Yohsuke Nakamura

株式会社ダイレクトソーシング / COO

葛飾区

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野村総合研究所にてアプリケーションエンジニアとして金融機関さん向けのプロマネとかを9年ほどやったのち、人事部に異動して3年間採用を担当。人事ローテで再度IT部門に戻って新規事業に携わっていましたが、採用関連の仕事がしたいな、ということでダイレクトソーシングに参画しました。西武ライオンズとロジャー・フェデラーが大好き。前職の退職日に次男が誕生。

June 2019
-
Present

June 2019 -

Present

ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

Oct 2018
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June 2019

証券ソリューション事業本部 上級システムコンサルタント/新規事業企画・導入支援

Oct 2018 - June 2019

Nov 2015

人事部 採用担当/採用チームリーダー

Nov 2015

Apr 2007

証券ソリューション事業本部 プロジェクトマネージャー

Apr 2007

Mar 2007

電気通信大学大学院

システム工学専攻

Mar 2007

Mar 2005

電気通信大学

システム工学科

Mar 2005


Skills and qualities

プロジェクトマネジメント

0

パブリックスピーキング

0

要求分析

0

チームビルディング

0

採用戦略

0

Publications

ヤフーが目指したのは”筋肉質な採用”、優秀人材へのアクセスと休日稼働の解消を同時に実現

Oct 2019

Awards and Certifications

システムアーキテクト

Oct 2014

プロジェクトマネージャ

Apr 2012

Project Management Professional(PMP)

Jan 2012