株式会社Branding Engineer嘅成員 查看更多
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Branding Engineer 代表取締役COO
エンジニアの生活をよりよくする。Branding Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。
Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。 -
Branding Engineer 人財部人事採用担当
できる限り多くの方にお会いして、
弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
お会いできればと思っています!
What we do
【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI
「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。
(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/)
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent)
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001)
Mayonez(https://mayonez.jp/)
Tap-biz(https://tap-biz.jp/)
Why we do
-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。
-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。
How we do
エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。
キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。
As a new team member
Branding Engineer共同代表の高原です。
弊社はこれまで、エンジニア×HR領域を中心に、人々の働き方を改善するべく、複数事業を構築してまいりました。
その代表となるサービスが、エンジニア特化型転職サービス「TechStars」、独立支援サービス「MidWorks」、エンジニア特化型メディア「Mayoneyz」など。これらの事業は、「エンジニアの働き方をよりよくする」「エンジニアの働き方の選択肢を最適なものにする」という使命を持って展開してまいりました。
そして、この度公開する事業は「エンジニアになりたいという思いを支援する」という切り口の新しい教育事業「TECH BOOST」です。
TECH BOOSTは、従来のプログラミングスクールとは異なり、「プログラミングを学んでエンジニアになりたい」人ではなく「プログラミングをビジネス的視点から学び、起業家になりたい」という人を対象としています。
指導するのはCTOの勅使瓦を中心に、現役エンジニアとして、企画・設計・開発などを一貫して手がける弊社エンジニアのメンバーたち。勅使瓦自身も起業家経験のある、ビジネス視点を持ったエンジニアなので、実践的に、挑戦的なプログラミング学習を行うことができるのが特徴です。
▼より多くの事業の芽を育てる
この事業のミッションは、「Make Engineers Happy」という、弊社エンジニアチームのミッションを実現するべく、エンジニアがよりビジネスの現場で活躍する社会を目指して、エンジニア出身起業家を増やすこと。
今回の求人では、このミッションに共感して、TECH BOOSTチームの事業立ち上げインターンとして活躍してくれる学生を募集しています。
チーム統括には共同創業者・共同代表の高原が就任。社長直下のプロジェクトとして展開をしていきます。
▼歓迎条件
インターンとして参加する学生には、一流の営業スキルはもちろん、事業立ち上げの視座やビジネスデベロップメントの視点も手に入れられることをお約束します。
・週3以上来れる人
・事業を起こしたいという熱意
それでは、TECH BOOSTチーム立ち上げに参加してくれるみなさん。上記の条件にマッチしていないけど興味はあるという方も、まずはご応募ください。
みなさまの応募お待ちしております。
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