株式会社ウィルゲート

記事作成プラットフォーム『サグーワークス』や主婦向けのユーザ投稿型メディアサービス『暮らしニスタ』『Milly』を中心とした自社サービスの成長、機能向上のためのWebシステム開発業務を、専ら技術面から牽引する役割となります。 バックエンドを中心としてプロジェクトマネージャーを技術面から補佐しつつ、ご経験を活かして社内の技術領域に閉じない技術選定やアーキテクチャ設計、新規技術の導入や検証をチーム横断的な役割として担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・バックエンド（API等）を中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・データモデル、並列分散処理、API、非機能要件などを含むアプリケーションアーキテクチャ全体の設計 ・コーディングルール策定、先行開発（共通処理部分など）、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ▼入社後のキャリア 開発は基本的に内製しており自社事業の開発がミッションとなるため、要件定義から開発、フロントエンドからインフラまで一貫した開発を身近に携わる機会があるほか、 事業によってフェーズ異なるため新規事業の立ち上げからサービスのグロースまで幅広く経験するチャンスがあります。 また、リクルーターや事業部門兼任など開発の枠を超えて活躍しているメンバーもおり、多様なキャリアの形成ができています。 ▼募集要項 【 必須 】 　・Web開発（バックエンドエンジニア）　実務３年以上 　・システム設計経験　実務３年以上 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　※プロジェクト技術の第一人者として、新規プロジェクトが立ち上げ時の技術選定や検証をする役割を担ったことがあるレベルの方を求めています。 【 歓迎 】 　下記、いずれかの経験がある方を歓迎します！ 　・多様な業種、サービス形態におけるシステム開発経験 　・PHP実務経験 　・Java/PHP/Ruby/Python等、複数言語やフレームワークでの開発業務経験 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　・個人でのサイトやサービスの構築・運用経験 　・モバイルアプリ（iPhone、Android）開発経験 　・機械学習、自然言語処理知識や実務経験

カジュアルな場で一度話をしませんか？ どんな仕事をしているのか、どんな場所で働いているのか、どんな人と働くのか。 実際にそのような疑問を解消して入社した社員と話をしてみて今後のことを考えるきっかけになればと思います。 【仕事の魅力】 ・新規サービス開発（BtoB・BtoC）も行なっており、ゆくゆくは参画することも可能です。 ・Webマーケティングにおいては、国内トップレベルですので、独自のノウハウや開発技術を吸収することができます。 ・全て自社内での開発を行なっています。 ・エンジニアには標準開発環境を提供していますので、自分の開発に専念する事ができます。 ・黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できるチームです。 ・記事作成サービスとして、今後もプロダクトアウトし続けます。社会的貢献も大きくやりがいがあります。 開発環境を簡単ではありますが、ご紹介します。 ●言語：PHP7（CakePHP3, Laravel5），JavaScript（Node.js, webpack, gulp, jQuery），HTML，CSS ●ミドルウェア： MySQL，nginx，Apache，Memcached，Redis，Fluentd，Apache Solr，Elasticsearch ●サーバ：各種クラウドサービス（Amazon Web Services，さくらクラウド等），一部オンプレ ●コミュニケーション： Slack，Confluence，JIRA ●コード管理：Git，Bitbucket ●その他： Zabbix，Kibana，Capistrano，Ansible，Docker，Jenkins ※新技術積極採用中！ ◆開発 自社サービスの開発のため事業部と連携しながら要件定義・設計を行います。3～5人で開発する規模のプロジェクトが多く、チーム開発がメインです。黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できる開発チームであり、事業立案、サービス立ち上げ、リクルータなど、開発の枠を超えて活躍しているメンバーがたくさんいます。 開発環境は、ひとりひとりに1グローバルIP、1サーバを用意しており、開発効率の向上もサポートしています。また毎月1日を自己研鑽に使うことができる5％ルールを設け、業務時間中に社外研修や資格取得試験にチャレンジすることも可能となっております。 その他、社内で技術LT会を開催し日頃学んだことや業務と関係なく学んだことなど広く発表する場があります。

【事業部またはユニットのミッション】 Webマーケティングのアカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題を解決する 《Webマーケティングに関するお客様の課題例》 　・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい 　・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい 　・対面での集客から、Web経由の集客を強めていきたい 　・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい 　・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない 【募集背景】 私たち『ウィルゲート』は2006年の設立以来10年、webマーケティング領域への技術投資を行ってきました。これまで支援させていただいたお客様は累計5,500社。 ここからの10年は、積み上げた技術/顧客/財務基盤を軸に、より広く大きな価値提供を目指し事業を拡大していくフェーズです。 その中で、中長期的な事業拡大に向けて、自社マーケティングに積極投資をしており、直近で従来比を大きく上回るリードの獲得が見込まれております。顧客基盤が更に強化される今、事業成長を加速させることができるアカウントプランナーの役割が非常に重要となっており、募集しております。 【具体的な仕事内容】 ▼初回訪問ヒアリング 　・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング ▼提案 　・提案内容の方針を策定 　・サービス企画チームと連携して提案資料の作成 　・プレゼンテーション ▼受注／ご契約 　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き ▼コンサルティング部門との連携 　・コンサルティング部門への引き継ぎ 　・顧客への改善提案 【研修体制】 研修は定期的に実施をしており、最新のwebマーケティングやSEOに関するノウハウを吸収することができます。 日常の業務の中では、OJTとして先輩社員が、ヒアリング・提案のポイントなどをしっかりサポートしてます。 ※社内には、今回のポジションの他に、「インサイドセールス」「Webコンサルタント」のポジションもございます。 　最終的には、応募者様の適性に合わせて、ポジションを柔軟にご提案させていただきます。 【募集条件】 ▼必須 　・社会人経験3年以上 　・営業経験1年以上 　・コンテンツマーケティング領域でのキャリア形成に関心のある方 　・将来的に管理職としてのキャリア形成に関心のある方

・既存顧客へのwebコンサルティングの実務 ・顧客とプロダクトの結節点としての商品企画 ・SEOやコンテンツマーケティングのノウハウの追求 ※OJT期間：3~6ヶ月 【配属チーム】 一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 業界TOPクラスのwebマーケティングサービスだけでなく、他事業であるコンテンツプロデュースやメディアも含めたトータルソリューションの提供を通じて、顧客の課題と向き合うことができます。 また、キャリアとしては、プロフェッショナルコースやマネジメントコースのいずれかを通じて、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。

▼仕事内容 webマーケティングのアカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題を解決する提案をして頂きます。 《webマーケティングに関するお客様の課題例》 　・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい 　・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい 　・対面での集客から、Web経由の集客を強めていきたい 　・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい 　・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない 【入社後について/具体的な仕事内容】 　①初回訪問ヒアリング 　　・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング 　②提案 　　・提案内容の方針を策定 　　・サービス企画チームと連携して提案資料の作成 　　・プレゼンテーション 　③受注／ご契約 　　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き 　④コンサルティング部門との連携 　　・コンサルティング部門への引き継ぎ 　　・顧客への改善提案 【研修体制】 　研修は定期的に実施をしており、最新のWebマーケティングやSEOに関するノウハウを吸収することができます。 　日常の業務の中では、OJTとして先輩社員が、ヒアリング・提案のポイントなどをしっかりサポートしてます。 【配属チーム】 　年齢は、20代後半のメンバーを中心。一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、 　顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 　業界TOPクラスのwebマーケティングの知識を身につけられるとともに、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込める 　・SEOに関するの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のWebマーケティング知識・情報についても、習得機会が豊富にある ▼募集要件 【必須】 　・SEO、web広告代理店、制作会社での営業経験が1年以上 　・SEOの基礎知識、webマーケティングの商材知識（サイトの収益・マネタイズなどの基礎知識） 【歓迎】 　・SEO、web広告代理店、制作会社での営業経験が2年以上 　・SEOに限らず、幅広いweb業務の経験 【求める人物像】 　・相手の言うことを汲み取る力 　・論理的思考力／情報を整理して組み立てる力 　・学習欲／自らwebマーケティングの情報をキャッチアップする 　・相手の懐に入っていけるようなコミュニケーション力

強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引する役員候補を求めて採用活動を行っています。 【ウィルゲートのこれまでとこれから】 ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。そして、これからは「サグーワークス」や「暮らしニスタ」「Milly」といった新たに成長した事業のアセットを用いて、新しい価値の創出にチャレンジしています。 【組織や事業を牽引していきたいメンバーを募集】 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれるメンバーが必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 特に2021年新卒採用からは従来のインターンとは異なる、役員直下型インターンを提供しています。新規事業立案や戦略設計といってグループワーク型のインターンではなく、実際に役員の直下となり、全社的な課題の解決や事業創造を推進するチャレンジングなワークに挑戦したい学生を求めています。

▼仕事内容 【このポジションのミッション】 　日本一顧客の声に耳を傾け、成果を出すことが出来る組織を目指す 【入社後について/具体的な仕事内容】 　・既存顧客へのwebコンサルティングの実務 　・顧客とプロダクトの結節点としての商品企画 　・SEOやコンテンツマーケティングのノウハウの追求 　　※OJT期間：3~6ヶ月 【配属チーム】 　一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。業界TOPクラスのwebマーケティングサービスだけでなく、他事業であるコンテンツプロデュースやメディアも含めたトータルソリューションで、お客さまの課題解決を行うことができます。 また、キャリアとしては、プロフェッショナルコースやマネジメントコースのいずれかを選択することができる環境です。意欲のある方には、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。 ▼募集要件 【必須】 　・SEO、web広告代理店、制作会社でコンサルタント・ディレクション経験 　・コミュニケーション能力（クライアントの課題を整理し、最適なソリューション提供できる方） 【歓迎】 　・ソリューション営業を経験されたことのある方 　・直近ではなくても、過去にSEOコンサルタントをご経験されたことのある方 　・マネジメント経験不問 　・どのようなことに対しても主体的な方 【求める人物像】 ・ウィルゲートの理念に共感できる方 ・物事に主体的に取り組める方 ・個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ・高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・TACT SEOなどの変革期に携わることで業界のデファクトスタンダードを創れる 　・メディア運営において重要度の高いSEOの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のwebマーケティングについても習得機会が多くある 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込め

【事業部のミッション】 プロの取材コンテンツ制作集団のリソースと取材管理基幹システムを基盤とし、取材プロデュースBPO事業の拡大していくことがミッションです。 【募集ポジションのミッション】 取材プロデュースBPO事業を発展させるための、プロジェクト立案と推進及び、クオリティの高い取材をクライアントに提供していくための仕組みづくりを担っていただきます。 【 募集背景 】 ライター数23万人を抱える記事作成型プラットフォーム「サグーワークス」は、約6年の間に23万人のライターが登録、これまでに3,000社以上のwebコンテンツを支援してきました。 今後は在宅執筆型のwebコンテンツ制作支援だけでなく、これまで培ってきたサービス構築力やコンテンツ制作体制、クリエイター管理・育成ノウハウを活用し、取材対象者の想いを形にする唯一無二のコンテンツを世に提供していきたいと考えています。しかし、ただ取材記事の制作代行を行っていくだけでは、企業毎に異なる記事制作体制にマッチした最適なコンテンツを継続して提供していくことは難しいです。そのため、クライアントの運用体制に深く入り込み、それぞれの顧客に合った「取材コンテンツ制作の仕組みそのもの」をサービスとして提供していきたいと考え、取材プロデュースBPO事業を立ち上げました。 この事業を拡大していくためにクライアントに寄り添い、事業推進やクリエイターの育成体制・運用体制を構築できるリーダー候補の方を募集しています。 【 具体的な仕事内容 】 まずはプロダクトリーダーとしてご入社いただきます。その後、適性を判断し、プロダクトオーナーとして事業構築や組織マネジメントをご担当いただきたいと考えております。 募集要件 ▼直近でお任せしたいこと ・取材プロデュースBPO事業の推進 ・Web取材コンテンツの品質管理（編集・校正・校閲） ・クリエイター育成体制の構築（取材ライター・フォトグラファー・校正者等） ・クリエイターアワード等のイベント企画 ・メンバーマネジメント（計7名／運用責任者、校正責任者、運用・校正担当） ▼その後のキャリア ・事業責任者（BPO横展開、現状サービスの拡大） ・Webコンテンツディレクター ・Webメディア編集長 【チーム体制について】 取材プロデュースBPO事業推進チームは以下の体制で構成されています。 事業責任者：1名 プロダクトオーナー：1名 プロダクトリーダー：1名 運用責任者：1名 校正責任者：1名 運用・校正担当：5名