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年末のご挨拶 と 振り返り | 2020年ありがとうございました!

こんにちは、㈱イエソドで人事を担当している盛です!

2020年も残すところあと僅かとなり、弊社は本日仕事納めとなりました。

イエソド社の1年を少しだけ振り返ります。


イエソドのメンバー

2019年では5名だったメンバーも、私を含め7名の入社を経て2020年の年末には12名に!

2020年11月|新入社員1名お迎えしました!|株式会社イエソド|note
こんにちは、㈱イエソドで人事を担当している盛です! 11月某日、新入社員を1名お迎えする事が出来ました。 エンジニアの増田さんです。 増田さんを含め、他のメンバーのプロフィールもコーポレートサイトでご紹介しております! 宜しければぜひご覧ください! 株式会社イエソド イエソドは、革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報をより効率よく、正しく、安心して活用するための確かな yesod.co ・ ・ ・ 株式会社イエソドでは、下記のポジションを積極的に募集しております! ⇩フルスタックエンジ
https://note.com/yesodco/n/n1253264700ea

本社移転

2020年9月に本社を移転しました。

最寄り駅では秋葉原から末広町への移転でしたので、旧オフィスからは徒歩8分ほど離れた場所への移転です。

移転前のオフィス

どんどんメンバーが増えていき...

こんな状態に(会議風景)

7月頃に急遽移転を決め、9月1日に移転先へ短スパンで移転しました。

移転後のオフィス

本社移転から1ヶ月...新オフィスをご紹介 します|株式会社イエソド|note
株式会社イエソド、本社移転から1ヶ月が経過しました! 新オフィスをご紹介します! ▼執務室 社員が仕事する空間です。 デスクは 70cm x 120cm で横幅も奥行きも満足できるサイズで全員マルチディスプレイです。 椅子は エルゴヒューマンチェアです。社員の働く環境を最大限考慮した椅子を採用しました。 ▼会議室 ご来客いただいたお客様との打ち合わせや、社内の打合せに使用しています。 旧オフィスで使用していた ハーマンミラーチェア は会議室用の椅子になりました。 ホワイトボードを設置する予定です! ▼全社
https://note.com/yesodco/n/nc682d2e75fdb


資金調達

プレシリーズAラウンドとして、DNX Ventures、ANRIらに対するCE型新株予約権の発行により、総額2億円の資金調達を実施致しました。

投資家よりコメントを頂いておりますので、宜しければ以下の記事をご覧ください。


カンファレンス・登壇・メディア掲載

■ Developers Summit 2020 (デブサミ2020)

■ Google Cloud for Startups

■ AKB TECH NIGHT(秋葉原テック勉強会)※コロナウィルス感染予防のため延期

[延期になりました]AKB TECH NIGHT 2020/02/27木 19:00開催! | Official News
概要 * 秋葉原周辺を拠点とするベンチャー企業の現役エンジニアが共同運営するグループです * 苦労話や知見を共有することで、より良いプロダクト作りのヒントが得られれば幸いです * また、ベンチャー企業に興味のあるエンジニアがカジュアルにベンチャー企業と接点を持つ場にもなれたら良いなと思います * 共催を希望される企業様はmasanobu.tomita(あっとまーく)yesod.co 冨田までご連絡下さい # アンチハラスメントポリシー * ハラスメントには以下を含み、またこれに限りません * 性自認や性自
https://www.wantedly.com/companies/yesod/post_articles/206600

■ すごいベンチャー100

■ BRIDGE

■ DIAMOND SIGNAL

■ AWS主催[CTO Night and Day 2020 Online]

CTO・VPoEの知見をオンラインで共有しよう【CTO Night and Day 2020 Online】 | Amazon Web Services
CTO Night & Day は、CTO や VPoE など技術の立場から企業経営に関与するリーダーのための招待制カンファレンスです。 2014年から続く本カンファレンスでは、参加者同士によるディスカッションや事例共有などを通じて、世代や業種を超えた幅広い知識の交流が行われてきました。日常の業務から離れ、技術リーダー同士で交流していただくことで、コミュニティを活性化して業界全体が発展していくことを目的としています。 例年はオフライン形式で開催されてきた CTO Night & Day ですが、2020年
https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/cto-night-and-day-2020-online/

■ FastGrow - 代表取締役 竹内 の インタビュー記事

コロナ禍での対応

元々一部リモートワークが可能であったイエソド社でも2020年3月半ばからフルリモートに切り替わりました。

その後、6月頃から週2日程度の出社に変更し感染対策を行いながらの業務になりました。

また、移転とメンバーの増加をきっかけに、感染予防をしっかりしつつエンジニアチームでは「エンジニア勉強会」を始めました。

※ コロナ感染の再拡大により、社外の方をゲストとしてご参加いただく事を一時的に中止しています。

また、コロナ禍での出社について、改めてガイドラインを定め感染予防ルールを徹底することにより社員を守る取り組みを行いました。

2020年まとめ

イエソドメンバーの皆さん2020年お疲れ様でした!

そして、イエソドを応援・ご支援・期待して頂いた皆様、2020年誠にありがとうございました。

2020年を簡単に振り返れば、

・メンバーが増えて戦力向上

・本社移転で作業スペースが広くなりより集中できる環境と、MTGスペースが拡大された事でホワイトボードを使っての議論がしやすく

・資金調達を実施した事により開発や採用に関わるコストをご支援いただき

・多くのメディアで取り上げていただいた事により沢山の企業からお問い合わせと期待を寄せて頂き

『YESOD』のリリースに向けた最低限の準備が整った年とも言えるかと思います。

年明けからは、まずは『YESOD』のリリースに向けて、サービスを提供する準備を確実に整えていくことを目標に、メンバーもより一層団結して邁進する所存です。

これから弊社を知っていただく方々にもご納得いただけるサービスを目指して参りますので、来年もどうぞよろしくお願いします!!




(このあと、社内で行った大掃除と納会の様子など記事にしようと思いますので、宜しければご覧ください!それでは、また来年!)

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