This page is intended for users in Hong Kong(Chinese (Traditional)). Go to the page for users in United States.
DBRE/DBA

DBREを募集!データストアが変わればアプリケーションが変わる!

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチ嘅成員

查看全部成員(2)
  • 2002年に芝浦工業大学を卒業後、富士フイルムソフトウエアにて開発業務を担当。2004年にオプトへ入社し、法人向けウェブ広告効果測定ツール等のシステム開発を行う。2008年、Become Japanに入社し、プロジェクトマネージャーとしてプロダクトサーチの開発、マネジメント業務を担う。個人で運営していたWebサイトがビズリーチ代表の目に止まり、声を掛けられたことをきっかけに、2010年ビズリーチに参画。ビズリーチ事業、新規事業の立ち上げ、キャリアカンパニーCTOを経て、執行役員に就任。

  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ
    [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/
           

What we do

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。

政府は、日本の企業の大きな課題は「採用」「IT化」「事業承継」の3つだと明言されていますが、ビズリーチもこの3領域を中心に事業を展開。国の課題のど真ん中にテクノロジーで挑んでいます。今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。

現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

Why we do

私たちビズリーチは、創業以来「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。ブラックボックスとなっている日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

以来、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」の領域においてサービスを展開し、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げています。

とはいえ、まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

-----------------------------------------------------------------------------------------

<Mission>
インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく

<Value>
Work Hard, Play SUPER Hard
価値あることを、正しくやろう
全員が創業メンバー

<Credo>
できる理由から始めよう
逆算→突破→展開→仕組み化
マッハGO!GO!
お客様の感動にコミットしよう
巻き込み、巻き込まれよう
最高の仲間と歴史を創ろう

-----------------------------------------------------------------------------------------

このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

●既成の枠にとわられずに変化し続け、新規事業を創り続ける
現在、41億円を資金調達済み。代表の南を含む取締役3名が既存事業の経営から離れ、新規事業の経営にフルコミットするなど、経営のパワーバランス・資金投資含め、全社的に新規事業・プロダクト開発を推進しています。
時代の変化にあわせて、社会に存在する大きな問題も変化していくため、私たち自身が率先して変化しながら、こうした問題を解決し続ける会社でありたいと考えています。

●一人一人のキャリアを尊重し、大きな裁量とやりがいのある仕事に挑戦できる制度
<New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル)>
新規事業や社内向けの制度など、すぐに始められる企を1チーム3案持ち込んで対決します。実行可否について代表の南がその場で決裁し、決裁されたものは必ず実行されます。

<FF制度>
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談ができる「Face to Face制度(FF制度)」。
新規事業案や改善案から、キャリア相談など、主体性のある意見を役員・本部長陣に伝えることができるカルチャーがあります。

その他、社員のキャリア・働き方支援の観点での制度や、社内交流を促す制度など、ユニークな制度があります。

說明

■事業紹介

Database Reliability Engineering (DBRE)というポジションを新設しました。

これからのビズリーチを継続的に成長させるために、アプリケーションの基盤となる DataStore 層に対するレベルを底上げすべく、体制強化中です。
RDBMSのみならず、NoSQL、Data Storage、DWH/Datalake など様々な技術を身に付けたい方を募集します。

■業務内容紹介

【Database が変わればアプリケーションが変わる】

ビズリーチは全てのサービスを自社で開発しており、企画立案・設計・開発・運用まで一貫して行なっているため、スピード感を持った開発で事業成長をサポートしています。
日々のサービス成長とともに増大するデータと向き合いながら、ユーザーに快適に利用していただくためには、Database の安定稼働は必要不可欠です。
現在のアプリケーションにおいては Database 層の重要性がアプリケーションの可用性、信頼性、保守性に対して重要なファクターを占めています。
これからのビズリーチを継続的に成長させるためにアプリケーションの基盤に対する Database に対するレベルを底上げすべく、 Database Reliability Engineer(DBREs) 体制強化中です。

【Database Reliability Engineer グループの魅力】
Database に対するモノゴトを Platform を通して会社の基盤を横断的に支えることができるポジションです。
Database 層をいかに効率的に運用していくということはサービスを継続していく上でも重要です。
固定概念にとらわれることなく、これまでのサービス運用で培った知識をベースに最新の Cloud 技術を用いながらビズリーチの全てのサービスに還元することができます。

【ミッション・ビジョン】
▼ミッション
全サイトの信頼性を担保することで、ビズリーチ社のサービス価値を最大化する
▼ビジョン
Make it Visible / No Ops, More Code

【業務内容】
・Backup/Masking/Provisioning Template/Monitoring などの横断 Platform の開発、運用
・PITR/Slow Query Analyze を始めとする Operation Platform の開発
・トラブルシューティング/Database Schema 設計/クエリチューニング などのアプリケーションサポート
 など Database に於けるモノゴト全般に関わります。

特に Platform では Cloud ならではの考え方や技術を積極的に取り入れています。
例えば Backup Platform ではただ Backup を取得するだけでなく Lambda, Step functions, ECS, Fargate などAWS の機能とその特性を活かしつつ開発を行っています。

【開発環境】
・言語:Python、Go、Shell Script
・インフラ/アーキテクチャ:主にAWS サービスを使用、今後事業フェーズに合わせて GCP などマルチクラウド化していく

■応募資格

【必須】
・自ら考え、行動する積極性を持っている方
・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方
・2年以上の業務としてのアプリケーション開発、運用経験
・2年以上の業務としての AWS/GCP など Public Cloud の運用経験
・2年以上の業務としての RDBMS の運用経験
・Database Backup/Restore/Failover に対する理解とその運用経験

【歓迎】
・Terraform/CloudFormation など IaCの実務経験
・Python/Go を用いたプログラミング経験

■参考記事
TECH Blog
https://tech.bizreach.co.jp/posts/348/dbre/
https://tech.bizreach.co.jp/posts/351/dbre-activity/
https://tech.bizreach.co.jp/posts/365/dbre-activity-table-refactoring/

熱門文章

職位詳情
我哋搵𡁵 DBRE/DBA
工作性質 Mid-career
公司詳情
創辦人 南 壮一郎
成立於 四月, 2009
職員人數 有1428個成員
行業 情報通信(Web/モバイル)

推薦(3)

推薦(3)

地點

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F