 ・スタートアップのスピード感、事業の成長を身を以て感じることができる ・インターン正社員の垣根はなく、ライター、デザイナー、システムエンジニアなど部署を跨いだ業務経験が身につく ・プロジェクト進行を通じ、見て学んだことを、自ら率い実践する機会 ＝＝必須条件＝＝ ・週3以上のコミットが可能な方（授業等で途中抜け可） ・自分のスキルを伸ばす・新しいスキルを手に入れることに達成感を感じられる方 ＝＝歓迎条件＝＝ ・スタートアップを含む事業企業でのインターン経験（１ヶ月以上） ・週３回以上のコミット 　（休学、4年生、フルコミット歓迎：リモート勤務も可能です） 　※授業等での中抜可です！ せひ、一度ラフにお話ししましょう！ ざっくばらんにいろんな方とお話しできればと思っているので、お気軽にエントリーしてくださいませ。 新規事業だからこその、少人数のチームで、厳しくも和気あいあいと、 ワクワク感やスピード感を体感してもらえる環境を約束します。 ─────────────── 個性豊かな人材が集まっています！ ✔スタートアップ起業（2019年インターン卒業生） ✔国内最大手人材会社（2019年インターン卒業生） ✔大手広告PR会社内定（現インターン生）

Tuneは、さまざまな業界で活躍されているビジネスパーソン100名の声から生まれました。 そして今現在も、ユーザーとの接点を活かし、新しい施策をめまぐるしいスピードで実施し続けています。 その上で最も大切なことは、ユーザーとのコミュニケーションです。 ユーザーの満足度を高めるためには、仮説をいくつも立てるだけでなく、直接聞いた「ユーザーの生の声」こそが施策を考える上での最大のヒントとなります。 デザイン・シンキングを取り入れ、購入いただいた後も、ユーザーとの直接の接点を通じ、コミュニケーション、ヒアリングを行い、日々サービス改善を行っています。 そんな事業の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 【 ベース業務 】 「ユーザーの生の声」を収集し、施策の起点となるユーザーコミュニケーションをお任せします。 ・顧客接点を通じたコミュニケーション （LINE／ チャット／メール／電話／SNS ） ・ユーザーボイスの収集や分析・インサイト抽出 ・その他、事業運営サポート業務 【 アドバンス業務 】 収集した「ユーザーの生の声」から、顧客満足度を高める施策やマーケティング施策の企画を考案、実施いただきます。 ・サービス改善に直接関わるマーケティング実装サポート ・インサイトを軸とした、マーケティング施策やSNS企画立案 ・参考となる競合事例や、他社サービスの分析・研究 （現インターン生によるD2Cブランド勉強会も開催中！） せひ、一度ラフにお話ししましょう！ ざっくばらんにいろんな方とお話しできればと思っているので、お気軽にエントリーしてくださいませ。 新規事業だからこその、少人数のチームで、厳しくも和気あいあいと、 ワクワク感やスピード感を体感してもらえる環境を約束します。 ─────────────── ＝＝歓迎条件＝＝ ・スタートアップを含む事業企業でのインターン経験（１ヶ月以上） ・週３回以上のコミット （休学、4年生、フルコミット歓迎：リモート勤務も可能です） ※授業等での中抜可です！ ＝＝メリット＝＝ ・事業を作っていく環境に身を置き、サービス全体の改善に携わることができる ・多くのユーザーとのコミュニケーションを通じ、ケーススタディの蓄積、インサイトを見抜くスキルが身につく ・インターン正社員の垣根はなく、ライター、デザイナー、システムエンジニアなど部署を跨いだ業務経験が身につく

【業務内容】 ・求人作成 └各部署の条件・業務内容のヒアリング ・応募者のスクリーニング ・1次面接担当 ・採用スケジュール管理 【必須条件】 ・週3日以上勤務 （合計20時間ほど） 【社内体制】 ▼会社全体 広告領域・メディア領域・プロダクトなど 多岐にわたる業務に関する採用を行います。 他社では業界により会社を分けることが多いので（広告代理店など…）、各領域がどのように動いているのかを知ることが出来ます。 ▼チーム体制 実働としては現在の担当者と二人体制で行っていただき、他部署の人間を巻き込んで進めています。 各部署の責任者の意図を正しく汲み取りつつ、次のアクションを自発的に考える事ができます。 【求める人物像】 ・人のことが好き ・大きな挫折から這い上がる経験をしたことがある ・自分なりの哲学を持っている ・目標があれば、細かい作業も楽しんで行える

企業が持つ商品やサービス。 良い商品も時代の移り変わりに伴い、その魅力が伝わりにくくなってしまいます。 今の時代のコンテキストを捉えると、 どのような価値をどのような表現でどんな媒体で表現していくのが良いのか。 お客さんと共に「新しいスタンダード」を世の中に表現していく仕事です。 具体的には、 ・商品/サービスの新しいベネフィットの発見 ・そのベネフィットを体現するコンセプトの開発 ・コンセプトに基づいたターゲットの明確化 ・ターゲットに届けるためのコミュニケーション施策の立案（デジタル・リアルの両面より） ・施策に基づいた、クリエイティブの方向性の指示 ・施策実行後、そこからインサイトを発掘し、レポーティング　etc お客さんと共に「新しいスタンダード」を作り上げる業務です。 とてもチャレンジングな業務ですが、当社の過去ノウハウを学んでいただきつつ、 既存のプレイヤーには出せない、価値提供を一緒にしていきましょう。 ▼求める条件 ＜必須条件＞ ・プランナー経験者（年数不問） 　何かしらのクリエイティブ（広告・記事広告・動画・イベント・SNS）などでプランニングの経験をしたことがある方、企画書の作成などができる方 ▼歓迎条件 ・複数のクリエイティブのプランニングの経験がある方 ・トータルプロモーションのプランニング経験がある方 ▼求める人物像 ・日々の日常から学び取れる方 ・柔軟性のある⽅（業界内、社内の変化に対応できる⽅） ・ユニークな視点をもち、遊び心のある方（果敢にコンテンツ制作を楽しめる方） ・年齢やキャリアにとらわれず、向上⼼のある⽅ ・ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方  ・文句ではなく、提案ができる方

＼ イ ン タ ー ン 生 募 集 中 !! ／ 外資コンサルや大手商社出身の社員、デザイナー、カメラマンなどと多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働き、実務経験以上の貴重な体験を得ること間違いなし！ ~ ~ ~ 現在弊社では、MEDIA・広告作成・新規事業など様々な部署でインターン生を募集しております。 仕事内容は個人の能力、興味に合わせて相談いたします。 弊社で最先端のクリエイティブにふれてみませんか？ 少しでも興味ある方はお話ししましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件 ・週に8時間以上出社できる方(週2日以上) ・半年以上勤務可能な方 1～2年生で長期間で働ける学生が望ましいが、大学3年、就職活動を終えた4年生でもOK ▼こんな方歓迎します ・長期インターン経験者 ・休学中・検討中の方 ・留学経験者 (留学していなくとも海外への興味・関心が高い) ・起業経験や、組織等を立ち上げた経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼インターンの種類 D2C新規事業で施策を形にしていく！ ＼新規事業PMインターン／ https://www.wantedly.com/projects/521667 広告の制作～納品まで、全てを知りたい人！ ＼ PMインターン／ https://www.wantedly.com/projects/417772 MEDIA「TABI LABO」を創り出す！ ＼Editorialインターン／ https://www.wantedly.com/projects/468155 「TABI LABO」を裏側から支える！ ＼MEDIA Growthインターン／ https://www.wantedly.com/projects/494227 アート・エンジニア側から弊社をハック！ ＼コーディング×デザインインターン／ https://www.wantedly.com/projects/469980 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEW STANDARDサービス集】 ✔MEDIA「TABI LABO」 https://tabi-labo.com/ ✔「TABI LABO」youtubeチャンネル https://www.youtube.com/c/TABILABO-OFFICIAL/featured ✔D2C新規事業「TUNE」 https://tune-supplement.com/ ✔リアルコミュニティスペース「BPM」 https://bpm-tokyo.com/ ✔会社HP https://new-standard.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼ イ ン タ ー ン 生 募 集 中 !! ／ 外資コンサルや大手商社出身の社員、デザイナー、カメラマンなどと多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働き、実務経験以上の貴重な体験を得ること間違いなし！ ~ ~ ~ 現在弊社では、MEDIA・広告作成・新規事業など様々な部署でインターン生を募集しております。 仕事内容は個人の能力、興味に合わせて相談いたします。 弊社で最先端のクリエイティブにふれてみませんか？ 少しでも興味ある方はお話ししましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件 ・週に8時間以上出社できる方(週2日以上) ・半年以上勤務可能な方 1～2年生で長期間で働ける学生が望ましいが、大学3年、就職活動を終えた4年生でもOK ▼こんな方歓迎します ・長期インターン経験者 ・休学中・検討中の方 ・留学経験者 (留学していなくとも海外への興味・関心が高い) ・起業経験や、組織等を立ち上げた経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼インターンの種類 施策を回しながら事業の成り立ちを学ぶ！ ＼新規事業PMインターン／ https://www.wantedly.com/projects/521667 広告ができるまでを直に体感できる！ ＼ PMインターン／ https://www.wantedly.com/projects/417772 MEDIA「TABI LABO」を創り出す！ ＼Editorialインターン／ https://www.wantedly.com/projects/468155 「TABI LABO」を裏側から支える！ ＼MEDIA Growthインターン／ https://www.wantedly.com/projects/494227 アート・エンジニア側から弊社をハック！ ＼コーディング×デザインインターン／ https://www.wantedly.com/projects/469980 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEW STANDARDサービス集】 ✔MEDIA「TABI LABO」 https://tabi-labo.com/ ✔「TABI LABO」youtubeチャンネル https://www.youtube.com/c/TABILABO-OFFICIAL/featured ✔D2C新規事業「TUNE」 https://tune-supplement.com/ ✔リアルコミュニティスペース「BPM」 https://bpm-tokyo.com/ ✔会社HP https://new-standard.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業が持つ商品やサービス。 良い商品も時代の移り変わりに伴い、その魅力が伝わりにくくなってしまいます。 今の時代のコンテキストを捉えると、 どのような価値をどのような表現でどんな媒体で表現していくのが良いのか。 お客さんと共に「新しいスタンダード」を世の中に表現していく仕事です。 具体的には、 ・商品/サービスの新しいベネフィットの発見 ・そのベネフィットを体現するコンセプトの開発 ・コンセプトに基づいたターゲットの明確化 ・ターゲットに届けるためのコミュニケーション施策の立案（デジタル・リアルの両面より） ・施策に基づいた、クリエイティブの方向性の指示 ・施策実行後、そこからインサイトを発掘し、レポーティング　etc お客さんと共に「新しいスタンダード」を作り上げる業務です。 とてもチャレンジングな業務ですが、当社の過去ノウハウを学んでいただきつつ、 既存のプレイヤーには出せない、価値提供を一緒にしていきましょう。 ▼求める条件 ＜必須条件＞ ・プランナー経験者（年数不問） 　何かしらのクリエイティブ（広告・記事広告・動画・イベント・SNS）などでプランニングの経験をしたことがある方、企画書の作成などができる方 ＜歓迎条件＞ ・複数のクリエイティブのプランニングの経験がある方 ・トータルプロモーションのプランニング経験がある方 ▼求める人物像 ・日々の日常から学び取れる方 ・柔軟性のある⽅（業界内、社内の変化に対応できる⽅） ・ユニークな視点をもち、遊び心のある方（果敢にコンテンツ制作を楽しめる方） ・年齢やキャリアにとらわれず、向上⼼のある⽅ ・ビジネス、クリエイティブ両方に興味を持てる方  ・文句ではなく、提案ができる方

【スタッフ募集のお知らせ】 . BPMでは私たちと一緒にお客様に 〝feel your heartbeat”を届けてくださる仲間を募集しています。 . ▼業務内容 ・バリスタ業務 ・新メニュー/レシピ提案 ・在庫仕入/管理 ・接客 ・レジ打ち ・掃除 . ▼応募条件 ・長期勤務可能な方（土日祝含む） ・バリスタやカフェでの経験１年以上 （エスプレッソマシンやハンドドリップを淹れられると尚望ましい） . ▼求める人材像 ・人が好きな方 ・変化に柔軟に対応できる ・自発的に行動ができる ・自分の役割に責任を持てる ・地味な作業も前向きに行える . ▼募集概要 ・アルバイト ・交通費支給 ・福利厚生あり ・ユニフォームあり ・勤務時間10:30-19:30

※こちらは長期インターン生の募集求人となっております。 ※リモート勤務可能です。 -- GROWTHチームは、TABILABO（https://tabi-labo.com/）メディア事業の成長に関する重要な役割を担っています。 Qごとに、新たなミッションを設定し、チャレンジと試行錯誤を繰り返しつつ、NEWSTANDARD株式会社における ビジネスの起点であるメディア事業の連続的、非連続的な成長を支えています。 主に、下記のような業務を担っています。 世界中からプレスリリースやトピックスを集めるキュレーション 公式SNS/アプリ/ニュースレター/のマネジメント・運用 UI/UXのアップデート、SEO対策 読者とのコミュニケーションプランニング（アンケート/プレゼントキャンペーン/体験イベント） 社外・社内向け勉強会（SNS／メディア・広告業界/ミレニアルズ）資料の作成 その他、BDBS STUDIO/ PRODUCTSTUDIO連携など -- 【こんな人歓迎です！】 ・社員や年齢など関係なく、実践的なインターンをしたい ・メディアの運営や事業に興味がある。過去に働いていた経験がある ・制作だけではなく、ビジネスやマーケティング、事業の成長に興味がある ・SNSやインターネットが好き ・英語が得意 ・指示されるのではなく自ら考え、動くのが好き ・仕組みを理解し、ハックするのが大好き ・世の中のニーズを理解し、半歩先を行きたい 【こんなことできるようになります】 ・日本だけでなく、世界のメディア、広告業界の仕組み（ビジネスモデル/運営の仕組み）を理解できる

-- GROWTHチームは、TABILABO（https://tabi-labo.com/）メディア事業の成長に関する重要な役割を担っています。 Qごとに、新たなミッションを設定し、チャレンジと試行錯誤を繰り返しつつ、NEWSTANDARD株式会社における ビジネスの起点であるメディア事業の連続的、非連続的な成長を支えています。 ＼ 主 な 業 務 ／ ✔世界中からプレスリリースやトピックスを集めるキュレーション ✔公式SNS/アプリ/ニュースレター/のマネジメント・運用 ✔UI/UXのアップデート、SEO対策 ✔読者とのコミュニケーションプランニング（アンケート/プレゼントキャンペーン/体験イベント） ✔社外・社内向け勉強会（SNS／メディア・広告業界/ミレニアルズ）資料の作成 ✔その他、BDBS STUDIO/ PRODUCTSTUDIO連携など ＝＝＝＝＝ -- ＼ こ ん な 人 歓 迎 で す ！ ／ ✔社員や年齢など関係なく、実践的なインターンをしたい ✔メディアの運営や事業に興味がある。過去に働いていた経験がある ✔制作だけではなく、ビジネスやマーケティング、事業の成長に興味がある ✔SNSやインターネットが好き ✔英語が得意 ✔指示されるのではなく自ら考え、動くのが好き ✔仕組みを理解し、ハックするのが大好き ✔世の中のニーズを理解し、半歩先を行きたい ＼ メ リ ッ ト ／ ✔日本だけでなく、世界のメディア、広告業界の仕組み（ビジネスモデル/運営の仕組み）を理解できる ✔MEDIA・広告業界の知識を体感で身に着けられる

＜正社員募集中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDでの働き方 当社では、専門領域という「タテのスキル」と、周辺領域および協働という「ヨコのスキル」を掛け合わすことで、クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■求める人材像 向いている人 ・肩書にとらわれず、変容し続けたい ・チームで価値を生み出したい ・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい 向いていない人 ・肩書を軸に、裁量を広げたい ・個人で価値を生み出したい ・専門性を追求することで、自身の価値を高めたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集の種類 ＜プランナー募集！プロモーションの企画提案〜マーケティング戦略の策定まで！＞ https://www.wantedly.com/projects/245943 ＜わたしたちの想いを文字に変換してくれる、広報PRライター募集！＞ https://www.wantedly.com/projects/495745 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDが提供するトレーニングと身につくスキル ① 「ベース」トレーニング ・クリエイターのための考える技術・書く技術 ・チームで協働するための質問力 etc... ② 「共創のための横断理解」トレーニング ・広告事業にとって武器になる、メディアユーザーインサイト ・メディア事業にとって武器になる、D2C/DNVB時代の”ユーザー起点”思考 etc… ・他職域の仕事/視点（動画ディレクター、PMなど） etc... ③ 「専門性に活かせる領域別」トレーニング ・クリエイティブワークに活かせるグローバルトレンド ・広告/動画事例ワークショップ etc... ④「OJT」 ・デザイン・シンキング ・NEW STANDARD独自のフレームワーク ・多様な専門性をもったメンバーとの共創プロセス etc... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■私達が考えるキャリア像 私たちは、専門領域という「タテ」のスキルを軸としたうえで 周辺領域・チーム協働という「ヨコ」のスキルを拡張していくことに取り組める、 これからの時代に不可欠な「チームの創造性×生産性を最大化できる」人材を採用・輩出します。 NEW STANDARDで働くことでD2C/DNVB、OMOやCX時代の クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。

＜正社員募集中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDでの働き方 当社では、専門領域という「タテのスキル」と、周辺領域および協働という「ヨコのスキル」を掛け合わすことで、クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■求める人材像 向いている人 ・肩書にとらわれず、変容し続けたい ・チームで価値を生み出したい ・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい 向いていない人 ・肩書を軸に、裁量を広げたい ・個人で価値を生み出したい ・専門性を追求することで、自身の価値を高めたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集の種類 ＜プランナー募集！プロモーションの企画提案〜マーケティング戦略の策定まで！＞ https://www.wantedly.com/projects/245943 ＜わたしたちの想いを文字に変換してくれる、広報PRライター募集！＞ https://www.wantedly.com/projects/495745 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDが提供するトレーニングと身につくスキル ① 「ベース」トレーニング ・クリエイターのための考える技術・書く技術 ・チームで協働するための質問力 etc... ② 「共創のための横断理解」トレーニング ・広告事業にとって武器になる、メディアユーザーインサイト ・メディア事業にとって武器になる、D2C/DNVB時代の”ユーザー起点”思考 etc… ・他職域の仕事/視点（動画ディレクター、PMなど） etc... ③ 「専門性に活かせる領域別」トレーニング ・クリエイティブワークに活かせるグローバルトレンド ・広告/動画事例ワークショップ etc... ④「OJT」 ・デザイン・シンキング ・NEW STANDARD独自のフレームワーク ・多様な専門性をもったメンバーとの共創プロセス etc... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■私達が考えるキャリア像 私たちは、専門領域という「タテ」のスキルを軸としたうえで 周辺領域・チーム協働という「ヨコ」のスキルを拡張していくことに取り組める、 これからの時代に不可欠な「チームの創造性×生産性を最大化できる」人材を採用・輩出します。 NEW STANDARDで働くことでD2C/DNVB、OMOやCX時代の クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。

-- GROWTHチームは、TABILABO（https://tabi-labo.com/）メディア事業の成長に関する重要な役割を担っています。 Qごとに、新たなミッションを設定し、チャレンジと試行錯誤を繰り返しつつ、NEWSTANDARD株式会社における ビジネスの起点であるメディア事業の連続的、非連続的な成長を支えています。 ＼ 主 な 業 務 ／ ✔世界中からプレスリリースやトピックスを集めるキュレーション ✔公式SNS/アプリ/ニュースレター/のマネジメント・運用 ✔UI/UXのアップデート、SEO対策 ✔読者とのコミュニケーションプランニング（アンケート/プレゼントキャンペーン/体験イベント） ✔社外・社内向け勉強会（SNS／メディア・広告業界/ミレニアルズ）資料の作成 ✔その他、BDBS STUDIO/ PRODUCTSTUDIO連携など ＝＝＝＝＝ -- ＼ こ ん な 人 歓 迎 で す ！ ／ ✔社員や年齢など関係なく、実践的なインターンをしたい ✔メディアの運営や事業に興味がある。過去に働いていた経験がある ✔制作だけではなく、ビジネスやマーケティング、事業の成長に興味がある ✔SNSやインターネットが好き ✔英語が得意 ✔指示されるのではなく自ら考え、動くのが好き ✔仕組みを理解し、ハックするのが大好き ✔世の中のニーズを理解し、半歩先を行きたい ＼ メ リ ッ ト ／ ✔日本だけでなく、世界のメディア、広告業界の仕組み（ビジネスモデル/運営の仕組み）を理解できる ✔MEDIA・広告業界の知識を体感で身に着けられる

-- GROWTHチームは、TABILABO（https://tabi-labo.com/）メディア事業の成長に関する重要な役割を担っています。 Qごとに、新たなミッションを設定し、チャレンジと試行錯誤を繰り返しつつ、NEWSTANDARD株式会社における ビジネスの起点であるメディア事業の連続的、非連続的な成長を支えています。 主に、下記のような業務を担っています。 世界中からプレスリリースやトピックスを集めるキュレーション 公式SNS/アプリ/ニュースレター/のマネジメント・運用 UI/UXのアップデート、SEO対策 読者とのコミュニケーションプランニング（アンケート/プレゼントキャンペーン/体験イベント） 社外・社内向け勉強会（SNS／メディア・広告業界/ミレニアルズ）資料の作成 その他、BDBS STUDIO/ PRODUCTSTUDIO連携など -- 【こんな人歓迎です！】 ・社員や年齢など関係なく、実践的なインターンをしたい ・メディアの運営や事業に興味がある。過去に働いていた経験がある ・制作だけではなく、ビジネスやマーケティング、事業の成長に興味がある ・SNSやインターネットが好き ・英語が得意 ・指示されるのではなく自ら考え、動くのが好き ・仕組みを理解し、ハックするのが大好き ・世の中のニーズを理解し、半歩先を行きたい 【こんなことできるようになります】 ・日本だけでなく、世界のメディア、広告業界の仕組み（ビジネスモデル/運営の仕組み）を理解できる

メディア「TABI LABO」で得た知見を活かし、D2C（オリジナルプロダクト）事業の立ち上げを行っています。 今回募集するのは、下記職種です。 ・D2C事業責任者 ・マーケター ・セールス ・生産管理 ・PM 【業務内容】 ＜D2C事業責任者＞ ・事業開発の全体設計 ・事業立ち上げのための市場リサーチ ・商品開発 ・PL作成、プレゼン資料作成 ・ロジスティクスの仕組み作り ・採用業務など ＜マーケター＞ ・マーケティング戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティング ・広告運用 ・OMOマーケティング ・インフルエンサーマーケティング ＜セールス＞ ・営業戦略 ・販路開拓 ・営業 ＜生産管理＞ ・セールスマーケティング連携 ・在庫管理 ・提携先コミュニケーション ・顧客管理 ・CS ＜PM＞ ・全体のプロジェクトとの進捗管理など ※立ち上げの段階になりますので、その方に応じて業務の幅も広くお任せする可能性がございます。兼務の可能性もございますのご了承ください。 D2C事業の詳細につきましては、お会いした際にお話いたします。 ご興味ある方はご応募ください。

弊社は、現在オフィスに併設した「BPM」という イベントスペース&カフェを運営しております。 ここでは、WEBメディア『TABI LABO』とリアルをつなぐ場として、様々な人の交流や情報を体感するイベント、TABI LABOで紹介した商品の販売/展示などを行なっております。 「BPM」詳細：https://bpm-tokyo.com/ 今回募集するバリスタの方には、このBPMのカフェの運営をお任せしたいと思っております。 仕入れや値つけ、売上や原価などの実際に自分で店舗を持った時に必要な知識や情報を手に入れることができます。 また、一般の方からTABI LABOのメンバー、クライアントなど様々な方が利用しているので、色々な方からの反応を見ることできます。 将来自分でお店を持ちたい方には、疑似体験ができる環境です。（コーヒー以外のお酒やお菓子なども提供可能です） BPMはまだまだ未完成な場所。 一緒に創っていける方を探しております。 【業務内容】 ・バリスタ業務 ・新メニュー/レシピ提案 ・在庫仕入/管理 ・接客 ・レジ打ち ・掃除 【応募条件】 ・長期勤務可能な方（土日祝日含む） ・マニュアルのエスプレッソマシーンとグラインダーが使える方 ・ハンドドリップが淹れられる方 【求める人材像】 ・人が好きな方 ・変化に柔軟に対応できる ・自発的に行動ができる ・自分の役割に責任を持てる ・地味な作業も前向きに行える 【雇用形態】 ・アルバイト ぜひご興味がある方はご応募ください！

＜インターン生募集中＞ 外資コンサルや大手商社出身の社員、デザイナー、カメラマンなどと多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働き、実務経験以上の貴重な体験を得ること間違いなし！ メディアでインターン＝記事を書くだけではなく、数値管理やリサーチ業務など、様々な業務があります。 これらの経験はメディア事業だけでなく社会人のベースとなるスキルを身に付けることができます。 仕事内容は個人の能力、興味に合わせて相談いたします。少しでも興味がある方はぜひお気軽に、お話しましょう！ ▼応募条件 ・週に8時間以上出社できる方(週2日以上) ・半年以上勤務可能な方 1～2年生で長期間で働ける学生が望ましいが、大学3年、就職活動を終えた4年生でもOK ▼こんな方歓迎します ・長期インターン経験者 ・休学中・検討中の方 ・留学経験者 (留学していなくとも海外への興味・関心が高い) ・起業経験や、組織等を立ち上げた経験のある方 ▼こんな人にピッタリ ・デジタルやマーケティング、クリエイティブへの興味・関心がある ・ビジネススキルを身に付けたい ▼インターンの種類 ＜イベントスペースBPM-運営・営業＞ 提案営業から当日運営まで！ https://www.wantedly.com/projects/302660 ＜TABI LABO-Growthインターン＞ TABI LABOのデータを分析/SNSの運営/SEO記事作成など！ https://www.wantedly.com/projects/494227 ＜TABI LABO-ライターインターン＞ 海外のトレンドや新しい情報をサーチし、TABI LABOを作っていく！ https://www.wantedly.com/projects/468155 ＜バリスタ＞ BPMカフェにて、珈琲と会話で唯一無二のバリスタに！ https://www.wantedly.com/projects/302661 【TABI LABO Video一覧】 https://www.youtube.com/channel/UCosiTouV3orvNLj_mLwpxiA 弊社で最先端のクリエイティブにふれてみませんか？ 少しでも興味ある方はお話ししましょう！ 「今までやってきたこと」や「これからしたいこと」が記載されていると弊社とマッチしているかを判断しやすくなります。

今回募集するのは、新規事業開発。 社長室長直下で事業開発をしてくれる仲間を募集いたします。 【背景】 弊社は、メディア「TABI LABO」の運営やコンサルティングを通じて培ったデータやマーケティング力を生かし、複数の新規事業を立ち上げております。 よりスピードを上げて立ち上げを行ないたいため、今回募集することになりました。 立ち上げ中の新規事業については、直接お会いした時にお話いたします。 【業務内容】 新規事業に関すること全部やります。 ・マーケットの選定 ・リサーチ ・KGI、KPIの設定 ・仮説検証 ・営業/商談 ・マーケティング etc... 【応募条件】 ・法人営業経験者 ・新規事業の未経験可 ・学歴不問 【求める人材像】 ・言い訳や文句、出来ない理由を探すのではなく、改善策の提案やどうしたらできるのかを考えることができる方 ・やりたくない業務や地味な業務からも何かを学ぶ姿勢を持ち、コミットできる方 ・答えがない中で考え続けられる思考体力がある方 ・営業の際に創意工夫をしていた方 【働くメリット】 ・営業、リサーチ、マーケティングなどの業務を行うので、ビ幅広いビジネススキルが身につきます。 将来自分で起業したいと思っている人もですが、 今やりたいことがない人もいつかやりたいことが出来た時に必要な力を身につけられます。 ーーーーーーーーーーーー 新規事業開発は、答えがない中で仮説検証を繰り返し、走り続けないといけません。 困難な環境でも逃げずに、前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 ご応募お待ちしております！