Kai Endo

株式会社POL / 人事・採用担当

Kai Endo

株式会社POL / 人事・採用担当

埼玉県 和光市

Kai Endo

株式会社POL / 人事・採用担当

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Growing Together

株式会社POLでPX(People eXperience)を担当しております。

気軽に話を聞いてみたい方へ!さくっとPOLのことを知れるオンラインイベントをご紹介します!

2021年8月

【POL入社ストーリー】マーケティング責任者 橋本が語る「Why POL?」と「未来の仲間へのメッセージ」
「理系じゃないと活躍できない?」文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは?
【フルリモート×エンジニア】推薦図書付き!複数の開発組織を渡り歩いてきたメンバーだからこそ分かる、POLエンジニアチームの“真の強さ”とは?
「入社時期は関係ない」次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは?
新卒入社から1年で営業責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは?
【フルリモート×エンジニア】推薦図書付き!複数の開発組織を渡り歩いてきたメンバーだからこそ分かる、POLエンジニアチームの“真の強さ”とは?
気軽に話を聞いてみたい方へ!さくっとPOLのことを知れるオンラインイベントをご紹介します!
「入社時期は関係ない」次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは?
新卒入社から1年で営業責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは?
「理系じゃないと活躍できない?」文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは?

未来

この先やってみたいこと

未来

現在は採用をメインで担当しておりますが、オンボーディング、評価制度作り、バリュー策定など人事業務に携わり、「入社前〜卒業後」までの体験をより良くしていく仕事をしていくことをやっていきたい。

2019年10月
-
現在

株式会社POL

2 years

人事・採用担当
現在

2019年10月 -

現在

2019年1月〜社会人インターン 2019年10月〜社員として正式にジョイン

スキルもカルチャーもマッチした即戦力エンジニアを4名内定!LabTech(研究×テクノロジー)領域に挑戦するPOLがForkwellで採用成功した秘訣とは

2021年2月

社会人インターンがキャリアの転機に。新卒2年目・転職意欲ゼロだった僕が大企業を辞めたワケ

2021年1月

採用への初挑戦から3ヶ月。浴び続けたフィードバックを振り返ってみた。

2020年12月

“全員採用”と”ファンリクルート”について

2020年11月

PX採用通信

2020年9月

キャリア相談サービス『Palette』認定アドバイザー

URL:https://palette-career.com/user/top Paletteを作っているメンバーのうちほとんどは転職を経験している20代の社会人です。 転職が当たり前になっている昨今、自分のキャリアに迷う経験は、誰しもが抱えるものです。 「転職エージェントや職場の先輩だけでなく、 もっと気軽に自分と同じ職種や業種で働いていた人にキャリアのことを相談して、 リアルな情報やフィードバックがもっと早くからあれば」と当時を振り返って感じています。 これまで特に転職相談を受けることが多かった 「HR領域」「マーケティング領域」に特化して、 ユーザーがフラットに相談できるサービスを実際に作りました。 たくさんのメンターの方のご協力で成り立っているサービスです。 人のキャリアを一歩前進させる出会いが、Paletteを起点にたくさん生まれることを願っています。 今抱えているもやもやを友人に相談するくらいの気持ちで、是非使ってみてください。

2018年8月
-
2019年9月

中途メディア営業

2018年8月 - 2019年9月

リクナビNEXTのリテール営業

中途MS領域部門 営業3部 QチームTOP賞

2018年4月
-
2018年7月

新卒採用

2018年4月 - 2018年7月

2018年3月

早稲田大学

社会科学部

2018年3月

中途MS領域部門 グループ経目達成率TOP賞

2017年10月
-
2018年3月

SLOGAN株式会社

6 months

Goodfindセミナー企画・設計(Intern)

2017年10月 - 2018年3月

2017年8月
-
2018年3月

早稲田大学

8 months

Study Abroad Advisor(Intern)

2017年8月 - 2018年3月

2016年8月
-
2017年9月

広告本部Facebook チーム(Intern)

2016年8月 - 2017年9月

2016年

SOAS University of London

2016年

2014年4月
-
2015年7月

河合塾マナビス

1 year

Assistant Adviser(Intern)

2014年4月 - 2015年7月

2014年

日本大学第二高等学校

2014年


スキルと特徴

天然パーマ

Momotaro Ohashiとその他4人が +1
5

前髪いじり

Hiroki Yabuとその他3人が +1
4

採用

Ryohei Okayamaが +1
1

人事制度

Ryohei Okayamaが +1
1

左利き

Ryohei Okayamaが +1
1

Publications

【POL入社ストーリー】マーケティング責任者 橋本が語る「Why POL?」と「未来の仲間へのメッセージ」

2021年10月

【フルリモート×エンジニア】推薦図書付き!複数の開発組織を渡り歩いてきたメンバーだからこそ分かる、POLエンジニアチームの“真の強さ”とは?

2021年9月

【フルリモート×エンジニア】推薦図書付き!複数の開発組織を渡り歩いてきたメンバーだからこそ分かる、POLエンジニアチームの“真の強さ”とは?

2021年9月

気軽に話を聞いてみたい方へ!さくっとPOLのことを知れるオンラインイベントをご紹介します!

2021年8月

気軽に話を聞いてみたい方へ!さくっとPOLのことを知れるオンラインイベントをご紹介します!

2021年8月

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Accomplishments/Portfolio

キャリア相談サービス『Palette』認定アドバイザー

Awards and Certifications

中途MS領域部門 営業3部 QチームTOP賞

中途MS領域部門 グループ経目達成率TOP賞

TOEIC 840

2016年12月

IELTS 6.0

2015年10月


言語

英語 - ビジネス会話, 日本語 - ネイティブ