Maki Asano

キャディ株式会社 / 広報&コミュニティマネジャー

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東京都

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上場企業グループのCTOを辞め、キャディへ。「いまここで、全ての経験を泥臭くアウトプットしたい」

May 2021

「完成してたらつまらない」赤字家業のV字回復を実現させた物流のプロが選ぶ、次なるカオスは製造業DX

Apr 2021

【商社→ハーバードMBA→投資ファンドVP】30代後半、自分の人生をかけてチャレンジしたい場所
「日本の製造業を未来に残したい」元ミスミ事業部長がキャディに賭けた理由とは
「今は巨大な問いの”しっぽ”を掴んだところ」三菱商事、僧侶を経て、キャディで目指す山の頂とは
コンサルからスタートアップ転職のリアル。最短で成果を出す「仕組み化の匠」の足跡
「製造業の革命」を実現するため、Amazonからキャディへ。品質の不安なくモノづくりができる未来への入り口
元上場会社CFOは今、新領域責任者へ。「ポテンシャル解放」に捧げた一年に迫る
【1〜3月】CADDi イベント&テレビ出演レポートまとめ
「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革
“異端児”になれる場所だからおもしろい。ソニーで27年→キャディCTO室長就任
「家庭・子供・仕事」全部両立する。営業から未経験で人事へ、個が力を発揮できる組織づくりに挑戦
「キャディでならできる気がした」100人が同じ方向を見てる衝撃。設計者だからこそ不可能と思えた難題に挑む
「同じ志や熱量がある人と働きたい」キーエンスで磨かれたモノづくりへのプライドを胸に、新たな挑戦へ
オペレーション設計は「参謀」。事業のスケーラビリティを高め、製造業全体の底上げへ
“ワクワク”よりも“ゾクゾク”。製造業DXの夜明け前、事業の最前線で命を燃やす
【元デンソー×元キヤノン対談】大手製造業バックグラウンドを活かして、事業フロンティアを担う二人の今までとこれから
在学中に会計士。26歳でCFOに。製造業からコーポレートのベストプラクティスを生む
【第二新卒の転職】1年でコンサルを辞めて選んだのは、複雑に課題が絡み合う巨大な製造業の茨の道
元メルカリのテックリードが選んだ次の冒険とは?「“未成熟”な今だから意味がある」
CAD解析20年、ベテランエンジニアの次なる挑戦。Bizと共に「ホールプロダクト」を創る
「エンジニアとしてビジネスとの架け橋に」1プレイヤーとしての域を超え、目指すは“積み上げる”組織づくり
一度きりの人生、何に賭ける?キーエンス →Salesforceを経たトップ営業マンの選択
「もっと製造業は面白くなる。」元経営コンサルが巨大マーケットの真ん中でグローバルトップを目指す
元Wantedly CFO「超カオス。だから飛び込んだ」5年、10年先を見据えて事業のコアを創る
「トップマネジメントへの招待状」できました!組織図、給与テーブルなど大公開。
「40代目前に人生の軸を見つめ直した」一部上場企業の執行役員という立場を捨て、製造業から日本発の”GAFA”を生む
【3回連続AAA】モチベーションクラウドで偏差値79.2を獲得!
「"修羅場"を経験して家業を継ぎたい」未来の町工場経営者が選んだ、成長環境としてのキャディ
キーエンス →リクルート→キャディ。大手2社の経験を総動員して、モノづくり産業の未来を創る
受託SE、サイバー、Coiney。今までの経験を総動員して「町工場を助けたい」ベテランWEBエンジニアの挑戦
涙もろい熱きリーダーの営業哲学。「答えは現場にある」から、何より人を大事にする。
「2ヶ月暗闇を歩き続けた」サービスのコアを担う若手アルゴリズムエンジニアの”プロとしての覚悟”
「現場とテック」両輪のバランスが大事。経営視点を持った”俯瞰型”エンジニアとして、120兆円の社会課題解決に挑む。
「全員が同じ方向を向くこと」“青くさい”ビジョンを実現する組織づくりとは
【スコア全公開】モチベーションクラウドで2回連続、AAA(トリプルエー)をとりました!
現場主義を貫くキャディだから信頼できる。Win-Winな関係を築き、日本の製造業を盛り上げたい。
「正しいと思う技術で、正しいと思う開発ができる環境を選んだ」"至誠"を尊ぶアルゴリズムエンジニアのこだわり
一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。
ITとリアルを掛け合わせるために必要なものとは?徹底した現場主義で、業界の構造を変える。
「挑む課題の大きさと社長の心揺さぶる図々しさに惚れた」転職市場価値MAXの会計士が製造業スタートアップを選んだ理由
「天才じゃなかったら精進するだけ」国際情報オリンピック銀メダリストが語る、競プロで結果を出すエンジニアの共通点
モノづくりのリアルな現場で入社研修!設計から完成までを町工場で体験してきた
Twitter×NewsPicksの新番組「TheUPDATE」に代表加藤とCTO小橋が生放送出演!
3社目、30代の転職。役員という立場を捨て、未知のスタートアップで新たな挑戦
きっかけは「C++のお仕事ないかな」という一つのつぶやき。練度の高いメンバーに揉まれながらの成長にワクワクが止まらない
総合商社なのに、タイで出家。キャディに運命を感じたあの日
ビジョンを聞いた瞬間、ジョインを決めた。一貫してあるのは、「社会に価値を出したい」という思い
「日本ものづくりワールド2019」に出展しました!@東京ビッグサイト
【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して
【創業ストーリー/CTO】テクノロジーで、製造業に関わる人、みんなを幸せにしたい
「○○菌」や「△△虫」?問題の“外在化”で原因分離のマインドセット!<社内WSレポート>

In the future

Ambition

In the future

各人の「好き」や「強み」を持ち寄ってコミュニティが成立する社会の実現に寄与したい

Nov 2018
-
Present

広報&コミュニティマネジャー
Present

Nov 2018 -

Present

2018年11月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョインし、PR/ブランディングをリード。2日に1度のペースでメディア掲載獲得を実現中。

広報&コミュニティマネジャー

Nov 2018 -

Present

2018年11月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョインし、PR/ブランディングをリード。2日に1度のペースでメディア掲載獲得を実現中。

Mar 2013
-
Nov 2018

企画営業/社長秘書/新卒採用リーダー/広報立ち上げ

Mar 2013 - Nov 2018

塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏まで行う。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト50%以上の削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。

企画営業/社長秘書/新卒採用リーダー/広報立ち上げ

Mar 2013 - Nov 2018

塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏まで行う。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト50%以上の削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。


Skills and qualities

英語が上手

Recommended by Kunihiro Okamura
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人事

0

新卒研修

0

TOEIC930

0

広報

0

Publications

上場企業グループのCTOを辞め、キャディへ。「いまここで、全ての経験を泥臭くアウトプットしたい」

May 2021

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Apr 2021

【商社→ハーバードMBA→投資ファンドVP】30代後半、自分の人生をかけてチャレンジしたい場所

Apr 2021

「日本の製造業を未来に残したい」元ミスミ事業部長がキャディに賭けた理由とは

Mar 2021

「今は巨大な問いの”しっぽ”を掴んだところ」三菱商事、僧侶を経て、キャディで目指す山の頂とは

Mar 2021

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