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プロジェクトマネジメント

医療×スタートアップ|プロジェクトマネジメント

株式会社インテグリティ・ヘルスケア

株式会社インテグリティ・ヘルスケア嘅成員

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  • 株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役会長
    東大病院、三井記念病院にて循環器内科に従事後、宮内庁で侍医を務める。その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。2015年シンガポールでTetsuyu Healthcare Holdings Pte, Ltd. を設立。東京医科歯科大学医学部臨床教授。日本医療政策機構理事。東京大学医学部卒業(MD)。 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D.)。INSEAD Executive MBA。

  • 株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長
    医療経営コンサルタントの後、リクルート事業開発室にてヘルスケア事業に取り組んだ後、 起業。同時に医療法人社団鉄祐会の経営に参画。アジアの超高齢社会の新しい医療システムの創造を目指す。MBA、MMA(Master of Medical Administrator)

  • 2000年NTT分社後の長距離国際通信事業(NTTコミュニケーションズ)第1期生として新卒入社。当時、ITバブルが隆盛の中、eビジネスの新規事業開発から営業までをスピード感もって行うビジネス開発営業部門に配属。米国ベンチャーへ投資し、eソーシング(電子調達)ソリューションの日本展開事業を担当。マーケティング企画から広報、営業までを担い、大手企業2社を受注。導入コンサルティングを担当。
    データを元に調達戦略を検討する醍醐味に触れ、ファイナンスを軸にコンサルティングを行うべく、デロイトトーマツコンサルティングへ転職。
    以降、10年以上にわたり、CFO及びファイナンス部門へのビジネスコンサ...

  • 株式会社インテグリティ・ヘルスケア 取締役・事業本部長
    ジョンソン・エンド・ジョンソン、エチコン事業部にて、セールス、ナレッジマネジメント、マーケティングコミュニケーション等に従事。セールスフォースをはじめBPR、プロモーション関連のプロジェクトをリード。その後、2011年にケアネットに入社。医師向けビデオオンデマンドサービス事業の立ち上げおよび事業統括を経て、2014年からウェルビーにてPHR(Personal Health Record)事業の立ち上げを担った後、株式会社インテグリティ・ヘルスケアに参画。同志社大学工学部卒業。

What we do

  • 8a156785 9d5d 425e 9223 7d01bfd4bb1f?1549418459 もっと診る。診つづけられる。オンライン診療システムYaDoc。
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インテグリティ・ヘルスケアは、「超高齢社会の新しい社会システムの創造」をビジョンに2009年に設立され、以来、医療法人社団鉄祐会(東京都文京区、理事長:武藤真祐)を中心としたTetsuyu Groupとして、在宅医療のさらなる普及と発展、 そして災害医療に取り組んでまいりました。

2015年12月以降は、医療の質を向上、効率化させるためのオンライン診療サービスYaDoc(ヤードック)のプロダクト開発、そして、事業開発を進めています。

そして、2018年には、メディカルスタートアップとして、7.5億の資金調達、電子カルテメーカー12社との連携、福岡市でのオンライン服薬指導への協力、及び、サントリーの健康経営施策におけるYaDocの採用と、社会の期待を一身に受け、急成長の真っただ中にいます。

YaDocは、2018年に産声をあげたばかりのプロダクトですが、需要の高さや認知普及度から様々な付帯サービスの開発プロダクト、新規事業開発を進めています。

Why we do

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私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。

現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

そして、すべての人々の安心と健やかな生活を願い、医師と患者の協働、そして「人とテクノロジーの融合による健康先進国・日本」に向けた新しい医療システムの創造を目指します。

How we do

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多様なバックグラウンドをもった仲間が集まり、YaDocを、より価値あるものに育てています。

■プロフェッショナルな環境
インテグリティ・ヘルスケアは、少数精鋭で事業を推進しています。一人ひとり、得意分野や専門分野が異なり、それぞれが自分のスペシャリティを存分に発揮しています。

■いち早く社会に新しい医療体験を広めたい
「オンライン診療」は、2018年4月に新たに保険収載され、まだ多くの医師、患者が未体験のものです。
まずは新たな医療体験を広めるために、マーケティングやセールス、広報、そして採用を強化しています。

■スピーディーなプロダクトの改善・開発
ユーザーの声をより多く集め、臨床事例を集積し、ユーザーファーストなプロダクトにこだわっています。
エンジニアとデザイナーを中心に多くのプロジェクトを多産しています。

■フレンドリーな社員と開放的なオフィス
社員が開放されリラックスして仕事ができるよう、靴を脱いで仕事をします。お客様にも、ご来社時には靴を脱いでいただいています。
オフィスには、オフィス1階は自然と会話が生まれる設計になっており、フレンドリーで温かく、かつ、率直なコミュニケーションが行き交っています。
また、夜間は社員同士の交流を深めるための場として、オフィス1階は社員が自由に食事やアルコールを楽しんでOKとなっています。

說明

具体的なプロジェクトの運用について担当企業と交渉しながらマネタイズを図って頂きます。
・受注後のプロジェクトマネジメントをプロデューサーと共に担当。
・運用の側面でイニシアチブを取ってプロジェクトを回す。

熱門文章

職位詳情
我哋搵𡁵 プロジェクトマネジメント
工作性質 Mid-career
公司詳情
創辦人 園田愛
成立於 十月, 2009
職員人數 有66個成員
行業 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬

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地點

東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル2F

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