Masaru Noda
株式会社フォトラクション / 社長室 採用責任者
Masaru Noda
株式会社フォトラクション / 社長室 採用責任者
東京都
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Masaru Noda
株式会社フォトラクション / 社長室 採用責任者
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大学在学中から約7年一貫してスタートアップにいます。新卒入社したFIVEでは7人目のメンバーとして創業期の売上創出〜LINEへのM＆Aまで経験。one visaでは取締役COOとして経営・採用・組織全般に3年間従事する。並行して約2年間カンボジアに半常駐し、人材教育事業を行う現地法人の代表として事業立ち上げ〜組織作りを担う。フォトラクションでは組織・採用全般をミッションとし、20年後の一兆円企業創出を目指す。
In the future
In the future
採用・組織のプロフェッショナルとして経営に参画し、HRから事業の成長を牽引したい。
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Apr 2021
セールスマネージャー
Apr 2018
新規事業企画、経営企画、セールス、マーケティング、パートナーシップ、広報などビジネス面全般を担当。
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Aug 2020
現地法人代表
Aug 2018 - Aug 2020
海外事業責任者として、カンボジア現地法人代表。「特定技能」を活用した日本語教育→越境人材紹介のビジネスの立ち上げとして採用、現地オペレーションの構築。
Aug 2018 - Aug 2020
海外事業責任者として、カンボジア現地法人代表。「特定技能」を活用した日本語教育→越境人材紹介のビジネスの立ち上げとして採用、現地オペレーションの構築。
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Mar 2018
FIVE株式会社
Sales Strategy lead ＆Senior Account Executive
Aug 2015 - Mar 2018
一桁メンバーとしてチームにジョイン。月間売上数百万円→億単位までの成長を経験。 主にブランド広告営業として、多くのナショナルクライアントのマーケティングに携わる一方で、営業チームの戦略リードとして、商品企画や代理店関係構築など戦略面業務を幅広く経験。2017年12月にLINEグループ入りを果たす。
Sales Strategy lead ＆Senior Account Executive
Aug 2015 - Mar 2018
一桁メンバーとしてチームにジョイン。月間売上数百万円→億単位までの成長を経験。 主にブランド広告営業として、多くのナショナルクライアントのマーケティングに携わる一方で、営業チームの戦略リードとして、商品企画や代理店関係構築など戦略面業務を幅広く経験。2017年12月にLINEグループ入りを果たす。
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Mar 2016
東京外国語大学
外国語学部 東アジア課程 中国語専攻
Apr 2011 - Mar 2016
東京外国語大学
外国語学部 東アジア課程 中国語専攻
Apr 2011 - Mar 2016
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Mar 2015
株式会社ABEJA
Intern
Sept 2014 - Mar 2015
インバウンドマーケティングの立ち上げに参画し、オウンドメディアのライター、編集を経て編集長としてメディアの戦略立案から実行までを担当。 同時に海外事業のリサーチャーとして、AI、IoT領域のリサーチを幅広く担当し、NYで開催されたカンファレンスにも同行。世界最先端のAI技術に触れる。
Intern
Sept 2014 - Mar 2015
インバウンドマーケティングの立ち上げに参画し、オウンドメディアのライター、編集を経て編集長としてメディアの戦略立案から実行までを担当。 同時に海外事業のリサーチャーとして、AI、IoT領域のリサーチを幅広く担当し、NYで開催されたカンファレンスにも同行。世界最先端のAI技術に触れる。
フィリピン語学留学
CIP
2014
英語の習得を目的とした短期留学。2014年3月~9月の間に累計3ヶ月
フィリピン語学留学
CIP
2014
英語の習得を目的とした短期留学。2014年3月~9月の間に累計3ヶ月
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2014
国立台湾大学 / 国立政治大学
言語センター
2013 - 2014
中国語の習得を目的とした私費留学
国立台湾大学 / 国立政治大学
言語センター
2013 - 2014
中国語の習得を目的とした私費留学
千種高等学校
2010
千種高等学校
2010
Skills and qualities
英語
中国語上級
Publications
策定よりも行動変容が重要！Values策定チーム座談会
Aug 2021
組織を作る5つの価値観。Photoruction Valuesを公開
Aug 2021
「コーポレートからいい空気を作っていく」社内IT×総務視点で見るフォトラクション
Aug 2021
フォトラクションが7.6億円の資金調達を実施！成長と変化を振り返るインフォグラフィックを公開
Aug 2021
「働きやすい環境は自分たちで作り、守っていく」フォトラクションのフレックスタイム制運用ルールを公開
July 2021
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