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オープンポジション

教育・福祉分野で躍進する社会的企業での新規事業リーダーポジション

株式会社LITALICO

株式会社LITALICO嘅成員

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  • 京都大学総合人間学部卒業後、現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社に入社し、東京支社及びニューヨーク本社にてM&Aアドバイザリー及び資金調達業務に従事。その後、カーライル・グループにてバイアウト投資業務を担当。投資案件の評価、買収の実行、投資後の企業価値向上施策の実行などに関わる。2015年3月、株式会社LITALICOに入社。同年10月、取締役に就任。

  • 株式会社LITALICOに新卒入社。
    子育てメディアConobieにてアカウントプランナーとして、大手クライアントを中心に新規営業を担当。その後、人材開発部に異動し、新卒・中途採用を担当。

  • 埼玉県秩父市出身。株式会社アチーブメントに新卒として入社。個人向けコンサルタント、新卒採用担当を経て、大学生キャリア支援部門の責任者に就任。2011年に株式会社LITALICOに入社し、およそ4年半採用を担当。その後、経営企画業務や新規事業立ち上げに関わり、現在はLITALICOライフのコンサルタント。

  • オリエンタルランド・ドワンゴの経営企画にて、長期ビジョンや中期経営計画の策定、事業管理を担当。
    東日本大震災のボランティア活動を経て復興支援/地方創生支援団体である一般社団法人RCFの立ち上げに参画、理事に就任。
    2016年4月LITALICOに入社、発達ナビ事業部長に就任。

What we do

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株式会社LITALICOは、全国に約100教室あるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」(https://junior.litalico.jp/)を運営しています。

幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習を学べる教育を提供する教室です。
先生が子ども一人ひとりをアセスメントし、その認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成。子どもたちは自分だけのオリジナルカリキュラムに基づいて授業を受けます。

教室には約10000人が通っており、定員はほぼいっぱいで約10000人のお子様が空きを待っています。

LITALICOジュニアでは、元保育士や元幼稚園教諭の方などが指導員としてたくさん活躍しています。幼児教育や保育について学ばれている学生さんも、非常勤の指導員としてご活躍いただいています。

Why we do

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<一人ひとりに合った学びを提供する、地域の教育資源を増やす>

文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5% 。
LITALICOでは、この課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えています。

実際に、発達が気になるお子さんが通う「放課後等デイサービス」は、2012年に制度がスタートしたときの利用者数51,678人から、2016年7月には139,718人になっており、現在まで利用者数は急速に増えています。(厚生労働省統計情報「障害福祉サービス等の利用状況について」より)

また、待機児童の数に対しての施設数が足りず、社会的ニーズの高い事業となっています。

LITALICOは地域に多様な教育資源をつくりだし、それぞれの資源が連携し合うことで、一人ひとりにあった学びが選択できる地域社会を共につくることを目指しています。

說明

ご経験・スキルや希望されていらっしゃる方向性を伺い、幅広い職種でご検討させていただきたいと思います。志望されるキャリアなどについてお聞かせください。

【新規事業例】
直近、想定している新規事業ポジションは、以下の通りです。新たな事業を作っていくことも可能です。
・児童福祉、教育toB・toC向け事業のグロース*発達障害のある子供、親、事業所双方の幸せを目指す
・福祉、就労支援メディア事業立ち上げ*働くことに障害のある方と就労支援事業所双方の課題解決
・人材プラットフォーム事業立ち上げ*福祉・児童福祉業界で働きたい人を増やす
・障害×ファイナンス分野でのtoC向け事業立ち上げ*自分らしい人生のプランニング など

どれも社会貢献性の高い、やりがいのあるポジションです。

【ポジション例】※下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
・コンサルタント
・事業開発
・企画営業
・事業推進
・カスタマーサクセス など

【経営陣説明】
代表)2008年5月新卒入社し、2009年8月に代表取締役社長に就任。
取締役)新卒で株式会社DeNAに入社。新規事業開発をはじめ、国内・海外企業との提携・買収案件や、海外支社での経営企画・戦略を担当し、帰国後はゲーム開発の部長職などを歴任。2014年当社に入社し現在は取締役就任。
取締役)新卒で楽天株式会社に入社し、複数支社のマネジメントを担当。2011当社に入社。事業部長や経営企画部長などを歴任し、現在は事業本部長として各事業部を管掌し、取締役に就任。
取締役CFO)新卒で外資系投資銀行にて、M&Aアドバイザリー及び資金調達業務に従事。その後、ファンドにてバイアウト投資案件の評価、買収の実行、投資後の企業価値向上施策の実行などに関わり、2015年当社へ入社し現在はCFOと子会社代表を兼任。

【歓迎(WANT)】
・新規事業立ち上げに関わったご経験
・複数名のメンバーマネジメントをされたご経験
・営業のご経験(商材・業界など不問)

【求める人物像】
・社会課題の解決、特に国内の児童福祉・障害福祉分野に対する強い問題意識、関心をお持ちの方
・教育分野一般に対する強い問題意識、関心をお持ちの方
・上記の関心に基づき、社会貢献活動や当事者支援に参加した経験をお持ちの方

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職位詳情
我哋搵𡁵 オープンポジション
工作性質 Mid-career
公司詳情
創辦人 長谷川敦弥
成立於 十二月, 2005
職員人數 有1925個成員
行業 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地點

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

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