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人事(海外人財採用)

海外人財採用担当募集!英語力を活かし人事領域で活躍しませんか?

株式会社ビズリーチ

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How we do

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●プロダクトドリブンで本質的な価値を追求するための体制・環境
全社員の約3割がエンジニアやデザイナーであり、プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りをしています。
また、プロダクト職が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、設備面への投資にも注力しています。
例えば、2018年4月にエンジニア・デザイナー職を対象に、当時最高スペックのiMac Proを136台導入。マシンの性能向上に伴い、プロダクト開発における生産性も大幅に向上しました。iMac Proの件はあくまで一例です。今後も本質的な価値を追求するために最適な環境へとアップデートしていきます。

●経営・組織創りの観点からも、データ・テクノロジーの活用を全社的に推進
現在、41億円を資金調達済み。代表の南を含む取締役3名が既存事業の経営から離れ、新規事業の経営にフルコミットするなど、経営のパワーバランス・資金投資含め、全社的にプロダクト開発を推進しています。
2016年からは、各サービスを横断して機械学習やAIについて研究をする「AI室」を設置するなど、機械学習やデータマイニングの最先端を追求していくための投資にも積極的。データやテクノロジーを科学し、各事業に生かしていく取り組みにも注力しています。

說明

【当社の人事部門について】
当社の人事部門は、『戦略人事』をキーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。
すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から取組み、体制強化に取り組む。課題の解決方法として、制度・採用・教育・スタッフィング等のアクションに落とし込み、運用を行っているチームです。

【業務内容】
創業から10年。従業員数は1,400名を超え、現在も急成長を続けていますが、これまで以上に優秀な人材を求めるべく、国内市場の枠を越えたグローバル採用にも注力をしています。採用手法や受け入れ体制等の仕組みを整えながら、新たな挑戦を推し進めている状況です。
そのような環境下で、「海外採用・オンボーディング」をアグレッシブにリードしていただける方を募集します。

人事&英語を活用した仕事に興味を持っている方で、自ら考え、自ら企画し、自ら形にして実行する。そんな環境で楽しめる方から応募をお待ちしております。

【具体的には・・】
・海外採用に伴う市場調査、アウトリーチ、ネットワーキングなどの業務
・外国籍社員の受け入れに伴う制度とオペレーションフローの改善業務
・海外採用に関連したハッカソンやミートアップなどのイベントの企画と運営
・SNSやウェブサイトにおけるグローバルコンテンツの作成と発信サポート
・その他国際的なプロジェクト
・異文化セミナー、ミートアップイベント等の企画、運営

價值觀

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創意創新

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全社員の約3割がエンジニアやデザイナーであり、プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りをしています。また、... 顯示更過

跨部門合作

エンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタント・カスタマーサクセス・カスタマーサポートなどが全てインハウスであり、部門を超えて密に... 顯示更過

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職位詳情
我哋搵𡁵 人事(海外人財採用)
工作性質 Mid-career
公司詳情
創辦人 南 壮一郎
成立於 四月, 2009
職員人數 有1428個成員
行業 情報通信(Web/モバイル)

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地點

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

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