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Wantedly でバックエンドのテックリード的なやつをやってる @izumin5210 です。たまにはバックエンドの話をします。TL;DR共通ライブラリを導入することで「すべてのマイクロサービスが備えるべき機能を間違いなく提供できる」だけでなく「アーキテクチャ全体を継続的に・小さく改善していく足がかり」にもなった各言語に実装した共通ライブラリのコア機能は「すべてのサービスが」「すべての入出力にフックし」「入力のコンテキストを出力まで伝搬する」であったマイクロサービス共通ライブラリ"servicex"Wantedly ではマイクロサービスアーキテクチャを採用しています。Wantedly ...

ウォンテッドリーは、2021年1月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」（Wantedly Job Market Index、読み：ウォンテックス）を公開しました。緊急事態宣言が発出され、減少した2021年1月のWANTEXWANTEXは東京都が緊急事態宣言を発出した2020年4月~5月から上昇を続け、2020年12月には過去最高値を更新しましたが、緊急事態宣言が再度発出された2021年1月には昨月から0.55ポイント減少しました。12月度から翌年1月度にかけての減少幅に着目すると2020年1月の0.35ポイント減に対して2021年1月は0.55ポイント減となり、昨年よりも減少幅が大...

こんにちは！Wantedly のエンジニアの縣です。先日 Rails アプリケーションで ActiveRecord::StatementInvalid: PG::DuplicatePstatement というエラーが確率的に発生するという事象に遭遇し、その原因が Timeout.timeout と関係していてなかなか面白かったので記事に書き起こすことにしました。（この記事を書くために今改めて調べてみたところ、 https://github.com/rails/rails/pull/41356 で ActiveRecord に関しては問題が解決していることがわかりました。が、記録として投稿...

Wantedly Visitの検索基盤チームの一條です。普段はData EngineerやMLOpsに取り組んでいます。Wantedlyではユーザーと企業のマッチングをより良いものにするために募集検索やスカウトでのユーザーの検索を日々改善しています。手段としては機械学習などを用いることで、マッチングの改善を行っています。そのマッチング改善するのがMatching Squadというチームなのですが、ここにはデータサイエンティストと推薦基盤チームが存在します。推薦基盤チームが必要な理由としては次の3つがあります。推薦の施策を打つための実装データサイエンティストの生産性を上げるための仕組み・ツ...

はじめまして。Wantedly Visitの検索基盤チームの一條です。普段は検索の改善に取り組んでいます。Wantedlyではユーザーと企業のマッチングをより良いものにするために募集検索やスカウトでのユーザーの検索を日々改善しています。今回はWantedlyの募集やスカウトでの検索の速度改善の取り組みについて書きたいと思います。背景そもそも検索の速度はユーザーに取って重要な指標の一つです。例えば、2009年の記事ですが、Google検索では意図的に100ms~400msほど遅くしたところ、ユーザーあたりの検索数0.2%~0.6%ほど減る、という実験結果もあります。https://ai.g...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！ベンチャーキャピタル・アクセラレーターと提携し、スタートアップ企業の採用支援を更に推進すべく「Startup Program」を大幅刷新いたしました！同プログラムでは提携機関の支援先企業向けに特別採用プラン「Startup Plan」を提供するほか、採用に関する事例、統計情報公開を行います。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/309109また、最大120万円相当の特別プランをスタートアップ企業に無償提供します。https://www....

はじめまして、Wantedly VisitのMatching Squadで推薦基盤の改善をしている一條です。好きな食べ物は二郎系のラーメンです。普段は推薦基盤の整備や、障害対応などをしています。そのため普段はGo、ときどきRuby, PythonでgRPCを書いています。その際にgRPCサーバのデバックが辛くなってツールを作成したのでその説明をします。この記事は以前技術書典10でTech Bookとして出した内容を加筆・修正したものになります。https://techbookfest.org/product/4976690428116992gRPCを叩くためにはgRPCでリクエストを送る...

はじめまして。Wantedly VisitのMatching Squadの推薦基盤チームの一條です。普段はData EngineeringやMLOpsに取り組んでいます。Wantedlyではユーザーと企業のマッチングをより良いものにするために募集やスカウトでのユーザー検索を日々改善しています。しかし、改善が進むにつれてリリースフローのコミュニケーションコストや実装コストが目立つようになってきました。その問題についてにどういった取り組みをしたかについて書いていこうと思います。元々のリリースフロー基本的にWantedly Visitの募集とスカウトの検索はGoで書かれているマイクロサービス（...

社内の結びつきを強化するために自社独自のコーポレートウェアを製作・配布している会社は少なくありません。しかし、Wantedly Peopleユーザー1万人以上に対して「自分の会社のオリジナルグッズやノベルティを愛用している」かどうか聞いたところ、80％の人がNOと答えるという悲しい現実も……。 一方、私たちウォンテッドリーの社内で同様のアンケートを行ったところ、およそ8割のメンバーが日常的に使っているWantedlyのオリジナルアイテムが「ある」と答えるという正反対の結果が！そこで今回は、インナーブランディングの一環として「愛されるコーポレートウェア」を作るために行ってきた工夫について、...

はじめまして。Wantedly Visitの推薦基盤チームの一條です。普段はData EngineerやMLOpsなどに取り組んでいます。Wantedlyではユーザーと企業のマッチングをより良いものにするために募集検索やスカウトでのユーザーの検索を日々改善しています。しかし、改善が進むにつれて様々な問題が発生してきたので、その問題についてやその対応にどういった取り組みをしたかについて書いていこうと思います。この記事では2年ほど前に僕が取り組んだ内容について書いています。改善のフローへの課題意識 Wantedlyの検索周りは基本的にデータサイエンティスト（以下DS）が改善しています。3年ほ...

Wantedlyのモチベーション・マネージメントツール Pulse(パルス) の新CM「本音の扉」、先日公開した「調子どう？」篇に続き、本日から「さすが！」篇を公開しました！https://www.wantedly.com/about/engagement/pulsePulseの新CM「本音の扉」についてモチベーション管理に悩む経営陣が従業員の隠れた悩みを覗ける「本音の扉」を開き、明らかになった問題をSlack上でワンクリックで仕事の調子を回答できる 「Pulse」の「調子どう？」機能や、互いに称賛を送り、社内に共有できる機能「さすが！」で解決する、という内容です。コミカルな世界観をぜひ...

こんにちは、Wantedly People アプリの開発をしている竹野（Altech）です。今回は、Protocol Buffers についての記事になります。Wantedly People では、2018年に Protocol Buffers （以下、Protobuf と呼ぶ）がとあるマイクロサービスに入って以降、何度か大規模に Protobuf を使った開発をしてきました。またその経験を通じて、Protobuf には単に「型がついて嬉しい」というだけではないパラダイム的な変化があることが分かってきました。その知見を全社に展開するため、去年「Protobuf によるプロダクト開発速習会...

こんにちは。Wantedly でフロントエンドエンジニアをしている原 剛士(@chloe463)です。UIの刷新に関連した取り組みについてのストーリーの続編として、本記事ではUI刷新の際の技術的な課題解決の取り組みについて紹介したいと思います。UIの刷新についてはすでにエンジニア・デザイナーそれぞれから記事が公開されていますので、そちらも合わせて読んでいただけると幸いです。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306400https://www.wantedly.com/companies/wantedly/p...

ウォンテッドリーは、ベンチャーキャピタル・アクセラレーターと提携し、スタートアップ企業の採用支援を更に推進すべく「Startup Program」を大幅刷新いたしました！同プログラムでは提携機関の支援先企業向けに特別採用プラン「Startup Plan」を提供するほか、採用に関する事例、統計情報公開を行います。スタートアップの採用を支援する「Startup Program」についてウォンテッドリーはこれまで、これからの時代を創るスタートアップ企業の採用支援をより充実させたいという想いの元、ベンチャーキャピタル・アクセラレーターと共に「Startup Program」を提供し、支援先に対し...

Startup Planとはウォンテッドリーは、これからの時代を創るスタートアップ企業を採用の面から支援します。Wantedlyと提携している指定のVC・アクセラレーターの投資先の企業様向けに特別なプランを提供しています。提供サービス詳細については、下記をご参照下さい。J Startupの約90%、2020年マザーズ上場ベンチャーの約50%(※)が利用するWantedly。これまでも、日本のスタートアップシーンの拡大を採用の点で加速してきました。2021年Startup Planをアップデートすることで、スタートアップ企業への門戸を更に広げ、スタートアップ企業でココロオドル人をふやしてい...