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バックエンドエンジニア

おんせん県大分発スタートアップでIPOに挑戦したいエンジニア募集!

イジゲン株式会社

イジゲン株式会社嘅成員

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  • 大分県大分市出身。1983年生まれ。父、母、弟も起業家。
    東京にてSIerやITベンチャー、フリーランスを経験後、2011年の東日本大震災のあとに株式会社アラタナ 福岡支社(アラタナ研究所)に参画し、ソーシャルコマースサービスを開発。
    2013年11月にイジゲン株式会社を創業し、サブスクリプションプラットフォーム「always」を開発・運営。
    グループのイジゲンBUILD株式会社 取締役会長、イジゲンVOYAGER取締役(ベトナム)。
    2児の父。

  • 大学卒業後、メーカの開発研究所を経て、2004年に大分にUターン。リモートワーク、フリーランスを経て、2015年10月にIJGNにJOIN。現在はSREをやっています。プライベートでJAWS-UGの活動を行なっています。「勉強会おじさん」と呼ばれています。

  • 大分県在住。3児の父。2000年 SIer入社。研究部門と事業部門を2~6年間隔で異動を繰り返し、主に.NET、 Java、Webサービスを利用した業務システム構築に携わる。
    2018年にSIerを退社、2019/1からイジゲンで開発チームのリーダとして働き始める。

  • 見習いエンジニアです。

    半年前までは長崎で大学院生をやっていました。

    夏休みにインターンで来たのですが、あまりにも成長できて楽しかったので、
    そのまま休学してイジゲンで働かせてもらっています。

    ここら辺は「住む家決めてなかった問題」や「休学したい私と休学してほしくない教授の争い」「謎の同棲生活」など、たくさんのエピソードがあるのですが、追々イジゲンの記事でまとめたいと思います。

    今は主にRubyで「Always」の開発をしています。
    スーパーエンジニアを目指して日々勉強中です。

What we do

  • サブスクリプション・プラットフォーム「always」
  • COFFEE/DRINK/LUNCHなどの新規事業も続々開発中

イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。

地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。

2018年11月には分社化を行い、新たにイジゲングループとして体制を整えました。

<イジゲングループ>
・イジゲン株式会社 ────────── 自社サービスの開発を行う親会社
・イジゲンBUILD株式会社 ───── 受託開発を行う子会社
・イジゲンVOYAGER株式会社 ─── ベトナムにおける開発拠点で、オフショア開発を行う子会社

イジゲングループは、「あらゆるものの境界をテクノロジーを使って破壊し、あらゆるものの距離を近づける」というアイデアのもと、グループ共通のスローガンとして、「Borderless」を掲げています。

■ 運営サービス
・『always』 https://always.fan/
様々な企業や店舗のサブスクリプション(定額制)サービスの購入・管理ができるショッピングモール型のサービスです。
主要コンテンツである各登録店舗のサブスクリプションサービスは2019年8月時点で累計500を越え、店舗とユーザーの新しいつながりを作り続けています。

・『always LUNCH/DRINK』
イジゲン独自のPBサービスも続々と開発/運営しています。
現在は『食』にフォーカスを当てて展開中。2019年10月1日より京都/福岡でサービス開始。
「always LUNCH」:月額4980円で提携飲食店様ランチが食べ放題!
URL:https://always.fan/lp/lunch/
「always DRINK」:月額2000円で提携飲食店様ドリンクが飲み放題!
URL:https://always.fan/lp/drink/

【これからの展開】
私たちが目指しているのは、「毎月一定額を支払うだけで、生活のすべてが整う世界」です。
毎日を支えている、住居・食事・電気・移動などの「当たり前」のサービスが、always上での定額払いだけで全て済んでしまうような、とてもシンプルな状態を目指しています。

例えば、あなたの生活は現状大まかに定額化されてはいるものの、全く統一されていない各種サービスの諸々の事情によって、月々の生活費が予想外に変動してしまう不安定な状態を、"当たり前" だと思わされていませんか…?

それに対して、私たちは生活に関するすべての支払いが、スッキリと一つにまとまって固定額になる状態を理想としています(例えば「月々10万」など)。

自分の生活費がシンプルにわかりやすくなることで、精神的な安心を得ることができます。
そして、本当にやりたいことに挑戦する時間に集中することができます。

私たちは、alwaysによって、人々がより自由に生きていける社会を実現したいと考えています。

【メディア掲載歴】
▼ 朝日新聞
定額制導入、アプリで気軽に 大分のITベンチャーが開発
https://www.asahi.com/articles/DA3S14091597.html
▼ 日本経済新聞
西日本シティ銀、イジゲンの定額プラン紹介サービスと連携
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46501010U9A620C1LX0000/
▼月額4980円でランチ食べ放題の「always LUNCH」が京都と福岡でスタート
https://jp.techcrunch.com/2019/10/01/always-lunch/
▼ 日経ビジネス
中小企業が使いやすいサブスクリプションサービスを提供
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00111/00002/

【資金調達プレスリリース】
シリーズAラウンドで約2.5億円の資金調達を実施いたしました
https://ijgn.jp/information/press/financing_20190703/

【受賞歴】
◎第12回大分県ビジネスグランプリ 最優秀賞
◎第3回ヘルスケア産業づくり貢献大賞 特別賞

その他多数、下記「always お知らせ」のメディア掲載参照。
https://always.fan/news

Why we do

  • イジゲンのビジョン『Borderless.』
  • 開発相談はデスク脇のソファーでスピーディーに

現代人の消費活動は、モノやサービスの「所有」から「利用」重視へと移り変わりつつあり、「持つ・手に入れる」ということをプラスイメージとして考えない、常識的なライフスタイルの概念が大きく変化していく時代を迎えています。

TOYOTAの自動車の定額乗り換えサービス、Appleのビデオサブスクリプションサービス「Apple TV+」など…
毎日のように世界中で様々なサブスクリプション型のサービスが発表され、日々のニュースを賑わせています。

しかし、サービスを提供する企業や店舗側の立場で考えると、いざ「サブスクリプションサービスを売りたい!」と思っても、プランの具現化から提供に至るまでの時間+コストがかかり過ぎるため、資金力やノウハウのない中小企業/個人商店では、参入が大変難しい現状があります。

そういった課題を解決するため、alwaysは誕生しました。

【alwaysが目指していること】
①既存の "定額払い" 系のサービスの破壊と改革
家賃、税金、公共料金なども含めたすべての定額払いのサービスを、もっと管理しやすく、もっと便利にしていきます。

②対面決済の行為そのものをなくす
お金を目の前でやり取りしない世界。キャッシュレスを超えた、"ペイレス"な体験の提供。
対面でのお金のやり取りを排除し、より本質的な「人対人」のコミュニケーションを追求していきます。

③一定額を支払えば、生活が保証される仕組み("逆"ベーシックインカム)の実現
例えば、「alwaysに10万円払うとそのユーザーの生活が保証される」ような世界。
煩わしさから開放されて精神的な余裕が生まれ、今までできなかったことにチャレンジできる、より自由な世界を目指します。

How we do

  • 行動指針となる4つの『IJGN WAY』
  • リモート社員が多いからこそ対面でのコミュニケーションを大切に

【チーム構成】
イジゲンが開発・運営する「always」を支えるチームは6つあります。
■社長室
■コーポレート
■セールス
■カスタマーサクセス(CS)
■開発・クリエイティブ
■PR

合計:27名(アルバイト・インターン含む)
男性19名、女性8名
20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが集まっています。

プロダクトに関わるメンバーそれぞれが当事者意識を持ち、日々アップデートに努めています。

より良いサービスの提供を目指し、各チームのリーダーを筆頭に毎週プロダクトについてミーティングを行っています。
広く、深く。率直な意見交換を続けていくことで、お互い刺激し合える関係性を構築していきます。

オフィスビルにもともとあった広い壁を一気に取り払うなど、各チームのフロア内での距離を極力近くし、活発に意見交換が行える環境を整えています。
また、対面だけでなく、遠隔でもそれぞれのメンバーがコミュニケーションできるよう、全方位型カメラシステムを導入するなど、環境構築にはこだわりを持って取り組んでいます。

【オフィス立地】
本社は、大分駅から徒歩5分の距離にあります。
"地方=不便" だと勘違いされることも多いのですが、駅ビルや商店街が広がっているので飲食店も多く、銀行や日用雑貨等、ちょっとした用事や買い物もすぐに済ませることができます。

社員同士が自由に・自然に声を掛け合ってランチタイムを楽しんでいます。
考えてみると、この立地そのものが重要なコミュニケーションツールなのかも知れません。

【働き方】
フレックスタイム制度を設けています。
コアタイム:13:00〜17:00

午前中に病院に行きたいとき、子どものお迎えで早く退社したいときなど… 仕事とプライベートとの切り替えを、スムーズに行うことができます。

リモートワークも可能です。
能力に応じて、大分・福岡・東京それぞれのオフィス以外(例えば自宅)での勤務も可能です。

柔軟な、まさに「Borderless」な働き方ができることが、イジゲンの魅力の一つです。

說明

alwaysでは、SPAとマイクロサービスによるWEBアプリケーションを進めています。
SPAにより、よりワクワクするアプリケーションに進化させていきます。
そこで、マイクロサービスに取り組むバックエンドエンジニアを募集しています。
素敵なアプリケーションを開発して、たくさんのユーザーが喜ぶ姿をを一緒に見てみませんか?

【求める人物像】
・「alwaysをよりよく」と当事者意識を持ち、課題・問題と向き合える方
・自身で何かしらのプロダクトやツールなどの開発経験がある方(趣味レベルでも可)

【募集職種】
バックエンドエンジニア(2名)

【必須スキル】
Java(実務経験3年以上)
Spring (実務経験2年以上)

【推奨スキル】
kotlin、マイクロサービス、Kafka、RabbitMQなどのメッセージング技術

【勤務地】
本社を大分に、東京と福岡にそれぞれオフィスを構えております。
現状の開発フェーズでは、オフィス内でしっかりコミュニケーションを取りながら開発を進めていくことを重視しているため、勤務地は本社大分のみとなります。

その後はマネージメントスキルやコミュニケーションスキルに応じてリモートワークも可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください!

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職位詳情
我哋搵𡁵 バックエンドエンジニア
工作性質 Mid-career
特點 可Skype對話 / 週末兼職 / 免費小食/午餐
公司詳情
創辦人 鶴岡 英明
成立於 十一月, 2013
職員人數 有30個成員
行業 情報通信(Web/モバイル)

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地點

大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前3F