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営業アシスタント|営業事務
於2019-03-19 瀏覽次數 2,150

営業アシスタント|上場を目指すベンチャーで、チームの屋台骨となる方を求む!

株式会社Azoop

株式会社Azoop嘅成員 查看更多

  • 株式会社Azoop 代表取締役社長。
    1986年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、株式会社リクルートに入社し、HR領域を手がける部門でコンサルティング営業として中小から大手企業まで約500社の採用・育成の企画設計および運用支援を行う。在籍5年間でMVP30回受賞など、トップ営業として組織をリード。
    リクルートから家業である中古トラック専門商社、株式会社日光オートに転じ、古い商習慣が色濃く残る運送業界の実情を目の当たりにする。この業界にポテンシャルを感じ、テクノロジーの力で仕組みを変えるべく、2017年5月に株式会社Azoopを設立。

  • 株式会社Azoop 営業マネージャー
    1985年生まれ。
    慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    卒業後は大手SIerでの新技術開発室⇒SNSプロモーションベンチャーの営業と経験してきましたが、2016年1月に当社代表であり大学の同級でもある朴に誘われ株式会社日光オートに転職を決意。
    株式会社日光オート東京支店の立ち上げに従事し、設立2年で支店単体売上5億円まで成長しました。
    現在は株式会社日光オート東京支店の営業責任者を務めながら、株式会社Azoopにおいても営業マネージャーという立場でサービスの拡大に従事し、旧態依然とした業界の変革に挑戦しております。

    趣味はサーフィンとキャンプ。

What we do

  • 中古トラック特化型オンライン・オークションサービス
  • 「トラッカーズ」を未来のスタンダードに

私たちは、テクノロジーの力で運送業界をアップデートする事に挑戦しています。
運送業界は、15兆円という規模がありながら、労働力不足や輸送効率の悪化など深刻な課題を抱えており、いまだ電話やFAXで業務の受発注が行われるなど『昭和型の産業構造』で時が止まっています。

同業界にITを持ち込み、業務効率化を図るサービスの第一弾として、BtoBプラットフォーム『トラッカーズ』のサービス提供を開始しました。
『トラッカーズ』は簡単に言うと「ヤフオクやメルカリのトラック版」で、トラックを売りたい企業と買いたい企業をマッチングし、車両売買の効率化と利益の最大化を実現しています。
▼トラッカーズ https://market.trck.jp/ 

『トラッカーズ』はプラットフォームとしての広がりを順調に見せていますが、
弊社はあくまで「中古トラック売買業者」になりたいわけではありません。
インフラとして日本経済の血流を担う運送業界の業務を、総合的に効率化する事を目指しています。
そのため、「シェアリング」「車両管理」などの他分野でも、新規サービスの開発を進めています。

最終的には、"運送業界の総合プラットフォーマー"として、業界に関わるすべての人と企業の成長に貢献する事を目指しています。

<参考>
▼ダイヤモンド
「中古トラック版メルカリ」年500業者が利用、運送業界を変えるか
https://diamond.jp/articles/-/201741

▼TechCrunch
15兆円の運送業界をITで変革へ、中古トラック売買サービス運営のAzoopが4.5億円を調達
https://jp.techcrunch.com/2019/04/09/azoop-fundraising/

▼日本経済新聞
車両売買サイトAzoop、4億5000万円調達
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43491100Y9A400C1XY0000/

Why we do

私たち、株式会社Azoop(アズープ)は、「仕組みを変えて、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をビジョンに掲げ、旧態依然とした産業の仕組みをアップデートし、そこに関わるすべての人・企業の成長を後押しする事を目指しています。
▼弊社Azoop HP  https://azoop.co.jp/
社名であるAzoopには、「すべて(A〜Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められています。

代表が、リクルートから家業である中古トラック売買業者に転じた際、この業界の非効率さを目の当たりにしました。
いまだ電話やFAXで業務の受発注が行われ、車両の運行状況がホワイトボードに手書きで管理されている現状を見て、大きなビジネスチャンスを見出すと共に、日本経済を支えるインフラである同業界を変える事は、社会的にも非常に意義が大きいと考え、Azoopを設立しました。代表が実際に現場に身を置いていた経験から、業界構造やユーザーニーズを熟知しており、尚且つテクノロジーにも強いというのが、他社には無い強みです。

How we do

社員はほぼ全員が他業種からジョインしています。
あえて言うと、皆トラックや運送業界への偏愛はなく、
「自分たちの力で世の中を変える」「社会的に意義あるサービスを生み出す」といった事にやりがいや喜びを感じています。
『未来を創造する当事者になる』という高い志で、皆働いています。

平均年齢は29歳で、20代後半~30代前半がほとんど。
各自が分け隔てなく意見を言い合える、非常に風通しの良い職場です。
徹底的なユーザーファーストで、少しでも良いプロダクトを作るため、夢中になって本気で意見をぶつけ合える環境だと思います。

皆仲が良く、ランチを一緒に行き、プライベートでBBQをする事もある位。
お互いを高め合い、尊敬し合える仲間が揃っています。

As a new team member

【仕事内容】
・PCを使った簡単なデータ入力
・お客様からの問い合わせへの受電業務
・営業メンバーとのやり取り、書類作成

お客様から『トラッカーズ』を見て、車両の価格や状態を詳しく知りたいという問い合わせの電話があります。それを営業に取り次いでいただくのがメインのお仕事。
その他、営業が契約を取るまでのフローで発生する、書類作成の事務手続きをお任せします。
業界の知識や経験はなくてOK!入社後の研修でしっかりフォローします。

【働き方】
★土日祝日完全休み。冬季休暇あり。2019年度年間休日128日。
しっかりとお休みを取れるため、プライベートも充実できます。
オンとオフの切り替えをして、生産性を高める事を重視しています。

【募集背景】
弊社は2023年度までにIPOを目指しています。先日4.5億円の資金調達が完了し、今まさに組織拡大に動き始めた段階です。
現在は20名の組織ですが、2019年度末には50名以上となる予定。
今後成長する組織の中で、コアメンバーとして活躍いただける方を求めています。

【社内の雰囲気】
代表がリクルート出身である弊社は、その人の働くスタンスや人生観に重きを置いた採用をしており、かつ自由闊達な組織創りを目指しています。「未来を創造する当事者になる」という高い志で、皆働いています。

【組織風土】
■個に裁量権を委ね、自ら考えすぐに行動に移す
■そこで得た経験・ナレッジをチームに共有する
■チームメンバーからフィードバックをもらう
■フィードバックを元にPDCAを回して行く

【その他】
・業務用PC、モニター貸与
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー)
・オフィスコンビニ導入済
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・月1回の懇親会

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公司詳情
株式会社Azoop
  • 成立於2017/05
  • 有20個成員
  • 在Techcrunch上推廣 /
    正在擴充海外業務 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3F
  • 営業アシスタント|上場を目指すベンチャーで、チームの屋台骨となる方を求む!
    株式会社Azoop