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ヘルプデスク
於2019-06-13 瀏覽次數 1,088

従業員、プロダクト、ロジスティクスを支える社内システムエンジニアを募集!

CROOZ SHOPLIST株式会社

CROOZ SHOPLIST株式会社嘅成員 查看更多

  • ECにおける肝とも言えるロジスティクス。年間200億円を超える売上を支えるロジスティクスを、様々なパートナーと一緒に創っています。
    1,000億規模の取扱高を見据えて、急成長するプロダクトを一緒に創りませんか?

    【自己紹介】
    SHOPLISTでロジスティクス部門長をしています。
    元々はエンジニアやPMをやっていて、2015年からロジスティクスを開始。
    大規模な倉庫機械の導入や専用センターの設計構築を実施。

    【ここが面白い!】
    ・マテリアルと情報を結合することで、大きな影響を生み出せること。
    ・機械から建物まで多岐に渡る経験が積める
    ・1000億の注文・在庫をさは...

  • 2013年1月:前職でCROOZの人事との繋がりで、CROOZに転職
    美麗系カードゲームの海外イラストレーターへの営業、ゲーム開発リソース確保のための営業窓口を1年ほど担当したのち、中途採用担当へ

    ゲームの採用から、今ではSHOPLISTの採用を担当しています。

    カジュアル面談から面接
    アルバイト採用から社員、派遣、業務委託まで中途採用のオールマイティを目指しております!

    趣味:仕事終わりのビール!

    お買い物はもっぱらEC!

  • 2000年に新卒で大手独立系SIer企業に就職
    約10年間、プログラマーからSE、PMを経験
    受託案件のマネージメントやベンチャーIT企業に
    常駐しサイト企画から開発、運用を担当

    2011年にCROOZに入社
    CROOZblogのメインエンジニア、ディレクターを
    経験し、SHOPLISTオープン直後から開発面を
    中心に担当

    現在はエンジニア、デザイナー、ディレクションの
    プロダクトをツクル部隊であるプロダクト開発本部

    「組織・ヒト」に関わるプロダクト管理本部の
    責任者も兼任し採用も管轄しています

    エンジニア、カスタマーサポート、PR、法務等
    様々...

  • 1984年生まれ。2007年クルーズ株式会社へ新卒として入社。求人営業やネット広告営業を経てブログ、バズマーケティング、コスメECサイト、モールなど複数の新規事業立ち上げを行い、2010年に取締役に就任。2012年にネット通販事業「SHOPLIST.com by CROOZ」を立ち上げ、5年で200億円規模の事業へ成長させる。現在はグループのEC子会社4社の管掌取締役であると同時に、2018年よりCROOZ SHOPLIST株式会社の代表を務める。

What we do

  • 『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。
  • 2019年3月14日にCROOZ SHOPLIST設立1周年を迎えました!

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、ファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/広告・ゲーム・投資/金融など、30社以上で幅広い事業を展開するクルーズ株式会社(東証JASDAQスタンダード)のグループ企業として、2018年に設立しました。

■SHOPLIST.com by CROOZ■
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。

アプリダウンロード数は1,000万DLを超え、7年間で売上高249億円へと成長しております。

■実績と成長性■
7年間で売上高250億円、年間ユニーク購入者数186万人、年間出荷件数492万件と業界トップクラスの成長事業です。

■今後の展望■
さらなる売上拡大を目指し、採用を拡大しています。グループ全体としては、売上1兆円という高い目標を目指し邁進中です!
私たちとしても今は一気に駆け上がっていくフェーズで、年間ユニーク購入者数500万人、かつ1人あたり年間購入金額2万円をクリアすることで、売上を現在の250億から1,000億に急成長させていく計画です。

これまで、全ての人を対象にできるファッション通販領域でSHOPLISTを成長させてきました。
これからは、ファッション通販としての企業にとどまるのではなく、Eコマース領域で変革を起こしていきます。

Why we do

  • オフィスのエントランス風景
  • SHOPLISTでは、3つの行動指針を大切にプロダクトをツクリ続けています。

■企業理念■
「世の中のインフラをツクル」
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。
たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。

■毎日の中の1つに、SHOPLIST■
ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。

そのために、大事にしていることは2つです。
1つ目は、誰に対しても届けるということ。
2つ目は、出会いを生み出すということ。

■インフラをツクルために■
日常性:「全ての人」を対象にできる領域を選び取ること
利便性:全ての人が「当たり前に使える」サービスであること
変革性:常に変化を止めず顧客を感動させ続けること

自分たちが気づかない間にも、色々な人たちが色々な想いを抱いて仕事をしています。

私たちも、誰もが当たり前に使える「あって当たり前」のプロダクトをつくりたい!という想いで事業を始めました。例えば電車に乗る時、「電車があって助かるな、ありがたいな」とは思いませんよね。あって当たり前です。私たちもそのようなサービスを目指しています。

今やECひとつで必要なものが手に入る状態になりました。そこにエンターテインメント性をプラスして、「ファッション+EC」で無くてはならない存在を目指します!

■みんながファッションを安心して楽しめるように■
インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。

「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

How we do

  • 部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
  • スタンディングミーティングができるスペースも!

SHOPLISTでは、リーズナブルにショッピングを楽しみたいユーザーに対し、ハイクオリティのカジュアルブランドを提供しています。

大手ECモールでも服は買えますが、ファッション、その中でもカジュアルブランドに特化したECサイトであることがSHOPLISTの強みの一つです。また、私たちは、手軽に「上手な着こなし」を意識する消費者のニーズに対応します。UI/UXもショッピングに最適なものを提供します。

ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。

今後はより幅広いユーザーニーズにこたえていくため、ファストファッションの枠組みにこだわることなく、さらにラインナップを充実させていく予定です。

■現在100を超える課題から生まれた重要プロジェクトを発足■
ユーザー、ブランド、さらに現場の社員から生まれた課題をすべてデイリー会議で吸い上げ、事業拡大に直結する大きな課題は代表自ら重要プロジェクトとして認定し、複数職種混合のプロジェクトチームを発足。そのプロジェクトオーナーに選出された社員は役職、社歴関係なく社長と同じ意思決定権を持ってそのPRJに挑みます。
現在も100以上のプロジェクトが動いており、役職に関係なく入社2年目3年目の若手社員など、幅広いメンバーがプロジェクトオーナーとして課題解決しています。

■3つのバリュー■
CROOZ SHOPLISTには、「世の中のインフラをツクる」ビジョンを実現するために3つのバリューがあります。

Think Big-その目的は?
自らの領域・常識にとらわれず、常に新たな視点からあらゆる可能性とシンプルな方法を模索することにより、大きな成果を生み出し続けます。

Take Owner-成果に対してやり抜いたか?
現状に満足せず、決して妥協しない信念のもと、自らの発言と行動に責任を持ち常に最高だと思う決断と挑戦をし続けます。

Be Honest-それは誰のためになるのか?
ヒト・モノ・コトにまっすぐに向き合い、常に敬意を持ち、関わる全てに最高水準の価値を与えるため全力で取り組み続けます。

■はたらく環境■
オフィスは、大崎駅から徒歩7分ほどの大崎ガーデンタワーです。20階にあるので眺望も抜群、解放感にあふれ、一人当たりのデスクスペースも広く居心地よい環境だとメンバーからも好評です。

カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう!」など気軽に利用できます。

■充実の社内制度■
福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。その他、入社1年目の方を対象に、大崎から3駅以内に引っ越しした方には、住宅手当を1年間支給します。

なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク(週1、2でオフィス勤務※対象制限あり)を導入しています。

As a new team member

■主な仕事内容
CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトに携わるメンバーを支えるための社内SE及びヘルプデスク業務をお任せします!

『ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し世の中のインフラとなるプロダクトをツクル』をミッションに全ての職種やメンバーのPC/IT環境/IT機器/業務システム様々な問い合わせの対応、技術サポートの提供や問題解決、システムアカウントの運用管理、IT機器の管理などを遂行していただきます。

■業務詳細
・社内システムの業務・ワークフロー改善に伴うサービスの導入推進・アカウント管理
・オフィス、ロジスティクスのネットワーク管理
・PCの導入計画策定/購買/キッティング
・ActiveDirectory、ファイルサーバの管理
・クライアント環境のセキュリティ対策立案/ユーザーの啓蒙活動及び社内研修の企画・運営
・クライアント環境のトラブルシューティング/ユーザーサポート
・IT資産管理

コーポレートビジョンである『世の中のインフラをツクル』実現のためにSHOPLISTで働くメンバーが業務を効率的に行えるようにするために必要なあらゆることを実施していきます。

■歓迎する人物像
・『世の中のインフラをツクル』のビジョンに共感していただける方
・柔軟な考えを持ち、変化を楽しむことができる方
・ビジョン実現のために、自らの業務範囲を制限せず、あらゆることに興味を持ち、他者の支援もできる方

■活かせる/伸ばせるスキル・経験
・WindowsServerの構築・運用経験
・ActiveDirectory、ファイルサーバーの構築・運用経験
・オフィスや倉庫等での無線LANネットワーク構築・運用経験
・社内業務やワークフロー改善
・各種ベンダーコントロール
・100名前後のユーザを対象とした社内ヘルプデスクの経験

■勤務地
141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー20階

■勤務時間
10:00~19:00/実働8時間

■休日/休暇
◆土日祝日(完全週休2日制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)

■待遇/福利厚生
◆給与改定年間2回(4月・10月)
◆社会保険完備
◆SHOPLIST社割制度
◆SHOPLIST指定都市制度(住宅手当月3万円)※対象制限あり
その他

■屋内指定たばこ専用喫煙室あり

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CROOZ SHOPLIST株式会社
  • 成立於2018/03
  • 有112個成員
  • 東京都品川区西品川1丁目1番1号 大崎ガーデンタワー20階
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    CROOZ SHOPLIST株式会社