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中級職位
テックリード リードエンジニア
於2019-06-24 瀏覽次數 530

集え、技術力に自信を持つ者。急成長ITベンチャーで初のテックリード募集!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer嘅成員 查看更多

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。

    好きなもの:焼き肉・生牡蠣
    格言:「騙されたと思って食べてみてください。」

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

  • Branding Engineer プロジェクトマネージャー

    大学でコンピューター・サイエンスを専攻し、プログラミングと出会う。
    新卒でリクルートに入社し、エンジニアやディレクター、エンジニア統括を担当。

    2014年7月につみきに転職し、グロースハッカーとしてFilmarksを有料集客せずに成長させる。その後2015年5月よりFilmarks事業責任者を務める。2018年5月よりコーポレート部長に就任。

    2019年5月~Branding Engineer

What we do

  • OFFICE|アメリカ西海岸風のオフィス
  • TEAM|毎月5名以上が入社する急成長組織

エンジニアの一貫したキャリア支援を複数事業、複数サービスにより展開しているBranding Engineer。(https://b-engineer.co.jp/
今後はエンジニア業界やHR領域にとどまらず、ヒトのライフスタイル領域全般に侵食していきます。

2020年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。

【キャリア支援事業】
Midworks:福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
Tech Stars:エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
DIGG:世界中のエンジニアにリーチが可能な新しいリクルーティングサービス
チョクトリ:クライアントとSES企業が直接取引するプラットフォーム

【教育事業】
tech boost:最先端技術が学べるプログラミング教育事業

【メディア事業】
Mayonez:IT人材向けのキャリア・ライフスタイルメディア
※その他複数メディア展開中

☆ What we do ☆
We at Branding Engineer aim to assist developers through our career support services, as well as our expansion into diversified lifestyle services.

We hope to grow beyond the web engineering fields and expand to support all aspects of individual lifestyles.

While we aim to be a publicly traded company by 2020, we will continue to keep our venture company spirit as we move forward to new challenges and opportunities.

【Career support businesses】
Midworks:Support service for independent freelance workers
Tech Stars:Direct recruiting service for web engineers
DIGG:New recruitment service that can reach engineers all over the world
Chokutori:Direct business platform between clients and system engineering service organizations.

【Education business】
tech boost:Cutting-edge computer programming education service

【media business】
Mayonez:career and lifestyle content for IT professionals
※ New services in development

Why we do

  • MEMBER|チームは全員フラット。エンジニアもセールスも垣根を越えて、業務を推進しています。
  • ART|フリースペースには壁画も。エンジニアとクリエイターの融合を意識しています。

Branding Engineerのミッションは、
「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」

非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。
私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。
疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

☆ Our mission☆
We aim to “Break The Common Sense” and strive to “Make Engineers Happy”.

We want to rethink illogical conventions and use the power of technology to create new mechanisms which help people lead rich, fulfilling lives.

To do that requires the ability of original thought and action.

To complete our mission, we commit to maximizing the ability of our members through diversity, and by utilising the strengths and merits of each individual.

We continue our culture of “BE CRAZY” by striving to always “Challenge the common sense”.

How we do

  • COMPANY|会社は共同代表の河端(左)、高原(右)が2013年に創業。
  • VISION|個々人が働きやすく、成果を上げやすい会社づくりを行っています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。
メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。

現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバーが約70名で事業を展開しています。

<メンバーの内訳>
・Midworks事業部:25名
・TechStars事業部:8名
・メディア事業部:14名
・tech boost事業部:6名
・コーポレート:15名
・Development Team:11名

思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。
私たちの力は「個々の強さ」です。

☆How☆
To carry out our mission, it is necessary to create strong businesses that are able to disrupt existing industries.

Throughout our businesses, we currently have 60 highly skilled members who share our ideals and are driven to success.

Member Breakdown
・Midworks division:25 members
・TechStars division:8 members
・media division: 7 members
・tech boost division:6 members
・corporate:15 members
・development team:11 members

We aim to transform the industry by not just thinking, but by putting ideas into to action that will help build a better society.

Our power is ‘individual strength’.

As a new team member

こんにちは!
Branding Engineer採用担当です。

BEが誇るプロダクトチームから
初のテックリード募集を開始します!

Midworks・Tech Stars・tech boostといった
『エンジニア×キャリア』のサービスにとどまらず、
ライフスタイル領域にもどんどん事業を展開するため
複数メディアの運営も行っているBranding Engineer。

それぞれのサービスの開発・運用・改修において
メンバーを技術と知識でひっぱってくれる
テックリードを採用することとなりました。

企画~フルスタックで携わっていただくことも多いので
エンジニア→テックリードへのキャリアアップを
狙っている方にぴったりです☆

もちろんすでにテックリードとして働いていて、
新しい環境でお仕事を考えている方にも!
(一緒に Break The Common Sense しましょう!)

HR Tech領域を中心に事業開発カンパニーとして成長してきたBranding Enginieer。
コード書くだけではなくビジネスサイドと連携しながら、サービス企画〜実装までフルスタックに成長していただけます。
「なぜ開発するのか」を大事にするチームで、一緒に本質を捉えたものづくりをしていきませんか?
<募集背景>
会社理念「Break The Common Sense」を体現するため、
ー HR Tech
ー Life Style Tech
の両軸で事業を生み出し続けております。
今までは上記のうち、HR Tech領域に力を注いできましたが、
今後Life Style Techの領域でも新規事業を立ち上げていく予定です。
そこで今回、最前線に立って事業開発を牽引するテックリードを募集致します。
一緒に世の中の常識を壊し、新しい常識を作りましょう!

▼開発環境・主な使用技術
サーバーサイド:Ruby on Rails
フレームワーク:Ruby on Rails, React.js
データベース:MySQL
インフラ:AWS, Docker
コミュニケーションツール:Slack

▼働く環境
・社内図書館
欲しい本をリクエストすれば会社で購入できます。
もちろん既にある本に関しては無料で借りることができます。
・チームLT
テーマは様々ですが、毎週金曜日には開発チームLTを実施し情報や技術の共有を行なっています。
・副業可
副業による社外でのスキルアップも推奨しています。(規定あり)

▼必須要件
・サーバーサイド言語を用いての開発経験1年以上
・フロントエンド言語を用いての開発経験1年以上
・インフラクラウド(AWS or GCP)を用いての開発経験1年以上
・業務効率化への意欲が高い方

▼歓迎要件
・Ruby on Railsを用いての開発経験
・テックリードとしての実務経験

ご応募お待ちしています!

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公司詳情
株式会社Branding Engineer
  • 成立於2013/10
  • 有80個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    員工平均年齡為20多歲 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • 集え、技術力に自信を持つ者。急成長ITベンチャーで初のテックリード募集!
    株式会社Branding Engineer