杉本 容啓 プロフィール - Wantedly
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杉本 容啓

for Startups, Inc / アクセラレーション本部 People&Cultureグループ

東京

杉本 容啓

for Startups, Inc / アクセラレーション本部 People&Cultureグループ

東京

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人生ネタ作ってなんぼ!

アクセラレーション本部 People&Culture グループ for Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)創業メンバー。2013.4〜 関西学院大学卒業後、東証一部上場HR企業入社。グループ異動を経て、ホールディングス/人事部にて採用責任者として従事。 国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、自らも世界で戦える企業文化の形成に日々没頭。 for Startupsバスケ部 。 2児のパパ。

2018年3月
-
現在

アクセラレーション本部 People&Cultureグループ
現在

2018年3月 -

現在

2013年4月
-
現在

HR
現在

2013年4月 -

現在

「すべては、スタートアップスのために。」for Startups(フォースタートアップス)の技術スタックを紹介します(2020年6月版)

2020年6月

「すべては、スタートアップスのために。」for Startups(フォースタートアップス)の技術スタックを紹介します(2020年6月版)

2020年6月

【社員紹介vol.36】「限りある時間を心から信じられる仕事に使いたい」大企業、起業、出産、事業クローズ、キャリアのフルコースを経て、いま伝えたいこと。

2019年7月

【社員紹介vol.36】「限りある時間を心から信じられる仕事に使いたい」大企業、起業、出産、事業クローズ、キャリアのフルコースを経て、いま伝えたいこと。

2019年7月

【社員紹介vol.34】「何をやるか」よりも「誰とやるか」。自称「平凡な人間」が、場の熱量による自身の変化に驚く。

2019年6月

【社員紹介vol.34】「何をやるか」よりも「誰とやるか」。自称「平凡な人間」が、場の熱量による自身の変化に驚く。

2019年6月

【社員紹介vol.35】前職は野村総合研究所。超大企業を飛び出したことに後悔は微塵もない

2019年6月

【社員紹介vol.35】前職は野村総合研究所。超大企業を飛び出したことに後悔は微塵もない

2019年6月

【社員紹介vol.33】「残りの20代を駆け抜けていきたい。」チームの力を学び、スタートアップのど真ん中で気づいたこと。

2019年5月

【社員紹介vol.33】「残りの20代を駆け抜けていきたい。」チームの力を学び、スタートアップのど真ん中で気づいたこと。

2019年5月

【社員紹介vol.30】「僕らの世代が成長企業に飛び込もう」そのメッセージを伝えるためにfor Startupsへ

2019年3月

【社員紹介vol.30】「僕らの世代が成長企業に飛び込もう」そのメッセージを伝えるためにfor Startupsへ

2019年3月

【社員紹介vol.32】「縁の下の力持ちは、プラスアルファの力を身につけることで、実は存在感を増すのだと思う」- for Startupsの若きエース、その原動力とは

2019年3月

【社員紹介vol.32】「縁の下の力持ちは、プラスアルファの力を身につけることで、実は存在感を増すのだと思う」- for Startupsの若きエース、その原動力とは

2019年3月

【社員紹介vol.31】"いい子"の殻を破る。CAからfor Startupsへ。100点を取るのは得意なスーパーバランサーが150点を目指して自らの名前で勝負する。

2019年3月

【社員紹介vol.31】"いい子"の殻を破る。CAからfor Startupsへ。100点を取るのは得意なスーパーバランサーが150点を目指して自らの名前で勝負する。

2019年3月

「仲間と共に新しいバリューをつくること、その想い」- for Startups代表 志水雄一郎

2019年2月

「仲間と共に新しいバリューをつくること、その想い」- for Startups代表 志水雄一郎

2019年2月

【社員紹介vol.29】もはや愛なんて言葉じゃ足りない。企業理念への共感、のその先

2019年2月

【社員紹介vol.29】もはや愛なんて言葉じゃ足りない。企業理念への共感、のその先

2019年2月

【社員紹介vol.27】選択の基準は「人と違うこと」。納得して楽しく働ける世界を目指す、奇才・弘中寛太の原動力とは。

2019年1月

【社員紹介vol.27】選択の基準は「人と違うこと」。納得して楽しく働ける世界を目指す、奇才・弘中寛太の原動力とは。

2019年1月

【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。”

2019年1月

【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。”

2019年1月

for Startups代表の志水に2019年の抱負を聞きました。

2019年1月

for Startups代表の志水に2019年の抱負を聞きました。

2019年1月

「働く喜び」から「生きる喜び」へ、元リクルートキャリアのハイパフォーマーが語る

2018年12月

「働く喜び」から「生きる喜び」へ、元リクルートキャリアのハイパフォーマーが語る

2018年12月

【社員紹介vol.26】「出会いはパズルのピース」、一人一人との出会いが想像し得なかった新たな可能性に導いていく。 for Startups創業メンバーが語る。

2018年12月

【社員紹介vol.26】「出会いはパズルのピース」、一人一人との出会いが想像し得なかった新たな可能性に導いていく。 for Startups創業メンバーが語る。

2018年12月

世界で勝てる「ものづくり・研究開発型スタートアップ」創出へ

2018年12月

世界で勝てる「ものづくり・研究開発型スタートアップ」創出へ

2018年12月

- 2008年3月

関西学院大学

法学部

- 2008年3月


スキルと特徴

子育て

Ishibashi Munechikaとその他2人が +1
3
3

人間力

Ishibashi Munechikaとその他2人が +1
3
3

スタートアップ支援

Takumi Koda、Muetoku Satoが +1
2
2

中途採用

Muetoku Sato、Yuta Nakamuraが +1
2
2

HR

Muetoku Sato、Yuta Nakamuraが +1
2
2

企画力、営業、営業 

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出版と執筆

「すべては、スタートアップスのために。」for Startups(フォースタートアップス)の技術スタックを紹介します(2020年6月版)

2020年6月

【社員紹介vol.36】「限りある時間を心から信じられる仕事に使いたい」大企業、起業、出産、事業クローズ、キャリアのフルコースを経て、いま伝えたいこと。

2019年7月

【社員紹介vol.34】「何をやるか」よりも「誰とやるか」。自称「平凡な人間」が、場の熱量による自身の変化に驚く。

2019年6月

【社員紹介vol.35】前職は野村総合研究所。超大企業を飛び出したことに後悔は微塵もない

2019年6月

【社員紹介vol.33】「残りの20代を駆け抜けていきたい。」チームの力を学び、スタートアップのど真ん中で気づいたこと。

2019年5月

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実績

SLUSH ASIA 2016

SLUSH ASIA 2015