中級職位

労務

於2019-04-12 瀏覽次數 673

本格的な海外展開を進めるスタートアップで社員の生産性を高める攻めの労務募集

Repro Inc.

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CEOの平田です。

現在、Reproはグローバルのモバイルアプリ向けグロースハックツールの中でもユニークなポジションを有してます。それはユーザーの行動データと連動してマーケティング施策を実行できる点です。

ツールサービスは、B2Cサービスと比較し、ローカライズの必要性が少ないという性質があります。

そのため、Reproは設立当社よりグローバル市場をターゲットにしています。

1回っきりの人生。自分の力を最大限注いで世界中の方を幸せにすることにコミットできる方とお会い出来たら嬉しいです。

よろしくお願いします！！
エンジニアリングと中華料理が好きでセールスを辞めてしまった人です。
デザインからインフラまで幅広くなんでもやります。最近はインフラに近いところが割りと多いです。
shinjuku.rbやshinjuku.hsのオーガナイズもしています。

今まで数社スタートアップのCTOを経験しており、何をしたら失敗するか少しだけ詳しいつもりです。
少しだけなので、よくメンバーに怒られます(笑)

Reproのような、世界中で使われるgenericなツールに関わるチャンスはほんとうに稀有だと思うので、少しでも興味もちましたらご飯でも行きましょう！
複数の外資コンサルティングファームに在籍し、総合商社、金融、メーカー、流通・小売等あらゆる業種の大手企業において、経営戦略の立案、組織・業務改革などに関与。
現在は独立し複数企業の経営に関与。ReproではCSOとして成長戦略策定およびコンサルティング事業の推進を担当。Reproをフックとしてあらゆる企業のビジネスを変えていきたいと考えています。
またエンジェルとしても活動中。独立・起業したい方ぜひ一緒に世界を変えていきましょう。
ReproでCREのチームマネージャーを務めています。

最初はデザイナーとかやってました。
これまではインフラ（ネットワーク・サーバ・ファシリティ）の仕事に携わっており、Reproではそれまで積み上げてきたエンジニアリングの知識を以てCustomer Successという新たな分野へ踏み出しました。

問われるものは非常に多いところ、なんでもどんと来い、という思いでもって日々課題解決に取り組んでいます。

What we do

国内外の有名アプリの成長を支援しています
解析とマーケティング機能がシームレスに連携したグロースハックツールを提供

■代えのきかない世界有数のマーケティングプラットフォーム

Reproは「どこよりも確実に、どこよりも簡単に」成果達成へと導くマーケティングプラットフォームです。アプリやWebの企画・コンサルティング、ユーザ獲得から定着までのマーケティング支援など、各種サービスの ”成果の近道” となるよう、マーケティングをワンストップで提供します。

日本から世界を目指すスタートアップは星の数ほどあれど、本気で世界一を狙える会社はそう多くありません。Reproで一緒に日本のベンチャーの歴史を変えましょう！

■世の中のあらゆるデータをマーケティングに活用できる世界を創っていく

モバイルアプリのマーケティングツール「Repro」は、アプリユーザーの行動・属性データを取得し、そのデータをマーケティングに活用できるよう加工、プッシュ通知やアプリ内メッセージ、広告配信といったマーケティング施策の実施を実現してきました。いまや世界59カ国6,000以上（2018年11月時点）のアプリへの導入実績を誇ります。

そして2018年10月、アプリ領域に加えて新たにWebのマーケティングツール「Repro Web」をローンチし、Web・アプリを横断した統合的なマーケティングを実現が可能になりました。

■AIによるデジタルマーケティングの自動最適化

さらに当社は、AI・機械学習の研究開発チーム「Repro AI Labs」を立ち上げるなど、マーケティングの自動化に向けて、積極的な投資を行っています。そのため、統合的なマーケティングのみならず、AIによって人間の作業ではカバーできない領域のマーケティングも可能にしています。

■デジタルマーケター必読のメディアとコミュニティを運営しています

アプリのグロースハックについて最新事例やデジタルマーケティングに関するノウハウを毎日お届けするメディアGrowth Hack Journal（https://growthhackjournal.com/）を運営しています。

有名アプリのグロースハッカーが一堂に会してアプリの成功ノウハウの共有を行うミートアップaCrew（https://repro.connpass.com/event/）を主宰しています。

Why we do

便利なアプリ、楽しいアプリが増えると世界中が豊かになる
世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

■目指すは“総合的なデジタルマーケティングのプラットフォーム”

スマートフォンが普及してから、デジタルマーケティングの重要性は高まる一方です。しかし、いざ自分たちが持っているデータをマーケティングに活かそうとしても、データを整理して解析ツールにインプットするのに手間がかかることが多い。また、解析結果が出た後でも、その結果をどう解釈して具体的な施策としてアウトプットしていけばいいか……と検討をするのにも大きな労力を要します。

Reproはこうしたデジタルマーケティングにおける"インプット・プロセス・アウトプット"までの流れを一気通貫で行ない、「どのようなユーザーにいつコミュニケーションを取ればいいか」というマーケティングシナリオまで導き出します。

とても良いサービスになれるはずなのに、アプリビジネスを成功させるために必要なノウハウやリソースがないばかりに日の目を見ずに終わっていったサービスは無数にあります。

Reproはそのような、素晴らしいけれども失敗してしまうサービスを少しでも減らし世界中に素晴らしいアプリを増やしていくこと、素晴らしいサービスをもっと普及・浸透させることを通じて、世界中の人々の生活を豊かにしていくことを使命としています。未来の便利で豊かな生活を実現するお手伝いをする、これが私たちがReproで働く理由です。

How we do

ワークスタイルは人それぞれ
エンジニア、ビジネスサイド、経営陣全員参加の無礼講飲み会！

■クライアントの成功にコミット

クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由。厳しさと自由さが程よくあわさったチームです。

■一騎当千の実力派集団

エンジニアもセールスチームも経営陣も、全てのメンバーが各領域で数多くの実績を残してきた実力者ばかりです。
また、新たにReproにジョインしたメンバーも業界で認められる実力をつけられるように、育成にも力を入れています。実力をつけたい、世界で活躍したい、そういうメンバーは大歓迎です。

■We go fast！

思いついたら即実行することを重視しています。「こういう新しい機能を開発したい」、「クライアントに新しいサービスを提供したい」、「社内組織をこう変えたい」、社内で生まれる新しいアイデアを即取り入れ、実践することを大事にしています。
また、アイデアや意見を言うのに役職や所属は関係ありません。
学生インターンが発案したサービスが正式サービスになったり、エンジニアがビジネスサイドの改善を手伝ったり、風通しの良いフラットな組織が5年前に上野で創業して以来大切にしている価値観の一つである「We go fast！」を支えています。

說明

Reproは事業拡大に伴って組織拡大を図っており、150名を超える組織になりました。今年度は拡大を続ける組織の生産性向上を戦略的に下支えし、社員がワクワク働ける環境づくりを行っていきます。

IPOを目指した安定運用ができる体制を構築するため、コーポレート所属の人事労務メンバーを募集します。

コーポレートチームは少数精鋭の組織のため、風通しがよくチームワークがよい環境です。
労務だけでなく、IPO準備や組織の制度設計に携わるチャンスも大きいため、中長期的にはバックオフィス全般にわたって成長し続けるキャリアが築けます。

仕事内容
￣￣￣￣
・就業規則・人事関連諸規程の策定および管理・改定
・IPOを見据えた各種労務運用フローの整備（入退社、休職、復職等）
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・IPOを見据えた勤怠管理、労務対応業務のマネジメント
・入退社および労働契約の管理（雇用契約書等）
・衛生委員会の企画／運営（産業医等との連携、窓口業務）
・健康診断、ストレスチェック等対応
・各種IPO関連業務

意欲次第で、IPO準備業務に全面的に携わることも可能です。
※適性や経験に応じて、業務内容はご相談します。

必須要件
￣￣￣￣
・人事労務の実務経験1年以上相当
・社労士資格に相当する知識
・社内外とのコミュニケーション能力

歓迎要件
￣￣￣￣
・IPO準備経験がある方
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験のある方
・Slack、Trello等のツールを利用したことがある方

平田 祐介

三木 明

Yosuke Echigo

サトウ トモアツ

平田祐介

三木明

サトウトモアツ