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オープンポジション
於2018-03-15 瀏覽次數 2,986

オープン求人!春の新しいスタートはBEで!全職種歓迎求人

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer嘅成員 查看更多

  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。

    大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験を始め、大手金融、コンサル、広告企業などでの業務を経験。その後大学院時代に起業し、現在4年目

What we do

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 上場セレモニー

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001
Mayonez(https://mayonez.jp/
Tap-biz(https://tap-biz.jp/

Why we do

  • CEO 河端 保志
  • COO 高原 克弥

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

As a new team member

こんにちは。BE(ビーイー)代表の高原 克弥です。
急に春めいてまいりましたが、みなさんはいかがお過ごしでしょうか。
早速ですが、春の新たなスタートの場としてBEで活躍してみせんか?

◆BEのこと
弊社は2016年7月に1億円を調達し、9月にオフィスを移転。それ以降3つのHR TECHサービスを中心に事業を展開してきました。
その後、エンジニアのキャリアを多面的に支援するためにメディア事業も開始し、現在は複数事業体をそれぞれグロースさせていく段階です。
スタートアップながらに複数の事業をそれぞれグロースさせている中では、各事業部のメンバー同士の交流も多く、業務内容も多岐にわたります。
◆春だからこそスタートアップで新生活を挑戦してみませんか?
現在働いている会社、ビジネス環境に不満を抱いているかたも少なくないでしょう。ですが、区切りもつきにくいし、環境を切り替えるのは難しい…。
そこで私からの提案です。この春スタートアップに挑戦しませんか?
2018年という年は、おそらくスタートアップ界隈最後の波。2020年に向けて各社が大きなビジネス成長を遂げる中で、猶予は2年しかありません。
ただ、いきなりこれまでの環境を捨てて、新しい環境にチャレンジするのは難しいですよね。そこで、今回の求人は「カジュアル」かつ「オープン」に、スタートアップってなに? 何ができるの? という相談からさせていただきます。
「調べてみようとは思ってるんだけど、なかなか」と、考えて動けないでいるあなたも応募可能です。まずは足を運んでみてください。
▼まずは疑問の解消から
「スタートアップってなに?」
「興味はあるけど、まずは実態を知りたい」
「働くとしたら条件は? 待遇は? 時間とかどうなるの?」
どんな話でも構いません。
まずはオフィスに遊びに来て、そこから始めましょう。
▼応募条件
職種:総合職・開発職なんでも関係なし!
経験:新卒・中途も関係なし!
その他:ご質問などは応募後のメッセージからご連絡ください。
現在何をやっているのか、何をやりたいのかに基づいてマッチした職種をご提案するオープン型の求人です。
構えすぎずにお越しください。
この春、挑戦を志す方、悩んでいる方も歓迎。
ご連絡お待ちしております!

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公司詳情
株式会社Branding Engineer
  • 成立於2013/10
  • 有150個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    員工平均年齡為20多歲 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • オープン求人!春の新しいスタートはBEで!全職種歓迎求人
    株式会社Branding Engineer