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《TRINIAS INTERVIEW #14》入社して1ヶ月が経った21新卒社員。コロナ禍での就職活動を乗り越え、今後の展望を語る。

こんにちは!トリニアス広報部の鈴木です。

今回は、21年度新卒社員としてライフコンシェルジュ事業部に配属された吉岡さんに入社1ヵ月が経ったところでインタビューを行いました。コロナ禍での就職活動や今後の展望についてお話いただきましたので、ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです!


▼吉岡さんの自己紹介ブログはこちら▼

└コロナ禍での就職活動はどのように行っていましたか?また、悩んだことはありましたか?

1月から就職活動を始めました。学生時代にアルバイトで学んだことなど、常に経験をアピールすることを大事にしていました。また、インターンなどを通して「自分は何ができないのか」弱みを少しずつ知ることから進めていました。

就職活動で努力したことは、質問の質を高めることです。将来的に経営管理ポジションに就きたいと考えているため、実際の経営者の方にできるだけ多く質問をするようにしました。

悩んだ点は、どこまで言葉にして良いのか分からなかったこと。ですが、トリニアスの説明会で専務の細井さんから「企業には自分のしたいことや目指したいことを素直に伝えて良い」と言われ、自分のやりたいことなどをしっかりと伝えられるようになりました。

その後、他社の選考に進んだりもしましたが、振り返っても特にトリニアスは自分が考えていることを話せる場だと感じました!これからトリニアスの選考を考えている方は、できるだけ多く自分の意見を発してほしいなと思います!


└入社して1ヵ月が経ちますが、実際に働いてみて入社前とのギャップはありましたか?

良い意味で感じたギャップはあります。社会人として、将来なりたい姿に向かって進まなければならないので、自分の能力開発だったりコミュニケーションであったり商材への向き合い方が変わりました。例えば、土日で本を読むようになったり。自分が今できることから少しずつ始めています。日々新しいことばかりで、良い刺激を受けながら仕事をしています!

今までは自己啓発が苦手だったのですが、今は成功している人の理由を考えながら思考や行動を変えられるように思考系の本を読んでいます。また、本のフィードバックなどもまとめているので、いつかみんなにアウトプットしたいと考えています。

└ライフコンシェルジュ事業部を志望した理由は何ですか?

理由は大きく分けて2つあります。
1つ目は、若いうちに役職を上げたいですしマネジメントにも力を入れたいと考えているからです。ライフコンシェルジュ事業部はアルバイトメンバーもいるので、役職が上がった際にリーダーとして人数の多いチームを見ることができるところが魅力的でした。

2つ目は、石井さんのようなキャリアアップをしていきたいと感じたことです。石井さんは熱量のある方だと感じたので、一緒に働いて間近で学びたいと思いました。


└石井さんが目標の人なのですね!現在はどんなお仕事をされていますか?また、やりがいは何ですか?

現在はアポインターとして営業担当をしています。どの世界でも営業は必要だと思うので、将来の自分のためになる経験だということを念頭に置いて仕事しています。

やりがいを感じるのは目標を達成した時です。目の前の目標に追われてしまい、いっぱいいっぱいになってしまう時もありますが、自分が目指すべき姿を思い浮かべて常に先のことを見るように心がけています。


└同期も1名、同じ部署で働いていますが吉岡さんにとってどんな存在ですか?

同じ志をもってライフコンシェルジュ事業部に入ったと思うので、同志だと思っています。ライバルというよりは仲間なので、お互いがお互いの目指す姿に近づけたら良いなと考えています。

もちろん、スピード感をもってキャリアアップしたいので負けたくはないです。ですが、今後事業の立ち上げなどに挑戦したいと考えているので、同期とはそこで一番のビジネスパートナーになると思っています。


└切磋琢磨できる仲間が近くにいるのは良いことですね!では最後に吉岡さんの今後の展望を教えてください。

0から1を創れるような人になりたいです。

1から100を創れるような人にもなりたいです。
そのためには、周りと同じことをやるのではなく、常に新しいことに挑戦していかなければならないと考えています。今年は「経営者30名以上と知り合う」という目標を掲げているので経験がある方の意見を聞き、自身の成長に繋げていこうと思います。

また、営業スキルをつけてチームをより良くできるようになり、会社の利益を生めるような人になりたいので、毎日の反復を怠らないように意識することを心がけています。実際に結果を出している方は数字のコミットが合っていたりするので、活躍している方にどのようなことをしているのかなどを直接聞くようにしています。
この先ステップアップするにつれて問題点も増えてくるかと思うので、周りを頼って頼られるような人になれるよう頑張ります!!

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