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中級職位
Webアプリケーション
於2018-05-16 瀏覽次數 1,186

高齢社会による社会課題をICTで解決するWebアプリケーションエンジニア

株式会社ウェルモ

株式会社ウェルモ嘅成員 查看更多

  • 大阪府出身。ワークスアプリケーションズ、東証一部上場企業人事部にて大企業向け人的資源管理のITコンサルタントとして勤務。
    仙台から福岡まで、介護現場のボランティアで感じた問題意識から日本の超高齢化社会を支援すべく2013年に当社を設立。経済産業省 つながるデータで築く未来、総務省 地域ICT利活用普及促進セミナー、データアカデミー等多数講師を務める。NHK クローズアップ現代、日テレ NEWS24出演。
    Forbes JAPAN NEW INNOVATOR 日本の担い手99選に選出。

  • レイス株式会社に新卒入社。新卒採用支援の営業及びサービス提供を担当いたしました。
    株式会社ポケラボでは採用人事を行っていました。
    その後、グリー株式会社子会社人事チームに出向。
    現在は福岡にUターンし、楽しく働いています。

  • 1989年東京都生まれ 明治大学経営学部卒業

    大学在学中、祖母の認知症をきっかけに、認知症予防を目的としたフリーペーパー『孫心』を創刊。
    新卒としてITベンチャーで勤務後、2013年より、デイサービスで介護職員として働く傍ら、シンクタンクでのアシスタント業務に従事。
    2015年、株式会社よかクリエイト創業し、巣鴨地蔵通り商店街でカフェを運営しながら、シニアマーケティング事業を展開。
    その後、富士通株式会社にて、「離れて暮らす親子の絆を結ぶ」をミッションとした新規事業プロジェクトに参画。
    プロジェクト解散をきっかけに、2016年末、ウェルモへ入社。

  • 千葉大学大学院工学研究科にて、人工知能分野の研究に従事・学長表彰。
    楽天株式会社にて日本最大級のアフィリエイトサービスの開発に従事。
    2014年には大規模DC移設プロジェクトにて全社MVPを受賞。
    2016年9月に株式会社BlaboにCTOとしてジョイン。

    2019年8月より株式会社ウェルモにSTO(Social Technology Officer)としてジョイン。

What we do

  • 2018年9月から福岡市でケアプランアシスタントの実証実験をスタート。
  • UNICOの施設内は、細かな設計や色使いにもこだわり、従来の福祉施設のイメージを大きく変える空間になっている。

介護福祉の課題をテクノロジーで解決するサービスの開発と、子どもの可能性を解放する障がい児支援施設を運営しています。

■介護福祉領域
・『ミルモネット』 (https://welmo.co.jp/service/milmo-net/
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方のニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。

・『ケアプランアシスタント』 (https://welmo.co.jp/service/cpa/
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
国立情報学研究所と共同研究を行い、幅広い専門職の知識や知見を人工知能化することで、基礎資格による知識差やケアマネジャーの業務負担を軽減させ、客観的で質の高いケアプランの作成を可能とする。2019年中の正式リリースを目指す。

■児童福祉領域
・『UNICO』(https://unico-jp.net/
障がい児支援事業を運営。
「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。

Why we do

  • 【ミルモネット】地域資源情報を見える化し、誰もがアクセスできるプラットフォーム
  • 【ケアプランアシスタント】ケアプラン作成支援AI

■ウェルモが目指す次の社会
私たちは「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」というビジョンを掲げています。
資本主義の構造の中で、日本人らしい心の豊かさや思いやり、感受性が失われ、ニートや過労死問題など、これまでに無かった様々な問題が起きています。しかし、福祉の現場には、心の豊かさがまだ強く残っています。 当事者意識と愛を持って社会に変革を起こすきっかけを作り、同じ思いを持つ人を増やしていきたいと考えています。

■介護福祉領域 
現在、日本にはコンビニの約4倍の介護事業所があります。

その介護事業所の1つ1つは、事業所名や電話番号はデータになっているものの、詳細情報(提供しているサービス内容や提供時間、設備等)は、すべてチラシや冊子で保管されています。そのため、情報の更新や事業所の比較が難しい現状があります。

それが理由となり、ケアマネジャー(ケアプラン(介護サービスの計画書)を作成する人)は情報を活かすことが出来ず、利用者の方に最良のケアプランを作成することが難しくなっています。その結果、情報取得にも膨大な時間がかかり、サービス提供に集中できず、ケアマネジャーさんや介護事業所の方が疲弊してしまっています。

ウェルモでは、そういう方が本来行うべき価値ある仕事に集中できるような世界を作り、高齢者の方が最期まで理想とする介護サービスを受けることのできる世の中を作っていきたいと思っています。

■児童福祉領域
日本では現在、人口の10人に1人が発達障がいを持っているといわれ、年々増加傾向にあります。しかし、既存の児童福祉施設は子供の発達や療育への専門性がなく、ただの見守りになってしまったり、信頼性が十分ではない療育支援がなされている施設も見られるといった現状があります。

そのような環境の中で、子どもたちは自分の「ちがい」を活かす機会がなく、意欲が持てない子どもたち、そして、自分も「おなじ」かけがえない存在だと感じられず、自信が持てない子どもたちがいます。

ウェルモが運営するUNICOでは、子どもたち自身の「ちがい」や「おなじ」を大切にしてもらうことで、子どもたちが本来持っている可能性を解放します。ひとりひとりが自ら「学ぶ」、みんなそれぞれのちがいを認めて「含める」といった教育を、療育として障害児教育の分野で提供・実践していくことで、保育園や学童の代替サービスに留めるのではなく、積極的に自ら選びたくなる、障害児童の新しい居場所になることを目指しています。

How we do

  • 2019年11月末にオフィス移転しました。
  • バックグラウンドが様々なメンバーがいます。

■現在のメンバーは130名(平均年齢 約30歳)
IT企業やメーカー、特別支援学校などの福祉現場など様々な分野から集まっています。
◎ウェルモのメンバー紹介:https://welmo.co.jp/about/staff

■社内の雰囲気
拠点が複数あるため、全社での情報共有は大切にしています。
オンラインで繋がり、
・全社会議(戦略共有や実績報告など)
・全社交流会(お酒を飲みながら新メンバーの自己紹介など)
を行っています。

■11.7億の追加増資を実施しました。(2019年8月22日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000018462.html

■フィンランド支社を設立しました。(2019年12月9日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000018462.html

As a new team member

自社開発の地域ケア情報見える化サイト『ミルモネット』などを展開する当社にて、Webアプリ開発をしていただきます。

フロントまわりからサーバーサイド含めて携われるため、あなたのアイデアを細部にまで活かせます。チームで開発をするため、分担して仕事を行える環境です。

【仕事内容】
■地域資源を一元管理するシステム構築
■Webサービスの改良・拡張・再開発

▼具体例:『ミルモネット』
Welmoでは介護事業所・利用者・ケアマネージャーなどの福祉・介護情報を必要とするすべての方にスケールできるWebサービスを展開中です。保守性・拡張性を考えたスケーラブルなプラットフォームを作ります。

▼開発環境
フレームワーク:React/Redux, Material-UI, Spring-Boot,Ruby on Rails, Vue.js, Doma
プログラミング言語:JavaScript, Kotlin, SQL, Java, Pythonなど
データベース:主にMySQL(Amazon Aurora), MongoDB,Postgresqlなど各種
インフラストラクチャ:ElasticSearch, Amazon ECS, CroudFront, S3
コミュニケーション/開発支援等:Github, trello, slack, CircleCIなど
・ご希望のPCを貸与、モニター完備しています。

【必須スキル】
・チーム開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・開発リード経験

【歓迎スキル】
・少人数規模システム開発のリード経験
・採用技術を利用したアプリケーションの開発経験(Reactなど)

【働くエンジニアの声】
■教え合う文化がある(エンジニアAさん)
Welmoのエンジニアに共通して言えることは「教え上手」です。
みんな社会課題や介護福祉に興味があるからかもしれませんが、普段から教え合ったり、人を助けるのが当たり前だったりします。あと、スキルの高いエンジニアが集まっているせいか、技術書のシェアも多いですね。

■仕事スタイルと環境(エンジニアBさん)
ドキュメントを作り、密にコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。チーム同士の距離感も近いので、気軽にディスカッションできます。

■やさしい雰囲気が好き(エンジニアCさん)
とにかく、やさしい人や明るい人が多くて、悪い人がいないです。ここは入社して本当にビックリしたところですね。みんな、自分のタスクだけでなくチーム全体のことを意識して仕事をしているからかなと思います。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話だけでもしてみませんか?お気軽にご応募ください。

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公司詳情
株式会社ウェルモ
  • 成立於2013/04
  • 有130個成員
  • CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4階
  • 高齢社会による社会課題をICTで解決するWebアプリケーションエンジニア
    株式会社ウェルモ