労務全般をお任せ|急成長中スタートアップをバックオフィスから支えませんか
【労務全般!制度作りや業務改善を通じて、急成長する組織を支えてくれる方】
チャットコマース事業と接客DX事業で急拡大する当社の、労務業務をお任せします。従業員が増え急速に変化するなかで組織の制度作りや業務改善PDCAを回しながら、事業成長をバックオフィスから支えてくれる方を募集します。
【具体的な業務】
・勤怠管理
・給料計算(一部外部委託)
・入退職者手続き
・税対応(住民税)、年末調整の税対応
・社会保険、労働保険手続き関連の対応
・外国籍メンバーVISA対応
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営)
・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討
・社労士とのコミュニケーション
その他、付随業務
【使用中システム】
勤怠管理:ラクロー
給与計算:マネーフォワード
人事管理システム:SmartHR
【この仕事の魅力】
・スタートアップから事業拡大するフェーズの組織運営に携われます
・スピード感を持って主体的に制度作りや業務改善に取り組める環境です
【就業環境】
・フレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方を整えています
(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム/10:00~13:00)
【必須要件】
・事業会社での労務の実務経験2年以上
・委託先・社労士等と連携しながら、上述の業務(給与計算等)を遂行した経験のある方
・基本的なPCスキル(Word, Excel. PowerPoint)
・衛生管理者資格保持者・もしくは入社後学習し資格取得できる方(資格にかかる費用補助はご相談ください)
【歓迎要件】
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での仕組み作りや業務改善経験
・語学スキル:英語(日常会話程度以上)
・社会保険労務士資格
【求める人物像】
・当社のビジョンやバリューへ共感いただける方
・オープンマインドでセルフスターター思考の方
・仲間を巻き込んで、課題解決に向かう働き方が好きな方
・どんな仕事へも向上心を持ちポジティブに取り組める方
ジールスでは、「誰かのために本気になれる人」を求めています。勢いのある組織を労務として支えるやりがいを感じる方、ぜひ一度気軽にお話しませんか?