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中級職位
フロントエンドエンジニア   
於2019-01-18 瀏覽次數 2,278

仲間と共に新技術を追求し続けるフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensant嘅成員 查看更多

  • お酒と音楽が大好きです。30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。
    以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

  • アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。 

  • 主にコーダーを3年半、Webディレクターを1年経験した後、より深くスキルを身に付けるため、フロントエンジニアとしてRoseau Pensantに入社いたしました。
    まだまだ勉強中ですが、周りからも刺激を受けながら日々努力しております!

  • 両親がアパレルの小売店を経営している影響から洋服が好きになり、
    大学卒業後はアパレル販売員として働いておりました。
    以前から憧れていた「デザイン」の道に進みたいと思い、
    パソコンスクールにて勉強後、web制作会社に転職。
    主にデザイン、ディレクション業務をさせていただき、
    現在、株式会社RoseauPensantにてデザイナーとして働かせていただいてます!!

What we do

  • アソビシステム株式会社 / AMIAYA オフィシャルサイト
  • トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 / Triumph 公式ブランドサイト

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、戦略コンサルティング室、コミュニケーションデザイン室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。

新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート)
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp

Why we do

  • 年齢問わずコミュニケーションをフラットに取る風土があります。
  • 入社時にPC(Mac/Windows)の選択が可能です。

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。

そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。

ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ《7つの価値観》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

How we do

  • 定期的にエンジニア勉強会を実施しています。
  • 平均年齢は28歳。成長意欲が高い若手社員が集まっています。

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- エンジニア勉強会の実施
エンジニア勉強会では、各自が習得したい技術を持ち寄ってディスカッションをしたり、一度作業の手を止め新技術の習得に時間を使うこともあります。(担当案件のスケジュールにもよります)

- 定例MTGの実施
進捗確認だけでなく各自がチームメンバーに対し10分程度でアウトプットする機会もあり、組織と個人の両面でのスキルアップに注力しています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。
就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1MTGの実施
メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

受託案件におけるブランドサイト・ECサイトのコーディングを担当して頂きます。
 
【お任せする範囲】
・ブランドサイト・ECサイトのコーディング
・EC サイトにおける企画ページのコーディング

【必須スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたサイト制作経験
歓迎スキル
・CMS(WordPress)の運用、構築、カスタマイズ経験がある方
・SEOの基礎知識
・Active server pagesの利用経験

《フロント技術スタック》
言語: HTML, CSS(Sass), Javascript , PHP
フレームワーク: jQuery, Vue.js
データベース: MySQL
タスクランナー: Gulp
バージョン管理: Git(今後採用する可能性あり)
社内ツール: Slack, Trello, Backlog

▼エンジニアメンバーのインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/172949
https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/employee_interviews/59632

▼Portfolio
http://www.roseaupensant.jp/portfolio

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【多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています】
クリエイティブチームは「考え、話し、動く」を今期のテーマに掲げています。
定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。
またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、作業量を現状から20%の削減を目指しています。
案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、
チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。

チームにはワーキングマザーのデザイナーも在籍しています。
時短制度やテレワークも活用しながらチーム内のデザイナー陣を統括しています。
限られた時間の中で成果を出すために、タスクを細分化してかかる工数を明確にしたり、提出期限と優先順位をその場で整理したりと、ディレクターやエンジニアと密にコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めることができています。

まずはざっくばらんにお話できたらと思います。
お気軽にご連絡ください!

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創業時、そして起業への想い。
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公司詳情
株式会社Roseau Pensant
  • 成立於2012/12
  • 有51個成員
  • 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
  • 仲間と共に新技術を追求し続けるフロントエンドエンジニアを募集!
    株式会社Roseau Pensant