株式会社wevnal

「BOTCHAN」プラットフォームのインフラストラクチャ構築・運用をお任せします！ ♦募集職種 Azureインフラエンジニア ♦必須スキル Azure使用経験、または学習経験 ♦こんな方優遇します ・Azureを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・負荷分散に関する知識と実務経験 ・オフショアマネジメント経験 ・既存サービスのリプレイス経験 ご希望や得意分野に応じて業務をお任せしたいと考えています。 1→10フェーズプロダクトのインフラ課題に積極的にチャレンジしたい方は ぜひ一度お話しさせてください！ ♦募集背景 事業拡大が見えており、増員を予定しております。 現在導入企業は200社を突破中。 プロダクトと開発組織の進化をさらに加速させるため、BOTCHANの基盤を強力に作り上げてゆくCTOの右腕として、インフラエンジニアの方を探しております！ ♦お任せしたい業務 『BOTCHAN』サービスのインフラ全般の設計・構築と運用保守をお願いします。 サービス拡大に向けた複数の技術レイヤーに渡る戦術実行のため、サービスのアーキテクトも含めてお願いしたいと考えています。 ・クラウドを活用した負荷分散実装 ・Azureサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・アプリケーションやミドルウェア運用、パフォーマンス改善 ・開発環境の設備や業務プロセスの改善、サポート ・モニタリング環境構築、運用 経験者の方は"即戦力"として活躍できる環境を用意しております。 また、技術に精通しつつもビジネス志向な方は、非常にマッチしやすいポジションです。 ♦開発環境 ・利用言語/フレームワーク 　└バックエンド: Node.js (express) 　└フロントエンド: HTML/CSS/JavaScript/React.js/Vue.js ・クラウドインフラ：Azure ・Database：MongoDB, Azure CosmosDB ・利用ツール･サービス：GitHub, Slack, Figma, Backlog 2021年1月にオフィス改修を行ったばかりです！ リモート会議スペース増設や椅子を変えたりと、快適な作業環境を整えています。 もちろんリモートも可能です！ ♦メッセージ 組織立ち上げのため、お任せしたい業務は多岐に渡ります。 いきなり選考にはなりませんので、今は転職を考えていなくてもOK。 CTOや役員とカジュアルに面談できる場を設定するので、情報交換のみでも問題ありません。 どうぞお気軽に「話を聞いてみたい」からご連絡ください！

ただ指示されたことをするのでなく “自由に考えてできる” そんな特徴がwevnalのインターンにはあります！ プロダクトを自分の手で成熟させていく・・ 自分でごりごり開発をして事業拡大をしてみませんか？ 〈業務内容〉 ・チャットボットの新規サービス開発 ・既存チャットボットの運用・保守 ・開発組織の立ち上げ　…他 〈wevnalでできる体験〉 ・プロダクトを成長させていく事に直接貢献できる ・SaaSの開発に関われる ・将来、PdMやテックリードといった上のポジションが目指せる ・手を動かす事から上流工程まで幅広く携われる ・toB(会社向け)のプロダクトだがtoCまで意識して開発できる 〈必須条件〉 ・エンジニアリング経験 ・週3日4h以上の勤務可能 〈歓迎スキル〉 ・Node.js を使用しての開発経験 ・開発実務経験 ・1人称での開発経験 〈こんな人求めてます〉 ・自主開発をやっていて実務で開発をやってみたい！ ・主体的にごりごりに開発するのが好き！ ・一緒に働くエンジニアとたくさんコミュニケーションをとって働きたい！ ・チャットボット事業に興味がある！ ・プロダクトを愛情もって育てられる！ まずはカジュアルに30分お話ししましょう！ お気軽に「話を聞きたい」からご連絡ください！！

【業務内容】 主にTLとしてお任せしたい業務は下記となります。 ・担当プロダクトおよび機能の全体統括 　（企画/設計/実装/テスト/保守/改善/運用 など） ・バックエンド全体のアーキテクチャ設計 また、候補者様のご希望や得意分野に応じて下記のような業務をお任せすることも可能です。 ・自社プロダクトの長期ビジョンやロードマップの策定及びその推進 ・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定/設計 ・クラウドインフラ環境（Microsoft Azure）の設計/構築/運用 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック 事業拡大が見えており、増員を予定しております。 主力サービスであるBOTCHAN Payment（https://bit.ly/3rwJSHA）の円滑な提供体制を拡充するため、技術経験の高い技術者・これからマネジメント領域にチャレンジしたいエンジニアの方はマッチします！ 組織立ち上げのため、お任せしたい業務は多岐に渡ります。 ご経験やキャリアを踏まえて設計しますので、まずはご自身のお話しをお聞かせください！ CTOや事業責任者とカジュアルに面談できます。 なるべくたくさんの方とお話ししたいと思っていますのでお気軽にご応募ください！

PdMとしてマーケティングチームや開発チームと連携しながらBOTCHANシリーズのプロダクト開発、アップデートを行い、「コミュニケーションをハックする」というビジョンに向けてチャットボット事業をリードしていただける方を募集しています！ 《ミッション》 CVR改善特化型SaaSプロダクトをリリースして2年。 顧客数も200社を超え、ここから更なる成長曲線を描くべく、現在のハイタッチプロダクトからテックタッチプロダクトへの進化させる必要があります。 本ポジションにおいては、顧客のペインやニーズを把握し、自社リソース・技術を鑑みて、プロダクトが顧客に提供する価値の最大化を目指します。 具体的には、ユーザーの課題定義・競合分析・プロダクト開発ロードマップ・UI/UXデザイナーディレクション・開発ディレクションを行い、事業目標数字にコミットしていただき、必要に応じてアライアンス戦略の立案と実行も行います。 自社プロダクトのアップデートを積極的に行いながら会社の成長、拡大に直接関与できるため、スタートアップ企業として一番面白い時期であると考えております。 《具体的な業務内容》 1.現状プロダクトを使い倒す 2.既存顧客へのNPSを計測 3.プロダクトの課題抽出・競合他社の強み抽出 4.プロダクト開発ロードマップ立案 5.ロードマップに対する顧客期待度の計測 6.プロダクト開発ディレクション（デザイナー・エンジニア含む） 7.マーケティング・カスタマーサクセスセクションのメンバーと連携し、 顧客獲得戦略と既存顧客の解約率低減戦略の立案と実行監督を担う どんなことができるかなどカジュアルにzoom等でお話ししましょう。 まずはお気軽にご連絡ください！

AI論文解説メディア『AI-SCHOLAR』 日本を代表する技術メディアとして海外企業にも紹介され、グローバルに展開中です。 右肩上がりで月間PV数を増加させていて、今とても勢いのあるWebメディアです。 現在、AI-SCHOLARでは様々なライターが記事を執筆しています。 記事はメディアにとっての生命線なので、記事の質と量が大きくメディアパワーを左右します。 本ポジションでは、その質と量の担保に直接関わっていただきます。 そして、弊社事業から出てきたデータの解析や今まさに開発中のシステムのAI開発を草案から実装可能性まで模索していただきます。 【仕事内容】 ✦記事のクオリティマネジメント 量を増やすあまり質をおろそかにしていては、メディアとしての機能を果たすことが出来ません。本ポジションでは、メディアとして大きな役割を果たすためにどうすれば質と量を上げられるか、その部分に関して徹底的にコミットして頂きます。 ✦AI論文解説動画の作成 本格AI論文解説動画と触れてみるAI動画を作成し、多くの人に視覚的なAI認知の第一人者になろう。 ✦AI開発 弊社で開発中のECサイトの最適化ツールデータを用いて、さらに売れるようにするためのレコメンドシステムやどんな商材がどんなユーザーにこんな風に接客すると売れますよ！といった購買データの活用 AIだけではなく、統計的なモデルも並行して開発していきます。 2つの領域に跨って、多角的に仕事をしていただきますので、ある程度の知識が必要と考えられます。そんな体験をしたい人是非！応募してください！ 具体的な業務内容としては、 ・AI論文解説記事の執筆 ・他ライター選定のAI論文の査読、ライター執筆記事の編集、記事に対するフィードバック ・AI活用企業のインタビュー記事の要件定義、インタビュー記事執筆 ・弊社ツールから取得したデータの解析&chatbotのシナリオ自動生成 などなど… とにかくAI論文を読みまくり、企業のAI活用も含めAIの最先端に触れ続けられるお仕事です！ 【身に着けられるスキル】 ・AI(自然言語処理、画像処理、強化学習、画像生成、他)の幅広い最先端の知識 ・クオリティマネジメント力 【必須条件】 ・日常的に自身の専門分野をはじめとして、幅広いAI論文を読み、内容を理解できる。 ・ある程度のコーディング経験 ・統計的な知識 超少人数チームでメディア、サービス運営を行っているため、1人あたりの裁量が大きく、とてもやりがいがあります。

AI論文解説メディア『AI-SCHOLAR』のライターをWanted!! 誰もが知る有名なブランド人の言葉を借りると 「漠然とインプットすることに意味はない」 「アウトプット前提で本を読め」 はっきり言って、インプットは誰にでもできます。アウトプットしないのであれば、インプットしていないことと一緒です。特にビジネスではアウトプットが重要になります。 自分ならもっと良いコンテンツが書けるのに、、という想いを一度でも感じたことがある人であれば、 まずはAI-SCHOLARライターの扉を叩いて下さい。 【仕事内容】 ・”最新AI論文の解説記事の執筆” 研究で読んだ論文をついでに翻訳解説し記事を執筆する仕事です。 署名記事で書いて頂き、自分の会社やブログへのリンクを貼って頂くのもOK。 個人のブランディングや知名度アップに使って頂いても構いません。 ・”初学者向けのAIコンテンツの作成” 学んだ知識をAIをこれから学ぼうとする人の学びを助けられる記事の執筆する。 ・”論文の解説動画作成” 論文の解説を記事ではなく、動画で布教させる新しい試み。 論文の読み方や好きな論文について語っていただきます。 ・”AIリサーチ” AI情報はニュースでキャッチアップしても遅いため、早め早めに論文から傾向を掴んで発信していく。 【ライターメンバー】 ・動機理由 自分自身の研究を広めたい AIプロダクトマネージャー(AIプランナー)を目指している。 機械学習をビジネスに活かすきっかけをつくりたい 研究を活かした仕事をしたい アルバイトをする時間がない 学習内容をアウトプットしたい AI-SCHOLARのライターコミュニティーに入りたいetc.. 【所属大学】 東京大学/東京大学院/東京工業大学/東京工業大学学院/筑波大学/早稲田大学/慶応義塾大学院/慶応義塾大学/神戸大学/名古屋大学/東北大学/トロント大学/ロンドン大学etc.. 【研究内容】 ソフトコンピューティング/ロボティクス/汎用AI/関連領域etc.. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そもそもAI(特にディープラーニング）は発展途上の技術であり、急激な勢いで進化しています。毎日、さまざまな論文が発表され、「最新手法」が数週間で変わるぐらいに変化は激しいものです。 一方で、AIのビジネス活用の現場には、情報の非対称性が存在し、”何がほんとか分からない”と言う声も多く聞きます。ビジネスサイドのAI技術に対する理解不足が大きいため、真の課題解決やイノベーションに結びついていません。実際、ある研究ではAIプロダクトを成功させるには社員のAIへの知識度が重要と言われています。ブームに乗じて、それほど性能が高くないAIサービスや製品を見る機会も随分増えました。さらに今後の伸びしろに懐疑的な声も上がり始めています。 このサイトを見ることでAIの可能性を知り、わくわくしたり、考えたり、未来へ想いを巡らせる。そんな理解を深める”少しのきっかけ”を与えることができるメディアになれたらいいなと思っています。 「AI-SCHOLAR」では現在、このようなビジョンに共感してくれるエンジニアや研究者のライターを募集しています。

「AIをどこよりも分かりやすく、どこよりも身近に。」をコンセプトとした、 AI論文解説メディア『AI-SCHOLAR』の運営メンバーをWanted!! 2018年にサービスを開始したAI-SCHOLARは、右肩上がりで月間PV数を増加させてきました。勢いのあるWebメディアAI-SCHOLARの新たな拡大ステージで活躍してくれる方を募集します！ メディアグロース経験、サービス運営経験を積みたい方必見です！！ 【仕事内容・ポジション】 ✦Webディレクション オウンドメディアの監督、指揮、管理する仕事です。ライターや開発チームとのコミュニケーションの橋渡しを担ってもらうこともあります。 ・コンテンツのスケジュール管理 ・コンテンツの修正 ・Webライターマネジメント ・SNS/メルマガのマーケティングおよび運用 ・CV/CVR改善提案 ・新規コンテンツ企画(ライティング企画やyoutube企画など) ・インタビュー記事要件定義 etc.. 【身に着けられるスキル】 ・メディア成長のための発想力、想像力 ・マネジメントスキル 【歓迎するスキル】 ・語学力(海外版メディアも展開しているため) ・オウンドメディアマーケティングスキル ・UI/UX改善に関する経験 ・AIに関する知識(無くてもOK) 【条件】 ・学業も加味して、リモートワーク等柔軟に対応します！ 実際フルリモートでインターンは活躍中です。 【求める人材】 ・メディアグロースに向けて真剣に取り組める方 少人数チームでメディア、サービス運営を行っているため、1人あたりの裁量が大きく、とてもやりがいがあります。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に"話を聴きに行きたい"をタップしてください！

今後、「上場」を中期目標に掲げて事業拡大をしていく上で、 SNS広告において重要な役割を担うセールスライターを募集しております！ 【具体的には】 ・記事LP制作 ・アンケートLP/診断コンテンツ制作 ・広告文作成 ・バナー作成 ・クリエイター/イラストレーターのディレクション 作成した記事の効果を合わせるためにガンガンPDCAを回していくことができます。 自分が書いた記事の効果をしっかりと測定したい、"売れる"記事にこだわりたい方にはぴったりの環境です。 ▼どんな人がイイの？ 　以下の経験をお持ちの方、是非お会いしてお話しましょう！ 　・インターネット広告代理店での就業経験 　・セールスライティングを学んでいた/実践していた 　・アフィリエイトをやっていた ▼より魅力を感じるのはどんな人？ 　以下のスキルをお待ちの方は大歓迎です！ 　・CV記事作成 　・セールスライティング 　・コピーライティング 　・Photoshop/Illustrator 　・広告運用知識 少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご気軽にご連絡ください！

「AIをどこよりも分かりやすく、どこよりも身近に。」をコンセプトとした、 AI論文解説メディア『AI-SCHOLAR』の運営メンバーをWanted!! 右肩上がりで月間PV数を増加させていて、今とても勢いのあるWebメディアです。 メディアグロース経験、サービス運営経験を積みたい方必見です！！ 【仕事内容・ポジション】 ✦メディア グロースハック オウンドメディア、人材サービスで蓄積されるデータを用いてマーケティング上の課題を解決。 新たな方法で効率、生産性を上げることでメディアの成長を加速させ、成長を継続させる仕組みを作る仕事です。 ・Google Analytics分析 ・CV/CVR改善提案 ・メルマガ配信 ・SNSマーケティング ・SEO対策 ・広告配信 ・サイト改善 ✦Webディレクション オウンドメディア、人材サービスを監督、指揮、管理する仕事です。ライターや開発チームとのコミュニケーションの橋渡しを担ってもらうこともあります。 ・コンテンツのスケジュール管理 ・Webライターマネジメント ・開発チームとのコミュニケーション ・コンテンツ企画 ・インタビュー記事要件定義 【身に着けられるスキル】 ・定量的なデータの分析能力 ・分析した結果をもとに検証する実行力 ・メディア成長のための発想力、想像力 ・マネジメントスキル 【歓迎するスキル】 ・語学力(海外版メディアも展開しているため) ・オウンドメディアマーケティングスキル ・AIに関する知識(無くてもOK) 【条件】 ・学業も加味して、リモートワーク等柔軟に対応します！ 【求める人材】 ・メディアグロースに向けて真剣に取り組める方 少人数チームでメディア、サービス運営を行っているため、1人あたりの裁量が大きく、とてもやりがいがあります。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に"話を聴きに行きたい"をタップしてください！

当社は「“スゲェ会社”」をビジョンに掲げ、 創業よりインターネットプロモーションを通じて、お客様の「創る」をお手伝いしてきました。 現在SNS広告では、Twitter正規代理店として国内トップレベルの業績まで成長してきました。 今後、「上場」を中期目標に掲げて事業拡大をしていくのと並行して、SNSマーケティング事業部ではSNS×EC領域で日本のトップを目指しています。 事業部としてSNS×EC領域での土台ができたところで更なる成長を見据えて、セールス（営業）、コンサル（広告運用）、ディレクター（クリエイティブ）の3つのポジションを大募集しています！ 【具体的には】 ①セールス（営業） ・クライアント折衝 ・WEB広告配信プランの設計、提案、実行 ・マーケティング課題に対しての提案～実行 ・施策結果に対しての仮説立案～検証 ・業務推進、進行管理 ②コンサル（広告運用） ・最適な戦略立案 ・メディアプランニング ・広告設計 ・配信データ分析 ・リプラン ・包括的な数字のチューニング ③ディレクター（クリエイティブ） ・バナーの改善提案 ・LP、サイト制作の構成案の作成 ・デザイナー/コーダーへの依頼 ・案件の進行管理 広告管理画面の操作やデータ分析だけでなく、包括的にクライアント・案件に向き合える環境があります。 ＜提案サービス内容＞ ◎SNS広告…Facebook広告、Twitter広告、Instagram広告、LINE広告、TikTok広告など ▼どんな人がイイの？ 　こういった方と一緒にお仕事をしたいと思っています！ 　　・インターネット広告代理店での就業経験 　　・社内外折衝経験 ▼より魅力を感じるのはどんな人？ 　以下の経験をお持ちの方、是非お会いしてお話しましょう！ 　　・各職種での就業経験 少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご気軽にご連絡ください！

wevnalでは、主力プロダクトである『BOTCHAN』をさらに大きくしていくためエンジニア採用に注力しています。 現時点で市場価値が高く、難しいと言われているエンジニアの採用を実務から学び、成果を出してみませんか？ ★キーポイントは二つ！どちらかに当てはまったら一度ご連絡ください！！ ①とにかく行動"量"とスピードは負けない！自分なりのやり方を見つけるのが得意 ②データや数値を分析しながらガンガンPDCAを回したい SNS、メディアや採用サイトを使って、採用活動や会社のブランディングを行う新規部署の立ち上げを一緒にやりませんか？ 【詳しいお仕事内容】 ■SNSや求人媒体を使った採用マーケティング ・スカウト送信 　┗一緒に働きたいと思った人に、自分のSNS媒体や求人媒体から直接アプローチ 　　自分がつなげた人が会社に実際にjoinした場合は時給UPも！ ・求人資料の作成 　┗求職者が面白そうと思ってもらえるようなwevnalの魅力を打ち出します。文章力の腕試しにピッタリ！ ・面接のお手伝い 　┗面接の日程調整、求職者への連絡、実際の面接に同席し、様々な人と会ってもらいます。 　　優秀な方々と直接お話しできるチャンス！？ ■広報による会社ブランディング ・SNSを中心とした社内情報の発信 【条件】 ・週2,3~　勤務時間については希望に合わせて柔軟に対応します。 ・長期インターン前提 ・とにかく自分の力で成果を生み出したい方 【身に着けられるスキル / 成長出来る環境】 ・様々な人脈やエンジニア採用の知識 ・採用人事としての実務経験 ・結果にコミットする力や考え方 【歓迎】 ・未経験大歓迎！ ・人と話すことが好きな人！ ・仮説検証したり、データ分析が得意な方 一緒にwevnalを盛り上げてくれる方、お待ちしています！ まずはランチでどんなことにチャレンジしたいか教えてください！

【fasmeとは】 fasmeは、「ワタシ、カワイイ計画。」をコンセプトに、メイクやファッション恋愛など イマドキ女子が気になるトレンドを発信している女性向けメディアです。 instagram,twitterなどのSNSを中心に、webサイトも展開しています。 さらに公式LINEでは約117万ユーザーを抱え、トレンド情報やfasmeで人気の診断コンテンツ、占いなどを配信しています！ 【募集内容】 ●SNS運用 →主に、InstagramとTwitterの企画からライティング・クリエイティブ制作まで、SNS更新に関わる業務を行います。 また、webサイトで公開される記事ライティングのサポートをお願いすることもあります。 ・コスメ情報や流行情報をSNSで発信している方 ・週4〜5日出勤可能な方（月〜金） を募集中です！ ♡こんな人が向いてます♡　 おしゃれ、コスメが大好き！最新のトレンド情報に敏感！ 自分から情報を発信したい！ 女性向けのメディアに携わりたい！ 積極的な方、メディアに興味がある！ 文章を書くことが好き！ インターネットやWebサービスに携わりたい！ 数値を用いた分析・効果検証が好き！ ♡職場環境♡ 渋谷駅徒歩3分！ 役員も営業もバックヤードもみんな同じワンフロアで 仲良くお仕事します！ ヒカリエ付近なので、ランチはおしゃれなカフェで♪ 少しでも気になった方は、まずはお話を聞くだけでも！ お気軽にご連絡ください♡

■Botchan EFO ,paymentというサービスは？ 広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトになります。 双方ともSaasプロダクトであり、paymentのサービスは日本に数社しかないサービスになっています。 またそのベトナムのオフショアオフィスで開発を行っており、他社と比較して圧倒的な価格優位性を持つサービスです。 主なターゲット業界としては、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界がメインターゲットとなります。 ■組織 EFO、paymentの組織は営業、CS、開発と多岐にわたる組織であり、 営業2名、CS8名、開発2名＋外部協力会社15名の関係者がいます。 ■お任せしたいミッション 今回は、セールスチームを統括し、KPIの策定や管理、プロダクトアップデートを推進する営業責任者を募集します。 自社開発SaaSプロダクトの営業として、顧客の声をダイレクトに聞くことができ、市場の動向をとらえられるのが利点です。 大手企業からの契約も増え始め、プロダクトのアップデートを積極的に行いながら成長、拡大していく自社プロダクトの営業経験は、スタートアップ企業の一番面白い時期であると考えています。 実際にやっていただくこととしては、 ・データベース、Web検索を用いた情報収集、市場の分析 ・マーケティングチームで獲得した見込み顧客のリード情報や新規架電におけるリード情報の管理 ・商談機会の創出 ・クライアント提案、クロージング などがあげられます。 ■キャリアステップ ①営業リーダーとして、セールスチームのけん引 ②マーケ、フィールドセールスと連携しながらのインサイドセールス部門の立ち上げ責任者 ③インサイドセールス、フィールドセールス含めたセールスチームの統括 ④カスタマーサクセスチーム含めた事業責任者

プログラミングや開発業務に興味がある！ 広告の裏側を知りたい！ プロのカスタマーサクセスとしてチャレンジしたいメンバーを3名募集します！ ■カスタマーサクセスチームへの配属 現場の先輩社員と同じチームに所属し、事業を行います。 学ぶだけではなく、インターンなど雇用形態も関わりなく結果を求められる環境です。 カスタマーサクセスとは、自社サービスを用いてクライアントの売上最大化を目的としている、まさにクライアントのビジネス成功に伴走する職種です。 ■仕事内容 クライアントへ自社プロダクトを導入する際のサポート業務がメインです。 自社のサービスが導入先のクライアントページでもきちんと動作をするかテストを行ったり、広告システムのチェックをするなど、クライアントが安心して自社のサービスを使っていただくための様々な業務を行います。 また、実績に応じてお任せしたい業務はどんどん広がります！ 直接クライアントとのやり取りをお任せすることもあるかも‥！ ■条件 ・勤務時間については希望に合わせて柔軟に対応します。リモートも歓迎。コミットしてくれる人大歓迎！ ※フルタイムでの勤務ではなくとも常に連絡が取れる状況であること ・長期インターン前提 ・いち早くプロとしてビジネススキルをつけて成長したい方 ■スキル面の条件 ・プログラミングに興味がある ・web広告の仕組みを知りたい ・丁寧な進め方に自信がある ・webサービスが好き ■歓迎 ・HTML/CSSを理解している ・web広告業界の知識がある ・プログラミングができる（javascript） ・Excel/PowerPointが使える 一人前のビジネスパーソンとして圧倒的経験やスキルを積みたい！ プロと同じ環境でも成果を上げたい！ そんな意欲がある方の応募をお待ちしています！

自社プロダクト、BOTCHANの成長・拡大に伴い2019年10月よりカスタマーサクセスチームが新設しました。 現在ではアカウント数500アカウント突破（※2019年5月時点）し、まだまだ成長段階にある当社で仕組み化、マネジメントを経験できます。 今回は、将来の幹部候補を募集しています！ ■サービス紹介 ＜Botchan EFO ,payment＞ https://efo.botchan.chat/ 広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトになります。 双方ともSaasプロダクトであり、paymentのサービスは日本に数社しかないサービスになっています。 またそのベトナムのオフショアオフィスで開発を行っており、他社と比較して圧倒的な価格優位性を持つサービスです。 主なターゲット業界としては、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界がメインターゲットとなります。 ■実際にやること CS全体の設計～運用～改善とCS側から見た営業プロセス改善、開発プロセス改善と多岐にわたる俯瞰的な視点を持ち、今発生していることを細かくとらえて、そこからピースを収集する細かい視点の双方が求められる仕事になります。 もう少しかみ砕くと業務プロセス設計、顧客とのコミュニケーション設計、他プロダクトへのUPセルプロセス設計とその運用になります。 通常のCSと異なるのは、 ①受注から納品までに一部開発業務が発生すること ②料金体系が基本料金＋コンバージョンに基づく追加請求の形のため、顧客も弊社も共通目的がコンバージョンという明確な目的があります。 だからこそ、CS責任者には圧倒的な顧客のコンバージョン増加のための各種設計が大切であり、エンジニアリングの思考が必要なポジションになります。 過去にCSを経験した方もより幅広い経験が出来る業務になっています。 ■キャリアステップ 過去のキャリアに応じて柔軟に相談させて頂ければと思いますが、以下のようなキャリアSTEPを歩んで欲しいと考えています。 CS責任者候補(プロセスの一部統括) →CS責任者(全体統括) →事業責任者

▼具体的には 採用における戦略～戦術～実行迄一連で担える人材を募集します。 ※エンジニア採用に強い方はぜひご連絡ください！ ◇仕事内容 ・エンジニア採用の戦略設計～実行 ・事業拡大に応じた採用戦略設計 ・人事制度設計サポート ・組織設計サポート ・戦略浸透のためのコミュニケーション設計 ▼下記の経験がある方はとくに大歓迎！ ・中小企業での採用マネージャー経験 ・大手企業での採用担当経験 ・戦略/人事コンサル会社で人事領域のコンサルをしてきた方 ・人事制度、組織設計経験 ・リファラル採用設計 ▼こんな環境です！ ・とにかく成長フェーズです ・少数精鋭チームのため、広域な責任領域を持てます ・Saas組織設計ができます ・様々なバックグラウンドの管理メンバーが在籍しています （メガベンチャー/大手金融機関/大手戦略コンサル出身者） 採用業務を中心にキャリアを積んできた方、エンジニア採用が得意な方はぜひお話ししましょう！ 今後のキャリアとして領域を広げていきたい方も大歓迎です。 まずは弊社役員とカジュアルにお話しさせてください。 ご応募お待ちしております。

▼事業サポート ・事業管理/戦略設計/戦略実行/運用 ・予算策定/運用 ・Salesforceの設計・浸透 ▼財務管理 ・事業計画/事業ダッシュボードモニタリング ・上場準備 ・業務プロセス構築 ・業務管理システムの選定/新規導入 ▼Fitする人材 ・ベンチャー企業でゴリゴリ成長したい人 ・コーポレート全体を見たい人 ・事業の近くでコーポレート部門として関与したい人 ▼一緒にやるメンバーのの経歴 監査法人 ↓ 株式会社エス・エム・エスで経営企画から子会社の管理部立ち上げ等幅広に経験 ↓ ベンチャー企業で2社で業務プロセスの全体設計・事業計画づくり・予算策定及び運用 ぜひまず弊社に面談に来て頂いた、弊社の雰囲気を感じ取っていただければと思います。 皆様のご連絡お待ちしています！

▼具体的には ①オペレーション業務 ・日常業務（仕訳伝票処理／請求書管理／費用処理・売上処理／債権債務管理／振込入金対応／小口現金管理など） ・決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理処理／試算表作成など） ②業務改善 ・日々の定常業務の効率化 ・IPO準備に繋がるプロセス改善　など 主に費用処理・買掛金計上・支払処理等、日々の経理業務と月次決算の締め業務をお任せします！ 現時点ですべてできていなくても大丈夫です。チャレンジしたい心意気をお聞かせください！ 本人のスキルや目指したいキャリアに寄り添った業務をお願いしたいと思っております。 ▼組織やチームについて ◇全体 現在は全社で60人ほど IPO準備＆事業拡大のため経理体制を強化中です。 ◇管理部 ・管理の責任者は元エス・エム・エスの経営企画、子会社管理部立ち上げ等を行ってきた人材でwevnalの管理・経理プロセスをゼロイチから構築してきました。 ・その他メンバーは公認会計士や銀行出身者がおり、経理・管理に関して相談・学習しながら進められる環境です。 ▼どんな人がイイの？ ・気配りができ、主体的に行動ができる方！ ・ベンチャーでチームと一体感をもって働きたい方！ ・効率よく仕事をこなしたい方 ▼より魅力を感じるのはどんな人？ ・バックオフィスの立ち上げに携わっていた方 ・バックオフィスメンバーとして一人で様々な業務を行ってきた方 ・細かいことに目を向けられる方 まずはどんなことをしているのか、できるのか、ラフにお話ししませんか？ ご連絡お待ちしております！

＜主な業務内容＞ COOの右腕として、さらなる自社プロダクトのグロースのためマーケット及び競合環境整理をメインに様々な業務をお任せいたします。 COOのアイディアを実現可能にするために、多角的な情報整理やマイルストーンの設計を行っていただきます。 ＜環境＞ ・成長フェーズのため、組織横断的な広域業務をお任せできます ・経営陣と一緒に事業会社のグロースに直接関与できます ・優秀なメンバーと仕事ができます （メガベンチャー/大手金融機関/大手戦略コンサル出身者など） ＜優遇致します＞ ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・外資系企業での就業経験 ・英語力を活かしたい方 コンサルのご経験を事業会社で活かしたい方や、新たな環境で腕試しをしたい方はぜひご応募ください。 向こう3年、5年後にスタンダードになる、新たな市場マーケットを創造できます。 まずはカジュアルに役員と直接話してみませんか？ ご応募お待ちしています！