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ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！ウォンテッドリーの採用サービスの販売・運用代行を行うパートナー企業を公式認定するプログラム「Wantedly Partners」が開始から2周年を迎え、「Wantedly Partners 2nd Anniversary Party」を開催いたしました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/259707Blog✏️社内報機能「Internal Story」α版を導入された株式会社FinTのインタビュー記事を公開しましたhttps://w...

インスタグラムを中心にSNSの運用代行事業を手がけている株式会社FinTは、2019年の頭にはたった4人だった組織を1年でインターン含め30人規模にまで成長させたフレッシュな会社です。コロナの影響で社内コミュニケーションの中心地がオンラインに移行する昨今の情勢下において、成長するスタートアップ企業に訪れる「壁」をどう乗り越えていくのか、HRチームの山口あさ美さん（@_asaming）にWantedlyの社内報機能「Internal Story」を用いた取り組みについてお伺いしました。📷山口あさ美：株式会社FinTのHRリーダー。早稲田大学商学部2年生。高校生の時から、高校生向けのビジネス...

ウォンテッドリーは、公式パートナープログラム「Wantedly Partners」の2周年を記念し、「Wantedly Partners 2nd Anniversary Party」を本日開催することをお知らせします。「Wantedly Partners」とはWantedly Partners とは、ウォンテッドリーの採用サービスの販売・運用代行を行うパートナー企業を公式認定し、パートナーバッジを授与するパートナープログラムです。パートナーとして認定された企業は、企業ロゴのWantedly Partners特設ページへの掲載や、共催イベントの開催、販売促進キャンペーンなどのオフィシャルサ...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！新型コロナウイルスの感染拡大を受けた緊急事態宣言前の2020年1月から5月までのWantedlyにおける仕事の動向に関する調査結果を発表しました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/250309Blog✏️プロダクトカンパニーに求める挑戦機会や、ウォンテッドリーのものづくり文化について、フリーランスデザイナー竹村のインタビューが公開されました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/po...

ウォンテッドリーは、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた緊急事態宣言前の2020年1月から5月までのWantedlyにおける仕事の動向に関する調査結果を発表しました。地方×副業の募集掲載、エントリー数の伸びが顕著Wantedly にて掲載されている募集や、エントリーされている募集を集計したところ、2020年1月と5月の数値を比較すると、特に地方企業による副業関連の募集掲載数が約3.9倍、エントリー数が約2.2倍と、顕著な伸びが見られました。全国の副業関連エントリー数は2020年1月と5月の数値比較で約1.3倍という結果に。 東京・神奈川・埼玉・千葉以外の住所を登録しているの企業を地方企...

働き方の多様化にあわせ、プロジェクトの遂行を担う「チーム」もまた正社員だけで構成されるものではなくなりつつあります。実際に私たちウォンテッドリーでも雇用形態を問わず様々なメンバーが活躍中ですが、 その中でもデザインチームは積極的にフリーランス/業務委託を受け入れることで、アウトプットの質・量双方での底上げを図っています。今回のWantedly Blogに登場する竹村さんは、2020年に業務委託としてデザインチームに加わってからわずか3ヶ月にも関わらず「Pulse」α版リリースの際にはプロダクトデザインにおいて中心的役割を果たすなど、早速メンバーからの厚い信頼を集めている人物。デザイン経験...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！WantedlyのSlackアプリと連携することで、社内報機能α版「Internal Story」の記事公開のお知らせを社内のSlackチャンネルにて自動通知することができるようになりました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/247433Blog✏️ウォンテッドリーの有料領域のリーダーを務める守部に、成長段階にあるウォンテッドリーで働く醍醐味やその中での苦労や展望についてのインタビューが公開されましたhttps://www.want...

ウォンテッドリーでデータサイエンティストとして働いております松村です。現在は、Wantedly Visit におけるユーザと企業の理想のマッチングを実現するために推薦システムの改良や、データサイエンスを活用したプロダクト開発に責任を持つ Matching Squad のチームリーダーをしています。このたび、社内のデータサイエンティストである、合田 (@jy_msc)、縣 (@agatan_)、松村 (@yu_ya4)でチームを組み取り組んできた RecSys Challenge 2020 というデータ分析コンペが終了しましたのでその結果を報告させていただきます。最終結果なんと私たち「Te...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！つながり管理アプリ『Wantedly People』のプロフィール共有機能がこの度大幅にパワーアップし、「オンライン名刺交換」にぴったりな機能に。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/244477Wantedly の Story 機能では、5/18 (月) から 6/19 (金)まで「#シゴトの未来」と題する特集企画を進行中です。タグ「#シゴトの未来」をつけてStoryで記事を投稿すると、Wantedlyのサイト/アプリ内で特集されるほ...

ウォンテッドリーは今年で創業10年を迎えようとしていますが、まだまだ若い組織であるが故に解決すべき問題は山積み。そんな中で今回は、ウォンテッドリーの成長を支える守部直人に成長段階にあるウォンテッドリーで働く醍醐味やその中での苦労、そしてこれからの展望について話を聞いてみました。セールスチームで重要ポジションを歴任したのち、現在は有料領域のリーダーを務める守部は、日々何を想いながら課題に取り組んでいるのでしょうか？ 守部 直人：大阪生まれ、大阪育ち。新卒で入社したカカクコムでは広告営業に携わる。2016年にウォンテッドリーに入社後、インサイドセールス→アカウントセールス→パートナーセールス...

WantedlyのSlackアプリと連携することで、社内報機能α版「Internal Story」記事の公開のお知らせを社内のSlackチャンネルに自動通知することができるようになりました。ウォンテッドリーは、エンゲージメント事業の第二弾として、Wantedly有料プラン利用企業が社内限定で記事を公開できる社内報機能α版を無償提供しています。ご利用にはお申込が必要です。Wantedly社内での運用レポートとお申込方法はこちらからご覧ください。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/240158Slack アプリの...

まるで画集をめくる様に、D&E (Design & Editorial) Squadの4半期ごとのアウトプットを振り返る「W Art Book」。2020年度3Qは、新型コロナウイルス感染拡大により各方面に生じた影響を、Wantedlyがプロダクト面でもコミュニケーション面でも変化を遂げる好機と捉えてクリエイティブ作業にいそしんだ。そのアウトプットを、一部抜粋の形で紹介する。Perk｜Engagement Suite Wantedly の新たなビジネス向けサービス群、Engagement Suite の第一弾としてリリースした、新世代の福利厚生サービス。 会社メンバーへ「シゴトに挑み続け...

テレワークが急速に拡大する昨今、ストーリーを通じてともに働く仲間を近くに感じるために、ウォンテッドリーは社内報機能「Internal Story」α版の提供を開始しました。今回のWantedly Blogでは、導入後1ヶ月で合計13本ものストーリーが社内公開されている株式会社オブジェクティブコードの山元 杏里さんに、導入の背景や社内報がチームエンゲージメントにもたらす影響ついてお話を伺います。📷山元 杏里様2017年4月、オブジェクティブコードに新卒入社。現在は執行役員として、オブジェクティブグループ全体の人事業務に携わっている。社内報を通じた情報開示が、離職防止にもつながる。ーー最初に...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！with/afterコロナの時代における「新しい就活様式」に適合している企業とSNSのハッシュタグを通じて出会い、オンラインでのカジュアル面談に気軽に申し込むきっかけを就活生に提供すべく、35社（6月1日時点）の賛同のもと「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトを開始しました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/237427また、エンゲージメント領域の新事業第三弾としてSlack上から会社のバリュー浸透、メンバーのコンディション管...

こんにちは！Wantedly People開発チームリーダーの竹野です。実はWantedly Peopleには、自分のプロフィールをオンラインで共有する機能が以前からありました。それが、5/14のプロフィールのリニューアルに併せて大幅にパワーアップされ、#あたらしい生活様式 に不可欠な「オンライン名刺交換」にぴったりの機能となりました。使い方使い方はとてもカンタンな3ステップです！オンライン名刺の送り方プロフィール画面を開くリンクアイコンをタップ「URLをコピー」や「LINE」等で、自分のオンライン名刺情報を相手に送るZoomやGoogle Meetで相手とコール中に、名刺交換URLをチ...