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中級職位
iOSエンジニア
於2019-06-17 瀏覽次數 246

iOSエンジニア採用!メンタルヘルスTechベンチャー/少数精鋭な開発組織

株式会社ラフール

株式会社ラフール嘅成員 查看更多

  • 株式会社ラフールで提供するSaaSのラフールサーベイ、ラフールアプリなどの企画・開発・運営を統括しています。業務委託として1年数ヶ月携わっていましたが、2019年1月に正式にジョインすることとなりました。
    18年前に自身でIT企業を起業し、2011年からは医療介護のSaaS系ITサービスの創業と経営を行ってきた知見とノウハウを活かして、メンタルヘルスで世界に貢献できるサービスをどしどし創っていきます!!

  • 現在、フリーランスとして採用コンサルタント・キャリアコンサルタントとして活動しております。

    これまで一貫して人材業界に身を置き、人材紹介・求人広告・採用コンサルティング等の経験をしてきました。

    また、新規事業・新規メディア等、立上げフェーズに多く携わってきた経験から、戦略企画・ヒューマンマネジメント・教育・業務設計という側面でも、自身のスタイルを持っていると自負しております。

    ビジネス・プライベートにおける『将来の夢』を実現すべく、1日1分1秒を大事にしながら奔走しています!

  • 大学を卒業後、一時期ニートを経験しその後、営業会社に就職しました。

    年齢や過去の経歴がほとんど関係のない結果主義の組織の中、社会人としての基礎や仕事に対する心構えを学び、現在の会社に就職。

    代表とはかれこれ10年来の関係ですが、時流に乗ったサービスであり、何より自身の人生観にも影響するサービスだと思い、右も左もわからない状況でしたが入社を決めました。

    創業当時ということもあり、大半のことを自ら調べて解決をしていくという仕事が多数ありましたが、今ではその経験が生きています。大変だと思うことは多々ありますが、営業時もある程度の裁量権が自分自身にあり、自身の判断が業績に直結す...

  • 新卒から3年間人材ベンチャーで努めておりましたが、2014年4月に弊社にジョインしています。楽な事ばかりでなく、もちろん苦しい時も多数ありましたが全ての経験が生きています!簡単ですが、簡単な自己紹介をします。

    【自己紹介】
    出身:岩手県釜石市
    大学:東北学院大学
    趣味:スポーツ観戦(特に高校野球)、ショッピング、旅行、ジム
    好き:スープカレー、ラーメン、焼鳥、ワンピース、キングダム、ワイルドスピード

    【ラフールとの出会い】
    前社名ヒューマンリソースマネージメント時代から努めていまして、代表結城とは、私が学生時代に行ったインターンシップからの繋がりでなんだかんだ約10...

What we do

  • プレゼンティズムを見える化する、業界最先端のサーベイ『ラフールサーベイ』
  • 組織課題が一目でわかる圧倒的なUI

今まで日本企業は比較的にアブセンティズムに対する場当たり的な対策をしているケースが多く、本質的な課題であるプレゼンティズムの観点から見た予防や課題の特定、働きやすい職場づくりなどが後手に回ってきています。2015年から義務化されたストレスチェック制度ですら、義務化を果たすためだけに、本来の意味を成さない形だけの対応になっているのではないでしょうか。

当社ではこのような国内の課題解決の為、創業した2011年から約3000社のお客様と向き合ってきました。その中から得た知見とデータを元にAIを活用し組織診断をするBtoB 向けSaaS型サブスプリクションサービスとして、プレゼンティズムを見える化する、業界最先端のサーベイ「ラフールサーベイ」を開発しました。

社員のストレス状態という結果のみならず。社員に与えているストレス要因の特定、そして企業がもつ根本的な課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案していきます。

さらに今後は様々なクラウドサービスとのAPI連携を行い、より幅広い視点から適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の様々な企業のニーズに応えていきます。

Why we do

  • 代表取締役/結城 啓太(左)と代表取締役副社長/小梨 明人(右)
  • ミッション:ラフールネスで世界を笑顔に

●ミッション:【ラフールネスで世界を笑顔に】

日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言われ、日本社会にとって大きな問題となっています。

「メンタルヘルスケア」分野は今後ますます重要性を増していき、将来人類を救う鍵となっていくと確信しています。当社はメンタルヘルスケアを通して企業を素敵に変革していき、「ラフールネスで世界を笑顔に」を広め、世界中の人々を笑顔にしていくことが使命だと思っております。

●『ラフールネス』とは・・・。

社員すべてが健康で幸せであり続けるために、メンタルヘルスケアを通じて、いきいきと働くことができ、笑顔(=「ラフ」)が満ちあふれる(=「フルネス」)環境を作るために当社が発信する取り組みのことです。

ラフールネスには「大切な人を笑顔にする力」があると考えております。

相手との相互理解を深めながら自分の想いを伝えるコミュニケーション力(=「対人リテラシー」)を高めてラフールネスを実践していく世界一の企業となり、ラフールネスを通じた働き方改革を世界中に発信する企業を目指します。

How we do

  • 弊社エントランス:是非、お気軽に遊びに来て下さい!
  • とにかく社員同士の仲が良く、チームワークが抜群です!

【ラフールの社風について】
当社の社風は『仲良くアットホームだが、仕事はプロフェッショナル』

ONの時は、プロフェッショナルな個々がチームワークでスピード感をもって、最高の成果を達成していく。OFFの時は、家族のように皆でゲラゲラと笑っているような、そんな会社です。

【ラフールの雰囲気・環境について】
・男女比 5:5(従業員全体)

・とにかく社員同士の仲が良く、チームワークが抜群です!

・メンタルヘルス事業を行っている社員が、1番体現をしていないと意味が無いという考えの基、社員が働きやすい環境にする為、ユニークな制度がたくさんあります!

・社員のアイデアで形となった制度・手当が数多くあります!

・業務効率を重視します。残業を多くする方が偉いという文化はございません。

【↓↓是非、ご覧下さい↓↓】
https://www.wantedly.com/companies/lafool/feed

As a new team member

【業務概要】
当社は2011年にメンタルヘルスケアの観点から企業のみならず「日本を元気にするお手伝いをします」という想いで設立されました。

『BtoBtoE(employee=従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けており、企業の健康経営を支援するべく組織変革コンサルティングを行っている、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

今後、メンタルヘルスTech事業に注力し『メンタルヘルスで世界を笑顔に』する事をミッションに、自社プロダクトの開発を進めております。

今回の募集するポジションは、経営陣や現場メンバーと擦り合わせながら、スマートフォンアプリの開発全般をお任せ致します。

【業務詳細】
・自社プロダクトのスマホアプリ開発(iOS)
・開発における一連業務
(要件定義、設計、開発、テスト、メンテナンス等)
・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン
・プロトタイプ開発
・役員、現場メンバーとのコミュニケーション

【魅力ポイント】
①事業・サービスの企画段階から携われる環境
役員からの要望を具現化していくにあたって、部署みんなで相談をしながら開発を行っています。
その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員として活躍いただけます。
また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないもの開発をしていく為、やりがい・得られるスキル経験は圧倒的なものになるかと思います。

②スピード感
役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的です。

③社員同士の仲が良い(CTO優しい)・女性社員活躍中!
テック部メンバーの皆で定期的にランチへ行ったり、観劇に行ったりと、チームワークは抜群です!直ぐに馴染むことができると思います!

④好きなPC買います!
PCやモニター希望に沿って購入します。

●求める要件
【必須要件】
・iOSアプリ開発実務経験2年以上
・非喫煙者

【歓迎要件】
・プロダクト立上げ経験(BtoB、BtoC、プロダクト不問)
・最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方

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公司詳情
株式会社ラフール
  • 成立於2011/11
  • 有50個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
  • iOSエンジニア採用!メンタルヘルスTechベンチャー/少数精鋭な開発組織
    株式会社ラフール