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オープン求人
於2017-09-06 瀏覽次數 2,040

[卒業年度・経験不問]第二・第三新卒の実力主義採用を開始します!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer嘅成員 查看更多

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験を始め、大手金融、コンサル、広告企業などでの業務を経験。その後大学院時代に起業し、現在4年目

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    エンジニアの生活をよりよくする。Branding Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。

    Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。

  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

What we do

  • メディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
  • ITエンジニア人材事業|「稼働リスク」「保険・保障リスク」などを代わりに提供し、新しい働き方の実現を支援しています。

2013年10月設立。
代表⼆⼈は元々エンジニアで、そこから学⽣起業しました。その実体験からITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業に挑戦し続けています。

■メディア事業(IT⼈材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめ、様々なメディアを企画、運営。⽣活者や企業にとって、価値ある情報を発信しています。)

■ITエンジニア人材事業(プログラミングスクール「Tech Boost」の運営、就職・転職支援、独立支援「Mid Works」などのITエンジニアのキャリアを教育から独立まで、ワンストップでサポートするサービスを展開しています。)

■エンジニアリングコーディネート事業(開発受託やコンサルなどクライアント企業へのソリューション提供や質の⾼い価値創出への挑戦を続けています。)

■2021年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。

Why we do

  • MEMBER|「まだ見ぬ喜び(New Happiness)」の為に日々挑戦しています。
  • VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerのミッションは、
「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」

非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。
私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。
疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

How we do

  • CEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
  • エンジニア人材事業|ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポートするサービスを展開しています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。
メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。

現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバー130名以上で事業を展開しています。

思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。
私たちの力は「個々の強さ」です。

As a new team member

大学を卒業すると、新卒として就職活動を行い、その後は社会人として転職活動を行う。

社会のルールでは卒業3年目までが第二新卒と呼ばれるそうだけど、では留年とか浪人はどのようにカウントされるんだろうか。

入社した会社では自分が成長するスピードに納得できていない。新規事業の立ち上げに参加する速度、裁量は足りなそうだ。

そう考えている方に、多くの元起業家、起業家志望の従業員を抱える起業家集団BEが「卒業年度不問採用」を開始します。

▼求めるのは「実力」と「信念」

BEは、代表2名が学生の時代に共同創業。その後は多くの優秀なメンバーを集め、現在は40名強の優秀なメンバーが多くの事業を展開しています。

中でも、共通項としてあげられるのが「学歴」や「職歴」ではなく、メンバー全員が「実力主義」であること。そして、過去のキャリアパスにこだわらず、成果を出しているものを評価し、また、自らも成果を出すために事業にコミットすること。

ここでは、過去の経歴は関係なく、ただ単純に成果をあげることと実力をつけることが求められるのです。

▼募集要項
第二・第三新卒として募集をする条件はこちらです。

・卒業年度や経歴は不問
・実力がある方歓迎
・成果を出すことにこだわれる方歓迎

実力がある方には新規事業の立ち上げもお任せします。年齢や経歴は関係なく、実力があり、成果を出している方をどんどん評価していきます。

裁量がない、挑戦の機会がない。そんな思いを抱えている方は、ぜひ一度ご応募ください。

熱門文章

自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
私、かわいくないかもしれません。(未加工)
“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
其他用戶唔會知道你對其他公司有興趣
26個推薦
公司詳情
株式会社Branding Engineer
  • 成立於2013/10
  • 有130個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    員工平均年齡為20多歲 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • [卒業年度・経験不問]第二・第三新卒の実力主義採用を開始します!
    株式会社Branding Engineer