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品質管理
於2018-08-16 瀏覽次數 4,346

リノベーションの価値を高める、クオリティチェックのお仕事しませんか?

グッドルーム株式会社

グッドルーム株式会社嘅成員 查看更多

  • 品質管理3年目…?
    業界未経験・知識ゼロからの入社でしたが、現場管理も少し経験させていただきました

    写真を撮ること、花、散歩が好きです

  • HAPTIC株式会社施工部大工課で大工をしております。
    入居者さんが長く気持ちよく住めるお部屋を
    どこにもないふつうというミッションの元
    日々奮闘しております。

  • 増田 邦浩

  • 未経験でも30歳から始めても
    優しい仲間に囲まれて毎日ハッピー大工

How we do

  • 平均年齢28歳、アクティブで活気のあるメンバーが多い会社です。
  • 新卒2年目でもリーダーを任される、若手にチャンスが沢山ある会社です。

◆数字で見るグッドルーム
創業   | 12年目
社員数  | 約110名(アルバイトを含めると約190名)
平均年齢 | 28.4歳
男女比  | 男:女=約4:6
新卒中途比| 新卒:中途=約5:5(やや中途のほうが多いです)
拠点数  | 9拠点(札幌、渋谷、品川、錦糸町、有楽町、名古屋、大阪、広島、福岡)

◆メンバー
優秀なメンバーが集まり、活発に意見を交わしながらビジネスを発展させていく自由闊達な空気のある当社。
竹中工務店・BCG出身の代表を始め、大手広告代理店や、メーカー、コンサル、インテリア、不動産投資、はたまたアパレルや医療の道からなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーと、
柔軟な発想を持つ新卒入社のメンバーのシナジーにより、
従来の不動産会社の固定概念にとらわれず、自由な発想で次々に新しいビジネスを生み出しています。

たった100名ほどでリノベ事業からメディア事業、はたまだ新規事業まで運営する当社は、一つ一つのチームはまさに少数精鋭。
求められる水準は高く、無駄の無い合理的な行動と素早い決断、数字への強いこだわりが求められます。
実力主義で、挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量を与えます。

◆評価
1on1での定期的なフィードバックに加え、 半期に一度人事考査を実施。
実力主義で挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量をを与えます。

◆ジョブローテーション
多角的な視点を養うためにも部署移動がかなりさかん。
施工管理が営業になったり、営業がマーケティングになったり、多種多様です!

◆大切な7つのポリシー「セブンスピリッツ」
グッドルームで働く者が、心に刻む7箇条!

(一) 手触り感のある暮らしを
グッドルーム社員たるもの、暮らす事にも貪欲たれ。
丁寧で充実したプライベートを過ごす事。

(二) 低投資高感度
感度の高いサービスをローコストで。
無駄をそぎ落とし洗練すること、両立が大事。

(三) 利他の心
他者への貢献、思いやりを忘れない。

(四) 即対応、即レス
スピード感あるビジネスの展開をするために
お客様を待たせる事のない様に、常にレスポンス早く保つこと。

(五) Just say yes!
出来ない理由を並べる前に、まずやってみる。
「Yes!」そしてどうしたら出来るか考えよう。

(六) 準備8割・本番2割
入念な準備は成功への近道。

(七) ゴール志向
全ては「お客様のため」目的から考えて仕事を組み立てよう。

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公司詳情
グッドルーム株式会社
  • 成立於2009/12
  • 有125個成員
  • 東京都品川区北品川1−23−19 GOODOFFICE品川 4F
  • リノベーションの価値を高める、クオリティチェックのお仕事しませんか?
    グッドルーム株式会社