株式会社キャスター嘅成員 查看更多
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株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役
「働き方」が最大の関心事。
世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。
オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。
リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、
リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。
ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。
週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。 -
株式会社Caster CEO
2014/10/01より株式会社Casterを起業
オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています -
株式会社Caster CMO
2016年7月より、「リモートワークを当たり前にする」をビジョンに掲げる株式会社Casterにジョイン。 -
株式会社キャスター CSO
兵庫県明石市出身。
「リモートワークを当たり前にする」というキャスターのミッションに賛同し、ジョイン。
宮崎県で、田舎暮らしをしつつ、世界中のリモートワーカーをまとめる。
「インターネットの環境さえあれば、どこにいても仕事ができる」、という、魅力を発信していきたいと思います。
What we do
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オンラインアシスタントサービス「CasterBiz(キャスタービズ)」
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クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」
「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス『CASTER BIZ(キャスタービズ)』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開しています。2014年9月に創業以来、導入企業は1,000社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地・海外でリモートワークで働くメンバーが約700名活躍しています。
<キャスターが展開している事業>
■秘書・人事・経理・WEBサイト運用など、幅広い業務をトータルサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/
■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:http://recruiting.cast-er.com/
■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/
■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/
■SNSを使って、無料で・簡単に募集ができるサービス「bosyu」:https://bosyu.me/
■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CasterBiz Visit」:https://visit.cast-er.com
*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/
Why we do
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代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
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リモートワークを推進する企業として、2017年に表彰されました。
■ミッションは「リモートワークを当たり前にする」
自分が会社を始めたのは、金持ちになりたい。自尊心を満たしたい。誰かを助けたい。
というような感情からではありませんでした。
世の中に対する疑問、怒りです。
なぜ、今と違う働き方を選択するだけで虐げられるのか?
なぜ、既存のレールに乗れないという事だけで社会不適合とされるのか?
なぜ、その歪みを見つけた人が自己利益の為だけにその歪みを利用するのか?
そして偶然ですが、この問題に対して解決を図る組織を作るチャンスを得ました。
新しい働き方は、能力や実行力のある限られた人達だけが実施するものではなく、多様性を尊重して、皆が同じ船に乗れるようにしていくべきです。
それが、「労働革命」の第一歩だと思っています。
How we do
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在宅で、クライアントとやり取りしています。
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社内の納会の様子です。クラスターというオンラインのツールを用いておこないます。
<全社でリモートワークを導入しています>
会社に出勤しなくとも、どこで働いても結構です。自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。
コミュニケーションはチャットやビデオミーティングツールなどを利用しています。
オンラインでの飲み会が開催されることも!
<キャスターはホラクラシー型経営という組織形態を選択しています>
現在キャスターには、全国各地・海外にも、たくさんのキャストが所属しています。
これから組織を拡大していく上で、 自走型の組織であり続けるためにも、日本では導入が珍しいホラクラシー型の組織にしました。
組織の階層を無くして意思決定の単位を分散させ、事業スピードを速めます。
また、個々人の裁量により、自由な働き方を実現することが可能です。
As a new team member
◆【業務委託/副業・兼業OK】求人原稿の作成・運用を担当いただきます!
創業4年目にして勢い良く成長を続けている『キャスター』は、新規事業としてクライアントの採用活動をサポートする「採用代行サービス」を立ち上げました。
あなたにお願いするのは、求人原稿の運用です。運用型の求人メディアでは、訴求ポイントやワード選定をしながら、日々運用を続けることが大変重要になってきます。
企業の採用ターゲットや採用課題、実現したいことを正しく把握する必要があるため、クライアント折衝を担当しているスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
これまでの経験を活かしながら、
ターゲットのココロを動かす仕事、誰かの新たな一歩に繋がる仕事を始めませんか?
◆【具体的な仕事内容】
◎求人原稿の運用(日々、タイトル・写真を変更して投稿)
◎数値分析・改善活動
自然応募数の増加を目標とし、固定のクライアントを長期に渡って担当します。
◆【MUST】※下記1つでも該当すればOKです
・求人原稿の作成経験がある方
・ライティング経験がある方
・採用業務、人材業界での経験がある方(年数、業務領域不問)
◆【WANT】 必須ではありません。気兼ねなくご応募ください!
・リモートワークなど、新しい働き方への強い興味がある方
・数値を見ながら改善を重ねていける方
◆【勤務地・採用条件備考】
・勤務地 :PCと快適なネット回線が有ればどこでも構いません。
・働き方:業務委託での採用です。副業・兼業OK
・勤務時間:週15時間~40時間。ご希望の時間をお聞かせください!(子育て中、副業のスタッフも多数在籍中!)
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