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インターン・新卒採用全職種

Googleから資金調達、AIの社会実装を進めるエンジニアインターン生募集

株式会社ABEJA

株式会社ABEJA嘅成員

查看全部成員(4)
  • 千葉県出身。産業技術高専卒業後、首都大学東京に編入学。高専在学中は、超小型人工衛星の開発、医療機器に関する研究に携わる。理化学研究所で放射線飛跡観測に関する実験システム構築及び中性子イメージングの画像処理研究に、大学では、量子効果デバイスに関する研究に従事。現在は、株式会社ABEJAに、ABEJA Insight for Retailの開発を指揮するリーダーとして所属。

  • 1988年生まれ。三重県出身。大学では、地元の国会議員事務所でインターンシップを行う。その後、NPO法人に加入し、若年者の投票率向上のために各種活動を実施。大学生インターンの受け入れを行う議員事務所の数を拡大。その後、大学発ベンチャー企業を立ち上げ、代表取締役社長に就任。その過程でビジネスに興味を持ち、法律家では無くベンチャー企業への就職を視野に入れる。株式会社ジースタイラスに新卒入社。年間約20回のヘッドハンティング型就活イベント「逆求人フェスティバル」の運営と集客責任者を経験。採用企画部マネージャーに昇格。2013年、株式会社ABEJAに参画。現在、人財戦略・管理を担当。

  • 東京大学工学部卒業、同大学院情報理工学修了。学生時代は人間を物理系として捉えた時のダイナミクスに興味があり、筋骨格系やヒューマノイドの研究に没頭。卒業後はNTTデータに入社し,法人向けのシステム開発技術支援部隊に所属、主に製造業向け基幹システムのインフラ設計・構築に従事。全社共通基盤の設計・構築を得意とする。2017年株式会社ABEJAに入社。ABEJA Insight for Retailから ABEJA Platform、研究開発まで幅広く担当。研究開発では主に顔認証に従事。

  • 大阪大学基礎工学部・同大学院情報科学研究科を卒業後、新卒でABEJAに入社。ABEJAでは、データ分析・機械学習のプロジェクトに複数関わる。2018/6よりInsight for Retailにおける動線分析のサービスの立ち上げに関わり、2018/12よりInsight for RetailのProduct Ownerとして、サービス設計や分析に従事。

What we do

  • AIのビジネス実装における課題を解決し、AIの継続的インテグレーションを実現するために必要となる、 データの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論、再学習のパイプラインを 一貫して実装できる環境を提供する、ABEJA Platform
  • データ取得から解析まで、 ABEJA Platformを利用して 各業種の変革をサポート

ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です。

2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Insight for Retail」をリリース。既に約80社470店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。2016年11月には「人工知能(AI)時代のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。ダイキン工業など製造業を中心に、AIのビジネス実装を実現させる革新的な活用事例を創出しています。

またグローバル展開の足掛かりとして、2017年3月にシンガポール現地法人「ABEJA Singapore Pte. Ltd.』を設立。同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。
https://blogs.nvidia.com/blog/2017/11/30/nvidia-data-science-investments/
https://blogs.nvidia.co.jp/2017/12/28/gtc-japan-2017-inception/

【展開事業】
1.Insight for Retail(SaaS)
https://abejainc.com/insight/retail/ja/
「「AIは“魔法の杖”ではない」 先駆企業ABEJAに聞く、アパレル企業の注意点」
https://www.wwdjapan.com/717295

2.ABEJA Platform
https://abejainc.com/platform/ja/
2018年2月22日、ABEJAで初となる1000名規模のAIカンファレンスを実施
https://six.abejainc.com/reports/

3.ABEJA Annotation
https://abejainc.com/platform/ja/feature/annotation/lp/03
https://goo.gl/1UAuCM
「作業じゃない、データ作りだ。アノテーションから考えるAIビジネスの正攻法」
https://ledge.ai/theai-2nd-abeja/

Why we do

【ミツバチの様に技術の種を運び、イノベーションの循環を生み出す】
ABEJA(アベジャ)は、スペイン語で「ミツバチ」の意。
植物の受粉を手伝い、世界の食料生産を根本から支えるミツバチのように、社会とってなくてはならない存在になろうという思いが込められています。

世界中に散らばる技術の種を見つけて、新たな事業を生み出す。
そして、事業で得た収益を研究開発に投資して、次の技術の種を作る。

このプロセスを繰り返し、イノベーションを起こし続けるテクノロジーカンパニーを目指しています。

How we do

  • ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

■ABEJAが掲げる5つのクレド
企業の意思決定における優先順位を定めています。

1.Innovation(革新性)
2.Sociality(社会性)
3.Members(メンバー)
4.Client(クライアント)
5.Profit(利益)
https://abejainc.com/recruit/ja/message/

■世界中から集まる仲間
10ヶ国籍以上からメンバーが集い、メンバーの25%はインターナショナル。外資系、東証1部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。

說明

私たちABEJAは、「ゆたかな世界を実装する」の実現に向けて、世界中から仲間を募集しています。

イノベーションの創出には、最先端テクノロジーの活用が必要不可欠です。ABEJAでは最新テクノロジーへの高い感度を有し、エンジニアリング、ビジネスを通じて価値創出したい人財を歓迎します。 インターンは通年で個別に受け入れており、時期やテーマは個別選考を通じて決定します。
また今までの経験やスキルを活かしつつ、更なる成長ができるよう、個人のビジョンに沿った業務を多数用意しており、面談を通じて個別に設計致します。メンター社員がつき、インターンを通して最大限の成長ができるようにサポート致します。

新卒採用に興味のある方も、まずはインターンにご参加をいただいております。こちらの募集要項からコンタクトをいただいた方には、今後インターン/新卒選考、イベント情報を優先的にご案内致します。

<インターン概要>
【業務内容(一例)】
・ABEJA独自の研究成果を活用したプロダクト開発
・リサーチャー、エンジニア、ビジネスメンバーと共同での国内外のプロジェクト推進

【必須要件】
・高校、高専卒以上の資格
・開発経験(以下のいずれか)
 └起業での開発経験
 └ベンチャーでCTOとしてのフルコミット開発経験
 └技術系の部活や技術系のコンテスト参加時の開発リーダー経験

【歓迎要件】
・大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである
・Kaggleでの成績保有

【求める人物像】
・壮大で前例のない取り組みに心が躍り、成果創出までの苦しみも楽しさも醍醐味だと捉えらる方
・研究者、ビジネスメンバーの思考を汲み、互いに尊重し合うコミュニケーションに努められる方
・自らがリーダーシップを発揮し、成果創出に対して高いコミットを守ることができる方

【期間/来社頻度】
・1プロジェクトを2カ月間とします
※開始時期、来社頻度は個別に応相談

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職位詳情
我哋搵𡁵 インターン・新卒採用全職種
工作性質 New grad/entry level / Internship
特點 Use foreign languages / 可Skype對話 / 歡迎所有國籍 / 同朋友一起Visit / 歡迎學生
公司詳情
創辦人 Yousuke Okada
成立於 九月, 2012
職員人數 有82個成員
行業 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地點

東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F