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リーダー候補

シニア向けソーシャルベンチャーでの新規事業立ち上げスタッフを募集!

ディチャーム株式会社

ディチャーム株式会社嘅成員

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  • 1991年生まれの25歳。
    何事も『やるからには意味のあるものにしたい!』
    そう思って、人生を歩んできました。

    中学生はただのゲーマー!
    終日ゲームやっていました。
    大真面目に情熱をゲームに注ぎました笑

    高校生はスポーツ選手!
    終日テニスをやっていました。
    ゲームに注いでいた情熱をテニスに向けました。
    思っていたより、上達しました。

    大学時代は読書&勉強!(+ゲーマーとスポーツ選手は継続)
    終日本を読んでいました。
    500冊は読んだのではないでしょうか。
    教員免許もとりました。
    それに加えて、
    ゲームもやって
    テニスコーチもやっていました。
    ...

  • 大学時代のゼミの活動や環境系NPOでのインターンを通じ、
    ソーシャルベンチャーに興味を持ち、新卒でディチャーム株式会社に入社。
    高齢者施設向けの営業を経験。

    その後、エムスリーキャリア株式会社にて、
    人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務。

    結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰。
    その後出産し、現在は子育てをしながら、
    人事、総務部門で採用担当として時短勤務中。

  • 栃木県にある『日本一影の薄い町』の出身。
    何もないながらも故郷は大切な場所なので、この称号に対する怒りを胸に抱いたまま学生時代を送る。

    上京後は都内の大学を卒業し、社員4名(当時)のマーケティング・リサーチのベンチャーに入社。リサーチの部署に数カ月経験後、店舗運営の事業部で小売店のマネージャー・店長を7年ほどやり、現場の経験をもとにリサーチ案件の設計などを行う。

    30を過ぎたくらいから、栃木県の企業に勤めて『日本一影の薄い』と言われた地元をいつか盛り立てることに貢献したい!失敗したってそれがどうした!という気持ちで退職し、栃木の小さな小さな会社に転職。東京から栃木まで毎日通...

What we do

  • 私たちは《介護以外》のサービスでシニアの生活をより豊かなものにしたいと思っています。
  • 社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。

私たちは、「生きることを最後まで楽しむことができる社会」を目指し、高齢者の課題解決や新しい体験価値の創出によって「楽しい」を増やす事業を全国で展開しています。

美容、お買い物支援など、歳を重ねたからこその困りごとの解消や、今まで体験したことのない便利なことや楽しいことのワクワク体験をサービスとして提供し、「高齢者をイキイキとした姿」にすることで、家族や友人、知人とのコミュニケーションを円滑にし、社会とのつながりを広げるためのお手伝いをしています。

また、シニアとシニアに必要なビジネスのマッチング事業も行っており、
高齢社会を明るく、楽しく過ごせるように、ボランティアではなく、福祉とビジネスのバランスをみながら、課題先進国の日本の高齢化問題をポジティブに解決するソーシャルベンチャーです。

現在の主な事業内容として、大きく下記3点を行っています。

①困り事解決サービス

美容師が自宅や高齢者施設に訪問して、ヘアカットなどの施術を行う、訪問理美容、施設内でお洋服や小物を自分で選んで購入する事が出来るお買い物イベントの実施、年齢を重ねることで生じてきた困りごとを解決するサービスを提供しています。

②ワクワク体験サービス

インターネットを通じたオンライン物販サービスや高齢者によるアイデア発想ワークショップなど、高齢者がまだ試したことのない、便利で、ワクワクする体験を提供します。

③ビジネスマッチングサービス

高齢者に必要なビジネスと高齢者をマッチングし、事務代行や収納代行も行うサービスです。
事例として、シニア向け歯科事業、メガネ販売事業などの事業創出と事務の代行を行っています。

首都圏だけでなく、日本全国でサービス提供しており、現在月間約2万人のユーザーを抱えています。

マーケットは今後も成長していくことは確実であり、更なる拡大に向け、社員一人一人が主体的に業務に取り組んでいます。

Why we do

  • ディチャームの原点の事業である訪問理美容事業は首都圏を中心に全国各地で展開しています。髪の毛のカットはもちろん、パーマやマニュキアエステ等も可能です。みなさま、施術後はスッキリとされ、きれいなお姿ににっこり笑顔になっていただけます。
  • なかなか外出する事が難しい高齢者施設のお客様向けにお買い物イベントを実施しています。お洋服をはじめ、帽子やポーチなどの小物もご用意しており、皆様に好評をいただいています。

~事業の始まりは「 被災地でのボランティア 」から~

代表の大久保が阪神淡路大震災から1年ほど経ち、友人の美容師と仮設住宅を訪れた時です。
お客様の多くが高齢の方で、皆さん最初は伏し目がちで、目も合わせてくれませんでした。
ただ、髪をキレイに切り、鏡を見せると、目つきや表情がどんどん変わっていきました。
外見をキレイに整えることで、自信を持って人と会話を楽しむ事が出来たというのです。

更に、施術後に皆さんに詳しく話を伺っていると、「 実は震災の前から美容院に行けなかった 」ということが分かりました。
足腰が悪くなると駅前の美容室まで行く事は、身体的・精神的にとても大変なことだったのです。

美容院に行けなかったという事は、スーパーや喫茶店、電車に乗ってデパートにも行けなかったということでしょう・・

その時に、高齢者の方々が社会にある、あらゆるサービスから隔離されてしまっているのだと気付いたのです。

~「 シニアにとって十分なサービス 」は提供されているのか?~

日本の高齢者は社会的に優遇されており、
医療・介護保険制度で国から手厚いサービスを受ける事が可能です。

しかし、私たちが充実した生活を送るためには健康・生活が保障されているだけではなく、ファッションや娯楽、旅行などの様々なサービスが必要だと考えています。

シニアが最低限生きるために必要なサービスは国が提供していますが、「 生活をより豊かにするサービス 」は、まだまだ十分とは言い難い状況です。

そこで私たちは、保険制度では提供する事が出来ない様々なサービスを【 ボランティアでは無く 】、【 ビジネスの力 】を使ってシニアに届けたいと考えています。

~「 超高齢社会に対する解決策を 」~

高齢化が進む日本では、シニアマーケットは成長産業であり、多くの企業が目を向けています。

その中でも外出できないシニアに特化してサービスを提供することは、アプローチやニーズの把握等、さまざまな問題がありますが、私たちはそれをひとつひとつ解決していき、シニアマーケットのパイオニアとなる事を目指しています。

さらに、他の高齢化が進む先進国でもビジネスを展開し「 超高齢社会 」という社会問題を日本だけの問題として終わらせず、世界規模で解決していきたいと考えています。

How we do

  • 新しいアイディア出しや改善案など、ミーティングやブレスト等の様々な方法で行っています。
  • 本社では20代~30代のスタッフが活躍中。男女比は半々です。この写真は昨年のバレンタインの様子。女子メンバーでお菓子のタワーを作りました(^^)イベントごとはみんなでわいわい盛り上がります!

日本は2025年に人類がかつて経験したことのない「 超高齢社会 」を迎えます。

現在展開している既存事業(訪問美容事業、リテール事業、訪問歯科事業(事務代行))の更なる強化はもちろん、現場のお客様からリアルコミュニケーションで手に入れた、潜在ニーズ、顕在ニーズを基に、新規事業にも取り組んで参ります。

現在当社で働くメンバーは現場の美容師やお買い物イベントのスタッフも含め、400名程度になります。

年齢層も幅広く、20代~60代のスタッフが活躍しています。
※本社メンバーは20代~30代が中心。男女比は半々。

社内はフラットな組織で、コミュニケーションも活発です。

年齢や育児や介護等、それぞれのバックグラウンドももちろん異なりますが、それぞれの持ち場で、各メンバーがやりがいを持ち、働きやすい環境となる様、整備も進めています。

会社からメンバーに役割や目標を一方的に落とすのではなく、
メンバーそれぞれが、自身の興味のある分野や得意な領域を理解し、主体的に考え、行動出来る様な環境づくりをしています。

說明

リテール事業部(施設向けのアパレル、物販、通販)での既存事業の運営&新規事業の立ち上げに関わっていただける方を募集いたします。

◎リテール事業部の事業・業務詳細はぜひこちらもあわせてご覧下さい◎
https://www.wantedly.com/companies/www-dignitycharm/post_articles/145264

【 業務イメージ 】
▶既存事業のお買い物イベントの企画・運営・販売対応等
▶新規事業の立ち上げ
▶メンバー管理(経験があれば)

リテール事業部での既存事業の拡大及び、今後の新たなサービス開発や事業展開等・・ぜひ、あなたの力を発揮して下さい。

当社では、シニアの方々にとって、ふさわしいサービス・商品が供給される市場を作る為に、各サービスを通じて現場のお客様からデータを収集し、徐々に蓄積がされてきました。
そちらを有効活用し、事業開発を進めていきたいと考えています。

●求める人物像
・シニアビジネスに興味のある方
・新しいもの、事に興味、関心がある方
・ベンチャー志向の方
・新規事業に興味のある方
・シニア業界を変えていきたい方

●あると(あれば)望ましい経験(必須ではありません!)
・マネジメント経験あり
・アパレル経験者
・小売経験者

★★ご希望いただく業務内容に関しては、これまでのご経験やご希望に応じて調整いたしますので、まずはご相談ください★★

★★遅ればせながら採用担当Twitter開始致しました!皆様、フォローよろしくお願い致します★★
https://twitter.com/dignity_charm

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職位詳情
我哋搵𡁵 リーダー候補
工作性質 Mid-career / Contract work
公司詳情
創辦人 大久保 智明
成立於 四月, 2002
職員人數 有40個成員
行業 コンサルティング・調査 / ファッション・美容 / 人材・介護・サービス

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地點

東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル10F